第三次合同不续签赔偿标准
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第三次合同不续签赔偿标准
第三次合同不续签赔偿标准应根据具体情况而定,一般来说,按照《劳动合同法》的规定,如果用人单位拒不与劳动者续订劳动合同,应当在劳动合同期满前30日通知劳动者,并支付经济补偿金。具体计算方法如下:
1.劳动合同期限(含续签)在一年以上不满三年的,补偿金为一个月的工资;。
2.劳动合同期限(含续签)在三年以上不满十年的,补偿金为二个月的工资;
3.劳动合同期限(含续签)在十年以上的,补偿金为三个月的工资。
需要注意的是,如果劳动者与用人单位已经达成书面协议,解除劳动合同的,不适用经济补偿金规定,但应按照约定履行协议。