百货商场部门经理工作职责(1页)

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部门经（副）理工作职掌

一、协助或代理店经理（部门经理）之职务。

二、人员出勤控管`人力调配运用及日常之辅导、考核、随时注意部门员工之情绪及工作状

况。

三、订定部门短、中、长期工作目标（含教育训练、设备保修），适时修正，貫彻执行。

四、掌握营业运作状况。

五、商品的陈列、配置、库存、下单（续订单）销售、价格变更之追踪、控管、分析与执行。

六、促销商品计划与陈列及配置存货。

七、规划、监督并了解收货区内已收货商品之状况运送存放及贴标事宜。

八、拆包品、清仓吕特殊价格标之申请、控管及运（食品-550、百货-660）。

九、报废品、转货（修）品外送之核对（准）。

十、库存差异分析、检讨与改进。

十一、盘点差异更正、原因追踪因应对策。

十二、卖场及办公室内清洁之督导、秩序维持。

十三、惧各种商品资讯或情报与店长或商品部经理沟通。

十四、删除或清查滞销销商品的陈列与督导执行。

十五、与其他部门作人力支援之调度与协调。

十六、协助及指导课长各项事务处理。

十七、损耗之预防及成本控管。

十八、审核各课排班表及掌握出勤状况。

十九、执行店值班主管所负之职责。

二十、执行店长交办事项并回报。