煤矿群监员岗位职责
【篇一：煤矿群监员材料】
向阳煤矿九井群监员***材料
995年参加工作，从事群监员工作已有7年的岗位工作经历，别人常对他说：“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人，何苦要干这个”，他总平静的说：“平安是我们煤矿工人的最大幸福，让我给看
守幸福，是领导和职工对我的信任”。他所在的班为安全放心班、质
量标准化班。他个人连续几年被矿评为优秀群监员，安全生产工作者，其主要事迹是：
一、注重安全知识学习，个人岗位安全技术素质不断提高
该同志注重个人素质的提高，一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责
任心。他说“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监
员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求，他认真履行群
监员岗位职责，积极参加群监业务培训，努力学习“三程”，必知必会，对集团公司和矿安全1号文进行了学习，对矿井灾害预防计划
及事故应急救援与处理预案等内容进行了学习，按时参加安全活动、“每日一题”、班前会、安全教育等时间的活动。今年他联继被评为
集团公司必知必会先进个人。二、勤于监督工作，认真履行岗位安
全职责一是他为认真履行个人群监员职责，每天上班，他思考的第
一个问题总是哪个运输环节好出问题，哪里的道岔合茬不严，哪个
职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，现场安全状况，对现场存
在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理，其下井率、填卡率、制
止“三违”率、合格率均达到100%。。
三、坚持用亲情助人，共筑安全防线
，由于他平时待人和蔼和亲，助人为乐，教人寓情，总是在具体的
工作中帮助身边的群众做好安全工作，并敢于制止“三违”，全年达
12人次。他的这一做法在其他班组共筑安全防线起到了润物无声的
作用。
他常说的一话是：在我身边无“三违”，有我在场无违章。由于多年
来围绕分管范围的工作，总是把矿井生产安全和身边人的安全放在
第一位，尤其自年初以来，面对生产接续紧张，人员不稳定，主动
加班延点21次，无私奉献，他个人无怨无悔。因为他的优异表现，
光荣加入了中国共产党，他个人及所在的班组几年来杜绝了微伤及
轻伤以上人身事故，为矿井安全生产和群众安全监督工作，做出了
积极贡献。
【篇二：群监员职责】
群监员职责
1、认真学习生产和安全技术知识，自觉接受安全培训，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。
2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及
企业规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班
组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技能，共创安全生
产合格班组。
3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监
督检查，对发现的不安全因素，迅速向跟班领导或班组长汇报，并
及时处理。如发现的不安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群
监会、安全主管部门、安全监察部门报告。
4、监督检查工作场所存在的职业危害和相应防范措施的落实。带头
应用《有毒有害化学物质信息卡》，提高职工辨识有毒有害物质的
能力。
5、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，
组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。
6、主动参加现场事故的抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立
即向上级工会报告。
7、每个工作日向井口接待站汇报观场安全情况，认真填写《煤矿安
全检查表》，做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。
8、有权向行政提出改善劳动条件和作业环境的建议。发现发放的劳
动保护用品、用具不符合国家规定标准，及时向群监会报告。
9、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权报告上级工会，要求严肃处理责任者。
【篇三：煤矿群监员管理制度】
为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，确保职工身心健
康和人身安全，保证国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制
定本制度。
一、群监员下井前必须到群监站登记，并将自己的上岗牌放到所在
单位的位置。
二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇进行检查，对发
现的安全隐患及时处理。
三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并
及时督促整改，升井后及时向群监站汇报。
四、群监员如有事请假，必须及时向群监站汇报并报出顶岗人员，
杜绝空班漏检的现象发生。
五、群监员升井后，要及时到群监站认真填写隐患记录，并将自己
的上岗牌放到待岗位置。
六、群监员每月上岗次数不得少于21次，汇报不得低于6次，连续3个月达不到要求的取消群监员资格。
七、群监员每月制止“三违”人，不低于1人次。
八、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。
九、以上制度必须严格执行，否则取消群监网员津贴。
为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。
一、奖励办法
1、群监员每月上岗不少于21个班，汇报实质性问题不少于6条，
提安全合理化建议不少于1条。
2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。
3、群监员本人无违章现象。
4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。
5、根据上述条件，群监会每季度评出群监员10名进行奖励。
二、处罚办法
1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，取消当月津贴，连续
一季度达不到要求者，将取消网员资格。
2、群监员所在班组出现“三违”人员1人次者，罚款30元，3人以
上者罚款200元。
3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款100元，并取消网员资格，扣除津贴。
