律师事务所重大或疑难案件讨论制度

律师事务所内部管理制度范文第一章总则第一条为规范律师事务所的内部管理，提高服务质量，维护律师事务所的声誉和利益，制定本管理制度。

第二条律师事务所内部管理制度是律师事务所的基础性制度，对全体律师、实习律师、律师助理及其他员工具有约束力。

第三条律师事务所内部管理制度包括律师事务所组织结构管理、业务管理、财务管理、人力资源管理等方面的制度。

第四条律师事务所内部管理制度的修订，应经律师事务所主任班子讨论通过，并报律师事务所全体人员知晓。

第五条律师事务所内部管理制度与员工劳动合同、规章制度等法律法规相冲突的，以法律法规为准。

第六条律师事务所主任班子为律师事务所的领导机构，依据本管理制度的规定，对律师事务所的工作进行统筹、决策和管理。

第七条律师事务所应建立律师事务所委员会和其他专业委员会，定期开展会议讨论，以提高律师事务所的管理水平和业务能力。

第八条律师事务所应建立健全案件管理制度，明确案件分工、审批程序、文件归档等工作流程，确保律师事务所的工作有序进行。

第九条律师事务所应积极推进信息化建设，建立配套的信息系统，提高办公效率和服务质量。

第十条律师事务所应建立律师事务所内部管理制度的宣传与培训机制，确保律师事务所全体人员了解和遵守相关制度。

第二章律师事务所组织结构管理第十一条律师事务所主任班子由律师事务所主任、副主任和部门负责人组成，负责律师事务所的日常管理和决策工作。

第十二条律师事务所应根据业务需要和人员配置，设立合理的部门和岗位，明确各部门和岗位的职责和权限。

第十三条律师事务所应建立合理的工作考核和激励机制，对表现优秀的律师和员工给予适当的奖励和晋升机会。

第十四条律师事务所应建立健全人事任免制度，确保人事工作的公平、公正和科学。

第十五条律师事务所应加强对律师事务所会计、财务和税法等专业人员的管理，确保律师事务所的财务管理规范和合规。

第十六条律师事务所应建立律师事务所内部管理制度的落实与监督机制，确保各项制度的有效实施。

重大行政处罚案件集体讨论制度第一条为规范行政执法行为，落实行政执法责任制，加强对行政执法重大案件的查处，确保重大行政处罚案件程序合法、实体公正，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《xx行政执法监督条例》《xx重大行政执法决定法制审核办法》等法律的有关规定，制定本制度。

第二条本制度所称重大行政处罚案件（以下简称重大案件）是指案情复杂、负面影响较大、违法情节和后果严重、涉案金额大、涉及人员或地区较多的以及案件所含法律关系复杂等，应当通过集体讨论决定的行政处罚案件。

第三条具有下列情形之一的，属于重大行政处罚案件：（一）违法所得数额个人在人民币5000元以上、企业公司数额在2万元以上的；（二）跨区域涉案镇街达2个及以上的；（三）以暴力、威胁方法阻碍行政执法人员依法执行公务，或导致执法人员伤亡或造成恶劣社会影响的；（四）被社会广泛关注的行政执法中的治理难点，影响特别恶劣的；（五）其它重大案件需要集体讨论决定的。

第四条案件承办者应进行案件合议并提出合议意见，并说明需要集体讨论的理由，报主管领导审核后，由主管领导召集并确定集体讨论的时间、地点及参加人员，并及时向镇长汇报。

第五条对符合本制度第三条规定的重大案件，一律实行集体讨论制度。

重大案件集体讨论采用会议形式，案件承办部门的负责人和主管领导参加，会议由主要领导主持或由委托的主管领导主持，必要时确定列席和扩大参加人员。

特别重大案件，应邀请相关部门、相关人员参加会议讨论决定。

参加列席集体讨论的人员与所讨论的案件有利害关系的应实行回避，是否回避由主持人决定。

第六条进行重大复杂行政处罚案件集体讨论时，需要按照以下程序进行：1、案件承办人员汇报介绍与案件有关的具体情况，包括立案依据、违法事实、主要证据、程序步骤、拟处理意见、法律依据、存在的问题或歧义意见等；2、会议主持人提出讨论重点，归纳争议焦点；3、案件集体讨论组进行讨论、提问；4、案件承办人员对参与集体讨论成员的提问进行说明、解释；5、会议主持人根据事实和法律，结合讨论情况对提交讨论的事项形成表决意见；6、案件集体讨论组成员对意见进行表决。

律师事务所收案制度档一、统一收案、统一收费制度1、指派与指名相结合。

(1)若客户主动上门没有指名委托某律师，由接待人接待后填写收案登记表，由主任审批后指派律师办理，一般情况下，指派负责接待的律师办理。

(2)若客户指名委托某律师，本所应尽量满足客户的愿望和要求，如该律师出差在外或有其他事由不能或不便接受委托时，可由主任指派其他律师办理，但客户明确表示____的除外。

2、所有案件必须认真填写“收案登记表”，经主任审批后存卷备查。

3、接待客户时，承办律师与客户谈话要制作详细谈话笔录，并由客户签字、画押。

4、授权委托书、委托代理合同、聘请法律顾问合同等法律文书由本所统一管理，由承办律师按照本制度规定在本所行政人员处办理，客户签字盖章后，由承办律师交本所盖章，客户、承办律师各存留一份，本所存档一份。

5、任何人不得使用盖好本所公章的空白法律文书，如有特殊需要，由承办律师提出面申请，本所主任签字批准后在行政人员处签字登记领取。

6、对于因特殊情况客户未交费而本所出具了法律文书或办案手续时，承办律师应主动及时向本所行政人员或主任说明进展情况。

7、承办律师应清楚告知客户本所的财务制度和收费标准，客户依约交清律师费和实际支出费用后，承办律师凭交费凭证和委托合同在本所行政人员处开具办案所需____函件(一案一函)、介绍信、调查专用证明等办案所需的手续，承办律师认真如实填写后由本所行政人员盖章，如有特殊情况，需经本所主任签字批准方可开具，但承办律师应提出申请。

8、承办律师预收的交通费等办案实际支出费用，应缴本所财务并出具收据，并明确告知客户据实结算，多退少补。

承办律师凭客户交费凭证(包括律师费交费凭证)、委托合同等手续由本所主任审批后在本所财务领取。

9、未办理委托手续并交纳律师费前，本所将不出具任何法律文书及办案手续，也不得在任何法律文书(包括律师函、法律意见书等)上盖章，如有特殊需要，由承办律师提出申请后由本所主任决定是否允许。

第一章总则第一条为加强律师事务所内部管理，提高工作效率，确保律师事务所各项工作的顺利开展，特制定本会议制度。

第二条本制度适用于律师事务所全体合伙人、部门负责人及全体员工。

第三条会议分为全体会议、合伙人会议、部门会议和专题会议。

第二章全体会议第四条全体会议是律师事务所的最高决策机构，由主任主持，全体合伙人、部门负责人及全体员工参加。

第五条全体会议的主要职责包括：（一）研究、讨论和决定律师事务所的重大决策；（二）审议和批准律师事务所的年度工作计划、财务预算、结算及收益分配方案；（三）选举和罢免合伙人、部门负责人；（四）讨论和决定律师事务所的其他重大事项。

第六条全体会议每年至少召开一次，必要时可召开临时会议。

第三章合伙人会议第七条合伙人会议是律师事务所的决策机构，由合伙人组成，主任主持。

第八条合伙人会议的主要职责包括：（一）制定和修改律师事务所的章程；（二）审议和批准律师事务所的发展规划、年度工作计划、财务预算、结算及收益分配方案；（三）选举和罢免合伙人；（四）讨论和决定律师事务所的其他重大事项。

第九条合伙人会议每年至少召开两次，必要时可召开临时会议。

第四章部门会议第十条部门会议是各职能部门内部的工作会议，由部门负责人主持。

第十一条部门会议的主要职责包括：（一）研究、讨论和决定本部门的工作计划；（二）协调和解决本部门工作中遇到的问题；（三）向全体会议和合伙人会议报告工作。

第十二条部门会议每月至少召开一次，特殊情况可临时召开。

第五章专题会议第十三条专题会议是针对特定问题或事项召开的会议，由主任或相关部门负责人主持。

第十四条专题会议的主要职责包括：（一）研究、讨论和解决特定问题；（二）协调和推动特定事项的落实。

第十五条专题会议根据需要召开，一般不超过三次。

第六章会议纪律第十六条参会人员应按时参加会议，不得无故缺席或迟到。

第十七条参会人员应认真听取会议内容，积极发表意见和建议。

第十八条参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序。

律师事务所收案制度档范文一、收案范围：1. 民事案件（包括合同纠纷、离婚案件、继承案件等）2. 刑事案件（包括盗窃、故意伤害、诈骗等）3. 行政案件（包括行政复议、行政诉讼等）4. 商事案件（包括公司法、合同法、知识产权法等）5. 劳动争议案件6. 其他法律事务咨询和代理案件二、收案程序：1. 客户咨询1.1. 接听咨询电话或面对面咨询1.2. 记录咨询内容和基本信息（姓名、联系方式、案情概要等）1.3. 根据咨询内容判断是否属于收案范围1.4. 如属于收案范围，进行下一步处理；如不属于收案范围，适当引导客户或建议寻求其他帮助2. 受理案件2.1. 客户提供必要的材料（身份证明、委托书、相关证据等）2.2. 填写《案件受理登记表》，记录案件基本信息，并分配案件编号2.3. 案件分配给相应的律师或律师团队负责2.4. 律师与客户进行初步沟通，明确案件详细情况，了解客户需求，并为案件制定初步策略3. 评估案件3.1. 律师审核案件材料，评估案件的可行性、争议焦点和可能的胜率3.2. 根据评估结果，决定是否接受代理案件，并告知客户相关决定3.3. 如决定接受代理，与客户签订代理协议，并安排进一步的处理工作4. 案件管理4.1. 确定案件处理负责人和团队成员，明确各人职责和任务4.2. 建立案件管理档案，记录案件进展情况、费用支出、证据收集等4.3. 定期与客户进行沟通，及时汇报案件进展情况，并咨询客户意见5. 结案5.1. 根据案件具体情况，制定合理的解决方案，并与客户充分沟通、征求意见5.2. 如案件达成和解，律师协助客户起草相关文书，并结案5.3. 如案件需要进行诉讼或仲裁程序，律师代理客户进行诉讼或仲裁，并根据结果执行以上为律师事务所收案制度的框架，具体实施细则可根据事务所的实际情况进行调整和补充。

律师事务所收案制度档范文（2）主要是指律师事务所建立的案件收案制度的文件档案。

律师事务所收案制度是事务所内部管理的重要一环，其目的是确保收案工作的规范性、统一性和高效性，以便律师事务所能够更好地为客户提供法律服务。

律师事务所合伙人会议制度第一章总则第二条律师事务所合伙人会议是律师事务所最高决策机构，由事务所各个合伙人组成。

第三条律师事务所合伙人会议的任务是：确定事务所的发展战略，讨论重大事务，选择和解聘合伙人，审批重要决策等。

第四条律师事务所合伙人会议的组织形式为定期会议和临时会议。

定期会议每年至少召开一次，由管理委员会负责具体安排。

临时会议根据需要召开。

第五条律师事务所合伙人会议的决议原则是以简单多数通过，若事务所合伙人人数过多，可根据实际情况制定更为详细的决议条件。

第二章会议程序第六条律师事务所合伙人会议的召集（一）定期会议应提前一个月通知，告知会议时间、地点、议程等信息；（二）临时会议应提前三天通知，告知会议时间、地点、议程等信息；（三）事务所合伙人可提出召开会议的申请，并向管理委员会提供会议议程和理由；（四）管理委员会审查申请后，决定是否召开会议，并向全体事务所合伙人通知。

第七条律师事务所合伙人会议的主持（一）合伙人会议由事务所管理委员会主持；（二）若管理委员会不足以主持会议，事务所主任可以主持会议，或者由合伙人选举一人主持。

第八条律师事务所合伙人会议的表决（一）合伙人在会议上有表决权，每位合伙人一票；（二）表决可以采取无记名投票或书面表决的方式；（三）重大决策选举等事项，应提前告知并进行讨论，不得当场表决。

第九条律师事务所合伙人会议的记录（一）由律师事务所指定秘书负责记录会议纪要；（二）会议纪要应当真实、详细地记录会议的时间、地点、主持人、出席人员、会议主要内容、决议等事项；（三）会议纪要由主持人与秘书签名，作为会议记录保存备查。

第三章会议决议第十条律师事务所合伙人会议的决议应当以上会议表决并通过，具体内容包括：（一）决议标题；（二）决议通过时间；（三）决议的基本内容；（四）决议的执行机关。

第十一条决议的执行（二）决议的执行机关应按照决议的内容和要求进行具体实施，确保决议顺利执行。

第十二条决议的变更和撤销（一）若合伙人认为决议有问题或者变化情况需要进行变更或撤销，可以提出申请；（二）变更或撤销决议的申请应提交事务所管理委员会进行审查和决定。

重大行政处罚案件集体讨论制度
第一条为规范行政处罚的实施，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关规章，制定本制度。

第二条集体讨论制度是指，经执法人员调查终结的重大行政处罚案件，由领导集体讨论作出行政处罚决定的制度。

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执法科室在召开领导办公会前三日内，应当将重大行政处罚案件的案卷交稽查科，由稽查科负责提交领导办公会讨论。

集体讨论决定一经作出，报卫生局审批同意后，由原案件承办人员继续履行处罚程序。

第五条集体讨论会议程序：
1、由案件承办人员汇报案件调查情况，包括违法事实、证据、处罚的理由、法律依据和拟处罚意见等有关内容；
2、涉案的执法科室发表意见；
3、进行集体讨论；
4、稽查科组织参会人员对行政处罚意见进行表决；
5。

律师事务所收案制度档一、统一收案、统一收费制度1、指派与指名相结合。

(1)若客户主动上门没有指名委托某律师，由接待人接待后填写收案登记表，由主任审批后指派律师办理，一般情况下，指派负责接待的律师办理。

(2)若客户指名委托某律师，本所应尽量满足客户的愿望和要求，如该律师出差在外或有其他事由不能或不便接受委托时，可由主任指派其他律师办理，但客户明确表示____的除外。

2、所有案件必须认真填写“收案登记表”，经主任审批后存卷备查。

3、接待客户时，承办律师与客户谈话要制作详细谈话笔录，并由客户签字、画押。

4、授权委托书、委托代理合同、聘请法律顾问合同等法律文书由本所统一管理，由承办律师按照本制度规定在本所行政人员处办理，客户签字盖章后，由承办律师交本所盖章，客户、承办律师各存留一份，本所存档一份。

5、任何人不得使用盖好本所公章的空白法律文书，如有特殊需要，由承办律师提出面申请，本所主任签字批准后在行政人员处签字登记领取。

6、对于因特殊情况客户未交费而本所出具了法律文书或办案手续时，承办律师应主动及时向本所行政人员或主任说明进展情况。

7、承办律师应清楚告知客户本所的财务制度和收费标准，客户依约交清律师费和实际支出费用后，承办律师凭交费凭证和委托合同在本所行政人员处开具办案所需____函件(一案一函)、介绍信、调查专用证明等办案所需的手续，承办律师认真如实填写后由本所行政人员盖章，如有特殊情况，需经本所主任签字批准方可开具，但承办律师应提出申请。

8、承办律师预收的交通费等办案实际支出费用，应缴本所财务并出具收据，并明确告知客户据实结算，多退少补。

承办律师凭客户交费凭证(包括律师费交费凭证)、委托合同等手续由本所主任审批后在本所财务领取。

9、未办理委托手续并交纳律师费前，本所将不出具任何法律文书及办案手续，也不得在任何法律文书(包括律师函、法律意见书等)上盖章，如有特殊需要，由承办律师提出申请后由本所主任决定是否允许。

关于印发《哈尔滨市行政执法局重大案件集体讨论制度》的通知各区局、分局，市局各直属单位、派出机构，机关各处室：为保护公民、法人和其他组织的合法权益，确保行政执法队伍依法履行职责,现将《哈尔滨市行政执法局重大案件集体讨论制度》印发给你们，请认真贯彻落实。

哈尔滨市城市管理行政执法局二〇一一年三月三日哈尔滨市行政执法局重大案件集体讨论制度第一条为保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《黑龙江省规范执法条例》的规定，制定本制度。

第二条市局、区局以及以市、区局名义执法的各执法分局，分别成立本级的案件审理委员会，负责对重大案件进行集体讨论决定。

第三条本制度所指重大案件包括：（一）对非经营活动中的违法行为，罚款超过一千元；对经营活动中的违法行为，罚款超过一万元的行政处罚；（二）需要变更或撤销行政处罚决定的案件；（三）法律、法规界定不明但又必须尽快作出处理决定的案件;（四）影响较大群众投诉的重大案件；（五）影响较大的上级交办案件；（六）案件审理委员会认为需要集体讨论研究的案件。

第四条重大案件集体讨论程序及要求（一）案件承办部门遇应该实施集体讨论的案件，向本级法制机构提出申请，提供有关资料，法制机构从事实认定、证据材料、法定程序、法律依据等方面进行审核，并提出审核意见，认为可以提交案件审理委员会讨论的，报请分管局长同意后，提交案件审理委员会讨论决定。

（二）集体讨论会议由分管业务局长主持，法制机构负责记录。

对会议讨论的内容及委员的意见，法制机构应当详实记录，不得篡改、遗漏。

（三）案件审理委员会成员对会议记录签字后，将会议记录移送案件承办部门，装入行政处罚卷宗，并据此下达“行政处罚决定书”。

（四）各区局和以区局名义执法的各分局、直属各单位，在查处重大案件时，履行本级案件审理委员会集体讨论程序，对需要上报市局终审的案件，市局法制处根据实际情况，履行市级案件审理委员会集体讨论程序。

第五条重大案件集体讨论审理以下内容：1、违法事实是否清楚；2、证据是否确凿；3、程序是否合法；4、处罚依据是否正确；5、自由裁量是否适当。

宿迁食品药品监督管理局重大疑难案件集体讨论决定制度（写写帮整理）第一篇：宿迁食品药品监督管理局重大疑难案件集体讨论决定制度（写写帮整理）宿迁食品药品监督管理局重大疑难案件集体讨论决定制度（宿食药监政发[2007]121号）第一条为保证公民、法人和其它组织的合法权益，促进食品药品监督管理系统依法行政，根据《行政处罚法》、《药品监督行政处罚程序规定》等有关规定，特制定本制度。

第二条本制度所称重大、疑难案件，是指：（一）上级部门交办的；（二）有关处室对案件处理存在较大分歧意见的；（三）拟作出责令停产停业、吊销许可证、撤销产品注册证书或2万元以上（含2万元）罚款等行政处罚的；（四）影响较大的涉外案件；（五）案情比较复杂或者在当地有一定社会影响的；（六）需移送司法部门追究刑事责任的；（七）需要集体讨论决定的其它重大、疑难案件。

第三条重大、疑难案件由局案件审理委员会（以下简称案审委）集体讨论决定。

第四条案审委集体讨论行政处罚案件，实行案审委主任负责制。

案件集体讨论形成一致性意见的，按一致性意见执行；不能形成一致性意见的，由案审委主任决定。

第五条集体讨论由案件审理机构书面提请，经案审委主任同意批准后召开。

第六条案审委主任或其指定的其他人员主持会议，案件审理机构将会议召开时间、地点，讨论内容等提前1个工作日通知案审委成员，案件调查人员列席会议。

第七条案审委委员与案件有直接利害关系的，应当回避。

第八条案审委应当对案件的管辖权、事实、证据、适用法律、程序、处理建议等进行全面审核。

第九条案件审理委员会会议按照以下程序进行：(一)主持人宣布会议议程和案由；(二）案件承办人陈述当事人的违法事实、证据、定性依据、行政处罚建议及当事人的意见；（三）案件审理人陈述审理意见；（四）案审委委员就案件的有关问题询问承办人及有关人员；（五）案审委委员发表自己的意见；（六）主持人总结会议，宣布会议决定。

第十条案审委对案件讨论后，根据不同情况，分别作出如下决定：(一)违法案件不属于本局管辖的，移送有管辖权的部门；(二)确有违法违规行为的，依法作出处理决定；(三)违法事实不能成立的，不予行政处罚；(四)违法事实认定不清、证据不足、适用依据错误或者程序违法的，退回案件承办机构重新调查；(五)需要作出的其他决定。

1：律师参与重大敏感案件辩护代理“五项制度”一是重大案件请示报告制度。

承办敏感案件的律师和律师事务所要及时向主管司法行政机关、设区市司法行政机关和律师协会报告。

各设区市司法行政机关和律师协会对本地发生的重大案件，如中央、省领导明确批示的案件，新闻媒体广泛关注的案件，后果严重、影响极大、群众密切关注的案件，要及时向省厅、省律协报告。

对律师参与代理、辩护和处理的重大案件，各地应分阶段将律师工作情况向省厅、省律协进行专报。

对于掌握不准或有歧义的政策、法律问题，要及时向省厅、省律协请示。

二是重大案件辩护代理意见集体讨论研究制度。

凡是按照相关标准明确的重大案件，其律师辩护和代理意见，首先要经过律师事务所组织资深律师进行集体研究讨论，同时要报当地律师协会相关专业委员会进行研究把关，并由同级司法行政机关予以监督。

辩护代理律师应自觉遵照确定的辩护代理意见，履行辩护代理职责，不得擅自作出更改。

三是依法办案制度。

参与代理敏感案件的律师要严格在法律法规规定的框架内履行职责，严格遵守法定程序，不得曲解法律、规避法律，确保依法办案。

要加强与公、检、法等有关部门的沟通，加强与外地司法行政机关的沟通，确保律师辩护代理不出问题。

四是保守案件秘密制度。

参与代理敏感案件的律师，在规定期间内，不得对外泄露案情，不得擅自接受新闻媒体采访，不得擅自发表对案件处理的看法或意见，不得擅自发表涉及案情的学术文章。

五是维护社会稳定制度。

积极做好委托人的思想和法制教育工作，把维护大局利益和整体利益放在首位，坚持做到“三个决不允许”，确保正确发挥职能作用。

2：律师参与重大敏感案件辩护代理“八项纪律”一是律师事务所受理重大、敏感或群体诉讼案件必须向所属司法行政机关报告。

各级司法行政机关律管部门对本地发生的此类案件，也必须及时、准确地向省厅报告。

二是重大、敏感或群体诉讼案件的律师辩护、代理意见必须由律师事务所集体研究决定。

凡是本所律师承办的复杂、敏感或群体诉讼案件，律师辩护、代理意见必须由律师事务所组织经验丰富、资历较深的律师进行集体研究决定。

目录目录—-律师管理制度——---------------------------------- 错误!未定义书签。

律师执业纪律及职业道德规定 --------------------------------------- 2 收案、结案办法 --------------------------------------------------- 3 档案管理办法 ----------------------------------------------------- 5 律师见证业务工作细则 --------------------------------------------- 8 案件集体讨论制度 ------------------------------------------------ 10 律师业务利益冲突认定与处理规则 ---------------------------------- 12 律师接受媒体采访管理办法 ---------------------------------------- 19 律师服务质量跟踪反馈规定 ---------------------------------------- 20 投诉查处办法 ---------------------------------------------------- 22 -—行政管理制度——------------------------------------------------- 24 行政人员岗位职责 ------------------------------------------------ 24 考勤规则 -------------------------------------------------------- 25 工作人员仪表及行为规范 ------------------------------------------ 28 前台接待文员工作规范 -------------------------------------------- 28 图书资料管理规定 ------------------------------------------------ 30 办公设施及用品管理规定 ------------------------------------------ 31 办公物品采购发放及报销办法 -------------------------------------- 32 ——财务管理制度——------------------------------------------------ 33 财务人员岗位职责 ------------------------------------------------ 33 财务管理办法 ---------------------------------------------------- 34 --公章管理制度—- --------------------------------------------------- 36 公章管理规定 ---------------------------------------------------- 36—-律师管理制度-—律师执业纪律及职业道德规定一、律师的执业纪律：1、律师必须严格遵守本所的各项规章制度和司法局的各项规范要求,自觉接受本所及司法局有关部门的领导和监督。

浙江律师事务所规章制度文明服务标准律师是提供法律服务的专业人员,为优化工作质量,树立律师新形象,特制定本标准;1、树立全心全意为人民服务的思想,敬业爱岗,讲奉献、讲正气、讲文明,为当事人提供优质的法律服务;2、在执业活动,举止文明,语言规范,衣冠整洁,自觉遵守法律、法规、规章;3、遵守律师职业道德与执业纪律,尊重同行,禁止不正当竞争;4、坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的办案原则,秉公执法,刚正不阿,尽职尽责,维护委托人的合法权益;5、保守执业活动中知悉的国家秘密、当事人的商业秘密,不得泄露当事人隐私;6、廉洁自律、禁止私自收案、收费,不得接受当事人的任何额外报酬和馈赠;7、建立赔偿制度,认真对待当事人投诉并及时处理,诚恳接受社会与当事人监督;8、建立法律援助制度,履行法律援助义务;9、接受委托后,无正当理由,不得拒绝辩护或者代理;浙江律师事务所二0一0年一月思想政治工作制度为提高执业律师的思想、政治素质和职业道德,执业水平,保证律师队伍的健康发展,特制定本制度：1、坚持四项基本原则,坚持律师工作的社会主义方向,坚持为人民服务的从业思想;2、遵守宪法和法律,培育律师职业道德和执业纪律;3、努力提高律师人员的政治素质,对律师进行经常性的从业宗旨、职业道德、从业清廉等政治教育,使律师人员保持良好的精神风貌;4、律师执业必须以事实为依据,以法律为准绳,为维护委托人的合法权益提供优质高效的法律服务;5、积极参加局、所组织的政治、业务等学习,建立经常性的学习制度,树立坚定的政治立场、服务大局意识;6、律师与律师事务所应当依法纳税;浙江律师事务所二0一0年一月收案制度第一条事务所根据法律、法规、规章、行业规则以及事务所章程,订立本制度;第二条事务行客户部负责收案工作;第三条收案程序一咨询阶段;律师了解案情,决定是否收案,协商费用;二委托阶段;签订委托合同、交纳费用;第四条事务所承办法律事务,统一与委托人签订委托合同,统一收取费用;律师应自觉遵守司法部关于律师执业的“六条禁令”,不得以任何名义私自收案、收费;第五条事务所建立业务收案登记薄,分类编号;业务按刑事诉讼案件、民商事诉讼案件、行政诉讼案件、项目顾问、常年顾问、咨询、代书分类;第六条事务所按照规定及时向司法行政机关和律师协会报送业务统计报表,事务所主任对报表内容进行审查,保证各项数据的真实性;第七条事务所收案时,客户部进行利益冲突审查;如准备接收的案件与事务所已经接收的案件存在利益冲突,应当告知委托人,原则上不再收案;如委托人仍然坚持委托,事务所可以收案,但必须指定不同的律师办理;第八条事务所应当如实告知委托人可能存在的风险和出现的后果;对于存在明显败诉风险的诉讼仲裁案件,事务所有权决定不予受理；诉讼风险明显,但委托人仍然要委托的,事务所可以接受委托;第九条事务所与委托人签订委托合同时,如实告知委托人收费标准、需办理的相关手续、办理委托中应当注意的事项;委托人合同一式二份,委托人、事务所各存一份;第十条事务所原则上统一分配业务;对委托人有指名要求的,事务所一般满足其要求;浙江律师事务所二0一0年一月合伙人会议制度为提高议事效率,实现决策民主化和规范化,促进律师事务所健康发展,特制定本制度：一、合伙人会议由主体合伙人组成二、合伙人会议行使下列职权1、制订律师事务所的发展规划；2、决定律师事务所的年度预决算方案和律师事务所分配方案；3、提出主任候选人名单,决定吸收、开除合伙人；4、决定大型资产的购置和处理；5、制定修改合伙人协议；6、决定律师事务所的合并、分立、解散、清算事宜；7、根据律师公议决议制定具体方案；8、交流工作情况 ,研究处理日常工作中的重要问题；9、其它需合伙人会议决定的事宜;三、合伙人会议由主任召集和主持召开,会议对重大问题的决定,争取少数服从多数的原则;四、会议记录由参加人员签字后归档;五、会议形成的会议纪要和文件,经主任签字后,以律师事务所名义印发;浙江律师事务所二0一0年一月律师会议制度律师会议是律师事务所实行民主管理的机构,律师会议由全体律师及其它工作人员组成;一、律师会议由主任召集主持,律师会议季度召开一次;司法行政机关决定或三分之一以上会议成员提议,可随时召开;二、会议参加人员应该准时参加会议,不能准时参加会议的,应事先请假并说明理由;三、律师会议讨论以下重大事务：1、贯彻上级司法行政机关的决定、任务的方案与措施；2、制定律师事务所的发展规划；3、制定和修改律师事务所的章程,规章制度；4、选举、罢免正、副主任；5、对重大疑难案件中的法律问题进行讨论；6、组织业务学习;7、重大财务预、决算、分配等问题提出建议性的方案;8、其它认为应由律师会议讨论的事项;四、会议表决实行少数服从多数的原则,会议决议应由到会人员过半数同意即为有效,但会议必须有三分之二以上会议组成人员到会参加;五、会议主持人应根据会议参加人员的意见,作出会议总结,在会后三天内完成书面的会议纪要;六、事务所全体人员都有义务自觉服从律师会议的决定和履行律师会议的决议;七、本制度自通过之日起执行;浙江律师事务所二0一0年一月主任审批受案制度为加强内部管理,更好地为社会主义经济建设提供优质法律服务,特制定本制度;一、律师业务由所统一收案,专人收费;二、律师受理各类案件,必须先登记好案件受理表,写好承办律师意见,报请主任审查批准;三、主任审批案件,应充分考虑当事人指名的要求,指派承办律师;四、案件未经审批,律师不理办案,内勤不得办理手续;五、受理案件应分类及时登记;浙江律师事务所二0一0年一月重大、敏感案件报告制度为了加强本所对律师工作的监督、指导规范律师执业行为,维护社会稳定,促进社会和谐发展,依据中华人民共和国律师法特制定本制度：一、本所律师接受代理下列法律事务属重大、敏感案件,应当报告：1．因企业改制、兼并、拍卖,农村土地转让、征收、征用、城市改造、房屋拆迁等引起的群体诉讼；2．起诉县级以上党委、政府或者省级以上党政机关的；3.涉及国家安全的；4.涉及邪教问题的；5.重大涉外的；6.易于激发社会矛盾,危害社会和谐稳定,可能造成重大社会影响的；7.曾经发生或可能引发群体上访的;二、律师在执业活动中发现重大、敏感事件的,应当在知道或者应当知道之时起24小时内,报告本律师事务所;本所会在24小时内书面呈报主管司法行政机关,同时抄报同级律师协会;三、本所严格执行律师管理部门和律师协会的处置指导意见;四、本所在重大、敏感事件处置结束后5日内,将处置结果上报主管司法行政机关和律师协会备案;律师服务收费管理制度一、严格按照国家有关律师业务收费管理办法及收费标准的规定收费为原则;二、各项业务收费,由主任审批,财务收取并开具正式税务发票;三、秉公收费,一视同仁,先收费后办案;四、如有特殊情况需要减免的,由主任签字同意后,方可受理盖章;五、法律顾问单位收费,按法律顾问协议收费;六、根据案情可协商收费,但必须签订协商收费合同;浙江律师事务所二0一0年一月财务管理制度根据国家有关财务规章制度、司法局文件以及本事务所章程的有关规定,制定本所财务制度;一、经费管理办法：1.本所实行账户单立,独立核算,自收自支,结余留用,经费收支自觉接受市司法局管理、监督、检查的财务管理制度;2.本所聘用合格的财务管理人员进行财务管理;严格遵守财经纪律;按市司法局统一规定设置账薄;按规定时间和要求报送会计报表;3.律师承办各项法律事务按国家统一规定收费;4.本所依法缴纳营业税、所得税,并向市司法局和市律师协会缴纳管理费、会费;二财务管理权限1.本所实行民主理财,财务公开的财务管理制度;本所合伙人会议有权决定本所重大财务开支;本所授权主任批准一般的财务开支;会议有权拒绝所主任和合伙人违反国家法律、法规的不合理的财务开支决定;2.主任批准的财务开支的权限为：1办公费、交际费、差旅费等日常性开支；2工资、提成、奖金；3二千元以下含本数费经常性开支;3.合伙人会议审批财务开支的权限：1购置固定资产的开支；2二千元以上非经常性开支;三、本所律师承办各项律师业务、收取费用必须经本所统一办理,不准自行收费和开具收据;四、本所收取的外汇收入含外汇人民币,应严格按国家有关外汇管理规定存于银行,使用时依法办理报批手续;五、差旅费收支：1要本着从业清廉,减轻委托人负担的原则;2律师承办各类业务,差旅费由委托人承担,结算时评单据与委托人结算;如果需要向本所财务预借差旅费,完毕后凭单据报销;六、本所主任主管财务工作;本规定未尽事宜由律师会议决定;浙江律师事务所二0一0年一月律师业务集体讨论制度为了发挥全所律师群体优势,保障国家法律的正确实施及社会对律师办案的高质量要求,维护当事人的合法权益,特制定本制度;一、律师在从事律师业务中,遇到疑难或自己把握不准的法律问题,应提交集体讨论;二、需集体讨论的案件：1、涉外案件；2、公诉案件作无罪或改变定性辩护的案件；3、有重大影响的大案要案；4、主任认为需要讨论的其他案件;三、承办律师必须如实汇报实情,提供必要的资料或证据,并对事实负责;四、集体讨论的案件应填写案件讨论表,如实记录讨论情况及最后结论意见,并在结案中归档入卷;五、讨论案件,一旦在会议上形成结论,承办律师应将会议讨论作为辩护或代理意见,如有重大变化,承办律师应及时向主任汇报,否则,在审理过程中如因承办律师错辩或错误代理致使本所声誉造成极坏社会影响的,承办律师承担赔偿责任;浙江律师事务所律师廉洁执业监督制度为维护律师的声誉,提高律师的执业素质,规范律师的执业行风特制定本准则：1、坚持为社会主义经济建设和改革开放服务,为社会主义民主法制建设服务、为巩固人民民主专政和国家长治久案服务,为维护当事人的合法权益服务;2、坚持“以事实为依据,以法律为准绳”严格依法执业;3、律师应当忠于职守,坚持原则,不畏权势,维护法律与社会正义;4、律师应当注重执业道德与执业修养,敬业勤业,讲求实效,保证自己的行为无损于律师事务所形象;5、律师应当诚实信用,热情勤勉,尽职尽责地为当事人提供法律帮助;6、律师应当保守执业知悉的国家秘密,当事人的商业和隐私;7、律师应当尊重同行,同业互助,公平竞争;8、律师应当忠于律师事业,努力钻研和掌据执业所应具备的律师知识和服务技能;9、律师应当遵守律师协会章程,切实履行会员义务;浙江律师事务所查处投诉制度为了规范和有序地办理当事人对律师的投诉,现将接受和办理当事人投诉律师的有关事项规定如下：一、本所接受和认真办理当事人对律师的投诉投诉电话*************;二、接到投诉电话和书面投诉后应立即报告主任,并记明如下事项：1、投诉人的姓名、单位名称、地址、联系方式；2、被投诉人的姓名；3、被投诉人执业违纪的主要事实和证据；4、接受投诉的时间、受理人；5、初步处理意见;三、律师事务所受理投诉后,应当全面、客观、公正就投诉事实进行调查;四、被投诉的律师应以积极的态度接受或配合投诉调查工作,同时允许被投诉律师申辩;五、处罚1、对于构成违纪的,立即上报司法行政机关、律师协会作出处理意见；2、在投诉的问题中,凡涉及退还代理费和追偿赔偿金的,并经查证属实的,先由律师事务所如数支付,然后由律师事务所追究律师个人的责任;六、受理的投诉应在10个工作日内查处完毕,并将结果反馈给投诉人;浙江律师事务所二0一0年一月利益冲突审查制度第一条为规范本所律师执业行为,防止执业过程中,因涉及当事人利益冲突而给当事人和律师事务所造成权益损害,切实保障当事人合法权益和律师执业权利,特制定本办法;第二条利益冲突是指同一律师事务所或者同一律师已经或者拟代理的两个或者两个以上的委托人之间存在相悖的利益关系,继续代理会直接影响到相关委托人的利益的情形;第三条本所律师在承办法律事务过程中,应当恪守执业纪律和职业道德,避免因利益冲突而给委托人造成损害;第四条在接受委托之前,本所对律师承办的法律事务进行利益冲突审查;只有在委托人之间没有利益冲突的情况下才可以建立委托代理关系;第五条本所律师在承办法律事务过程中,不得从事下列利益冲突行为：一、在同一诉讼或者仲裁案件中,同时接受对立双方委托的；二、在同一诉讼或者仲裁案件中,曾在前置程序中代理一方,又在后置程序中接受对立方委托的；三、在担任常年或者专项法律顾问期间及合同终止后一年内,又在诉讼或者仲裁案件中接受该法律顾问单位或者个人的对立方委托的；四、在同一非诉讼法律事务中,法律、行政法规明确规定不得同时接受对立双方或者利益冲突各方委托,而接受了委托的；五、律师或者其近亲属与承办的法律事务的委托人有利益冲突的;第六条本所同一律师在承办法律事务过程中,不得从事下列利益冲突行为：一、在同一诉讼或者仲裁案件中,同时接受非对立但存在相互利益冲突的两方或者两方以上委托的；二、在同一诉讼或者仲裁案件中,曾在前置程序中代理一方,又在后置程序中接受非对立但存在相互利益冲突的另方委托的；三、在担任各类诉讼代理人、仲裁代理人、非诉讼代理人期间及合同终止后一年内,又在其它诉讼或者仲裁案件中接受以该委托人为对立方的他人的委托的;第七条委托人之间存在利益冲突,律师应当向拟委托的委托人明示,在取得相关委托人书面同意给予豁免后,经审查和备案,方可与委托人建立委托代理关系;第八条本所同一律师在承办法律事务过程中,从事下列利益冲突行为,必须向拟委托的委托人说明,并且取得相关委托人的书面同意豁免：一、在同一非诉讼法律事务中,同时接受可能会有利益冲突的两方或者两方以上的委托,办理无事实争议的具体性事务；二、在同一非诉讼法律事务中,同时接受可能会有利益冲突的两方或者两方以上的委托,进行协调、调解工作；三、在同一非诉讼法律事务中,曾经建立过委托代理关系,又接受对立方或者利益冲突方的委托的,但仅提供过法律咨询意见的除外；四、在同一诉讼或者仲裁案件中,曾经建立过委托代理关系,又接受对立方或者利益冲突方的委托的,但仅提供过法律咨询意见的除外;第九条本所的不同律师,从事本办法所列利益冲突行为,必须向拟委托的委托人说明,取得相关委托人的书面同意豁免,并且应避免与本所内有利害关系的律师、当事人进行同一案件的交流和相关信息材料的披露,以防止因利益冲突而给相关委托人造成损害;第十条豁免函必须以书面形式;豁免函应当载明本所已向当事人告知存在利益冲突的基本事实和代理可能产生的后果,并应当由拟委托的当事人签字且有明确同意本所进行代理的声明;第十一条律师向委托人履行了本办法所列告知义务,而相关委托人未在7天内提出书面异议的,视为已经取得了相关委托人的同意;第十二条本所对于拟委托的法律事务实行利益冲突查证制度;本所建立统一的当事人资料档案;本所在收案前,由专人负责对拟委托的当事人进行利益冲突查证,由负责审批的合伙人进行批准后,方可与拟委托的当事人签订委托代理合同;在查证未能证明无利益冲突前,本所律师应尽量避免知道拟委托的当事人的实质性、保密性信息,以避免事实上构成利益冲突而不能代理其他当事人;第十三条查证按如下程序进行：律师须保证在有可能代理潜在业务之时至不迟于接受代理之前,对拟委托的当事人的委托事务：一提交审查;填写客户资料详细情况调查表,并将其报客户部,进行资料库查证；同时在管理软件上,发送审查申请;二审核;利益冲突审查小组完成初步查证工作,填写“律师事务所利益冲突查证表”,并将查证结果报主任或主管合伙人,在两个工作日内将查证结果反馈给查证律师;三查证的记录和最终结论,须由利益冲突审查小组经办人员签字,一式两份,一份由利益冲突审查小组存档,一份交由查证律师;第十四条本所对律师在执业中出现的利益冲突行为履行管理职责,针对本办法所列利益冲突的情形,通过下列方式进行防止和补救：一、督促律师履行告知义务；二、查验相关委托人豁免文件；三、指令律师不得接受委托；四、拒绝签署委托代理合同；五、及时终止委托代理合同;第十五条因违反本所利益冲突审查办法而导致委托人损失的,本所对外承担责任后,应当对该律师进行追偿;浙江律师事务所二0一0年一月收益分配制度第一条本律师事务所实行独立核算,自负盈亏;第二条本所收益分配,坚持按劳分配原则,同时兼顾律师事务气长期发展的重要;第三条本所执业律师采取预发效益工资形式;本所辅助人员采取相对固定工资形式;第四条本所聘请兼职会计一名,专职出纳一名,按国家规定收款、计账,交纳管理费、税金及事业发展基金、社会保险基金、风险基金、业务培训基金等;第五条财务支出必须经主任批准、签字予以支出或报销;第六条律师效益分配及奖惩办法,按合伙人会议制定的分配制度执行;第七条合伙人会议对本预算、决算有批准、审核权;浙江律师事务所二0一0年一月文书、资料管理保密制度文书、资料、档案,他起着上请下达、桥梁、纽带作用,能真实反映一个部门的特点和面貌,根据本所实际情况,特制定本制定;一、上级来文：做好登记、承办、催办、传阅、传达工作;二、发文：根据合伙人会议或所务会议精神,拟搞、领导签发、文件编号、密级、打印、校对、装订、用印、发送;三、收集整理：为利于查找和保密,将已处理完毕的文件、资料、收集齐全,讲行整理、签定、立卷、归档;四、要求归档范围：1、上级机关下达的有关党的方针、政策、具体规定、要求、批复;2、本所召开的各种会议所形成的会议纪要、决议、总结、报告、发言稿、会议记录等;3、律师执业评查,律师注册,律师先讲事迹等资料;4、工作活动中其他需归档的文件资料;浙江律师事务所二0一0年一月业务档案立卷归档制度律师业务档案,是律师进行业务活动的真实记录,反映律师维护国家法律正确实施,维护委托人合法权益的情况,体现律师的基本职能和社会作用,承办律师在一案结案后,应将案卷规范装订成册,规范案卷管理;一、立卷归档工作由承办律师或助理律师负责,内勤人员协助;二、律师档案分诉讼、非诉讼和涉外三类分别归档;诉讼类包括刑事、民事、行政代理三种;三、律师业务档案按年度和一案一卷,一卷一号原则立卷;四、律师业务文书材料应在结案或事务办结后三个月内整理立卷,及时移交档案管理人员,并办理移交手续;五、立卷顺序按照律师事务所档案立卷归档办法执行,一般顺序为：1、卷宗封面；2、卷内目录；3、委托书或法院公函、委托代理合同、事务所函；4、收费凭证；5、起诉状或原审判决书、裁定书、上诉申诉状；6、答辩状；7、询问笔录；8、阅卷笔录；9、调查证明材料；10、集体证明材料；11、出庭通知书；12、庭审笔录；13、辩护词或代理词；14、判决书、裁定书或调解书；15、判决后会见当事人笔录；16、办案小结；17、封底；浙江律师事务所二0一0年一月鼓励律师开展理论研讨及业务培训办法为了积极开展本所法学理论和律师实务研究工作,提高本所律师学术水平和业务素质,特制定本办法：一、本所律师均有参加业务培训的权利和义务,鼓励律师撰写法学研究论文或律师实务研讨文章;二、对在报刊上发表上述论文、文章的律师,给予物质上的奖励,冠以所名的加倍,对获奖的给予加奖;三、支持律师自我进修、参加研讨会、交流会、论文证会等,以利提高律师事务所的整体水平;四、凡利于提高律师事务所知名度的建议或方法等,经合伙人会议认可,给予一定的鼓励;浙江律师事务所二0一0年一月律师过错责任赔偿制度为维护当事人的合法权益,确保提供优质高效的法律服务,特制定本制度;1、律师接爱委托无正当理由应出庭而未出庭的,按该案已收取委托代理费用全部返还;2、由于律师过失丢失当事人提供的重要证据并给当事人造成经济损失的150%返还代理费用;3、由于承办律师的失职,耽误当事人委托事项诉讼时效的,加倍返还所取的代理费;4、由于律师违法执业给当事人造成损失的,3倍返还代理费用;5、由于律师过失或违法执业给当事人造成损失的,由律师事务所先负责赔偿,并在三个月内负责理赔;6、本所将对过失或违法执业的律师进行追偿,并给予一至五倍的经济处罚,且酌情按照律师惩戒规则,提议予以惩戒;浙江律师事务所二0一0年一月。

重大案件集体讨论制度第一条为加强对执法工作的领导和监督，规范执法行为，根据有关法律法规规定，制定本制度。

第二条成立案件审理委员会。

案件审理委员会由主要领导任主任，成员由各中队、科教法规科等部门分管领导及负责人组成。

第三条拟作出的案件处理符合下列情形之一的，应提交局行政处罚案件审理委员会集体讨论：（一）实施行政处罚依法应当组织听证、且申请人申请听证的；（二）拟作出责令停产停业或吊销许可证件行政处罚的；（三）拟对法人或者其他组织处以5万元、对公民处以1万元以上罚款或没收违法所得、没收非法财物货值10万元以上的；（四）行政处罚涉及当事人、利害关系人人数达10人以上的；（五）违法行为可能构成犯罪，需要移送司法机关追究刑事责任的案件；（六）有关职能机构对案件处理存在较大分歧的；（七）发生错罚，需要纠正或作出行政赔偿的；（八）上级机关挂牌督办的案件；（九）局主要领导认为有必要进行集体讨论决定的案件。

第四条案件审理委员会会议的主要内容：分析案件事实、证据和其他相关内容，并对案件作出定性量罚决定。

第五条案件审理委员会会议由主任主持，或由主任指定的其他局领导代为主持。

必要时，经主持人同意，可邀请法律顾问、相关单位负责人、专家列席会议。

第六条案件审理委员会会议由局科教法规科负责筹备，行政执法承办机构配合，一般会议前2天通知参加人员。

由行政执法承办机构介绍案情，委员会成员充分讨论。

由专人负责记录，对会议中发表的每项意见和决定进行如实记录，会议记录须经主持人签名。

第七条案件审理委员会会议一般坚持少数服从多数原则，形成一致意见后，应制作《行政处罚重大案件集体讨论意见书》。

会议不能形成一致意见时，由主持人作出决定。

第八条本制度自印发之日起实施。

律师事务所收案制度档范文一、目的本制度旨在规范律师事务所的收案行为，保证案件的接受、登记和安排工作的准确性、及时性和公正性，确保律师事务所的工作能高效地运行。

二、适用范围本制度适用于律师事务所的所有律师和相关工作人员。

三、收案要求1. 律师事务所应接受符合合法性、合规性的案件，并根据法律和律师职业道德规范提供法律服务。

禁止接受涉及违法犯罪行为的案件。

2. 律师事务所应尊重客户的选择权，不得强迫或限制客户选择其他律师或事务所。

3. 律师事务所应确保案件的接受能力和资源配备能够保证案件工作的质量和进度，并根据工作量和公司发展情况合理进行案件的分配。

4. 律师事务所应及时回复客户的咨询，并根据案件的紧急程度安排工作人员尽快办理。

四、收案流程1. 客户咨询客户通过电话、邮件或是亲自来访等方式向律师事务所咨询案件。

律师事务所应认真倾听客户的需求，并提供合适的解答和建议。

2. 案件登记律师事务所应设立专门的案件登记系统，将每个收到的案件进行登记。

登记内容包括客户信息、案件类别、案件概况等。

确保案件信息的准确和完整。

3. 案件评估律师事务所应根据案件登记信息进行评估，确定案件是否符合受理要求和律师事务所的专业领域，是否可以提供合适的法律服务。

如果不能受理，应及时通知客户并提供合理解释和建议。

4. 案件安排律师事务所应根据律师的专业能力、工作负荷和现有案件的紧急程度，合理安排案件的工作人员和工作时间，确保案件能按时高质量地办理。

5. 案件跟进律师事务所应建立案件跟进制度，定期对案件进行跟进，并及时向客户反馈工作进展和结果。

如果案件存在重大变化或需要重新评估，应及时通知客户并进行沟通。

6. 案件结案律师事务所应及时将案件办理完毕，并进行结案处理。

结案包括向客户提供相关文书和证明材料，并将案件归档储存。

五、责任与监督1. 律师事务所应建立健全案件管理制度，并明确相关人员的责任和义务。

2. 律师事务所应设立专门的质量监控部门或岗位，负责对案件办理质量进行监督和检查。

司法部、财政部印发《关于律师开展法律援助工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】司法部,财政部•【公布日期】2017.02.17•【文号】司发通〔2017〕15号•【施行日期】2017.02.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法律援助正文司法部、财政部印发《关于律师开展法律援助工作的意见》的通知司发通〔2017〕15号各省、自治区、直辖市司法厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团司法局、财务局：现将《关于律师开展法律援助工作的意见》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

司法部财政部2017年2月17日关于律师开展法律援助工作的意见为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实中办国办印发的《关于完善法律援助制度的意见》（中办发[2015]37号）文件精神，充分发挥律师在法律援助工作中的作用，更好地满足人民群众法律援助需求，现就律师开展法律援助工作提出如下意见。

一、充分认识律师开展法律援助工作的重要意义律师队伍是落实依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要力量，是我国法律援助事业的主体力量。

近年来，广大律师积极投身法律援助事业，认真办理法律援助案件，依法履责，无私奉献，为保障困难群众合法权益、维护社会公平正义作出了积极贡献。

推进律师开展法律援助工作，是贯彻全面依法治国、有效发挥律师在建设社会主义法治国家中作用的必然要求，是加大法律援助服务群众力度、提供优质高效法律援助服务的客观需要，是广大律师忠诚履行社会主义法律工作者职责使命、树立行业良好形象的重要体现。

各级司法行政机关要充分认识律师开展法律援助工作的重要性，采取有效措施，加强指导监督，完善体制机制，强化工作保障，组织引导广大律师依法履行法定职责，牢固树立执业为民理念，自觉承担社会责任，切实增强开展法律援助工作的责任感和荣誉感，进一步做好服务群众工作，为全面依法治国、建设社会主义法治国家作出新贡献。