中国铁路工会组织办法77页PPT
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铁路企业工会组织探索随着法制建设不断完善,劳动法规不断更新,铁路企业工会组织作为铁路职工的代表和服务机构的地位日益凸显。
为深入实施劳动法制,维护铁路职工的合法权益,铁路企业工会组织正在探索新的工作机制和职工服务方式。
一、组织协商铁路企业工会组织在职工服务中,通过各种形式的组织协商,解决职工的实际问题。
例如,工会代表会常常与企业领导进行协商、磋商、谈判等,就职工工资待遇、职工福利保障、职工教育培训、职工生活等方面的问题进行协商,为职工利益争取更多保障。
二、定期开展职工援助铁路企业工会组织通过不断完善职工援助制度,开展各种形式的职工援助。
例如,定期在铁路车站和职工居住区开设便民亭,为职工提供各类方便服务,如代收快递、购书订报、缴纳水电煤气费等;开展职工维权活动,为受骗或受侵权的职工提供法律帮助、帮助职工依法处理劳动纠纷等。
三、组织丰富多彩的文体活动铁路企业工会组织还通过广泛的文体活动丰富职工业余生活,强化职工凝聚力和团结互助精神。
例如,开展篮球、足球等各类运动比赛,为职工提供展示自我、锻炼身体的机会;定期组织文艺汇演、歌唱比赛等文化活动,为职工提供展示才艺、增长知识的平台。
四、加强职工培训和教育铁路企业工会组织还通过各种形式的培训和教育,提高职工的素质和能力,进一步提高铁路职工的综合素质和福利待遇。
例如,定期开展职工技能、职业道德等方面的培训,提高职工的专业水平和工作技能;开展职工心理健康教育活动,加强职工对自身心理健康的认识和维护。
总之,铁路企业工会组织在职工服务方面探索出许多新的工作机制和方式,为铁路职工提供更好更实际的服务。
未来,铁路企业工会组织将继续把握时代发展的大趋势,不断完善自身工作机制,切实保护职工权益,为铁路事业发展贡献更大的力量。