自学考试本科毕业论文(设计)范本

河北大学成人高等教育毕业论文糖尿病患者生活方式的健康教育及护理干预学生姓名：田淑柳指导教师：专业年级：2014完稿时间：2015.11.30河北大学继续教育学院诚信承诺书我谨在此承诺：本人所写的毕业论文《糖尿病患者生活方式的健康教育及护理干预》由本人独立完成，保证不存在任何剽窃、抄袭他人学术成果的现象。

凡涉及其他作者的观点和材料，均作了注释，如出现抄袭及侵犯他人知识产权的行为，由本人承担由此产生的一切后果。

承诺人：田淑柳2015年11月30 日糖尿病患者生活方式的健康教育及护理干预摘要目的探讨糖尿病患者生活方式的健康教育及护理干预。

方法回顾分析50例患者的临床资料。

结果护理指导贯穿糖尿病患者治疗的始终，应积极治疗糖尿病，严格控制血糖。

采取控制饮食，应用胰岛素及降糖药物，每月检测血糖变化以便调整药物用量，及时对患者健康教育和护理干预，有效改善糖尿病的生活方式及生活质量。

结论通过对糖尿病患者生活方式的健康教育及护理干预可以提高患者对糖尿病的认知水平，坚持科学地、系统的治疗，同时也提高了患者的生活质量。

护理干预也可提高糖尿病患者的依从性。

关键词：糖尿病健康教育护理干预目录1 资料与方法 (1)1.1 临床资料 (1)1.2 方法 (2)2 结果 (4)3 讨论 (4)3.1 健康教育的重要性 (4)3.2 合理饮食的重要性 (4)3.3 预防该病的重要性 (5)3.4 护理干预的重要性 (5)3.5 自我监测的重要性 (6)4 小结 (6)参考文献 (7)引言糖尿病（diabetes）是由遗传因素、免疫功能紊乱、微生物感染及其毒素、自由基毒素、精神因素等等各种致病因子作用于机体导致胰岛功能减退、胰岛素抵抗等而引发的糖、蛋白质、脂肪、水和电解质等一系列代谢紊乱综合征，临床上以高血糖为主要特点，典型病例可出现多尿、多饮、多食、消瘦等表现，即“三多一少”症状，糖尿病（血糖）一旦控制不好会引发并发症，导致肾、眼、足等部位的衰竭病变，且无法治愈据新近统计数据表明，我国糖尿病达9200万人，胰岛素抵抗（早期糖尿病）患病率高达15.5%，糖尿病是糖尿病成为我国主要的慢性病之一。

自考的毕业论文自考的毕业论文要求700字，以下是一篇篇幅较短的自考毕业论文参考范文。

标题：影响高校学生运动习惯的因素分析摘要：本文以高校学生为研究对象，通过分析文献资料和问卷调查的方法，探讨了影响高校学生运动习惯的因素，并提出相应的对策。

研究发现，影响高校学生运动习惯的主要因素包括学业压力、时间分配不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施等。

建议高校应当加强宣传教育，提供适当的运动场地和时间，并积极组织兴趣小组以增加学生的运动习惯。

一、引言运动对人体健康有着积极的影响，然而在高校学生中，运动习惯相对较差。

本文旨在分析影响高校学生运动习惯的因素，并提出相应的对策。

二、文献综述文献综述发现，高校学生普遍面临学业压力巨大、时间安排不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施等问题。

三、研究方法本研究采用问卷调查的方法，调查对象为300名高校学生，包括男女各半。

通过问卷统计和数据分析，对影响高校学生运动习惯的因素进行了分析。

四、结果分析根据数据统计和分析发现，高校学生的运动习惯受到学业压力、时间分配不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施等因素的影响。

其中，学业压力是最主要的影响因素，占比达到60%。

五、对策建议为了改善高校学生的运动习惯，本文提出以下对策建议：1. 加强宣传教育：高校应当定期组织运动宣传活动，向学生普及运动的好处和重要性，增强他们的运动意识。

2. 提供适当的运动场地和时间：高校应提供多样化的运动场地和设施，如篮球场、健身房等，同时合理安排学生的课余时间，给予他们充足的运动时间。

3. 积极组织兴趣小组：高校可以积极组织各类兴趣小组，如足球队、篮球队等，让学生有机会结识运动伙伴，增加他们的参与度。

六、结论通过对高校学生运动习惯的因素进行分析，本文得出结论：学业压力、时间分配不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施是主要的影响因素。

为了改善学生的运动习惯，高校应加强宣传教育、提供适当的运动场地和时间，并积极组织兴趣小组。

自考本科毕业论文封面格式（新）第一篇：自考本科毕业论文封面格式(新)本科毕业论文（题目）（小二黑体）（考生姓名）（考生考号）指导教师：（姓名及职称）教学点名称助学单位名称专业名称专业代码论文提交日期论文答辩日期备注：1、教学点名称（1）相沟通直接合作：填写高职院校教学点名称（2）相沟通三方合作：填写高职院校教学点名称（3）独立办班：填写助学机构名称2、助学单位名称（1）相沟通直接合作：留空（2）相沟通三方合作：填写助学机构名称（3）独立办班：留空第二篇：本科毕业论文封面格式（下为本科毕业论文封面格式，封面颜色为黄色。

）西南林学院本科毕业（设计）论文（届）题目：教学院系专业学生姓名指导教师姓名（职称）姓名（职称）评阅人姓名（职称）年月日（下为专科毕业论文封面格式，封面颜色为天蓝色。

）西南林学院专科毕业（设计）论文（届）题目：教学院系业学生姓名指导教师姓名（职称）姓名（职称）评阅人姓名（职称）年月日第三篇：本科毕业论文封面-1渭南师范学院本科毕业论文题专学院：化学与生命科学学院姓学职称：讲师渭南师范学院教务处制第四篇：会计专业自考本科毕业论文南开大学自学考试本科毕业生论文论文题目: 对中国会计特色的研究考生姓名：崔玉坤专业: 注册会计师准考证号： 014408213764 通讯地址：天津财贸管理干部学院邮政编码： 300071 联系电话： *** 日期： 2011 年 6 月 11 日南开大学自学考试本科毕业生论文南开大学自考办制南开大学本科毕业论文摘要特色即特征，一般是指事物所表现的独特色彩、风格等，依此推论，中国会计的特色是指中国会计所具有的独特之处或风格。

从这一问题的提出至今已有20多年的历史，但对于中国会计是否有特色、有哪些特色等仍然是仁者见仁、智者见智，体现了我国会计学术界的自由争鸣气氛，有利于推动我国会计学的进步与发展，但其中的某些认识和方法问题值得我们重新审视和研究。

随着国际经济一体化的发展，会计作为一门世界通用的商业语言，其国际化趋势日益加强。

自学考试护理本科毕业论文范文本文根据护理本科毕业论文的一般要求撰写而成，旨在为自学考试护理本科毕业论文的撰写提供参考。

以下是一篇护理本科毕业论文范文，题目为“胎儿心率监测在产房应用的临床效果评价”。

一、问题的提出近年来，胎儿监护成为了现代产科的一个重要组成部分。

其中，胎儿心率监测是一种常用的产前与产后检测方法，可以有效地评估胎儿的健康状况。

随着技术的不断进步和医学知识的不断积累，胎儿心率监测技术和仪器的精度和准确性也得到了极大的提高。

因此，本研究旨在通过对胎儿心率监测在产房应用的临床效果评价，为提高胎儿保健水平和提升产妇生产体验提供参考依据。

二、研究内容和方法2.1 研究内容本研究通过对胎儿心率监测在产房应用的临床效果评价，探讨胎儿心率监测对孕妇和胎儿的安全运动的影响，旨在丰富胎儿监护的临床研究和实践经验，为胎儿保健和母子安全提供有效的技术保障和实证证据。

2.2 研究方法本研究采用问卷调查和病例对照的方法，以胎儿心率监测在产房应用的临床效果评价为研究对象，将使用胎儿心率监测的产妇与未使用胎儿心率监测的产妇进行对照分析，从而探究胎儿心率监测在产房应用的临床效果。

2.3 研究步骤（1）制定调查问卷及研究方案。

（2）根据研究方案，选取需要进行胎儿心率监测的产妇，并将其随机分为试验组和对照组。

（3）在试验组使用胎儿心率监测仪器进行产前和产中的胎儿心率监测，并对监测结果进行记录和分析。

（4）在对照组不使用胎儿心率监测仪器进行产前和产中的胎儿心率监测，记录相应的数据。

（5）通过问卷调查的方式获取试验组和对照组产妇的具体情况、产程疼痛情况、产程时间等相关信息，并进行统计分析。

三、数据收集和结果分析3.1 数据收集3.1.1 受试者的选择与分组本研究共纳入100名孕周在37周以上，即将进行分娩的产妇，随机分为试验组和对照组。

3.1.2 胎儿心率监测的具体方法本研究中，试验组使用的是最新的产前胎儿心率监测仪器，胎儿心率的监测包括产前和产中两个阶段。

自考本科毕业论文范文(2)把控制功能结合到组织机构中，使其具有防护性功能。

具体包括三方面内容：(1)独立的会计机构，以提高会计控制的有效作用会计组织要相对独立。

会计组织机构设置一般是根据单位经济业务规模和会计业务需要而决定的，规模较大，业务较多的单位应当设置会计机构。

规模很小，业务和人员都不多的单位，可以在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员，或者实行代理记账。

不论是否单独设置会计机构，承担会计业务的会计人员群体———会计组织应相对独立。

会计机构的独立性是影响内部会计控制系统职能发挥的重要因素。

(2)职权的明确划分，即划清财务与会计工作会计的职责主要负责记录财务收支、资产变动、进行纳税申报，编制报告提供会计信息;财务的职责是筹划资金、制定信用政策，办理现金收支款项等。

(3)使不相容职务分离，以利于相互监督其中主要包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与业务稽核、授权批准与监督检查等职务。

3.会计记录控制会计记录控制是整个会计控制的核心，包括可靠的凭证制度，完整的簿记制度，严格的核对制度，科学的预算制度，合理的会计政策和程序等。

一是可靠的凭证制度，其基本要求是种类齐全，内容完整，连续编号。

种类齐全是要求一切经济业务都要通过合法的原始凭证加以反映，不应使某一活动处于凭证的监督之外;内容完整指凭证具有良好的设计格式，不仅能够全面反映经济业务的情况，还须能够反映出几个部门共同处理的手续。

连续编号指所有凭证都应顺序编号，防止伪造和销毁，以掩饰劣迹行为。

所有凭证要按月装订成册，妥慎归档保管。

二是完整的簿记制度，是指在可靠的凭证制度基础上，依据设置的科目建立账户，并遵守会计原则进行核算和登记账薄，做到不重不漏，明晰可靠。

同时还可按责任会计 5湖南大学毕业论文的账户分类，将其经营成果与有关负责决策人加以记载，不仅确保会计记录的严密性，更重要的是达到有效的成本费用控制。

三是严格的核对制度，包括凭证之间的核对，凭证和账簿之间的核对，账簿之间的核对，账薄与报表之间的核对。

自考本科毕业论文自考本科毕业论文模板想写好自考本科毕业论文?就需要一份自考本科毕业论文模板参考参考!希望下面的自考本科毕业论文模板可以帮助到你！自考本科毕业论文模板正文一、研究企业招聘风险的目的和意义在竞争日益激烈的市场环境下,企业之间的竞争正逐步转变为人才的竞争。

作为人力资源获取的第一环节——招聘,越来越受到企业领导层的重视。

从某种意义上来说,能否招募到合格的人才对企业未来的可持续发展具有重要意义。

而企业在人力资源招聘中却存在着各种风险,如果处理不好,会为企业带来巨大损失。

合理的招聘可以迅速提高企业的员工素质，改善员工层次结构，为企业的发展注入新的活力，从而使企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。

通过对人力资源招聘风险现状的研究,发现企业招聘的风险表现在招聘不到合适的人员、错过合适的应聘者，通过对招聘方与应聘者的博弈分析,得出招聘风险产生的原因，并提出了风险防范措施,为企业规避人力资源招聘风险,减弱信息不对称带来的不利影响,从而为企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势提供有价值的借鉴。

二、企业招聘风险的含义和特点(一)招聘风险的含义招聘风险是指企业招聘工作给企业造成损失的可能性，这种可能性产生于企业有效性低下的招聘活动。

这种有效性低甚至无效的人员招聘，体现在企业招聘活动中不恰当的招聘决策，或者招聘工作失误，未达到人岗匹配的效果。

(二)招聘风险的特点1.客观性招聘风险的客观性指的是风险是一种客观存在，是不以人们的主观意志为转移的。

风险因素是风险出现的关键，导致风险出现的各种因素一旦具备，无论人们是否具备风险意识，风险就会出现，它是不能被人为拒绝和否定的。

2.不确定性从定义可以看出，招聘风险与其他风险一样，是一种造成损失的可能性。

这就代表了招聘风险是不确定的、潜性的，是可能发生但是还没有发生的损失，包括预期损失。

招聘风险的不确定性不仅体现在风险的发生具有不确定性，同时还体现在产生的风险给企业造成的损失或预期损失大小的不确定性。

浙江省高等教育自学考试毕业论文题目：小微企业政府扶持政策的国际比较主考院校：浙江工商大学专业：*******准考证号：************学生姓名：******指导教师：**********2017年*月目录一、前言 (2)二、文献综述 (3)（一）小微企业范畴界定 (3)（二）各国小微企业的基本状况 (4)（三）小微企业政府扶持政策的研究成果回顾 (5)（四）以往研究的述评 (7)三、国外小微企业政府扶持政策研究 (8)（一）小微企业扶持政策内容比较 (8)（二）四国小微企业扶持政策比较特点 (11)（三）四国关于小微企业管理模式的分类 (12)四、国外经验对我国小微企业发展的启示与建议 (13)（一）积极推进小微企业的信息化，加快企业数据库的建立 (13)（二）大力发展信用评价机制及信用贷款服务 (14)（三）加强人力资源开发支持，提升软实力 (15)（四）提倡创业型就业，将创业精神融入到政策制定中 (15)（五）提高行政执行力，将政策落实到实处 (16)五、结束语 (17)参考文献： (18)表1主要发达国家小微企业政府扶持政策比较 (11)表2国外中小企业政策主要模式 (12)小微企业政府扶持政策的国际比较作者：*** 指导老师：***摘要：通观世界，各国都高度重视小微企业制度环境的优化构造，量大面广的小微企业为全国上下提供了主要的就业岗位，是经济社会发展的重要支撑和活力之源。

本文主要在前人研究的基础上，对美国、日本、德国和法国的小微企业政府扶持政策从法律、金融、财税、创新和人才五个方面来进行综合分析和概括，总结出这四国小微企业政府扶持政策的异同。

最后结合中国小微企业政府扶持政策的现状，探索出未来中国小微企业政策的发展方向。

关键词：小微企业；政府扶持政策；比较研究一、前言无论是发达国家还是发展中国家，小微企业都是经济发展的重要力量和创新基础，是经济繁荣和社会稳定的法宝。

小微企业在国民经济中的地位基本可以概括为“56789”：五是指小微企业税收贡献占整个税收的50%，六是指占GDP 的60%，七是指占进出口的70%，八是指承担就业80%，九是指数量上占整个企业数量的99%。

自考护理本科毕业论文参考（共3篇）自考护理本科毕业论文参考(共3篇)第1篇:如何提高护理自考成绩通过率现在许多院校按照“宽进严出”的原则，举办全日制自学考试。

但是自学考试总体的考试合格率比较低。

提高自考课程通过率，既关系到自考生的综合素质的全面提高，同时也关系着学校的声誉和发展。

通过研究发现我校护理教育导论这门课程在以往历年通过率尚不足50%。

在我带教护理教育导论这门课程后，近1500名学生中，通过不断总结规律，吸取经验使得通过率不断上升，现在每个班通过率普遍在85%以上，甚至有的班级达到95%以上。

我们知道好成绩是通过刻苦学习而最终取得的，如果掌握好一套正确而适合的应对考试方法，不但能够顺利而快捷地掌握课本知识，而且还会达到事半功倍的效果。

在经历了多次自学考试后，我探索出了一套适用于自己的教学方法，从而有效地提高了自考成绩。

自考的难度不算很大，关键是掌握应对的方法。

教材设计非常适合考生自己学习，只要把握了正确方法，自考并不难。

首先我要强调的是好的班级纪律，好的班级纪律是非常重要的，如果学生讲话将会很大的影响教学。

良好的学习纪律，团结、勤奋好学的风气是一个班集体能够取得好成绩的关键。

本文从5个方面介绍护理本科自学考试的经验，希望对所有参加护理自考的学生有所帮助。

1紧扣大纲，因材施教自考的命题紧密联系大纲，因此一定要以教材为主。

老师本人在讲课之前一定要熟悉考试大纲中的学习目的和要求及内容提要，理解每一章的基本要点和考试的重点及教学难点。

只有这样老师才能够很好的把握每一个章节中学生需要掌握的知识点。

2明确目标，抓住重点老师自己要先做历年的试卷和全真集，然后再为学生出一份全面的复习资料，好让学生复习时有头绪，避免无从下手的现象发生。

历年真题是非常重要的，在每讲述一门新课之前首先要做的就是把历年的真题都通做一遍，然后根据历年真题在每个章节的分布在课本上清晰的标记出来，标记出年份、题型、分值。

这样在讲课的时候就可以很好的把握重点。

护理专业本科自考毕业论文范文(2)护理本科自考毕业论文范文篇4浅谈ICU护理管理1资料与方法1.1一般资料利用自愿参与原则选取66例ICU患者参与该次探究，就诊时间是2015年8月—2016年8月，分组方法是随机数字表法，组别是两组，研究组33例患者中男女患者例数分别是23、10例，患者年龄在17~88岁不等，中位年龄为(66.32±3.25)岁，患有重症肺炎、呼吸衰竭、感染性休克、急慢性肾功能衰竭、术后心肺复苏治疗、其他疾病的患者例数分别是9、8、6、4、2、4例;参照组中患者例数是33例，男女患者例数分别是22、11例，患者年龄在18~87岁不等，中位年龄为(65.01±4.05)岁，该组患者中主要包括重症肺炎患者、呼吸衰竭患者、感染性休克患者、急慢性肾功能衰竭患者、心肺复苏术后并发症患者、其他疾病患者，分别是10、7、5、3、3、5例。

该科室中共计40张床位以及80名护士，男女比例是10:70，最大年龄是38岁，最小年龄是21岁，中位年龄是(26.54±3.21)岁，学历是在读研究生、本科、大专的护士分别是1、20、12名。

利用统计学分析办法将两组患者的各项临床资料进行组间数据对比分析发现差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2方法给予参照组患者传统护理管理：进行床外分配时，告知每一名护士需要负责的工作是患者相邻床位的管理，密切观察患者的病情变化情况。

在研究组患者护理管理中应用护理分级及标识管理，具体措施如下。

①利用甲乙丙丁分级方式给予患者病情危重程度分级，甲级：病危患者，护理人员需要给予患者实施床边专人护理;乙级：病重患者[1]，护理人员需要充分了解患者的生命体征变化并给予对症护理干预，1名护理人员最多可负责3~4例患者的护理工作;丙级：病情稳定患者，1名护理人员最多可负责5~6例患者的护理工作。

②对患者的病情变化情况实施各项风险评估并建立床头风险警示标识，分别以不同颜色以及不同文字给予跌倒标识、压疮标识、过敏标识、禁食禁饮标识以标注区分[2]，详细告知患者标识重要性和必要性，各个标志需在风险解除或者患者出院后实施有效清除处理;对利用微量泵输入的药物使用情况设置标识，例如氯化钾以及镇静剂等，利用不同颜色标签给予不同药物加以区分并在注射器、导管末端等部位标好标记;设置耐药菌隔离标识的时机是在接到检验科多重耐药菌报告后，待患者阴转后或者出院后实施标识解除[3]，需要注意的是，同一名护理人员不可同时护理感染患者和需进行保护隔离患者。

浅析国有企业人力资源管理中的问题及策略目录摘要 (3)第1章绪论 (4)第2章国有企业人力资源管理的重要意义 (4)第3章我国国有企业人力资源管理中存在的就几个主要问题 (4)3.1 关于国有企业人力资源开发中存在的问题 (4)3.11 人力资源开发与管理理念落后 (4)3.12人力资源开发形式单一 (5)3.13 评估未社会化 (5)3.2 国有企业人员选用中存在的问题 (5)3.21 “人才短缺”和“人员富余”问题并存 (5)3.22国有企业人员选用仍然主要靠领导相马制 (5)3.23国有企业人员选用基本上仍在人治的轨道上运行 (6)3.24人才选拔机制不健全 (6)3.3国有企业人员考评中存在的主要问题 (6)3.31考评标准不规范 (6)3.32 考评方法单一 (6)3.33激励机制的不灵活或失效，挫伤了人力资本的积极性 (7)3.34员工培训工作开展不力，难以实现企业的可持续发展 (7)第4章解决国有企业人力资源管理问题的对策 (7)4.1解决国有企业人力资源开发问题的对策 (7)4.11树立人力资源管理新理念 (7)4.12 加强内部交流，提高岗位转移能力 (8)4.13实行开发费用责任制，确保开发实效 (8)4.14开放开发过程，接受社会评估 (8)4.15及时制定人力资源管理方针，真正体现“以人为本”的管理观念··84.2解决国有企业人员选用问题的对策 (8)4.21依制度进行管理，实现选人用人的法治化 (9)4.22 改变用人权力高度集中弊端，废止"暗箱操作"，促进选人用人的公开化、民主化 (9)4.23建立以竞争机制为主体的人才使用机制 (9)4.3解决国有企业人员考评问题的对策 (9)4.31建立以绩效考评为主的分配激励机制 (9)4.32切实提高各级国企领导对人员考评的重视程 (10)4.33全面提高考评者的素质 (10)4.34进一步完善国企人力资源管理制度体系 (10)4.4解决国有企业人员培训问题的对策 (10)4.41建立适合企业发展的人力资源培训机制 (10)第5章总结 (11)参考文献 (11)致谢 (12)内容摘要二十一世纪，人类已进入了知识经济时代，以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。

摘要1前言2第一章计算机的硬件故障及维护 31.1 计算机硬件组成 31.2 计算机硬件故障原因31.3 硬件故障判断 41.4 硬件维护的基本方法41.5 硬件故障的实例及解决方法 51.6 小结9第二章计算机软件故障机维护102.1 软件故障的原因102.2 软件故障的实例及解决方法 10第三章计算机网络常见故障处理机维护方法163.1 分析模型和方法163.2 计算机无法上网故障排除173.3 故障定位及排除的常用方法 183.4 常见的网络故障183.5 常见网络故障实例 223.6 小结24第四章总结25致谢26参考文献26[摘要]随着计算机技术的迅猛发展，计算机故障成了很常见的问题，由于器件损坏、软件被破坏或网络故障经常造成计算机系统瘫痪，影响正常工作。

最常碰到的故障就是硬件故障、软件故障、网络故障。

本文在前人的观点和实践上，进行分析了常见的计算机故障及故障解决方法。

[关键词]计算机维护；硬件；软件；网络；故障判断；解决方法[abstract] along with computer technology's rapid development, the computer breakdown has become the very common question, because the component damage, the software are destroyed or the network breakdown create frequently the computer system paralysis, interferes with the normal work. Most often bumps into the breakdown is the hardware fault, the software disaster, the network breakdown. This article in predecessor's viewpoint and the practice, carried on has analyzed the common computer breakdown and the breakdown solution.[key word]computer maintenance; Hardware; Software; Network; Breakdown judgment; Solution前言随着计算机网络特别是Internet的迅速发展和普及,计算机网络已经成为人们学习、工作和生活中必不可少的一部分。

华南师范大学自学考试数学独立本科毕业论文（设计）题目：姓名：自考考生号：学院：华南师范大学数学科学学院专业、班级：数学教育（数学独立本科）层次、形式：专升本(自学考试)教学点：广东省广州市指导教师：雷沛东老师华南师范大学数学科学学院制二〇一二年七月20×××××××××，××××××××××××××××××××××××××××××。

×××××××××××，××××××××××××××××××××××××××。

本研究以建构主义作为基本的理论基础，××××××××××××××××××××××××××××××。

×××××××××××，××××××××××××××××××××××××××。

⾃考本科毕业论⽂毕业论⽂按⼀门课程计，是普通中等专业学校、⾼等专科学校、本科院校、⾼等教育⾃学考试本科及研究⽣学历专业教育学业的最后⼀个环节，为对本专业学⽣集中进⾏科学研究训练⽽要求学⽣在毕业前总结性独⽴作业、撰写的论⽂。

从⽂体⽽⾔，它也是对某⼀专业领域的现实问题或理论问题进⾏科学研究探索的具有⼀定意义的论⽂。

⼀般安排在修业的最后⼀学年（学期）进⾏。

⾃考本科毕业论⽂1 【摘要】⾏政法是调整⾏使国家⾏政权⼒活动及其形成的⾏政关系的法律规范体系，其内容是对⾏政权⼒⾏使的规则和秩序的规律性反映。

现代世界各国⾏政法基于其社会制度、法治环境、⾏政法传统和社会意识，主要形成了三⼤现代⾏政法理论模式，即以西⽅资本主义国家为代表的控权论，以苏联、东欧社会主义国家为代表的管理论，和以现代中国为代表的平衡论。

本⽂对三种理论进⾏简单的概括，并试对前两者进⾏⽐较分析。

【关键字】控权论；管理论；平衡论；区别；联系 ⾏政法学的理论基础是指导⾏政法制建设和⾏政法学研究的基本思想，是构建⾏政法学的基⽯，因此，⾏政法法学界对该问题都进⾏了深⼊且热烈的研究和探讨。

在学术观点中，较为有影响⼒的观点有“控权论”、“管理论”、“平衡论”等，它们通过不同的⾓度对⾏政法进⾏剖析。

⽽“控权论”和“管理论”作为⾏政法学界中最有影响⼒的两个论断，在对⾏政法的认识⽅法和理论构造上有⼀定的相同之处，却⼜不尽相同。

究竟⼆者的关系如何，笔者从以下进⾏分析。

⼀、控权论 控权论是⼀种源于英美国家传统的政府法治理论，早在英国，著名的宪法学家戴雪提出了法治原则，其主要涵义是：不存在武断的权⼒，公民⾮依法定程序不受约束和限制以防⽌“极武断、极强权”的权⼒。

1 学者H·韦德也提出“⾏政法定义的第⼀个含义就是关于控制政府权⼒的法，其最初⽬的就是要保证政府权⼒在法律的范围内⾏使，防⽌政府滥⽤权⼒，以保护公民”。

2 控权论主张⾏政法以权利为本位，⾏政法起到的主要作⽤是控制⾏政权⼒，它的本质是⼀种控权法。

自考毕业论文范本自考毕业论文范本一、引言自考是一种灵活的学习方式，让许多工作人士有机会继续深造。

而毕业论文作为自考的最后一道考核，对于学生来说具有重要意义。

本文将以自考毕业论文范本为主题，探讨自考毕业论文的写作要点和结构。

二、选择合适的研究课题在自考毕业论文的写作过程中，选择一个合适的研究课题是至关重要的。

学生可以从自己的专业领域中选择一个有研究价值和实际意义的课题进行深入研究。

同时，要确保所选择的课题具有一定的可行性和研究空白，以便能够有足够的材料和数据进行分析和研究。

三、文献综述在自考毕业论文中，文献综述是必不可少的一部分。

通过对相关文献的查阅和分析，可以了解到该领域的研究现状和进展，为自己的研究提供理论基础和参考依据。

在文献综述中，要注意对文献的选择和评价，确保所引用的文献具有权威性和可靠性。

四、研究方法与数据分析在自考毕业论文中，研究方法和数据分析是核心部分。

学生需要根据自己的研究课题选择合适的研究方法，并进行数据的收集和整理。

在数据分析过程中，要运用适当的统计方法和工具，对数据进行有效的处理和解读。

同时，要注意数据的可靠性和有效性，以确保研究结果的科学性和可信度。

五、研究结果与讨论在自考毕业论文中，研究结果和讨论是对前期研究的总结和归纳。

学生需要对自己的研究结果进行客观的分析和评价，提出自己的见解和观点。

同时，要注意对研究结果的合理解释和讨论，与前人研究成果进行对比和对照，发现自己研究的不足之处，并提出改进的建议和方向。

六、结论与展望在自考毕业论文的结尾部分，学生需要对整个研究进行总结和归纳，提出自己的结论和观点。

同时，要对研究的局限性和不足之处进行说明，并展望未来的研究方向和发展趋势。

结论与展望部分是自考毕业论文的收尾之作，要言之有理、简明扼要。

七、参考文献在自考毕业论文的最后，学生需要列出所引用的参考文献。

参考文献的格式要符合规范和要求，可以参考相关的学术论文写作指南进行编写。

同时，要注意对参考文献的准确性和完整性进行核对，确保所引用的文献能够为读者提供相关信息的来源和依据。