监管事项目录清单检查实施清单操作手册

重大事故隐患专项排查整治2023行动内容要点手册（企业版）目录1.企业负责人“五带头”要点 (2)2.企业负责人七项职责 (3)3.企业安全生产管理人员职责 (4)4.重大事故隐患专项排查整治2023行动要点 (5)企业负责人“五带头”要点一、带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治；二、带头落实全员安全生产岗位责任，发挥管理团队和专家作用；三、带头对动火等危险作业开展排查整治；四、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治；五、带头开展事故应急救援演练活动。

企业负责人七项职责新修定的《中华人民共和国安全生产法》（2021年6月修订版）第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：一、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；二、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；四、保证本单位安全生产投入的有效实施；五、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；七、及时、如实报告生产安全事故。

安全生产管理人员职责新修定的《中华人民共和国安全生产法》（2021年6月修订版）第二十五条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；三、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；四、组织或者参与本单位应急救援演练；五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；七、督促落实本单位安全生产整改措施。

国有企业合规管理“三张清单”的编制方法与运用思路2023年11月目录01 ”三张清单”的背景及价值介绍02 “三张清单”的编制及应用方法03 “三张清单”的管理及动态维护第一章”三张清单”的背景及价值介绍2022年2月28日，国资委办公厅印发《翁杰明同志在中央企业强化合规管理专题推进会上的讲话》，会议中强调：“就合规管理强化年相关重点工作，归纳起来，就是认真抓好‘五个一’”，即一次排查、一组清单、一个体系、一项机制、一个系统。

/ 1-“三张清单”管理要求的出台背景一次合规风险排查一组合规管理清单一个合规管理体系一项合规审核机制一个合规管控系统深入开展一次全级次、全领域、全方位合规风险排查，坚持查改并举，对违规行为立行立改抓紧制定一组合规管理清单，推动合规要求深度融入企业经营管理建立健全一个管理体系，明确业务部门、合规管理牵头部门、监督部门职责，着力夯实合规管理“三道防线”着力完善一项审查机制，在经营决策应审必审的基础上不断提升合法合规性审核质量加快建设一个在线监管系统，对合规风险精准管控，为依法合规经营提供有力支持2023年3月2日，国务院国资委召开中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议，再次强调要以合规风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单为基础，对合规风险全面梳理、系统分类，细化实化职责清单，将重点岗位合规责任纳入岗位手册，将合规要求和管控措施嵌入关键节点，严把合规审查关口。

/ 1-“三张清单”管理要求的出台背景风险排查合规清单管理体系审核机制管控系统合规管理目标精细化合规管理目标具象化0102“三张清单”通过系统化、标准化、规范化，实现合规管控的流程化、数据化、信息化，便于开展数据信息跟踪，持续实施改进，逐步实现高效、准确和稳定的管理效果。

“三张清单”有助于将抽象的合规要求和标准转化为具体、可操作的行动指南。

管理要求的具象化可以使得合规内容更加生动、形象，有助于员工更好地理解并遵守相关规定。

上海市人民政府办公厅关于创新和加强餐饮业一体化综合监管的实施意见

文章属性 • 【制定机关】上海市人民政府办公厅 • 【公布日期】2024.09.26 • 【字 号】沪府办发〔2024〕15号 • 【施行日期】2024.09.26 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】机关工作

正文 上海市人民政府办公厅关于创新和加强餐饮业一体化综合监管的实施意见

沪府办发〔2024〕15号 各区人民政府，市政府各委、办、局： 为深入贯彻党中央、国务院和市委、市政府决策部署，维护餐饮业经营主体合法权益，进一步创新和加强餐饮业一体化综合监管工作，提高监管效能，根据《国务院办公厅关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》，经市政府同意，现就本市创新和加强餐饮业一体化综合监管提出实施意见如下： 一、总体要求 在本市大型饭店综合监管“一件事”试点经验的基础上，坚持统筹发展与安全，以场景应用为抓手，构筑以“制度＋科技”为驱动、“风险＋信用”为基础、“分类＋应用”为手段、“协同＋共治”为关键的餐饮业一体化综合监管体系，全面实施餐饮业“5＋4＋N”综合监管模式，推进餐饮业综合监管规范化、标准化、精细化、数字化、协同化、高效化，提升餐饮业安全风险防控能力，提高监管的精准性和有效性，持续打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，推动餐饮业高质量发展。 2024年底前，优先完成市场监管部门食品安全、特种设备安全检查事项和消防部门消防安全检查事项、城管执法部门市容环境卫生行政检查事项等高频检查事项综合监管改革工作。2025年起，逐步覆盖各有关部门对餐饮业的执法检查事项。 二、聚焦破解“多头检查”瓶颈，着力整合资源再造流程 （一）建立健全横向一体化综合监管机制 市级层面率先建立由市市场监管局牵头，市公安局、市绿化市容局、市城管执法局、市消防救援局等执法检查事项牵头部门共同参与、协同配合的餐饮业一体化综合监管机制。市级各执法检查事项牵头部门梳理行业监管风险点，分类细化监管措施，综合配置监管资源。各区政府全面落实属地管理责任，组织协调、指导督促有关部门认真履行监管职责，及时协调解决推进辖区内综合监管中的重大问题。鼓励各区结合实际，进一步拓展餐饮业一体化综合监管应用场景。 （二）建立健全纵向一体化三级监管机制 市级层面抓规则、强统筹，负责监管事项清单、监管规则、监管标准的制定，明确三级监管任务分工，细化行政处罚裁量基准，统筹指导重要时间节点、重大事件综合监管工作。区级层面抓市场、强专业，作为综合监管工作的主要力量，负责辖区内餐饮单位日常检查、“飞行检查”、投诉举报处理、专项检查等管理工作，指导街镇开展日常监管工作。街镇层面抓安全、强落实，主要负责餐饮单位日常检查、“飞行检查”、投诉举报处理、专项检查等监管实施工作，探索基层联合监管模式。 （三）建立健全差异化监管机制 树立预防为主、风险管理、全程控制的监管理念，根据餐饮业特点和监管需求，综合考虑餐饮单位业态、规模、场所、条件等客观因素，细化量化静态风险因子和动态风险监管信息，构建风险识别、评估、预警、防范全流程动态风险管理模式；完善经营主体信用监管制度，全面展现餐饮单位信用状况，将相关信用信息归集于餐饮单位名下，形成四级风险与信用管理等级。各执法检查事项牵头部门结合餐饮单位风险与信用等级评定结果，统筹制定本领域的分级分类差异化监管标准，风险信用评价为“A”类餐饮单位现场检查频次总体不超过2次/年，“B”类餐饮单位现场检查频次总体不超过4次/年。 三、聚焦解决“检查过多”问题，着力提高监管精准性 （一）大力推广非现场监管方式 各执法检查事项牵头部门梳理监管事项清单，明确非现场监管方式能够实现监管目的的，原则上不再开展现场监管；可以通过非现场方式实现联合监管的，不开展线下联合现场检查；将风险评定等级低、信用等级高的餐饮单位纳入“无事不扰”目录清单，原则上不主动实施现场检查。 （二）切实减少现场监管频次 两个及以上部门对同一对象实施线下现场检查时，应结合实际情况合并开展。市场监管部门要着力整合其他部门监管事项，实现联合检查“进一次门、查多项事”。探索行政检查事项目录清单管理制度，除涉及安全监管事项领域外，其他事项的现场检查“能减尽减”。对涉及食品安全、消防安全等公共安全监管事项实施重点监管，不纳入其他抽查范围。 （三）规范“触发式”监管方式 建立健全“触发式”监管制度，以收到投诉举报、转办交办、大数据监测、上级专项任务及其他风险事件为触发条件，应依法依规开展核查处置。对已纳入年度行政检查计划的应一并实施，无特殊原因，后续不得就同一事项对同一餐饮单位再次开展现场检查。 四、聚焦纠治“随意执法”现象，着力提升监管透明度 （一）统一综合监管标准 市级各执法检查事项牵头部门制定本系统年度行政检查计划，检查计划包含执行机关、检查对象、检查方式、检查时间、检查事项和检查比例等内容，形成统一行政检查事项清单。同一系统各区同一检查项目参照市级标准制定。 （二）建立涉企检查报备机制 建立现场检查市、区两级报备机制，鼓励各区因地制宜探索报备方式。市场监管部门根据各执法检查事项牵头部门年初行政检查计划和报备情况，按季度统筹各执法检查事项牵头部门现场检查需求，应结合实际情况开展跨部门联合现场检查；单独实施现场检查的，应及时向同级市场监管部门报备。实施现场检查时，应遵循法定程序，推进检查全过程记录工作。 （三）编制行业合规手册 对餐饮业急难愁盼问题，聚焦重点领域、重点环节、重点事项，市市场监管局牵头对餐饮业涉及的法律法规、规范性文件等监管政策制度进行梳理，从餐饮单位视角，编制合规经营手册，内容涵盖常见问题、高频违法事项，并一次性告知餐饮单位，稳定经营主体预期。 五、聚焦打破“信息孤岛”，着力发挥数智化优势 （一）建设餐饮业综合监管服务平台 充分利用人工智能、物联网、大数据、区块链等技术，建设餐饮业数字化综合监管服务平台，推进许可、监管、执法、信用系统互联互通，形成大数据监控、风险预警、线索核查、调查处置等监管事项闭环。积极探索智慧监管，升级餐饮单位监管执法系统，将相关数据接入和归集至餐饮业数字化综合监管服务平台。推动餐饮业数字化综合监管服务平台接入全市跨部门综合监管系统。依托随申码服务体系，以食品经营许可证为载体，完善数据的互通、共享、协同，推进餐饮业综合治理数字化场景建设。 （二）拓展非现场监管场景 推进“互联网＋明厨亮灶”平台建设，吸纳各执法检查事项牵头部门业务需求，运用大数据筛查、自动巡检、智能预警、态势感知等手段，主动发现和识别违法违规线索，推动非现场监管业务在线办理、信息自动共享、问题闭环处置，减少现场检查频次。推动餐饮单位标识信息、过程信息、抽检信息等数据上链，发挥区块链在日常监管、行政检查存证、溯源的技术优势。对能够通过非现场监管判定违法违规的，应做出相应处置；对确实存在实体违法或程序违法风险的，应启动现场检查，履行监管职责。 （三）强化监管数据运用 统一各执法检查事项牵头部门监管数据标准，打通数据壁垒，强化部门之间对餐饮单位行政审批、行政检查与行政处罚的数据共享互通，以数据信息交换与汇总为基础，构建横向全覆盖、纵向全链条的餐饮业一体化综合监管网。对接“12345”市民服务热线、第三方网络平台相关数据，及时发现餐饮单位违法线索，提升问题发现效率。着力提升大数据分析挖掘能力，通过多维数据清理筛选和关联分析，形成多维数据分析结果库，根据不同场景需要运用数据分析结果，提升跨部门综合监管智能化水平。 六、聚焦压实各方责任，着力构建监管共治格局 （一）压实餐饮单位主体责任 督促餐饮单位牢固树立安全意识，坚持底线思维，落实安全第一责任人责任，建立健全食品安全、特种设备安全、消防安全等自查报告管理制度。鼓励餐饮单位发展连锁经营，并实施先进的管理体系认证，提升规范化、标准化管理水平，防范系统性风险。支持餐饮单位顺应绿色化、数字化、智能化趋势，加快对门店改造升级，提升餐饮门店服务能级。鼓励餐饮单位创建绿色餐厅，持续开展“光盘行动”。 （二）落实相关利益方管理责任 重点督促引导商务楼宇、园区、商业聚集区、第三方网络平台等相关利益方完善企业管理制度，落实内部管理责任、规范经营行为、维护市场秩序。探索通过商务楼宇、园区、商业聚集区、第三方网络平台等与入驻餐饮单位签订协议的方式，明确责任和义务，形成“政府＋平台（园区等）企业＋入驻餐饮单位”共建共治格局。 （三）提升行业诚信自律水平 推动行业自律规范，建立自律公约和职业道德准则，推进行业自我管理和诚信经营。探索第三方辅助风险管理机制，引入保险、审计、仲裁、征信、认证、检验检测等专业机构，开展风险评估、信用评价、信息披露、产品检测等技术服务，为高效监管提供专业支撑。探索委托专业机构、具备专业资质人员开展质量安全管理体系检查并对检查结果负责，政府监管部门核实使用检查结果的工作机制。 加强组织领导，成立餐饮业一体化综合监管专项工作推进机制，加强对全市餐饮业一体化综合监管工作的统筹协调和指导督促。明确“尽职免责”工作导向，对探索中出现的失误或偏差，符合规定条件的，可以予以免责或减轻责任。加大对各级各类执法人员指导培训力度，提升执法人员特别是基层执法人员专业能力。加强对餐饮业一体化综合监管工作的宣传和引导，主动做好政策解读，积极回应社会关切。鼓励新闻媒体、消费者、中介机构等发挥社会监督作用，营造社会共治良好氛围。依法依规公开监管中发现的违法违规行为，发挥警示教育作用，不断提升监管效能和水平，提升社会认知度和经营主体满意度。 附件：上海市实施“互联网＋明厨亮灶”促进餐饮食品安全高质量发展专项行

用水卫生
安全产品
位卫生许可
和饮用水
第一类
饮用水供水单位卫生许可对涉及饮用水卫生安全产品
和饮用水
供水单位
的监管2
第一类
公共场所卫生许可对公共场所卫生的
监管3
第一类
医疗机构执业登记对医疗机
构的监管4
母婴保健技术服务机构执业许可
对母婴保健和计划生育技术
服务的监
管5
服务机构执业许可
健和计划
生育技术服务的监
管
机构的监管
第一类
对采供血机构的监
管6
第一类对戒毒医疗机构的
监管8
第一类医师执业注册
对医师的
监管9
第一类医师执业注册对医师的监管9
第二类
护士执业注册对护士的
监管10
第二类
对职业健康检查机
构的监管11
第二类
对职业病诊断机构
的监管12
第一类
对麻醉药品和第一
类精神药品的监管13。

上海市静安区市场监督管理局关于公布《上海市静安区市场监督管理局随机抽查事项清单（第二版）》的通知文章属性•【制定机关】上海市静安区市场监督管理局•【公布日期】2021.12.24•【字号】静市监管〔2021〕33号•【施行日期】2021.12.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文上海市静安区市场监督管理局关于公布《上海市静安区市场监督管理局随机抽查事项清单（第二版）》的通知执法大队、各科（室）、市场监管所：为进一步提升“双随机、一公开”监管工作规范化水平，加强随机抽查事项清单管理，根据《上海市市场监督管理局关于公布随机抽查事项清单（第二版）的通知》（沪市监信用〔2021〕498号），结合有关法律法规规章，我局制定了《上海市静安区市场监督管理局随机抽查事项清单（第二版）》，现予公布，并就有关事项通知如下：一、坚持应纳尽纳的工作原则在全面落实市市场监管局随机抽查事项清单的基础上，按照上海市地方性法规、政府规章的有关规定，探索将更多的行政检查事项纳入本区域的随机抽查事项清单。

二、建立动态调整的工作机制随机抽查事项清单根据现行法律法规规章的规定梳理形成，结合有关法律法规规章立改废释和本区域市场监管实际情况进行动态管理，及时予以增加、取消或调整。

三、落实目录管理的工作要求对随机抽查事项清单，实施目录管理制度。

对未列入清单的，不得擅自开展随机抽查；对已列入清单的，除特殊情况外，原则上每年至少要开展一次随机抽查，并结合抽查对象的信用等级和风险状况，区别设置抽查比例。

附件：上海市静安区市场监督管理局随机抽查事项清单（第二版）上海市静安区市场监督管理局2021年12月24日附件上海市静安区市场监督管理局随机抽查事项清单（第二版）。

五好关工委台帐目录第一篇：五好关工委台帐目录贫困生表册（帮扶结对）有关计划、总结、制度有关活动方案学习材料开展活动图片有关文件、简报第二篇：台帐目录1、医院感染控制方块台帐（6本）1）医院感染病例登记本（活页本）2）多重耐药登记本（活页本）3）手卫生督查记录本（活页本）4）卫生消毒记录本（活页本）5）医院感染管理质量检查持续改进双向反馈本（活页本）6）职业暴露登记本（笔记本）2、医务部方块（15本））“ 三基三严” 培训与考核记录本（活页本）2）业务学习本（活页本）3）（死亡、危重、疑难）病例讨论记录本（活页本））术前讨论记录本（活页本）5）交接班记录本（印刷本，手写）6）随访登记本（印刷本，手写））临床危急值报告登记本（印刷本，手写）8）急危重症病例抢救登记本（印刷本，手写）9）医疗安全（不良）事件记录本（活页本，HIS 系统打印））他科会诊登记本（印刷本，手写）11）应邀会诊登记本（印刷本，手写）12）重大手术审批登记本（活页本）13）非计划再手术病例登记本（活页本）14）临床新技术应用记录本（活页本））患者健康教育记录本（活页本，原护理方块工休本更名为患者健康教育记录本，由护士长负责）3、质控方块（7本））质量与安全管理记录本（活页本））单病种质量管理记录，含卫生部指定单病种信息上报内容（活页本））临床路径管理记录本（活页本））床边检验（POCT）结果登记本（印刷本，手写））床边检验质控记录本（印刷本，手写）6）病历环节质量检查记录本（印刷本，手写）7）出科终末病历评价记录本（印刷本，手写）四、医技科室必备台帐）质量与安全管理记录本（活页本））“ 三基三严” 培训与考核记录本（活页本）3）业务学习记录本（活页本）4）疑难病例讨论记录本（活页本））临床危急值报告登记本（印刷本，手写）6）医疗安全（不良）事件记录本（活页本，HIS 系统打印））应邀会诊登记本（印刷本，手写））医技科室与临床科室沟通记录本（笔记本，手写））特殊病例追踪记录本（笔记本，手写）10）手卫生督查记录本（活页本）11）卫生消毒记录本（活页本））医院感染管理质量检查持续改进双向反馈本（活页本）六、其他方块台帐1）特殊药品管理记录本2）医疗设备安全管理记录本3）医德医风建设记录本 4）科务会记录本 5）院周会记录本 6）教学管理记录本7）科研管理记录本具体记录内容由相关的职能部门统一安排，要求格式与形式和院部主体设计一致。

保密工作自查清单【篇1】保密工作自查清单【篇2】保密工作自查清单为了适应新常态下的保密信息管理工作，把保密信息篱笆扎的更紧，保密防线筑得更牢，自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。

一是强化组织领导。

建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书，做到管理规范。

二是强化宣传教育。

组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识和法制意识。

三是强化存储介质管理。

对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。

四是强化纸质文档规范。

严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的保密工作水平。

五是强化培训工作。

加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理和业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。

六是强化征订任务。

严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。

【篇3】保密工作自查清单区XX事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排，在区国家保密局的业务指导下，仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神，集合举办了保密工作自查自评活动，现在把保密工作自查自评情形报告如下：精品文档一，自查自评大致情形区XX事务局依照《工作规则》的具体要求，联系X央办公厅，国X院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政XX和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情形，保密制度建设情形，保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评，主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行，取得了一些实实在在的效果.精品文档（一）保密工作领导责任制落实情形在区国家保密局的指导下，区XX事务局仔细贯彻落实《XX，单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，更加深切强化保密工作领导，强化保密管理，强化督促检查，狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实，杜重要失泄密事件的发生.精品文档一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重要问题，制订保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情形，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人力，物力，财力等条件保证.精品文档二是为了适应新形势下保密工作的新情形，新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，仔细组织举办保密宣传教育，保密检查，保密技术防护，泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档三是坚持谁主管谁负责的原则，施行目标责任制，放进整体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作，并进行督促，指导和检查，为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档（二）保密制度建设情形本局狠抓保密制度建设工作，联系工作实际，逐渐建立完善了保密工作责任制，定密管理，涉密人员管理，国家秘密载体管理，保密要害部位管理，计算机络和办公自动化设备管理，宣传报道和信息公开管理，涉密会议管理，涉外活动管理等每一个保密制度，形成以制度管人，管事，更加深切实现制度化，规范化.并且制订的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施确定具体，依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档（三）保密宣传教育集训情形区XX事务局着力保证保密宣传教育集训工作，依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，适时传达上级保密工作指示，文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密知识技能集训，按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识，提升保密技能，推动本局保密工作扎实举办，并取得实效.精品文档（四）涉密人员管理情形按保密法规定，准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和集训，使其了解有关保密法规制度，掌握有关保密知识技能，并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续.涉密人员离岗前，依照有关规定监督其清退涉密载体，采用脱密其管理措施.精品文档（五）定密管理情形制订了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息严格履行保密审查审批程序.精品文档（六）国家秘密载体管理情形国家秘密载体制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修，销毁等符合保密管理规定.密品的研制，试验，使用，运输，保管，维修，销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档（七）计算机络和办公自动化设备管理情形涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别，接入管控，安全审计，密码保护，边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续切实；涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采用保密措施；对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查；建立完善计算机和移动存储介质登记X账，粘贴密级标识，确定责任人及设备编号等；涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别，授权，违规外联监控，病毒查杀，移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备；不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经X央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储，处理，传输X央文件.打印机，复印机，传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档（八）保密要害部门部位管理情形依照有关规定对保密要害部位采用人防，物防，技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门，部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门，部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门，部位内部工作人员陪同.精品文档（九）涉外工作保密管理情形负责对外交流，X等活动的内设机构采用相应保密措施，对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件，材料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密.出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实每一个保密措施.到到现在为止，未对外提供文件材料和物品，本局人员未组团出国（境）.精品文档二，主要做法（一）强化组织领导，完善工作机制.为严格保密纪律，堵塞少洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，强化对保密工作的领导.与此同时，制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共X国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密，严守工作中的秘密.严格做到不把机密，密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度，严密措施，严明纪律，确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理，传阅，撰写，发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续，进行实名登记，办公室定期对每一个保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处.精品文档（二）强化保密宣传教育，提升思想认识.为仔细做好保密宣传教育工作，本局联系工作实际，实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中，在平时的中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细《中华人民共X国保密法》，《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市，区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员强化保密教育，提升思想认识，增强做好保密工作的责任感.与此同时，更加深切确定了涉密人员对文件收发，登记，传递，归档，销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则，真正实现制度化，规范化，科学化.精品文档（三）强化措施落实，确保机密安全.一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联，不联等，严禁杜同一X计算机与此同时连接内外.每X电脑上X装了络防火墙，对每X电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联电脑处理涉密材料，传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流，本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发，分放，，归档，销毁等环节上，对涉密的文件材料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室；在电子的输入，存档，发送，印制等方面，确保电子安全.精品文档三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的，需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播.精品文档四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密，不随意摘录，引用秘密文件，或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的不告诉知密范围以外的人.精品文档三，存在问题通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识，责任意识有待更加深切提升，计算机和络防护能力有待提升，平常监管有待强化等.精品文档四，下一步工作计划一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制订计算机管理制度，施行计算机络安全防护情形的检查，采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原则，防止失泄密问题的发生.精品文档二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理，并强化了对操作人员的教育集训，落实岗位责任.三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度，凡对外向各类报送信息，必须经过审批后方能报送.我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理，强化业务集训和岗位训练，逐渐完善规章制度，强化保密意识，坚定杜失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件.。

”互联网+监管”系统监管数据规范：监管基础数据1范围本文件规定了XX省“互联网+监管”系统监管数据规范第I部分：监管基础数据的术语和定义、数据归集事项、监管数据标准、监管事项清单、监管对象信息、执法监管人员信息。

本文件适用于XX省“互联网+监管”系统建设，及XX省“互联网+监管”系统与各级监管系统数据对接和交换。

2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。

其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T2260-2007中华人民共和国行政区划代码GB/T2261.1-2003个人基本信息分类与代码第1部分:人的性别代码GB/T3304-1991中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码GB/T4658-2006学历代码GB/T4762-1984政治面貌代码GB/T5271.1-2000信息技术词汇第1部分：基本术语GB/T10113-2003分类与编码通用术语GB/T12407-2008职务级别代码GB/T17969.8-2010信息技术开放系统互连OS1登记机构操作规程第8部分：通用唯一标识符（UU1D）的生成和登记及其用作ASN.1客体标识符部件GA/T2000.156-2016公安信息代码第156部分：常用证件代码C5102-2019国家“互联网+监管”系统监管事项目录清单及检查实施清单编码要求C5103-2019国家“互联网+监管”系统监管事项目录清单、检查实施清单及监管行为要素要求C5105-2019国家“互联网+监管”系统数据交换与共享接口规范C5106-2019国家“互联网+监管”系统监管数据标准注：带☆表结构与C5106-2019国家“互联网+监管”系统监管数据标准V4.1保持一致3术语和定义C5106-2019所界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

监管数据本省各级监管部门向省级“互联网+监管”大数据平台提供的监管事项清单、监管对象、执法人员、监管行为、监管事项投诉举报、信用信息、风险预警信息和监管知识等数据。