吉林财经大学毕业论文——梁昕
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吉市社科联发字[2008]5号关于公布2008年社会科学课题评审立项结果地通知各有关单位:吉林省、市社科联2008年社会科学课题立项评审工作已经结束,现将课题立项结果予以公布(见附件:吉林省、市社科联2008年社科立项课题名录).吉林市社会科学界联合会2008年5月15日附件:吉林省、市社科联2008年社科立项课题名录版权申明本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理.版权为个人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is personal ownership.p1Ean。
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吉林财经大学毕业证样本学校编号历任校长吉林财经大学学院简历吉林财经大学(Jilin University of Finance and Economics)原名长春税务学院,原为国家税务总局直属院校,2000年在高等院校布局结构调整中,学校划归吉林省教育厅管理。
现任金硕,男,汉族,1954年2月出生,吉林省吉林市人,中共党员,教授,现任学校党委书记。
主管学校党委全面工作。
金硕同志1975年入吉林大学化学系学习。
1978年毕业后留校工作。
1980-1981年赴西藏拉萨师范学院援藏教学。
1991-1992年赴英国西敏寺大学留学。
历任吉林大学化学系助教、讲师、副教授、教授、副主任(正处级)、校长助理、副校长。
2003年10月起任长春税务学院党委书记兼院长,2006年起任长春税务学院党委书记,现任吉林财经大学党委书记。
管理科学与信息工程学院1993年,信息管理与信息系统专业开始本科招生。
2008年2月,学校为进一步拓宽学科发展和建设口径,在原信息系信息管理与信息系统专业和电子商务专业、原计算机系计算机科学与技术专业的基础上成立信息系,2010年12月更名为管理科学与信息工程学院。
现设有三系一部一所:分别为计算机系、信息系、电子商务系、计算机基础教研部、信息科学与技术研究所。
与工商管理学院共建“物流产业经济与智能物流”省级重点实验室,并拥有“管理科学与工程”一级学科硕士点授予权,下设电子商务与税收管理、智能仿真与决策优化、信息科学与管理工程、数量金融与风险管理4个研究方向。
根据国内外计算机、信息、电子商务市场对人才的需求的发展趋势,推行理论学习--专业实验--实践应用三位一体的人才培养模式,特别强调对学生基本理论(专业基本理论)和基本技能(外语、计算机、专业知识的综合运用能力)的培养。
针对学生特点因材施教,采取个性化的培养方案,增大会计实务、金融实务、税收实务等经济管理类课程比例,同时提高程序设计类课程的学习深度,为学生设计多个出口,培养宽口径、厚基础、创新能力强、综合素质高的高层次应用型专业人才。
完整版)会计本科毕业论文范文(定稿)本文旨在分析企业管理中的成本控制,探讨成本控制的内涵、重要性以及现行成本控制体系中存在的问题,并提出有效方法和对策建议。
成本控制是企业增加盈利的途径之一,同时也是企业在市场竞争中取得生存和发展的动力。
本文建议加强市场观念、明确控制范围、选择控制标准、确立控制原则等对策建议,以供同仁参阅。
一、成本控制的内涵及意义成本控制是指企业通过各种手段控制成本的过程,以达到降低成本、提高盈利的目的。
成本控制是企业管理中不可或缺的一部分,它可以帮助企业在市场竞争中保持竞争力,提高企业的生存和发展能力。
二、现行企业成本控制存在的问题传统成本控制缺乏现代市场观念,无法满足市场需求。
传统成本控制的范围狭窄,只关注生产成本,忽略了其他方面的成本。
这些问题都限制了企业的成本控制效果。
针对这些问题,本文提出了有效的成本控制方法和对策建议。
首先,企业应加强市场观念,了解市场需求,根据市场需求调整成本控制策略。
其次,企业应明确控制范围,不仅关注生产成本,还要考虑其他方面的成本。
最后,企业应选择合适的控制标准和确立控制原则,以确保成本控制的有效性。
综上所述,成本控制是企业管理中的重要环节,本文提出的成本控制方法和对策建议可以帮助企业更好地控制成本,提高盈利能力。
传统成本控制标准单一传统的成本控制方式往往只有一个标准,这种单一的标准会导致企业在实际操作中遇到很多问题。
因此,需要采取更加全面的成本控制方法。
加强企业成本控制的对策为了加强企业的成本控制,需要采取一系列对策。
其中,市场观念的加强、基本原则的确立以及正确选择成本控制方法都是非常重要的。
加强成本控制的市场观念企业在进行成本控制时,需要充分考虑市场需求和竞争情况。
只有了解市场情况,才能更好地制定成本控制方案。
确立成本控制的基本原则成本控制的基本原则包括:全面性、精确性、可比性和实用性。
只有在这些原则的指导下,企业才能制定出合理的成本控制方案。
会计专业毕业论文参考文献会计专业毕业论文参考文献精选篇一:会计专业毕业论文参考文献精选1. 黄杰,“美国效绩审计的发展与思考”,《审计研究》,2011年4月。
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企业金融专业本科毕业论文参考文献精选企业金融专业本科毕业论文参考文献精选文章类型:参考文献参考文献格式本文是一篇参考文献,金融指货币的发行、流通和回笼,贷款的发放和收回,存款的存入和提取,汇兑的往来等经济活动。
金融就是对现有资源进行重新整合之后,实现价值和利润的等效流通。
金融是人们在不确定环境中进行资源跨期的最优配置决策的行为。
我们在这里整理了一些金融专业毕业论文参考文献,希望对你有所帮助。
企业金融专业本科毕业论文参考文献一:[1]徐晓萌。
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浅析经济新常态下的金融安全问题及风险防范[J/OL]. 现代营销(下旬刊),2018(07)[8]蔡雅秋。
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论文参考文献财务会计论文参考文献会计专业的毕业论文参考文献格式要范文?下面是WTT带来的关于财务会计论文参考文献,欢迎大家阅读参考!财务会计论文参考文献篇一:1.刘仲文著《人力资源会计》,首都经济贸易大学出版社2.张文贤主编《人力资源会计制度设计》,立信会计出版社3.中国会计学会主编《人力资源会计专题》,中国财政经济出版社4.[美] 弗兰霍尔茨著《人力资源管理会计》,上海翻译出版公司5.[美] 加里·S·贝克尔著《人力资本》,北京大学出版社6.[美]查尔斯·亨格瑞著《成本与管理会计》 ,中国人民大学出版社7.[加]斯科特著《财务会计理论》, 机械工业出版社8.[美]马歇尔著《会计信息系统》,中国人民大学出版社9.高伟富著《人力资源会计教程》,上海财经大学出版社10.刘永泽著《高级财务会计》, 东北财经大学出版社11.李海波著《新编企业会计》, 立信会计出版社12.赵书和著《会计学》, 南开大学出版社13.顾爱春著《会计法规》, 科学出版社14.夏恩著《会计与控制理论》, 东北财经大学出版社15.翟文莹著《试论人力资源会计的几个基本问题》,现代财经,1999.316.徐勇、岳欣等《关于我国实施人力资源会计的探讨》,对外经贸会计,1999.1217.曹世文著《试探人力资源会计在企业管理中的应用》,财会月刊,1999.818.徐国君、刘祖明著《人力资源会计研究述评》,财会通讯,1999.1119.张磊、陈伟著《略谈人力资源会计的几个问题》,财会月刊,1999.820.袁晓勇著《人力资源会计研究的若干问题》,财会通讯,1999.11财务会计论文参考文献篇二:1、邓春华,《财务会计风险防范》,中国财政经济出版社,2001年版。
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3、王卫东,《现代商业银行全面风险管理》,中国经济出版社,2001年版。
4、常勋,《财务会计四大难题》,中国财政经济出版社,20xx年1月第二版。
南京财经大学会计专业毕业论文(共5篇)第一篇:南京财经大学会计专业毕业论文浅析私营企业财务制度存在的问题及对策姓名:专业:目录摘要..................................................................................................................2 1私营企业与财务制度概述. (2)1.1私营企业的概念....................................................................................2 1.2财务制度的概念....................................................................................2 1.3私营企业财务制度的主要内容..............................................................2 2 私营企业财务制度的现状分析.......................................................................3 3私营企业财务制度存在的问题分析. (4)3.1财务管理意识薄弱,管理观念陈旧..........................................................4 3.2财务制度不健全,内部控制管理缺乏...................................................4 3.3会计人员素质水平整体偏低,会计基础工作薄弱..................................5 3.4资产管理混乱 (5)3.4.1货币资金管理不善 (5)3.4.2 存货控制制度薄弱,资金呆滞现象泛滥 (5)3.4.3 固定资产管理混乱 (6)4加强私营企业财务制度管理的对策和措施 (6)4.1增强财务管理意识,转变财务管理观念................................................6 4.2健全财务制度,建设财务控制体系.......................................................6 4.3提高会计人员素质水平,加强会计基础工作建设..................................7 4.4规范资产管理 (7)4.4.1规范货币资金的管理 (7)4.4.2规范存货的管理..........................................................................7 4.4.3规范固定资产的管理. (8)参考文献..........................................................................................................9 摘要:部分私营企业财务制度不健全、管理混乱、白条抵库、超限额、会计工作基础薄弱等问题,严重制约着私营企业的健康发展。
电大会计本科毕业论文选辑(独家整理8篇)1. 论文标题:财务会计信息对企业投资决策的影响摘要:本文通过对财务会计信息对企业投资决策的影响进行研究,发现财务会计信息对企业投资决策具有重要影响,可以帮助企业在投资决策过程中做出更明智的选择。
2. 论文标题:内部控制对会计信息质量的影响摘要:本文研究了内部控制对会计信息质量的影响,发现良好的内部控制可以提高会计信息的质量,从而提高企业的经营效益和竞争力。
3. 论文标题:会计信息化对会计职业发展的影响摘要:本文探讨了会计信息化对会计职业发展的影响,发现会计信息化可以提高会计工作的效率和准确性,同时也对会计人员的职业发展提出了新的要求。
4. 论文标题:会计信息透明度对投资者决策的影响摘要:本文研究了会计信息透明度对投资者决策的影响,发现提高会计信息透明度可以增加投资者的信任度,促进资本市场的健康发展。
5. 论文标题:财务报表信息披露对企业价值的影响摘要:本文通过研究财务报表信息披露对企业价值的影响,发现充分披露财务报表信息可以提高企业的价值,增强投资者对企业的信心。
6. 论文标题:会计准则对企业财务报告的影响摘要:本文研究了会计准则对企业财务报告的影响,发现合理的会计准则可以提高财务报告的准确性和可比性,为企业决策提供更可靠的依据。
7. 论文标题:会计信息与企业绩效的关系摘要:本文探讨了会计信息与企业绩效之间的关系,发现优质的会计信息可以帮助企业提高绩效,实现可持续发展。
8. 论文标题:会计信息对企业经营决策的影响摘要:本文研究了会计信息对企业经营决策的影响,发现科学有效的会计信息可以提供决策者所需的信息支持,帮助企业做出更明智的经营决策。
以上为电大会计本科毕业论文选辑,共收录了8篇论文,涵盖了会计信息在企业投资、内部控制、会计职业发展、投资者决策、财务报表信息披露、会计准则、企业绩效和经营决策等方面的影响。
这些论文独家整理,旨在为读者提供有关会计信息的研究成果,帮助读者深入了解和应用相关知识。
吉林财经大学毕业论文EVA考核与公司价值的相关性研究学院会计专业班级财务管理 1120学生姓名梁昕学号0305112010指导教师王艺霖职称讲师二○一五年三月毕业论文原创性声明本人郑重声明:所呈交毕业论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。
除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。
本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
论文作者签名:年月日摘要国内股市经历了暴涨暴跌后,证券市场的普遍的价值评价方法引起了质疑,人们开始寻找目前在中国证券市场上,更加完善的价值评估体系,帮助广大投资者进行理性的投资,并促使我国证券市场逐步走向成熟。
国资委将经济增加值引入央企业绩考核体系后,经济增加值在国内的适用性引起了激烈的争论。
EVA将股权成本考虑在内,使企业价值体现在企业为股东创造的扣除股权资金机会成本的剩余价值。
这种方式改变人们的思维方式,转变企业管理模式,更好地进行业绩评价,有利于我国的股票市场的发展,对维持我国的市场公平也有重大意义。
【关键词】价值评估 EVA 股权成本股票市场AbstractThe domestic stock market has experienced rises and mon methods to evaluate the value of securities market has been questioned. Then people began to look for more perfect value evaluation system at domestic stock market to help the investors make rational investment and promote China's securities market gradually matured. After SASAC advised to add economic value added to performance evaluation system of central enterprises, economic value added has caused heated debate on the applicability of domestic. EVA will take the cost of equities into consideration, so that the value of enterprises reflects on the surplus value which is created for shareholders in corporate deducted opportunity cost of equities. This way can change people's way of thinking, change the mode of enterprise management,provide a better performance evaluation, is conducive to the development of China's stock market And it also has a great significance to maintain our market fair .Keywords:value evaluation economic value added the cost of equities stock market目录一、绪论(一)选题背景 (1)(二)国内EVA应用状况 (1)(三)研究目的与意义 (2)二、EVA与公司价值的原理分析 (3)(一)EVA的相关原理 (3)(二)公司价值的相关原理 (4)(三)EVA与公司价值的理论联系 (5)三、EVA与公司价值相关性的实例分析 (6)(一)具体案例 (6)(二)实例分析结果与理论对比 (7)四、研究结果与启发 (7)(一)研究结果 (7)(二)研究启发 (8)参考文献 (9)一、绪论(一)选题背景从2006年下半年开始中国股市经历了暴涨暴跌,这致使很多的投资者套在股票上,股票投资在中国市场上牵引着越来越多中国人的心。
随着市场经济的深入发展和现代企业制度的推广,我国企业经济交易方式猛增,2014年的A股成交突破1万亿,创造了一个空前但不绝后的记录。
我国企业的资本经营活动日益频繁,使企业价值的评估也显得尤为重要。
目前,大多数投资者在投资股票时都是根据传统会计利润指标来进行判断,然而传统利润指标其自身的局限性使得上市公司利用关联交易、市场操作等一系列的方法影响股票市价,从而达到操纵股票的目的。
会计利润与其市价的严重偏离会误导广大投资者的决策,损害他们的利益。
那么让投资者得到更可靠的反映企业真实价值的信息,以及企业如何提供更真实的企业价值赢得投资者的信任和资金就成为了最关键的问题。
从2005年国资委计划将经济增加值引入央企业绩考核体系起,到2010年央企全面开展EVA绩效考核,再到十八届三中全会再次提出深化经济增加值在国有企业的运用标志着央企一直以来利润至上的观念终结,同时使自2001年传入中国后又消声觅迹的EVA指标再度引起了国内的广泛关注。
EVA 是否能更好的反应企业价值呢?EVA是否适合我国的资本市场的具体情况?这些问题再次出现在研究人员的面前。
基于以上问题,本文通过国内EVA的应用状况和实例来对企业价值和EVA的相关性进行论证分析。
(二)国内EVA应用状况2001年3月,EVA指标的创始人思滕斯特公司进入中国,同年8月,《财经》杂志联合思腾斯特公司刊登了一份中国上市公司价值创造(EVA)的排行榜,然而,不久前因做假账而被曝光的银广夏居然位于其排行榜中第14名。
这让很多人开始质疑EVA在中国的适用性。
2003年停止了EVA排行榜的发布。
此后对于EVA的谈论便大为减弱。
2009年12月,国务院国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,要求建立有效的激励和约束机制,从2010年1月1日起将EVA 与利润总额并列作为央企年度经营业绩考核的基本指标。
这又让EVA重出江湖。
在国内市场上也有一批企业运用EVA这一经济指标评价自身价值,同时改善自己的绩效管理。
南方基金管理公司就应用EVA指标评价上市公司,并以此作为投资的参考。
大鹏证券公司在EVA的基础上创建了一套名为“创值”的公司绩效评价指标。
基于自身的某种需要,国内的一些公司(如五粮液公司、托普软件开发公司等)也尝试性地应用EVA指标来衡量企业业绩。
青岛啤酒在应用EVA指标改善公司经营和业绩上做的很好,1999年到2001年青岛啤酒持续扩张,在这个过程中它的利润是增长的,但这大额利润是其用大量钱来获得的,那么它实际上创造的价值有可能是负的。
因此青岛啤酒选择了用EVA进行业绩评价,改善公司的管理理念。
虽然EVA在国内有像青岛啤酒这样运用较好的,但国内选用EVA标准的企业并不多。
最近也只是在央企中大规模的推行EVA经营业绩考核的评价标准。
总的来说,EVA的应用在我国还处于初级阶段,还需要更多的研究和创新,使这一标准适合中国的市场。
(三)研究目的与意义1. 研究目的(1)股票在人们的生活中占据越来越大的部分,企业价值与人们联系更加紧密,我们要找到一个与企业价值相关性较大的指标便于投资者参考。
(2)EVA 是企业业绩评价的一项新指标,通过分析EVA理论和原理可以让更多的投资者和企业了解这种指标。
国外很多企业都采取EVA这个指标来进行业绩评价,我们要研究EVA是否能在中国的制度下较好的反映企业价值。
(3)将 EVA 指标与公司价值的相关性进行分析,进行实证研究,研究EVA与企业市场价值是否相关,EVA的应用是否能促使企业管理者创造更大的企业价值。
2. 研究意义(1)EVA 指标在我国市场的适用性。
不同国家,地区的政策不同,投资者个人的投资爱好不同,这将影响EVA指标在不同市场的适用性。
这是EVA 指标在中国得以应用的前提,只有它的适用性得到了论证,关于这个理论更深层次的研究才有意义,才能通过这个指标的运用是更多的投资者得到便利。
(2)推进中国证券市场走向成熟。
我国证券市场的不断成熟和扩大亟需更加成熟全面的业绩评价体系。
中国证券市场经历大起大跌后,让更多的投资者认识到现有股票市场的价格不能充分反映企业价值。
很多人就在研究企业价值的标准上不断地进行改革和创新。
正是这种不断地研究和改进会推进中国证券市场的不断成熟。
(3)促使中国投资者投资理念转变。
投资者在投资是不应该单看企业的传统利润,应该注重企业的发展能力和投资的金额,特别要注意普通股的资本成本。
随着中国股市的不断发展和有效性不断增强,中国股市将由现在的投机市场逐渐向投资市场转变,而进行价值投资就必须要判断一个公司的价值,那么投资者就会更多的关注企业价值而不是传统的利润或者单纯的股票价格。
(4)促使企业筹资理念的转变。
EVA要求考虑企业的股权成本,这样上市公司就必须树立“为资本付费”的观念。
这样可以改变上市公司把上市视为“圈钱”的现象,使上市公司更多的去关注股权成本,更加谨慎的决定是否上市及上市后是否增股。
经济增加值这一业绩评价指标可约束上市公司在投融资上的盲动性,重视股权资本成本,搞好内部管理,提高资金使用效率。
(5)促进中国企业与国际大公司的贸易接轨。
目前采用 EVA 价值评估体系的国际大公司比比皆是,我国要想很好的国际大公司合作那么就应该了解它们采用的价值评价指标,同时自己也用同样或者类似的指标来想它们反映自己的价值。
因此本文的研究一定程度上可推动与国际大公司的贸易接轨。
二、EVA与公司价值的原理分析(一)EVA的相关原理1. EVA 指标的起源EVA 是经济增加值(Economic Value Added)的简称,最早是美国思腾斯特管理咨询公司提出的,并在1991年率先创立了EVA这个新的企业业绩评价指标。
EVA 的思想渊源可追溯到几个世纪之前,经济学家Hamilton(1777)曾提出的一个观点:一个企业要为股东创造价值,就必须要获得比债务和股权资本更高的回报。
1890年英国著名的经济学家Marshall又提出经济利润的概念,他认为企业只有产生了足够的利润能够补偿所有投入的资本成本,才能够持续经营下去。
经济利润的量化又产生了剩余收益。
剩余收益是会计收益扣除股权投入资本成本后的余额。
正是在这一指标的启发和改进下,思腾斯特公司将理论与实践结合起来利用资本定价模型来确定资本成本,同时调整会计报表部分项目使经济增加值更加可靠。