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职称聘任考核实施细则院所聘用人员职称管理规定第一章总则第一条为客观、公正、科学地评价聘用人员专业技术水平，培养造就一支品德高尚、作风过硬、业务精湛、实绩突出的高素质专业化人才队伍，根据国家和重庆市专业技术职务管理的有关办法，结合院所聘用人才队伍实际，制定本规定。
第二条院所专业技术岗位包括：医疗、护理、药剂、医技、科研、实验、工程、图书、出版、记者、会(审)计等。
分初级士(员级)、初级师(助理级)、中级、副高、正高五个岗位等级。
各岗位技术职务等级的结构比例，比照地方同类专业的技术职务等级的结构比例执行。
第三条聘用人员的专业技术资格考试和评审，依托重庆市人才交流服务中心和重庆市卫生人才交流服务中心进行，专业技术职务的聘任由院所中级专业技术资格评审委员会组织实施。
聘用人员申报资格认定和职务聘任，须与其实际从事的技术岗位类别一致。
第二章专业技术资格初定第四条专业技术资格初定是指院所接收的普通高等学校的全日制毕业生，经对其德、能、勤、绩、体进行全面考核合格后，报重庆市职称主管部门批准，首次认定专业技术资格。
初定人员所从事的专业与所学的专业须相同或相近。
第五条国家或重庆市已实行专业技术资格考试的系列，不实行初定。
院所各专业技术系列中，卫生、工程、会(审)计、出版等系列不实行初定，须通过全国统一考试取得相应资格;科研、实验、图书等系列实行初定。
第六条初定的具体规定如下：(一)大学本科毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“助理”级资格;(二)取得硕士学位后，从事本专业工作满二年，可初定为“中级”资格;(三)取得博士学位后，可初定为“中级”资格。
第七条初定专业技术资格，由本人填写《初定专业技术职务呈报表》，院所签署考核意见，交由重庆市人才交流中心办理。
第三章专业技术资格申报第八条取得现专业技术资格，并受聘相应技术职务的工作时间达到规定的年限要求，符合相应申报条件，可以申报上一级专业技术资格。
第九条思想政治条件遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神;积极承担工作任务，能认真负责地履行岗位职责和胜任本职业务;任现职期间，年度考核为“称职”以上。
对现在图书资料系列职称评聘工作的思考作者：张玉华来源：《河南图书馆学刊》 2009年第5期关键词：图书资料系列：职称：评聘摘要：阐述了我国图书资料系列职称评聘的发展历程、有评聘办法及其不足，并提出若干改善建议。
中图分类号：G250文献标识码：A文章编号：1003-1588(2009)05-0114-021 我国图书资料系列职称评聘发展历程1.1 专业技术职称评定时期这一时期将分成两个阶段。
第一阶段，职称评定主要限制在科学研究人员之中。
1978年，我国高校开始恢复职称评定工作。
该年年底，中国科学院第一次图书情报工作会议在广州召开，会议明确了图书情报工作是科学研究工作的一个重要组成部分，图书情报人员是科学技术队伍的一个重要组成部分，他们的职称评定与待遇，都应与研究技术人员相同。
会议起草了《中国科学院图书、资料、情报业务人员定职、升职试行条例》，作为本系统试行职称评定的依据。
1979年，图书馆事业归国家文物局管辖，国务院颁发《文物、博物馆工作科学研究人员定职升职试行办法》，将文物系统统属的图书馆内科学研究人员的学术职称定为研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员四级，并以学识水平、业务能力和工作成就作为任职主要依据．同时兼顾从业人员的专业工作资历。
1980年图书馆转归文化部统辖。
第二年，国务院批转了文化部、国家档案局、国家人事局制订的《图书、档案、资料专业干部业务职称暂行规定》，以此为标志，图书资料系列职称评定步入第二阶段，将享受图书资料系列职称评审人员的范围扩大至所有从业人员，业务职称定为研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员五级，同样把学识水平、业务能力和工作成就作为评审主要依据．兼顾从业人员学历与资历，古代汉语或外语水平均是从业人员的必备素质。
这段时期，实行的是技术职称。
1.2专业技术职务聘任时期1983年9月，中央决定暂停职称评定工作，进行全面整顿，并研究改革方案。
1986年4月2日国务院批转的《图书、资料专业职务试行条例》就是这次改革的产物。
陕西省教育厅关于崔荣等182位同志专业技术职务任职资格的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅•【公布日期】2019.05.09•【字号】陕教〔2019〕114号•【施行日期】2019.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术正文陕西省教育厅关于崔荣等182位同志专业技术职务任职资格的通知各有关单位：根据陕西省人力资源和社会保障厅及有关职称系列省级主管部门文件，经研究，同意西北大学崔荣等182位同志分别取得相应系列专业技术职务任职资格。
一、中小学教师系列高级教师任职资格根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于崔荣等116位同志高级职称任职资格的批复》（陕人社职字〔2019〕52号），崔荣等16位同志从2018年12月15日起具有高级教师任职资格，具体名单见附件1。
二、中等专业学校教师系列高级讲师任职资格根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于崔荣等116位同志高级职称任职资格的批复》（陕人社职字〔2019〕52号），夏齐等6位同志从2018年12月15日起具有高级讲师任职资格，具体名单见附件2。
三、工程技术系列高级职称任职资格根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于崔荣等116位同志高级职称任职资格的批复》（陕人社职字〔2019〕52号），何刚等55位同志从2018年12月15日起具有高级工程师任职资格，具体名单见附件3。
四、技工院校教师系列高级职称任职资格根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于苏春辉等38位同志技工院校教师系列高级职称任职资格的批复》（陕人社职字〔2019〕33号），马雪玲等3位同志从2018年11月23日起具有技工院校教师系列高级职称任职资格，具体名单见附件4。
五、审计系列高级职称任职资格根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于董寒光等13位同志高级审计师任职资格的批复》（陕人社职字〔2019〕26号），西安工程大学温航雄同志从2018年12月2日起具有审计系列高级审计师任职资格。
2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示一、前言作为专业人员，获得中级专业技术资格证书是很重要的事情。
2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示是这个过程中的一个关键环节。
本文将从多个角度对此进行全面评估与分析，并探讨其对我们专业发展的意义。
二、评审结果概述2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示共涉及XX个专业领域，涵盖了XX个行业。
其中，共有XX名专业人员通过了评审，获得了中级专业技术资格证书，这为他们的职业发展打下了坚实基础。
三、影响与意义中级专业技术资格证书的获得对专业人员来说意义重大。
它是对个人专业能力的认可和肯定，是专业技术水平的重要标志。
获得中级专业技术资格证书后，个人在职称评定、职务晋升等方面将更加有利。
对于提升企业竞争力、推动行业发展也有着积极的意义。
四、相关政策解读2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示的背后是相关政策的支持和指导。
我们需要研究和理解这些政策的内涵，以便更好地把握评审的原则和规定。
五、思考与展望针对2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示，我们需要思考如何更好地利用这一机会，提高自身的专业水平和能力。
我们也要展望未来，如何持续保持自身的竞争力，不断进步。
总结2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示是一个重要的专业事件，对于参与评审的人员来说具有重要的意义。
通过对评审结果的分析与解读，我们能够更清晰地认识到中级专业技术资格的重要性，以及对我们个人职业发展和行业发展的积极影响。
个人观点作为一名专业人员，我深知中级专业技术资格的价值。
2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示为我们提供了一个发展的机会，我将继续努力提升自己的专业水平，以应对未来的挑战。
撰写人：（你的尊称）希望这篇文章能够对你有所帮助，值得一读。
2015年北京市中级专业技术资格评审结果公示所涉及的专业领域和行业的范围十分广泛，这反映了北京市对于专业人员的重视和支持。
2015年度上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知各有关单位：为认真做好2015年度上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审工作，经本市人力资源和社会保障局同意，现就有关事项通知如下：一、机构设置“上海市出版系列高级专业技术职务任职资格评审委员会”是本市出版系列高级专业技术职务的评审机构，设文学、社科、科技、艺术（含美术、音乐、舞蹈等）4个专业学科组。
申报对象可结合单位出版领域和本人从事专业岗位内容选择以上学科组进行申报。
二、申报范围本市各类出版机构（含刊型连续性内部资料编辑部门以及地方志、党史、年鉴编辑部门）中专职从事编辑出版工作的在职专业技术人员（含办理了《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的专业技术人员）。
三、申报条件（一）学历、资历1．编审：大学本科及以上毕业学历，取得副编审任职资格后，担任副编审职务5年以上。
2．副编审：获博士学位，从事出版专业工作2年以上；获大学本科及以上毕业学历，担任中级专业技术职务5年以上。
3．对于已评聘其他系列高级专业技术职务，因工作需要从事出版编辑以及相关工作的人员，在转入出版岗位后从事编辑及相关专业工作1年以上，可申报转评同一级别出版系列高级专业技术职务任职资格。
4．对于转评取得副编审任职资格、申报编审任职资格的，须担任副高级专业技术职务5年以上，其中在编辑岗位工作3年以上。
任职资历计算到2015年12月底。
（二）其他1. 职业资格注册。
申报人员必须履行职业资格注册手续。
对未履行注册手续的人员暂不受理申报。
2．外语、计算机应用能力。
申报人员应按规定参加相应等级的职称外语（古汉语）和计算机应用能力考试，取得相应的合格证书。
具体考试要求、免考条件，按本市有关规定执行。
3．继续教育。
申报人员应按规定接受继续教育，完成每年72学时的继续教育要求。
四、材料要求（一）具体送审材料详见《出版系列高级专业技术职务任职资格评审材料目录》（见附件1）。
（二）申报对象推荐表（见附件2）。
2010年职称评审结果公示
我校职称评审委员会2010年5月13日召开评审工作会议，对2010年专业技术职务任职资格申报进行评审和推荐，现将结果予以公示，时间从2010年5月17日至5月19日，如有异议，请与人事处联系。
一、评审通过名单
（一）讲师（15人）：包春新、王欢、夏雪敏、叶海跃、梁海英、高彤彤、朱海霞、薄斌、王文心、巩利芳、胡笳、史明、嵇晓雷、赵倩、管玲俐
（二）学生思想政治教育讲师（1人）：刘慧英
（三）实验师（1人）：李海波
（四）教育管理助理研究员（5人）：王莲、姚达、江苏、吴爱菊、白纯
（五）会计师（1人）：殷平
二、推荐评审名单
（一）教授（1人）：谢冬冰
（二）副教授（15人）：徐茜、潘涛、刘伟彦、张晓东、周文波、刘学军、侯新宇、陆洋、符瑞光、杨远、周桔、哈旭娴、冯国刚、许士斌、周序洋
（三）副研究员（3人）：黄祝良、丁姝娟、张振华
（四）其他系列高级（5人）：
1、虞晓骏副编审（出版专业）
2、孙雷高级工程师（电子信息专业）
3、朱祎高级工程师（电子信息专业）
4、龚颖高级工程师（电子信息专业）
5、杨斌高级工程师（建设专业）
（五）其他系列中级（5人）：
1、郝喆工程师（电子信息专业）
2、和莉工程师（电子信息专业）
3、火映霞工程师（建设专业）
4、张海亚工程师（建设专业）
5、夏燕馆员（图书资料专业）
二O一O年五月十七日。
陕西省图书资料专业人员职称评价标准第一章总则第一条为贯彻落实中央和省委关于深化职称制度改革精神，进一步健全完善专业技术人才评价制度，客观、公正、科学地评价图书资料专业人员，推动图书资料专业人才队伍结构更趋合理、能力素质不断提高，根据人力资源和社会保障部、文化和旅游部印发的《图书资料专业人员职称评价基本标准》，结合全省图书资料专业人才队伍实际，制定本评价标准。
第二条本评价标准适用于全省从事图书资料工作在职在岗的专业技术人员。
达到国家法定退休年龄人员、公务员和参照公务员法管理的工作人员不在职称评审人员范围。
第三条图书资料系列职称设初级、中级、高级，初级职称分设员级和助理级，高级职称分设副高级和正高级。
员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称分别为管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员和研究馆员。
第二章基本条件第四条遵守国家宪法和法律法规，具备良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极为图书资料事业贡献力量。
第五条按照要求完成继续教育。
第六条近5年个人年度考核结果均为合格以上等次。
第三章任职条件第七条图书资料专业人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件。
（一）管理员1.初步掌握本领域基础理论和专业知识。
2.具有完成一般性辅助工作的实际能力。
3.大学专科或高中（含中专、职高、技校，下同）毕业学历，从事图书资料相关工作满1年。
（二）助理馆员1.基本掌握本领域基础理论和专业知识，基本了解本领域国内外研究现状、发展趋势和相关政策法规。
2,具备独立完成岗位工作的实际能力，能够胜任各项日常基础性工作。
4.硕士学位；或大学本科学历（或学士学位），见习期满1年，经考核合格；或大学专科学历，取得管理员职称后，从事图书资料相关工作满2年；或高中毕业学历，取得管理员职称后，从事图书资料相关工作满4年。
（三）馆员1.掌握本领域基础理论和专业知识，熟悉本领域国内外研究现状、发展趋势和相关政策法规，掌握本领域必要的研究方法和专业技术，具备一定的实践经验。
渝职改办…2007‟61号重庆市职称改革办公室关于开展2007年全市专业技术职务任职资格申报评审工作的通知各区县(自治县)职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事部门：根据全市人事局处长会议精神和职称评审工作实际，现就开展2007年全市专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题通知如下：一、申报时间为了确保申报评审及资格审查工作有序地进行，各地区、各部门须严格按《2007年全市高级专业技术职务评审委员会评审工作日程安排》（附表）中“评审材料受理时间”派专人报送高级职务申报材料。
二、申报程序㈠根据《重庆市职称改革办公室关于下放高中级职称申报评审权限及简化资格考试证书发放程序的通知》（渝职改办…2007‟12号）的有关规定，专业技术人员申报高级职称，由本人申报、单位审核、区县人事职改部门或市级主管部门进行资格审查并加盖公章。
凡符合申报评审条件的申报材料直接送相关系列高级职务评委会挂靠部门。
㈡各高级职务评委会挂靠部门在申报材料收齐后，须将全部申报人员《送审名册》（一式二份）集中报送市职称改革办公室核准后，再组织专家评审。
㈢对部分特殊情况申报者（如破格申报、“先评后补”等），须由区县人事职改部门或市级主管部门先将申报材料及相关证明送市职称改革办公室审查同意后，再送相关系列高级职务评委会参加评审。
三、申报材料要求㈠专业技术人员申报评审各系列专业技术职务任职资格，均应如实填写《专业技术职务任职资格评审表》、《重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》，并按规定向所在单位人事部门提交学历证书、任职资格证书、职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明）、继续教育登记证（卡）、年度考核表、有关考试合格成绩、业绩成果证明、个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著（不须另搞鉴定）、学术报告等申报材料和有效证件（有关证件上报时可送复印件，复印件须经区县人事职改部门或市级主管部门盖章确认）。
附件：2015年测绘地理信息行业技师评审通过人员名单一、高级技师人员名单（共 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