2017年公司安全环保工作总结
2017年公司安全环保工作总结
2017年公司紧紧围绕“落实主体责任，安全发展”主线，以落实“五到位”为抓手，强化安全环保基础管理，加大安全隐患排查力度，以安全生产标准化建设推动公司安全环保管理上台阶。在公司领导强有力的领导下，通过全体员工的共同努力，公司安全环保工作取得了较好成效，安全生产形势进一步优化，为公司生产经营的顺利进行提供了保障。现将主要工作总结如下：
一、指标完成情况
安全环保指标奋斗目标完成情况备注
工亡事故（含外协车辆机械、施
工死亡事故）
0 0
重大设备事故、火灾事故、交通
事故、危险化学品事故
0 0
千人负伤率≤7‰11.3‰因容江、试验厂超标导致
企业负责人安全资格证持证上岗
率
100% 100% 其中3人已考试待发证
安全管理人员安全资格证持证上
岗率
100% 100% 其中2人已考试待发证
特种作业持证上岗率100% 100% 煤气操作工待发证
全员培训合格率100% 100%
一般隐患整改率100% 98.7% 小黑箐矿山有3项未整改。职业病防治率100％100％
较大及以上环境污染事故0 0
环保设施完好率、运行率98% 正常运行
技改项目安全、环保、职业卫生
“三同时”执行率100% 100% 每个项目均按照“三同时”要求逐步推进。
从指标完成情况分析，各厂矿、部门均能按照年初与公司签订的安全
位由于在岗人数少，但各发生2人伤害，因此千人负伤率高达90以上，是导致公司千人负伤率超标的主要原因。对此，容江工贸、试验厂的现场安全管理亟待加强。
二、主要安全环保工作情况
1、强化主体责任意识，突出目标管理。一是按照“强化‘一岗双责，失职追责’，牢固树立安全发展和安全生产红线意识”的要求，公司制定下发了《2017年公司安全环保工作要点》（公司一号文）。从组织领导、制度建设、基础管理等方面提出了2017年的计划、目标和措施；二是为确保年度工作计划能够有效得到贯彻落实，公司与各管理部门和厂矿签订了年度安全环保目标责任书，各厂矿对公司安全环保目标进行分解后与各科室、车间和班组签订了安全环保责任书。通过层层落实安全环保责任，对履职履责、目标实现起到了强化作用。三是按照川安委【2016】8号文《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》和安全生产标准化有关要求，结合各厂矿岗位的实际，修订了公司各级岗位安全环保责任制，完善了涵盖各岗位的安全操作规程，将安全责任落实到一线员工，基本实现了安全生产全链条责任追溯；四是公司领导对安全环保工作高度重视，每季度定期召开安全、环保、职业卫生管理会议，按照上级部门的有关要求和我公司的实际，部署各阶段的重点工作，并针对各个时期不同的特点有针对性的提出管理措施和要求，及时协调解决了各厂矿提出的安全环保问题。使安全环保主体责任得到进一步落实。
2、夯实基础管理，促进管理规范化。一是针对市（州）县主管部门检查中暴露的问题，公司对各厂矿的安全环保基础管理工作进行了认真梳理，对照检查标准逐条进行分类检查，对安全环保管理中检查记录、隐患整改台账、安全教育台账等方面存在的不规范问题，安全环保部多次下到各厂矿进行指导、督促，目前鸿鑫选厂、米易选厂、小黑箐矿山和容江工贸等厂的安全环保基础管理都有较大提升；二是修订完善安全环保管理制度，做到有规可依。为弥补公司职业卫生管理的薄弱环节，公司重新修订完善12项职业卫生管理制度；三是按照政府主管部门的要求对42个安全管理制度，10个环保管理制度进行了修订，新增了《危险废物管理制度》、《应急物资管理制度》、《防汛工作管理制度》等管理制度。
3、完善组织管理机构，强化对安全环保工作的领导。根据近年来公司人员变动较大造成的各级安全环保管理机构人员严重缺失和公司领导层面的管理组织人员变化。一是调整了公司安全、环保、职业卫生管理委员会机构成员；二是充实了安全环保部和米易选厂安全环保科，明确了坤元钢管厂和辉冠试验厂的安全管理人员，弥补了公司安全环保管理体系的缺失。为推动公司安全环保管理，实现全年目标起到了积极的作用。
4、认真落实职工安全环保教育培训，努力提升职工安全环保素质。年初公司按照标准化管理要求，制定了《公司安全环保培训计划》，各厂矿结合自身的实际，围绕公司计划开展了多种形式安全培训。一是对复工人员和新入厂职工进行了三级安全教育，教育内容包括了安全、环保、职业卫生、消防等多方面的知识，经培训考试合格后方能上岗；二是对特种作业
人员进行了清理，对超期未复审的50人次全部由有关培训机构进行了培训，并取得了特种作业操作证；三是对企业负责人和安全管理人员的持证情况进行了梳理，全年共外送培训16人，目前公司及各厂矿负责人和安全管理人员持证上岗达到100%；五是为加强职业卫生管理，公司从主要厂矿选派了6人到专业培训机构进行了职业卫生管理培训并取得了管理资格证，充实了公司职业卫生管理队伍；六是各厂矿结合自身实际开展了如事故案例教育、安全活动月宣传教育、六五世界环境日宣传教育、上级文件学习教育、法律法规教育、应急演练培训等宣传教育，做到了教育形式多样化，教育内容广泛化，教育层面层次化。基本完成了公司安全环保培训计划。
5、大力开展隐患排查治理，为公司生产经营保驾护航。2017年是国家、省市（州）安全环保督查年，督查力度前所未有。为了公司的正常经营，公司领导高度重视，无论是公司安全环保管理会议或是日常生产经营会议，公司领导都对每个阶段的安全环保隐患排查工作进行专门部署，并由公司主管副总亲自领导开展安全环保隐患排查工作。一是带领公司安全环保部开展每季度的安全环保大检查；二是针对节假日前后、汛期等重要时段对各厂矿进行检查；三是对许家沟尾矿库、鸿鑫尾矿库、鸿鑫煤气站、矿山采场、排土场、危险废物库房等重点危险源进行专项检查；四是各厂矿由主管厂矿长带队将定期检查和日常检查相结合，全面检查和重点检查相结合的方式对自身的生产作业环境进行隐患排查。通过大力开展隐患排查，2017年共查出安全环保隐患234项，除小黑箐矿山有3起隐患未整改，其余231项全部整改完成，隐患整改率达98.7%，未出现被政府主管部门责令
