研发部部长长岗位职责 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
研发部部长岗位职责
1.协助总工程师制定技术开发战略，领导制定公司年度研发计划，并负责实施。
2.组织收集相关信息，及时了解和监督技术开发战略的执行情况。
3.参与制定部门的年度新产品开发计划和预算方案。
4.组织新产品开发项目的技术可行性论证。
5.组织和实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化。
6.组织研发项目评审并准备评审的系统资料。
7.负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理。
8.负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项。
9.负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系。
10.负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力。
11.负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作。
12.负责组织公司内部新产品的培训共诶。
13.负责组织研究先进技术，形成技术积累。
14.组织参与客户培训，解决公司自主研究法产品的使用和售后维护中的技术问题。
15.组织对供应商技术能力评估。
16.组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。
17.组织自主研发产品批次质量问题技术分析。
18.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
19.组织制定研发管理制度，监督检查制度执行情况。
20.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。
21.监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。
22.完成技术品管部经理交办的其他工作任务。
