简易版用工合同范本(通用5篇)

简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：__________________________________。

（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

劳务用工合同简洁版甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方法定代表人签名：乙方签名：劳务用工合同简洁版（二）甲方（单位）_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____家庭住址：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

用工合同简洁版甲方：单位名称：_____单位地址：_____单位性质_____乙方：_____姓名：_____性别：_____出生日期：_____聘用时间：_____身份证号码：_____联系电话：_____原退休单位或下岗单位：_____退休证号或下岗证书号：_____外来人员就业登记卡号：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用_____同志（简称乙方）为_____部门计划外用工。

聘用时间自____年____月____日起，至____年____月____日止。

试用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。

其岗位工作职责和要求：_____第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1、根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币____元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。

经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月____日将上月考勤报人事处，计财处每月____日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。

5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。

在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

2024年劳动用工合同范本【简易版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方务工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的工种为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度执行工时制度。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日休息按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩进行奖金、津贴、补贴的发放。

3. 甲方每月___日之前以法定货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业技能培训。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受相应的社会保险福利待遇。

简单用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务要求。

工作地点为_____________。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

最简单的用工合同范本5篇篇1用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号：________________户籍地址：________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下关于劳动合同的协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________工作。

2.具体的工作内容为：____________（详细描述工作内容，如工作岗位、职责等）二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为_____________元/月（具体数额）。

2.劳动报酬支付时间为每月的____________日（具体日期）。

三、劳动时间1.乙方的工作时间为每周工作___________天，每天工作___________小时。

2.乙方须加班工作的，应得到甲方的书面同意，并按照法律规定支付加班工资。

四、工作地点乙方的工作地点为_____________（详细地址）。

五、劳动保护1.甲方必须为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，确保自身的生命安全和身体健康。

六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方离职后，应立即归还甲方所有的保密文件和资料。

七、违约责任1.若因乙方自身原因导致工作质量下降或造成不良后果的，应承担相应的违约责任。

2.若因甲方体制或经济原因导致解除劳动合同的，应按照相关规定支付相应的经济补偿。

八、解决劳动争议1.若因劳动关系引起的纠纷，双方应友好协商解决。

如无法协商解决，可向有关劳动争议调解机构求助。

简易用工协议书范本5篇篇1简易用工协议书范本甲方（雇主）单位名称：XXX公司法定代表人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任职位为XXX，具体工作内容详见甲方提供的职位说明。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时长为XXX小时，工作时间为每天XX点至XX 点，中间休息XX分钟。

2. 若有特殊情况需要加班，乙方应事先告知甲方并取得同意。

第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，工资将于每月XX日发放至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。

第四条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应当绝对保守甲方的商业机密和公司资料，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业机密。

第五条解雇1. 若乙方在工作期间严重违反公司规定或未能履行工作职责，甲方有权解雇乙方。

2. 乙方如需解除劳动合同，应提前XX天书面通知甲方，并如实履行离职手续。

第六条其他约定1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从公司安排。

2. 本协议自双方签字生效，至乙方离职之日终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为简易用工协议书范本，仅供参考。

双方签订协议前应仔细阅读并确认各条款，如有异议可进行协商并修改。

愿双方合作愉快，共同发展。

篇2简易用工协议书范本甲方（用工单位）：_______乙方（受聘人员）：_______为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托，从事_________的工作。

简易用工协议书范本5篇第1篇示例：简易用工协议书范本用工单位（甲方）：地址：法定代表人：联系电话：劳动者（乙方）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行临时性用工，乙方符合甲方的用工需要，双方经友好协商，就用工事宜达成如下协议：一、用工期限甲方与乙方约定，乙方从（年）月（日）至（年）月（日）为甲方进行临时用工。

二、用工工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

三、用工时间1. 乙方的工作时间为每日（上午/下午/晚上）（工作时间段），共计工作（X小时）。

2. 乙方已知晓并同意加班工作，加班工资按照国家相关规定支付。

四、工资与结算1. 乙方的工资为（X元/小时），按照甲方的用工工时结算，每月（X日）进行一次工资结算。

2. 乙方的工资以现金/银行转账等方式支付给乙方。

五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的劳动设备和劳动场所。

六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。

2. 若乙方有违纪违约行为，甲方有权根据相关规定给予纪律处分，包括扣发工资、终止用工关系等。

七、解雇和终止协议1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权终止用工关系，解除本协议。

2. 乙方在用工期满前提出解雇申请，应当提前（X天/周）通知甲方，经甲方同意后方可解除本协议。

八、其他约定1. 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁解决。

2. 本协议未尽事宜，可另行协商约定。

九、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自协议生效之日起生效。

2. 本协议的修改或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签字确认后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为简易用工协议书范本，甲乙双方需在签署前，仔细阅读并确认协议内容，确保双方权益。

简易劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第X项确定：篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户口性质：_____________户籍地址：_____________住址：_____________联系方式：______________ 。

担保人联系方式：（住址电话必须如实填写）_______ 联系电话_________。

现居住地址____________。

用工劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天；已满____年不满____年的，年休假为10天；已满____年的，年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工协议书。

第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作，具体工作内容为____。

第二条工作地点乙方的工作地点为____。

第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，具体为____。

第五条工资待遇乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。

第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括____。

第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全。

第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

第十条合同的变更和解除合同一经双方签字，即具有法律效力。

任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

第十一条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____简易用工协议书范本精选5篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于：甲方拥有位于____的厂房一处，乙方因业务需要，希望租赁该厂房。

简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。

第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。

乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

简易版用工合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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用工合同范本通用版范文简短五篇【实用协议】用工合同范本通用版范文简短五篇。

用工合同范本通用版篇1甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完好)：A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同，自年月日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

详细工作时间由甲方根据消费经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(假设实行计件工资的按照以下标准计法工资：)。

2、因消费经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安消费条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病。

劳动用工合同简单版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位工作，并服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，安排适应的劳动任务和工作量。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 加班及请假制度按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资。

2. 工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。

3. 工资发放日期为每月的______日。

4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方根据国家法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇及特殊时期的福利补贴。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，维护社会公德和职业道德。

2024年简易版劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要安排加班，并按法律规定支付加班工资。

3. 乙方享有法定假期及年假等休息权利。

具体安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、绩效考核等调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识及自我保护能力。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

六、保险福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业等保险。

乙方享有相应的社会保险福利待遇。

具体缴纳比例按国家及地方规定执行。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应处理。

3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。