法律知识培训计划
篇一：2012年度法律法规知识学习计划
关于印发?****城市管理行政执法局2012年度法律法规知
识学习计划?的通知
局属各部门：
现将?****城市管理行政执法局2012年度法律法规知识学习
计划?印发你们，请认真抓好落实。
二○一二年一月九日
****城市管理行政执法局
2012年度法律法规知识学习计划
为深入抓好国、省、市普法工作会议精神关于学法工作指示
要求的贯彻落实，进一步提高我局干部职工依法行政的能力水平，推动法治城管建设，结合我局实际，现就我局2012年度法律法规
知识学习工作，制定计划如下：
一、指导思想
以*****和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的
新要求，认真抓好?中共中央、国务院转发?中央宣传部、司法部
关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015)?
的通知?、十一届全国人大常委会?关于进一步加强法制宣传教育
的决议?、?中共****委 ****人民政府关于印发?****法制宣传教
育第六个五年规划（2011-2015年）?的通知?（***委发?2011?25号）和?关于印发****城市管理行政执法局法制宣传教育第六个五
年规划（2011-2015年）的通知?（***城发?2011?147号）关于学
法精神的贯彻落实，以构建法治城管为目标，以学法机制建设为
抓手，努力加强以宪法为核心的国家基本法律知识、城乡环境综
合治理和城市管理行政执法相关法律法规为中心的各项法律法规
知识的学习，深化依法治理，推动
法治创建，努力营造学法尊法守法用法的良好氛围。
二、目标任务
通过学法活动，推动依法治理，实现以下目标：
（一）学法机制完善
领导学法、部门学法、个人学法机制建立，努力形成各司其责、协调配合、齐抓共管的学法格局。
（二）法纪意识严谨
干部职工学法尊法守法用法意识浓厚，用法律法规武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和主动性增强。
（三）法律素质提高
干部职工对城市管理行政执法相关法律法规知识内容掌握全面，运用法律知识和法律手段解决问题的能力增强。
（四）法治制度执行
干部职工对法律法规和局出台各项制度、规定的贯彻执行力强，无贯彻要求有偏差、执行纪律搞打折的现象。
（五）法治成效显著
干部职工服务意识增强，依法行政理念深化，管理科学化，
执法规范化，无管理不主动、执法乱作为等行为现象。
三、学法内容
按领导干部学法和干部职工学法两个层面安排全年学法工作。
（一）领导干部学法
领导干部要牢固树立抓法治就是抓生产力，抓法制宣传教育
就是抓经济社会发展软环境的观念，以办公会学法、党组中心组
学法、专题学法等形式，认真抓好以宪法为核心的国家基本法律
知识、党规党纪和城乡环境综合治理和城市管理行政执法相关法
律法规知识的学习，不断提高领导干部依法决策、依法管理、依
法办事和廉洁自律的能力。领导干部学法内容主要是：?中华人民
共和国宪法?、?中华人民共和国行政强制法?、?四川省行政执法
监督条例?、?四川省城乡环境综合治理条例?、?中国共产党党内
监督条例?、?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?等法律
法规和纪要规定。
（二）干部职工学法
结合我局工作任务实际，2012年度干部职工学法内容设定为
集中学习和个人自学两类。集中学习类为局属各单位必须集中组
织学习的法律法规知识，个人自学类为干部职工个人自主选择学
习的法律法规知识。
1.集中学习类
集中学习类法律法规知识主要包括以下内容：?中华人民共和
国宪法?、?中华人民共和国行政许可法?、?中华人民共和国行政
处罚法?、?中华人民共和国行政强制法?、?四川省城乡环境综合
治理条例?和****城市管理行政执法局相对集中行政处罚权相关内
容等。
2.个人自学类
个人自学类法律法规知识主要包括以下内容：?城市绿化条例?、?城市照明管理规定?、?中华人民共和国城市容貌标准?、?
中国共产党党内监督条例?、?四川省规范行政处罚自由裁量权的
规定?、?四川省人民政府关于认真贯彻执行“十不准”规定的通知?、四川省人民政府办公厅转发省政府法制办省人事厅省监察厅?关于违反行政执法“十不准”规定的处理办法?的通知、?四川省
高级人民法院四川省人民政府法制局关于行政执法人员在行政执法、实施行政处罚时出示证件的有关问题的通知?等。
四、学法安排
领导干部学法由政策法规科统一计划安排，干部职工学法由
各部门自行组织。各部门要按照本计划所规定的学法内容，结合
本部门实际，按照经常学、反复学的原则，在抓学习的经常、反
复上下好功夫、做好文章，科学合理的制定本部门年度学法计划，将法律法规知识内容学全、学实，学出成效。各部门要在1月31
日前将本部门2012年度法律法规知识学习计划上报政策法规科。
五、几点要求
（一）高度重视，严密组织
开展普法教育，加强法律学习，是提高全民法律素质,推进依
法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工
篇二：2013年法律知识培训计划安排
2013年法律知识培训计划安排本着对公司及所有员工负责的态度，计划部暂时拟定在2013年度每季度安排一次法律知识培训，主要侧重点在公司与职工关系方面、关系到职工切身权利义务方面、从法律角度提高公司职工凝聚力方面、以及公司风险防范措
施方面进行培训。暂时计划每季度举办一次，以切实将培训内容
落到实处并收货培训应有的效果为最终目的，迈开天津公司法律
知识培训的步伐。以下是对每季度培训的简要说明。
一季度培训
主题：增加员工在法律意识中对企业的归属感
主要内容：从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的
具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与
员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。
二季度培训
主题：增强公司职工对自身权利义务的正确认识（以减少仲裁量，减少公司这方面的支出）
主要内容：深化分析民法、劳动合同法、劳动关系仲裁法等
相关法律对职工权利义务的规定。
三季度培训
