反恐安全管理手册

C-TPAT反恐安全管理程序1.0目的确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。

2.0 范围本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运3.0 参考文件C-TPAT美国海关—贸易伙伴防止恐怖安全指导4.0 程序4.1 人力资源安全控制4.1.1 每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。

发现异常的人或可疑的。

非法的事如何处理方法等。

4.1.2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。

4.1.3 对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。

4.2 生产工场安全控制4.2.1 生产车间内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在车间内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调源。

4.2.2 车间内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。

4.2.3 要有指定人员从事包装区域内的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区，所有成品区都有属非法进入区域。

4.2.4 所有利器的使用必须有专人负责收发登记。

发现有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。

4.3 仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分）4.3.1 所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货，并出IQC对货品质量的检验。

所有外来货品必须第一时间进入独立的区域。

修定记录反kong安全手册目录颁布令 (1)『安全主任任命书』 (2)1.目的 (3)2.范围 (3)3.职责……………………………………………………………3-44.引用标准及备注 (5)5. 程序文件目录…………………………………………………………6-7颁布令为了保证本提公司供产品的过程中防止和消除恐怖威胁。

本公司依据反kong协议（C-TPAT，美国海关贸易伙伴反kong方案-工作指引），结合本公司实际情况建立此反kong安全管理体系。

此反kong安全管理体系于2013年4月1 日首次发布并生效实施。

颁布人：2013年4月1日『安全主任任命书』任命书兹任命先生为本公司的安全主任，负责按C-TPAT 美国海关贸易伙伴反kong方案-工作指引标准要求实施和保持本公司反kong 安全体系的有效运作；向总经理报告反kong安全体系的运作情况以及就反kong安全体系有关事宜与外部各方联络工作。

任命人：总经理签字公司盖章：任命书发布及生效日期为：2013年4月1日本公司之各项规定,通用于本公司所有员工。

1.目的为了保证本公司提供产品的过程中防止和消除恐怖威胁, 以及减少企业财产被盗的风险。

建立此反kong安全管理体系。

2.范围此反kong安全管理体系适用于本公司3.职责3.1最高管理者：3.1.1 本公司最高管理者为由董事长、总经理等组成的领导层，对本公司反kong安全管理体系有完全的责任和权限；若最高管理者不在岗位，则由安全主任代为完成其职责。

3.1.2 对反kong安全管理体系的更改进行策划和实施时，保持反kong安全管理体系的完性。

3.1.3 确保组织内的职责、权限及其相互关系得到识别。

3.1.4 任命安全主任。

3.2安全主任：3.2.1负责确保反kong安全管理体系实施和体系维护。

3.2.2组织内部安全检查和评估，向最高管理者报告安全管理体系的业绩，包括改进的需求。

3.2.3确保在整个组织内员工形成较强的安全意识、法律意识和反kong意识。

公司反恐管理制度1. 引言在当今社会，恐怖主义威胁已经成为全球关注的焦点。

为了确保员工和客户的安全，保护公司财产和声誉，公司需要制定并严格执行一套反恐管理制度。

本文将会详细介绍公司反恐管理制度的目的、原则、内容和实施方法。

2. 目的公司反恐管理制度的最主要目的是保障公司的安全和稳定运营。

具体目标包括但不限于：- 防范和减少恐怖袭击的可能性- 提高员工和客户的安全意识- 建立及时响应恐怖袭击事件的机制- 合规执行反恐法律法规3. 原则公司反恐管理制度遵循以下原则：- 安全第一：保护员工和客户的生命安全为首要任务- 预防为主：通过提前预警和风险评估，防范和减少恐怖袭击的可能性- 共享信息：与相关机构和合作伙伴保持紧密联系，分享情报和信息，共同防范恐怖主义- 持续改进：根据实际情况和经验教训，不断完善和更新反恐管理制度- 合法合规：遵循国家和地方反恐法律法规，保护公司和员工的合法权益4. 内容公司反恐管理制度的具体内容包括但不限于以下几个方面：4.1 安全风险评估公司将定期进行安全风险评估，以识别和分析潜在的恐怖袭击威胁。

评估将考虑公司的地理位置、业务性质、员工数量等因素，制定相应的防范措施。

4.2 员工培训公司将针对所有员工进行反恐安全培训，提高员工对潜在威胁的认识和应对能力。

培训内容包括但不限于：- 分辨可疑行为和物品的能力- 紧急疏散和逃生的指导- 恐怖袭击事件报警和求助的程序4.3 安保措施公司将采取一系列安保措施，以确保员工和客户的安全。

措施包括但不限于：- 严格的门禁管控- 安保巡逻和监控系统- 潜在威胁的警示标识- 紧急疏散和求救设备的配置4.4 恐怖袭击事件应急响应公司将建立完善的恐怖袭击事件应急响应机制，以确保能够迅速应对和处理事件。

机制将包括但不限于以下几个方面：- 应急预案和策略制定- 紧急联系人和通信系统- 协助执法部门的配合和合作5. 实施方法为了确保反恐管理制度的有效实施，公司将采取以下方法：5.1 领导层支持公司领导层将严肃对待反恐工作，提供必要的资源和支持，确保反恐管理制度的执行。

防恐安全手册
恐怖主义带来的威胁在不断增加，安全防护已成为一项重要的任务。

以下是防恐安全手册，可以帮助提高我们的安全。

一、注意交通安全：
1. 待在有安全保护的地方。

例如，不要到较偏远的地方，尽量保持在有视野的地方；
2. 尽量乘坐社会公共交通工具出行，如汽车、公交车、地铁等；
3. 尽量避免晚上在外面走路；
4. 注意行车安全，不要超速行驶，把安全放在第一位。

二、注意安全信息：
1. 尽量只从官方渠道获取有关安全信息；
2. 注意各种形式的恐怖宣传，例如社交媒体，尽量不要点击非官方网站，避免浏览涉及政治敏感信息；
3. 避免打开未知电子邮件及文件，屏蔽恶意木马病毒等威胁；
4. 避免发表言论，避免成为外界的传播渠道。

三、注意健康安全：
1. 保持个人卫生，携带防护用品；
2. 避免大量接触汽车尾气，建议每日参加锻炼等；
3. 注意晚上旅行安全，夜晚出行建议伴有护卫，避免发生凶险情况；
4. 合理安排工作和生活，保持充足的睡眠，远离容易疲劳的工作状态；
5. 合理选择饮食，宜饮用良好的饮用水，多吃蔬菜水果，少吃辛辣咸食。

四、注意应急准备：
1. 日常应急包准备，如社区应急准备，携带证件、备用药物等；
2. 每月检查个人防护装备，保持良好状态；
3. 定期抄袭应急预案，如家中抗灾准备，及时调整、完善；
4 了解政府发布的警报信息，尽量不要受到意外影响。

以上是关于防恐安全手册的主要内容，希望能够帮助大家在日常生活中做好安全防护，尽量减少可能出现的安全事故，保护祖国安全繁荣发展。

反恐安全手册版本：01 日期：2011/05/11反恐安全手册编写：审核：批准：日期：德曼妮时装（深圳）有限公司反恐安全手册版本：01 日期：2011/05/11 目录反恐安全手册名称页码封面第1页目录第2页反恐培训教材第3~4页保安岗位职责第5~7页安全控制程序第7~9页员工无犯罪记录调查计划第10~11页背景调查流程第12页辞工流程第13页解雇员工手续办理流程第14页敏感部位调查流程第15页防止多装、少装成品流程第16页邮件验收流程第17页出入证年审流程第18页安全检查、调查处理程序第19页各类凭证管理程序第20~21页封条管理程序第22页钥匙管理程序第23页反恐怖、反盗窃程序第24页保安反恐知识培训第25~26页接触成品员工反恐知识培训第27页收邮件员工反恐知识培训第28页员工反恐意识宣传第29页物理安全措施程序第30~31页反恐内部审核控制程序第32页反恐内审组织机构第33页货运公司保安标准第34~35页保安公司保安标准第36~37页反恐安全手册版本：01 日期：2011/05/11反恐培训教材目的：自从美国发生9.11事件后，世界上时有发生的恐怖事件，恐怖活动已经影响到全球经济的发展。

为了保证我厂财产和员工人身安全，响应C—TPA T海关贸易伙伴反恐计划，保障本厂货物在运输去海关结关时不会推迟，特编以下教材：一、识别内部阴谋方法：为防止内部人员利用工作和职务之便蓄谋盗取公司财物或进行破坏，向成品内投放有毒有害、爆炸或生化物品等。

所有员工应遵守公司规章制度，严格按生产流程操作，为确保货物的完整性，应在规定区域按操作规定对成品进行包装。

未经允许，任何员工不准私自进入货仓、包装区、成品仓、上下货时货物装卸区等有警告性标志的区域，更不允许在以上区域外长时间逗留。

二、防止非法进入：所有员工应提高安全意识，自觉佩戴出入证件。

当发现以下三种情况时，应及时报告相关领导及安全主任：1. 当发现有未戴出入证件且面孔陌生又形迹可疑人员时，应注意及动态并报告。

XX集团（中国）有限公司反恐手册一．反恐设施1．公司区域以铁栅栏及铁门隔离开来，以方便巡查人员管理，区分巡查界限及隔离其他一切非本公司的人员和财产，进出公司一律经由专用大门，便于查验。

2．在值班员目力不及的角落，道口设置监控器，便于值班人员及时发现异常状况及时上报处理，也阻吓心存不轨人员知难而退。

3．无线电联络。

值班员及公司对应领导24小时开机，以便更加方便沟通，提高应急能力。

4．在主要地点增设警报系统。

在异常状况下自动报警，以便值班人员及时获取讯息，作出对应措施。

二．反恐程序1．出入厂门值班程序。

(1) 切出入本公司的人员及车辆必须经由本公司大门，否则规为恐怖疑犯。

(2)出入厂门，必须出示证件（厂证或访客证等）。

(3)外来人员及外来车辆必须进行登记。

(4)随车货物禁带违禁品进入厂区，如爆炸品、枪支等（公务人员除外）。

(5)携货出厂必须有总经理签名的放行条方可放行。

(6)货车出厂一律上车查验，与放行条登记之货物不对应不得放行。

2．工场巡查程序保安有权盘查工场区域内一切可疑人员、物品(1)发现可疑人员处理程序。

(1)1．上前盘证件。

(1)2．了解进入工场原因。

(1)3．非本厂员工且非登记入厂人员先带至保安值班室。

(1)4．通知上级主管。

(1)5．作口供笔录。

(1)6．严重者通知派出所，轻者随后逐出厂区。

(2)对可疑物品处理程序。

(2)1．用隔离带将区域隔离。

(2)2．疏散人群。

(2)3．保护现场。

(2)4．通知上级主管，同时通知地方应急分队。

(2)5．查证物品不源。

(2)6．‘控制当事人。

三．保安员招聘条件。

（参照保安制度）XX集团（中国）有限公司总务部2018年7月1日。

员工反恐手册员工反恐手册序言为确保工厂和货品的安全，员工应该遵循以下原则：1.1.防止不法财产进入工厂。

1.2.防止不法篡改货品。

1.3.建立追踪网络以便跟进货品。

1.4.工厂和员工应当遵守当地法律和标准来履行安全计划。

安全指引2.1.针对员工的安全指引：2.1.1.所有员工必须佩戴工作证以便门卫确认身份。

2.1.2.禁止员工携带违禁品入厂，如发现应立即报警处理。

2.1.3.员工不得携带他人工作证和身份证。

2.1.4.如果工作证丢失或损坏，员工应向人事部报告并重新领取。

如果身份证丢失，员工应和人事部一起到警局报案。

2.1.5.员工不得携带私人物品入厂，私人物品应放在个人抽屉或衣柜内。

2.1.6.所有员工进出工厂都必须打卡，禁止代打卡。

2.1.7.员工在工作时间内应留在自己的工作区域，除非有紧急情况或特殊工作责任。

2.1.8.所有员工有责任确保没有非法人士进入工厂。

2.1.9.如果发现非法物品进入工厂，员工应直接向附近的保安或保安主管报告。

2.2.针对保安的安全指引：2.2.1.保安应在员工进入工厂前检查各种系统以确保工作环境的安全。

2.2.2.门口控制——保安应24小时驻守在大门口或安装报警系统，确保上一班同事回来后才能下班。

2.2.3.安全装置——所有闭锁装置都应24小时保持畅顺动作。

保安应每季检查所有安全装置并记录调查结果，以预防设备突然损坏。

保安应向上级报告调查结果并安排短期安全评估。

2.2.4.巡逻——保安应定时巡逻工厂各部门，确保没有未经允许的陌生人进入。

2.2.5.探访登记——所有探访者在进入工厂前应出示身份证并登记（公司名、电话号码、进出日期和时间等）。

2.2.6.确认员工身份——保安应检查所有员工的工作证并确认身份。

如果员工丢失工作证，保安应检查员工身份并记录事件，确保允许员工进入工厂。

2.2.7.未被确认/不合法人士调查——保安应负责检查所有员工进出之对象。

如果发现可疑物品，应报告上级和报警。

铁路职工反恐防暴知识手册铁路职工反恐防暴知识手册一、反恐防暴基础知识1.1 反恐防暴意识与责任反恐防暴是维护国家安全和人民生命财产安全的重要任务，是每位铁路职工的重要责任。

要树立反恐防暴意识，认识到防范恐怖活动和暴力行为的重要性，并严格按照相关规定履行职责。

1.2 恐怖活动的表现形式与特点恐怖活动通常表现为暴力行动、武装斗争等。

常见的恐怖袭击手段包括炸弹爆炸、劫持人质、暗杀、袭击交通工具等。

恐怖分子常具有隐蔽、狡猾、残忍等特点。

1.3 常见的暴力行为类型常见的暴力行为包括打架斗殴、围堵、堵塞交通、破坏设施、纵火等。

这些行为常会给铁路运输秩序和安全带来严重威胁。

二、反恐防暴工作流程2.1 威胁评估与隐患排查根据相关规定，铁路职工应根据职责范围进行威胁评估与隐患排查工作。

重点关注高风险区域、显著建筑物、人员聚集场所等，及时发现和报告异常情况。

2.2 应急预案与演练铁路职工应牢记应急预案，严格按照预案执行。

并要通过定期演练，提高应对突发事件的能力和素质。

2.3 技能培训与装备使用铁路职工应定期参加反恐防暴技能培训，掌握相应的防暴器械的使用方法，提高自身的应对能力。

2.4 信息报告与联动处置铁路职工应及时上报相关信息，与公安、国安、武警等部门保持密切联系，形成联动处置机制，确保在紧急情况下能够及时、妥善地应对。

三、反恐防暴技能与注意事项3.1 防范恐怖分子的自动武器袭击在恐怖分子开枪袭击时，要迅速寻求掩护，并寻找逃生通道；遇袭者被子弹击中，应立即寻求救助，对伤员要进行急救处理。

3.2 防范人质劫持铁路职工要迅速警惕，确认周围是否出现可疑人物；一旦发现有人质事件，应通过暗示、交流等方式与人质交流，并保持冷静，努力维持现场的稳定。

3.3 防范爆炸袭击在爆炸发生时，职工要尽量靠近坚固的建筑物或掩体，避免碎片和冲击波的直接伤害。

同时，要迅速将信息上报，以便采取紧急措施。

3.4 防范暴力行为发生暴力行为时，要保持冷静，切勿和暴力分子发生直接冲突，应通过相互配合、保持距离等方式保持安全。

02反恐手册说明本《防恐手册》，以下简称“手册”，依据SCAN（Supplier Compliance Audit Network)针对供应链的安全要求及参考US CTPAT安全标准制定，旨在满足国际贸易中对防恐的体系要求。

本手册阐述了防恐方针，规定了管理体系的组织结构及管理职责；为管理体系的有效运行提供依据；对容易造成责权不清的活动接口部位，形成规范性的协调措施；对潜在的风险制定了预防性措施。

通过对本手册阐述的各个要素进行连续的运行、控制、审核、完善和改进，以保证防恐安全措施的实现。

本手册将根据外部政策的调整，公司自身业务的发展和变化，以及管理体系运行中出现的问题及时进行相应的增补、更改和修订换版，以保持手册的适宜性及时效性。

本手册适用于福建飞毛腿动力科技有限公司。

本手册一经批准发布，即成为公司全体员工必须遵守的纲领性文件，管理层需确保全体员工充分理解并贯彻执行。

03防恐管理代表任命书经公司研究决定，任命先生为防恐管理代表，并授予其在防恐管理体系中负有以下职责和权限：·在工厂内推行和维持防恐安全管理体系；·向工厂内部传达防恐的最新要求；·负责第二/三方的防恐评审工作；·负责防恐体系的内审及改善；·为反恐的运行提供及协调必需的资源。

此任命书发布之日起生效。

XXXXXXXXXXXXX有限公司总经理：日期：04 发布令公司各部门：公司依据SCAN（Supplier Compliance Audit Network)针对供应链的安全要求及参考US CTPAT安全标准并结合公司的实际，制定了《防恐手册》01版，本手册是公司防恐管理体系的纲领性文件，现予批准发布。

本手册从发布之日起正式实施。

并在实践中不断补充完善，要求全体职工遵照执行。

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司管理代表：发布日期：05 公司简介06 公司名称和地址公司名称：注册地址：生产地址：电话（TEL）：传真（FAX）：07 防恐方针防范为主，打击为辅确保全球供应链安全防范为主：是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。

网吧反恐管理制度第一章总则第一条为维护国家安全、社会稳定，保障公民生命财产安全，加强对网吧等营业场所的反恐管理，保护网络安全，制定本制度。

第二条本制度适用于网吧等营业场所，包括但不限于网吧、网咖、电竞馆等。

第三条网吧等营业场所应当严格遵守国家有关反恐、安保的法律法规，制定完善的反恐管理制度。

第四条网吧等营业场所应当加强员工的反恐安全意识培训，提高员工的反恐防范能力。

第二章网吧设施管理第五条网吧应当配备完善的监控系统，对网吧内、外的人员活动进行实时监控，并保存监控录像至少30天。

第六条网吧应当设置安全复核区，实行安检，对进入网吧的人员进行身份验证，禁止携带易燃易爆、锐利器具等危险物品进入。

第七条网吧应当设置应急通道，并按规定保持畅通，确保人员在紧急情况下的快速疏散。

第八条网吧应当设置安全逃生标识，并定期进行检查，确保标识清晰、完整。

第三章安全管理第九条网吧应当制定安全防范制度，明确安保责任，实行24小时安保巡查。

第十条网吧应当加强与公安机关、消防部门的合作，定期进行安全演练，提高应急处理能力。

第十一条网吧应当建立安保预警机制，建立健全的安全管理档案，及时公布有关安全防范信息。

第十二条网吧应当落实安全感知措施，及时发现和排除安全隐患。

第四章安全培训第十三条网吧应当定期组织员工进行反恐、安全防范知识教育培训，提高员工的安全意识。

第十四条网吧应当建立反恐培训档案，记录培训内容、时间和培训人员，并保存至少2年。

第十五条网吧应当通过多种方式向顾客宣传安全防范知识，提高顾客的安全意识。

第五章突发事件处理第十六条网吧应当建立突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任人，提高突发事件处理能力。

第十七条网吧应当遵守有关规定，及时报警并协助公安机关进行调查处理，配合相关部门的工作。

第十八条网吧在发生重大突发事件时，应当及时向社会公布信息，防止造谣传谣，维护社会稳定。

第十九条网吧应当对突发事件及时做好记录，并配合相关部门做好后续善后工作。

2工厂保安计划第一章总则第一条和平与发展是当今社会的两大主题，但是局部的动荡依然存在，恐怖分子仍然蓄意破坏目前团结稳定的发展环境，尤其是美国9.11事件以后，更加大了各国打击恐怖活动的决心和力度。

第二条为了响应美国海关-贸易商反恐伙伴关系（C-TPAT）倡议，主旨在于创立美国海关和边境保护局（CBP）、进口商以及它们的供应链之间的伙伴关系，以加强货物的安全保证，同时促进贸易流通以及保证公司财产及人员生命安全本公司特制定此反恐计划书。

第三条此反恐保安计划书的具体实施责任人为安全经理，其主要职责为保证相关的保安安全政策在各个部门或单位落实并实施；督导并检查所有安保设施完好无损并能达到安全保卫的目的；加强公司保安的训练及培训工作以达到公司对保安的素质要求，严格执行并实施公司所有的保安政策和措施。

第二章场所安全第一条公司相关场所有能够抗拒非法入侵的材料制成（如：钢、混凝土或石料）；第二条公司所有的场所要由四周围墙、内外门、窗户、大门及栅栏，锁具和充足的灯光照明，以防恐怖活动有机可乘；第三条公司安排24小时安全警卫巡逻执勤（如装卸区、仓库、包装部和车辆停放区等）；第四条对所有人员到访均使用访客证、并护送访客或贵宾至相关部门或相关人员，对所有人员的进出状况进行登记日志来监控来访者或职员的通行状况。

第五条在全公司重点安全位置设立24小时监视录像系统，监视数据至少保存90天以备随时查阅；第六条公司各厂区建立健全安全报警系统，固定每月一次的定期检查，并将检查结果记录在案；第七条厂区的安全设施由保安人员负责进行巡检，如有异常报请相关部门进行维修；第八条要求所有入场的驾驶员必须佩带贴有本人照片的识别证，并限制他们进入工厂其它区域；第九条装/卸货区域必须保持清洁及灯光明亮，各车间及仓库必须加锁并由专门的管理人员进行保管确保安全；第十条在主管及工人中成立安全员团队，并列名他们的组织架构图及工作职责，并对他们进行日常的培训教育；第三章人员进出管制第一条所有公司职员进出公司必须佩戴公司工作证方可进出；第二条针对外来人员要进出公司必须先到保安室进行登记，保安人员向公司相关部门及责任人确认后发给外来人员访客证及在<<访客登记表>>上进行登记，待会客结束后由公司相关部门或责任人通知大门保安，由大门保安收回访客证及记录访客离厂时间；第三条所有公司职员及外来人员要带物品进出工厂必须接受大门保安的检查，待保安检查合格后方可进出公司第四条对于本公司人员要带物品出公司必须有相关主管开具物品放行条后经保安检查合格后方可带离公司第十五条所有入场的驾驶员必须佩带贴有本人照片的识别证，并限制他们进入工厂其它区域；第十六条进入装卸货区域的人员公限于本厂获得授权之员工，卡车驾驶员及其助手不得进入装卸区域；第十七条公司制定并执行对于在公司厂区活动的不明身份的人员或未被授权之人员进行检查的程序；第十八条对所有公司雇员的身份背景进行有效的调查及雇员离厂时有一个公司身份被收回的程序；第四章成品仓库管制第十九条所有成品、半成品存放在单独的、安全的区域（不使用时须上锁）钥匙有专人保管，必须列出钥匙保管人员名单，如果保管人员离厂，则必须更换钥匙及门锁；第二十条成品仓库必须有监控系统进行24小时监控，并保留监控记录至少90；第二十一条保证成品仓有一个照片明良好，为装卸货提供整齐清洁的有利环境第五章原材料仓库管制第二十二条所有原材料存放在单独的、安全的区域（不使用时须上锁）钥匙有专人保管，必须列出钥匙保管人员的名单，如果保管人员离厂，则必须更换钥匙及门锁；第二十三条原材料仓必须有监控系统进行24小时监控，并保留监控记录至少90天；第二十四条保证原材料仓有一个照明良好，整洁有序的环境；第二十五条检查原材料装卸是否有超装或短装现象，及时报告保安主管第二十六条防止未被授权的材料输入公司，建立对材料的来源状况要进行查核的机制；第六章出货安全管制第二十七条船务应事前准备出货安排给保安、仓管、包装主管各一份，数据包括出货批次、箱数、车号、司机姓名、货（柜）车资料、运输公司名称等。

1、目的本手册的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C—TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的海关结关不会延迟，防止窃贼或恐怖分子利用以上环节运送违禁物品进入美国。

2、范围本手册适用于公司安全、人员管理及产品的生产、储存或运输整个过程。

3、职责与权限3。

1总经理为专责C—TPAT的管理代表；3.2行政部部负责新员工入职前的培训及人事安全管理;3。

3各生产车间及物控部负责物料的出入控制及单据的核对及正确性；3。

4物控部负责物料的储存和装卸等物流过程的监控；集装箱装箱安全监控；3。

5保安队负责进出公司车辆、人员及生产安全检查;负责安全的评估和审核；督促检查各部门执行安全法规、规章制度和事故预防措施的情况.3。

6生产计划部负责公司所有设备安全管理;生产计划部经理负责供应商的安全控制工作。

3.7 IT部负责网络安全管理工作；4、管理程序4.1 门卫人员管理4。

1。

1门卫全面负责厂区的安全巡逻、门卫等保安服务任务；4.1。

2严格按照时间交接班（必须提前15分钟），做好交接班记录,以便当发生任何事件时可以准确追溯到值班人、事件、时间等内容；4.1。

3值班期间不得脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到，禁止在工作期间饮酒、吸烟、赌博，严禁酒后值勤上岗,在岗期内不准做与保安服务无关的事情;4。

1.4对在值勤区域内的灾害事故，应及时报告公司有关领导或当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序；对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务；4。

1.5遵守公司内部各项规章制度；爱护公物,对公司内及工作时间内的办公设备未经允许不得擅自动用；不得违反保安器材的使用规定,不得私自随便转借和使用；4。

1.6有事请假需提前申请，如遇急事请假也必须需电话通知，不得擅自调班、顶岗;无故不上班、迟到或早退者将扣当月考核奖。

一、总则为加强我国社会治安综合治理，预防和打击恐怖活动，维护国家安全和社会稳定，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国各级政府、企事业单位、社会团体及其他组织，以及所有参与防恐维稳工作的个人。

三、组织领导1.各级政府应当成立防恐维稳工作领导小组，负责统筹协调本行政区域内的防恐维稳工作。

2.企事业单位、社会团体及其他组织应当成立防恐维稳工作机构，负责本单位的防恐维稳工作。

3.各级公安机关、国家安全机关、情报部门等有关部门应当加强协作，共同做好防恐维稳工作。

四、预防措施1.加强情报信息收集与分析，及时发现和掌握恐怖活动线索。

2.建立健全反恐安全防范制度，加强重点部位、重点场所、重点目标的保卫工作。

3.加强网络安全管理，防范和打击网络恐怖活动。

4.开展反恐宣传教育，提高人民群众的防范意识和能力。

5.加强重点人群的管控，防止其参与恐怖活动。

五、应急处置1.发生恐怖袭击、恐怖事件或其他紧急情况时，各单位应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

2.迅速组织力量，控制现场，保护人员安全。

3.及时向公安机关、国家安全机关报告情况，请求支援。

4.加强舆情引导，正确处理善后事宜。

六、责任追究1.对未履行防恐维稳工作职责，导致恐怖活动发生或造成严重后果的，依法依规追究相关人员的责任。

2.对泄露反恐工作秘密，泄露恐怖活动线索，造成严重后果的，依法依规追究相关人员责任。

七、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由各级政府、企事业单位、社会团体及其他组织根据实际情况，结合自身特点制定具体实施方案。

3.本制度由各级政府防恐维稳工作领导小组负责解释。

通过实施本制度，我国将进一步加强防恐维稳工作，确保国家安全和社会稳定，为人民群众创造一个和谐、安全的生活环境。

《C—TPAT员工手册》本厂特别制定《反恐员工手册》,并张贴于告示栏,让各员工了解本厂保安政策,以作保安要诀,随时得参考并执行。

目录一．保安方针/政策二．保安员之职责三．员工行为守则四．财务安全指引五．监控管理六．安全保密措施七．教育培训八．治安防范九．奖惩管理十．员工投诉机制十一．各类恐怖事件的应急处置办法十二．附则前言因应客户对工厂及其产品的安全及保安之要求；本厂已建立一套保安系统。

该保安系统是按照三个原则来推行﹕第一）杜绝无故闯入﹔第二）杜绝违规改动；第三）必须完善系统及信息体制.为配合整体保安系统能有效地运作，全体员工必须尽其义务和责任，遵守并执行指引内各项细节。

一．保安方针/政策预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全。

1.目的:1）加强出口货品沿供应链之保安状况,确保本厂在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，符合美国海关的安全要求；2）编制《供应链保安手册》，以订立一套有系统及有效之「安全管理标准」，提高工厂员工安全意识、保障工厂财物及员工之安全,并附合客户及美国海关对增强商品供应链的安全之要求。

2.范围：适用于全厂员工使用和所有安全反恐工作。

3.内容：“ 预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全"反映了反恐工作的特点和规律，它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。

1)预防恐怖为主"是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。

因此,在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体的预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段,把各种灾害事故消灭在萌芽之中。

2)“确保重点保护”是做好保卫工作的又一重要指导思想，保卫工作阵地面广，战线长，任务重，要做好公司安全安全工作，首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作.3)“打击恐怖犯罪"是安全工作的基本任务，也是实现保障安全的基本手段，它和预防工作是相辅相成,互为补充的两种手段。

公司防恐反恐管理制度范文公司防恐反恐管理制度范文一、总则为了加强公司的安全管理工作，防止恐怖活动的发生，保障员工的人身安全和公司财产安全，特制定本公司防恐反恐管理制度。

本制度适用于公司内部所有员工、合作伙伴以及企事业单位、个体工商户等与公司有合作关系的组织和个人。

二、基本原则1. 高度重视：公司高度重视反恐工作，认识到恐怖主义对企业和员工的危害，将反恐工作纳入重要议事日程，并将其作为公司安全管理的重要内容。

2. 综合施策：公司采取综合施策的方式进行反恐工作，包括加强安全宣传教育、加强内部监控和保安巡逻力度、加强与相关部门的协作和信息共享等多方面的措施。

3. 法制合规：公司严格遵守国家法律法规，遵循国家的反恐政策和法律法规，定期组织员工参加相关法律法规的培训，提高员工反恐意识和法律素质。

4. 依法处置：公司发现或接到恐怖活动线索或可疑人员时，会立即报告相关部门，并配合相关部门进行调查和处理，保障员工和公司的安全。

5. 保密制度：公司建立健全反恐工作的保密制度，明确员工在工作中涉及到恐怖活动或可疑人员的情况，必须保密，不得非法传播。

三、组织机构1. 反恐工作领导小组：由公司领导亲自组成，负责制定反恐工作的总体策略和具体措施，协调各相关部门的工作。

2. 监督评估机构：设立专门的监督评估机构，对公司的反恐工作及时进行监督、评估和提案，及时发现问题并加以解决。

3. 保安人员：公司设有专门的保安人员，负责巡逻、维护公司内部安全秩序，及时发现并处理可疑情况。

4. 安全培训人员：公司指定专门的安全培训人员，负责员工的安全培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。

四、工作内容1. 安全宣传教育：公司定期组织安全宣传教育活动，包括安全知识讲座、安全演习等，提高员工对反恐工作的认识和重视程度。

2. 内部监控：公司加强内部监控设备的安装和维护，设立安全监控中心负责监控设备的运行并及时发现异常情况。

同时，对高风险区域加强监控，及时发现可疑人员并采取相应措施。