2014继续教育作业6分试题
1. 在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是。（填空）
职业分类
2. ，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归
纳到一定类别系统中去的过程。（填空）
民主法治
3. “、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的
主要内容。（填空）
4. 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。（简答）
压力管理可以分为问题取向和情绪取向两种方式。
（一）问题取向方式
第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的
克服问题过程的标准步骤。
第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。
第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。
第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。若已经完全尽力，而
（二）情绪取向方式
1•情绪纾解
情绪纾解的主要观念：首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪，进行情绪调节。
2•保持正向乐观的态度
3•生理反应的调整
4•行为上的调试
5. 职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯
目标做岀合理的抉择。（单选）
* A.自我评估
B. 职业生涯机会的评估
C. 确定职业发展目标
D. 选择职业生涯发展路线
6. 职业发展阶段中的（）是大多数人工作周期中的核心部分。（单选）
A. 探索阶段
C.维持阶段
D.下降阶段
B. 确立阶段
7. 知识产权（）。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。（单选）
A. 是一种精神财富，具有永久存续性
B. 具有可复制性
C. 具有可广泛传播性
* D.可以同时被许多人使用
8. （）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做岀哪些贡献，雇主应该相应给予专
业技术人员多少酬劳作为回报。（单选）
* A.心理契约
B. 合同
C. 雇佣关系
D. 上下级关系
9. 知识经济具有两个突出的时代特征：（）。（多选）
A. 强调知识资源作为社会发展的基础
B. 强调自然资源作为社会发展的基础
C. 强调技术性学习的重要性
D. 强调人力资本和创新性学习的重要性
10. 非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过（）等方式交流信息和进行沟通的过程。（多选）
‘ A.身体动作
（判断） 正确
错误
"B.体态
“ C.语气语调
拐 D.空间距离
11. 当前我国社会民生建设的时代要求包括
（）。（多选）
‘ A.努力办好人民满意的教育
日B.推动实现更高质量的就业
“ C.千方百计增加居民收入
’ D.提高人民健康水平
12. 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解 一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
（判断）
*正确
错误
13. 传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职 位的影响。（判断）
*正确 错误
14. 对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。
（判断）
*正确 错误
15. 经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。 1. 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与 （C ）相适应。（单
选）
A. 人类文明
B.国情
C.社会进步
D.改革开放 2. 事业单位工作人员的考核分为 （ABC 。（多选） A. 平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核 3.
《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。正确（判断）
4. 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生 活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
（填空）
5. 工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特 征，包括知识、技能、能力、性格等。
（填空）
6. 职业纪律 是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完 成自己承担的工作任务的行为规则。 （ 填空 ）
7. 阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。（简答）
1. 社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力
2. 继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础
3. 各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障
4. 继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障
5. 继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障
8. 构成职业选择的基本因素（或条件）是（ D ）。（单选）
A. 职业能力
B.职业意向
C.职业岗位
D.以上都是
9. 职业选择的具体决策步骤中，（A ）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。（单选）
A. 就职
B. 成形
C. 选择
D. 澄清
10. 创新能力的构成要素中，（A）是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。
A. 创新思维能力
B.创新智力化能力
C.创新人格化能力
D.创新能力
11. 职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（ ABCD）。（多选）
A.对自己的兴趣、特长、性格的了解
B.对自己的学识、技能、智商、情商的测试
C. 对自己思维方式、思维方法的评价
D.对自己道德水准的评价
12. 短期目标可分为（ ABCD）。（多选）
A.日目标
B.周目标
C.月目标
D.年目标
13. 《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形
式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。正确（判断）
14. 对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。（判断）正确
15. 我国社会的主要时代特征中指出，深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。（判断）正确
1. 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（ B ）名以上办案人员进行。（单选）
A. 一
B. 两
C. 三
D. 四
2. 事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。（判断）错误
3. 兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。（填空）
4. 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生
活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。（填空）
5. 法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的
不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。（填空）
6. 阐述职业生涯规划的步骤。
1. 自我评估
2.职业生涯机会的评估
3.确定职业发展目标
4.选择职业生涯发展路线
5.制定职业生涯行动计划与措施
6. 评估与回馈
7. 职业类型中，（A）的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。（单选）
A. 自由型
B. 经济型
C. 自我实现型
D. 志愿型
8. 在继续教育的方法中，（C）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。（单选）
A. 专题讲座
B. 业余学习
C. 导师制
D. 企业大学
9. （ D）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业
目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。（单选）
