最新农行守规矩防风险建设合规银行心得体会范文两份.doc

第 1 页 共 5 页 2024年银行业风险合规心得体会模版 在____年____月____日，我行正式启动了“合规管理年”活动，并举行了学习动员大会。通过深入学习，我们将理论转化为实际行动，依据实际情况建立健全规章制度，以规章制度作为管理、约束和培养员工的重要手段。我们坚定地遵循合规守纪的行为准则，从严格要求开始，细化管理措施，强化遵章守纪、依法合规经营的理念，以及抵御职务犯罪的能力。在学习过程中，我记录下自己的心得体会，以勉励自己日后时刻保持主动合规的意识。 一则流行的笑话揭示了人们对法律和规则的轻视态度。故事中，一个人因为闯红灯而失去女友，而后来因不敢闯红灯又受到新女友的批评。这则笑话实际上反映了部分人对法律和规则的不重视。在我们的生活中，漠视规则的行为比比皆是，从小事如闯红灯、乱扔垃圾，到大事如违法乱纪，这些行为若被视为常态，将导致个人意志凌驾于社会规则之上，这是极其危险的现象。 法律和行业规则是社会运行和企业发展的基石，是社会秩序、企业健康发展和人际和谐共处的基本保障。对于银行从业者而言，合规是其职业生涯的生命线。如果法律失去约束力，社会秩序将陷入混乱；如果规则可以被随意更改，人们将不择手段追求个人私利，企业的健康发展也将受到影响。 近年来，我行____储蓄所发生的资金案件，不仅在社会上造成了不良影响，也对我行的管理水平和员工的法纪意识提出了质疑。这些案件的发生，很大程度上是因为规章制度的忽视和违规操作。 第 2 页 共 5 页

鉴于此，我们必须以防微杜渐的态度，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的原则。在____储蓄银行改革和发展的过程中，我们不仅要取得显著的业绩，还要提高现代经营理念，深入推进违规积分制度，切实加强案件防控的重要性。这是提升内部管理的核心环节，旨在推动职业道德行业规范的提升，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高从业人员的整体素质和职业道德水平。我们应认识到，规矩不是限制个性发展的枷锁，而是个人成功和企业稳健经营的关键。 我们都不希望教育活动结束后，违规操作的问题重新浮现；不希望因为个别员工的随意操作导致全行员工利益受损；不希望再次发生重大案件，只能在事后徒增感慨。因此，我们应当坚持以人为本，建立防范人为风险的长效机制。作为一名信贷员，我应从自我做起，从小事做起，从每一笔业务做起，从现在做起，成为一名合规守纪的信贷员。关键是要树立以下四种意识，做到两个加强： 一、树立合规办事意识，摒弃仅凭感觉、经验和习惯办事的陋习，避免忽视风险管理和规章制度建设的倾向，从管理和细节中加强风险管理和防控。 二、树立责任意识，认真执行各项规章制度，处理业务时细致审核各项要素，用制度规范工作和业务操作，确保安全经营。 三、树立监督意识，建立相互监督的习惯，确保领导和员工之间的信任建立在遵章守纪的基础上，形成自觉监督的意识。 2024年银行业风险合规心得体会模版（二） 第 3 页 共 5 页

守规矩防风险建设合规银行心得体会范文（6篇）守规矩防风险建设合规银行心得体会1银行的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。

推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。

一要加强自身道德修养。

“思考方式决定行为和成就。

”必须让合规的观念和意识渗透到自己的血液中，渗透自己的岗位、每个业务操作环节中，重操守、讲合规、促案防，在开展日常业务工作时能够遵循法律、规则和标准；强化法纪意识，强化奉献意识，加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾；树立正确的人生观和价值观，强化集体意识，珍爱集体荣誉。

二要监督别人。

不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。

三要严格用制度来管理。

制度执行时要避免“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等不良现象，强化规章制度的执行力，以扭转职责不清、责任落实难的状况，形成事事都有明确合规守法的工作标准、处处都有严格的合规经营纪律约束，对日常合规操作管理工作中发现的问题要追究责任，该处罚的坚决进行处罚，使依法合规操作成为全行员工的自觉行为。

四要监督管理到位。

完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。

其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。

其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。

对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。

其三是建立沟通制度。

制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。

合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。

合规是信合稳健运行的内在要求。

大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。

一个是改造流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全员的自觉行动下面是为您收集整理的守规矩防风险建设合规银行心得体会，欢迎阅读!篇一守规矩防风险建设合规银行心得体会“细节决定成败，细节决定存亡”，这一点对高风险的金融行业尤为重要。

古语有言“千里之堤，溃于蚁穴”。

从巴林银行的一个基层交易员对一个帐户的管理失控，到一个具有200多年历史的“龙字号”银行的轰然倒下，银行放松的每一个小细节，都有可能成为使“牢固大堤”轰然崩溃的“蚁穴”。

在农发行加速发展的关键时期，开展合规管理年活动对于增强农发行业务合规经营管理意识，培育良好合规文化，促进农发行事业的健康成长，提高防控金融风险的能力有着很强的现实性和必要性。

通过这次认真学习，都感悟颇多，现将我个人的学习心得汇报如下一、认真学习，提高思想素质，增强依法合规经营的理念。

要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。

银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。

每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。

要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。

二、从严治行，加强内控，把细节管理融入长效机制建设中。

抓住“防、查、建、纠”四个关键点，建立四种机制，实现四个转变。

一要“防”。

建立群防群治机制。

从事后查向事前防转变。

要发动全员力量，共同参与，齐抓共管，切实提高全行员工依法合规经营意识，增强执行力，严格落实内控制度，杜绝有章不循违规操作，工作中责权不分，职责不明，授权不清，反程序操作等现象。

农行合规教育心得体会范文(通用3篇)农行合规教育心得体会篇1为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化。

农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署，结合本行实际情况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动。

开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。

学习自查阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。

组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100%。

每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。

二是对照制度进行自查整改。

通过组织学习，结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。

三是组织召开制度研讨会。

在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。

四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。

抽调业务骨干，组成宣讲组，根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。

巩固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。

农行合规心得体会（优秀5篇）为打造农行优秀上市公司形象，总行在全行开展“基础管理提升年”活动，深入贯彻落实科学发展观，坚持以管理促经营、以促发展，围绕影响全行管理质量、管理水平、管理效能的关键环节和重点领域，长短结合，标本兼治，持续优化制度流程，创新管理工具，完善管理机制，强化信息支撑，提高员工素质，着力解决管理领域的基础性、机制性和瓶颈性问题，提升管理科学化、精细化和信息化水平，进一步增强市场竞争力、风险控制力和价值创造力，为打造优秀大型上市银行提供坚强的管理基础支撑。

通过“基础管理提升年”活动的开展和“合规文化大讨论”的学习，我深刻的熟悉到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是农业银行治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行与发展的坚强政治保证和组织保证。

可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。

下面，就这次“基础管理提升年”活动的开展和“合规文化大讨论”的学习获得自己的心得体会：一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。

开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。

我深刻的认识到加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。

一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。

当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。

形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。

认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

银行合规风险心得体会(5篇)银行合规风险心得体会1 通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。

可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。

下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。

一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。

当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。

形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。

按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。

一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。

2022年学习守规矩防风险建设合规银行心得体会范文《2022年学习守规矩防风险建设合规银行心得体会范文》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。

加强合规文化学习，落实合规制度。

合规文化所成的规章制度是框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华，只有按章办事，我们才有保护自己的权益。

下文是xx小编整理的学习守规矩防风险建设合规银行心得体会范文，欢送阅读参考!学习守规矩防风险建设合规银行心得体会范文一近期，省行开展了“从我做起，合规操作〞专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。

现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实那么伟大。

从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和开展的根底保障。

从小的方面讲，比方我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和开展的保障，也是农行存在和开展的必需。

农行要开展，要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。

心得体会作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以标准行为品质，评价善恶的行为规那么。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民效劳，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的开展，也就失去了人身存在的社会价值。

我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。

守规矩防风险建设合规银行心得体会守规矩防风险建设合规银行心得体会近期，我行开展了银行案件防控学习活动，通过观看视频，并结合我平时在工作中实际情况，对案件防控意识有了更深一层的认识。

现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。

纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：(一)严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时必须由客户本人亲自办理。

(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。

(三)大额储户一定要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。

(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。

(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，特别是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。

学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

(八)充分发挥录像监控作用。

安排有业务经验人实时查看录像。

案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，通过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。

我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。

从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能达到有效地目标。

相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

守规矩防风险建设合规银行学习心得体会【守规矩防风险建设合规银行学习心得体会】在银行业务迅猛发展的过程中，一系列的案件及风险隐患逐渐显现。

在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。

要使建行的事业能够持续、健康、快速的发展，使我们所处的营业网点和工作岗位正常运转，作为前台柜员必须坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责;合规操作，从我做起。

工作处处有风险，慎重认真最重要。

作为一名前台柜员，我深深地感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务。

如果每一名员工都能按照规范化操作，就能切实防范操作风险，使各项业务健康发展。

身为一名服务窗口的员工，我们在认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也必须牢记客户至上、以客户为中心的宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户。

比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象。

作为前台操作人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说不，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时提供优质服务。

银行风险是客观的、普遍存在的，完全没有风险是不可能的，关键是如何有效地防范控制和化解风险，将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内。

因此，我们一定要树立高度的风险合规意识，减少操作风险的发生，注重自身工作中的细节，积极配合审计工作的开展。

同时，不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制，建立一套完善的、符合实际的银行内控制度，这样才能使我行的内控工作再上一个台阶，坚持合规经营，注重案件防控和减少风险的产生。

在以后的银行工作中，我将强化自身的依法合规的意识，注重细节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做好自己的本质工作，积极进取，切实做到依法合规，从我做起 !【守规矩防风险建设合规银行学习心得体会2】众所周知，银行业是一个高风险行业，合规经营是其生存发展的根本。

农行合规心得体会作为中国农业银行中层员工，我多年来一直从事合规工作，有着丰富的实践经验。

在这个过程中，我深深体会到合规对于金融机构的重要性。

以下是我在合规工作中的一些心得体会。

首先，合规是金融机构的灵魂。

金融机构作为社会经济的重要组成部分，必须要有合规的意识和行为。

合规不仅仅是一种责任，更是一种文化。

只有将合规理念贯彻到每一个细节中，才能够实现良性循环。

农业银行将合规作为公司的核心价值观之一，并注重合规意识的培养，使全体员工都有强烈的合规意识。

其次，合规需要充分的跨界合作。

金融机构的合规工作涉及到多个部门的合作，需要各个部门之间紧密配合，形成合力，共同推动合规工作的完成。

在农业银行，我们建立了多部门合规联席会议制度，定期召开会议，分享合规工作的经验并解决问题，确保各个部门之间的有效沟通和合作。

再次，合规需要及时的风险预警和控制。

金融机构在合规工作中面临各种风险，包括法律风险、信用风险、市场风险等。

合规部门需要及时发现、预测和控制这些风险，确保金融机构的稳定运行。

农业银行通过建立合规风控体系，完善各项风险管控制度，并配备专业的人员进行监测和预警，有效避免了合规风险。

最后，合规需要加强员工培训和教育。

合规工作的成效离不开全体员工的理解和支持，因此金融机构应该加强员工合规意识的培养。

农业银行定期开展合规培训，提高员工的合规意识和能力，让每个员工明白合规是人人有责的事情，并能主动积极地参与到合规工作中。

综上所述，合规对于金融机构来说是至关重要的。

金融机构要将合规理念贯彻到每一个细节中，加强跨界合作，及时预警和控制风险，并加强员工培训和教育。

只有这样，才能够实现金融机构的可持续发展，为经济社会的健康发展做出贡献。