房地产开发公司员工培训制度

房地产开发公司员工培训制度

员工培训管理办法

目录

第一章总则 ................................................................. 错误!未定义书签。第二章培训内容和形式 .............................................. 错误!未定义书签。第三章培训组织与管理 .............................................. 错误!未定义书签。第四章受训者的权利与义务 ...................................... 错误!未定义书签。第五章培训计划.......................................................... 错误!未定义书签。第六章培训实施.......................................................... 错误!未定义书签。第七章培训评估.......................................................... 错误!未定义书签。第八章培训费用.......................................................... 错误!未定义书签。附录一新员工培训管理办法...................................... 错误!未定义书签。第一章总则 ................................................................. 错误!未定义书签。第二章培训管理.......................................................... 错误!未定义书签。第三章通识训练.......................................................... 错误!未定义书签。第四章部门内工作引导 .............................................. 错误!未定义书签。第五章部门间交叉引导 .............................................. 错误!未定义书签。第六章新员工培训评估 .............................................. 错误!未定义书签。附录二岗位技能培训管理办法 .................................. 错误!未定义书签。第一章总则 ................................................................. 错误!未定义书签。第二章高层管理人员的培训 ...................................... 错误!未定义书签。第三章中层管理人员的培训 ...................................... 错误!未定义书签。第四章基层员工的培训 .............................................. 错误!未定义书签。附录三员工外派培训管理办法 .................................. 错误!未定义书签。

第一章总则 ................................................................. 错误!未定义书签。第二章外派培训人员资格 .......................................... 错误!未定义书签。第三章外派培训处理程序 .......................................... 错误!未定义书签。第四章外派培训工资.................................................. 错误!未定义书签。附录四员工培训出勤管理规定 .................................. 错误!未定义书签。附件1培训运作流程................................................... 错误!未定义书签。附件2需求调查表....................................................... 错误!未定义书签。附件3部门计划外培训申请表 ................................... 错误!未定义书签。附件4员工外派培训申请表 ....................................... 错误!未定义书签。附件5培训工作评价表............................................... 错误!未定义书签。

第一章总则

第一条适用范围

本管理办法适用于ZZ房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。

第二条目的

为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本管理办法。

第三条培训目标

公司以“服务于企业利益、服务于企业员工”为目标，在考虑公司持续稳定发展基础上，尊重员工个性与发展要求，经过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能，把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度，为公司提供各类合格的管理人员和专业人员。

第四条培训宗旨

全员培训，终生培训。

第五条培训方针

自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。

第六条培训原则

公司对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原