文明科室文明职工文明家庭评选方案

文明科室文明职工文明家庭评选方案

文明科室文明职工文明家庭评选方案

一、背景与目的

•背景：为了进一步弘扬文明职工和文明家庭的先进典型，通过开展评选活动，提升全体员工和家庭的文明素养水平。

•目的：激励广大科室职工和家庭做出积极向上的贡献，传递正能量，共同营造和谐文明的工作和生活环境。

二、评选对象与条件

1. 文明科室

•评选对象：全体在岗科室职工

•评选条件：

–遵守工作纪律，认真履行岗位职责；

–积极参与公益、志愿服务活动；

–具有良好的职业道德和团队合作精神；

–具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 文明职工

•评选对象：全体在岗职工

•评选条件：

–遵守公司各项规章制度；

–积极参与岗位培训和业务学习；

–发挥模范带头作用，促进良好的工作风气；

–具备良好的卫生和环保意识；

–具有积极乐观向上的心态。

3. 文明家庭

•评选对象：全体在岗职工的家庭

•评选条件：

–家庭成员之间和睦相处，互相支持和关爱；

–遵守社会道德，积极履行家庭责任；

–积极参与社区和公益活动；

–文明用语，良好的家庭教育和家风。

三、评选程序与方法

1.提名阶段：

–通过内部推荐和自荐的方式提名候选人（科室、职工和家庭）；

–提名包括提名人基本信息、被提名人基本信息和提名理由。

2.初审：

–使用评委会对提名材料进行初步筛选，排除不符合评选条件的候选人。

3.公示与投票：

–将符合条件的候选人名单进行公示；

–全体员工及科室成员可通过投票选举出心目中的候选人。

4.终审：

–由评委会进行终审，并评选出文明科室、文明职工和文明家庭的获奖者。

5.颁奖：

–在公司年度庆典上进行颁奖典礼，向获奖个人和家庭颁发荣誉证书和奖品。

四、奖项设置

1.文明科室：

–最佳团队文明科室奖

–最佳工作风气奖

–最佳创新实践奖

2.文明职工：

–先进工作者奖

–公益之星奖

–优秀团队贡献奖

3.文明家庭：

–和谐家庭奖

–社区贡献奖

–亲子关爱奖

五、宣传与总结

1.宣传：

–利用公司内部通讯平台、企业文化墙等途径，广泛宣传评选活动；

–发布获奖者事迹，激励更多员工和家庭向他们学习。

2.总结：

–评选结束后，组织相关部门对评选活动进行总结与反馈，及时改善和优化评选流程；

–撰写活动总结报告，提交给公司领导层，并保留备案。

以上是“文明科室文明职工文明家庭评选”的方案，希望能够通过该评选活动进一步提升全体员工的文明素养，共同营造和谐文明的工作和生活环境。