优秀员工推荐理由评语
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职中航三星是我公司的损失，但是考
虑到他个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持他进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。衷心
感谢。
A君在我部主要负责xxxxxxxx等工作。作为一名普通员工，在工作中，她敢于承担责任，坚持原则，严格把关，坚决执行国家及公司的有关规定，本着对企业负责的态度，尽
自己的最大努力保证xxxx的工作质量。在管理中以身作则，坚持人性化处理员工问题。
处理问题时尽最大能力保证公司利益不受损失。
特别是在今年，xxxx频繁，xxxx工作难度加大。尤其是因为xxxx的情况。A君在日
常工作中与员工之间建立了和谐信任的关系，在她的带领下xxxx优秀员工选择xxxx，例
如xxxx，她们选择留下不但使销售业绩明显提高，为公司创造了利益，也证明了她们自身的价值。如果不是平时做了较为完善的资料存档工作，就有可能出现意想不到的损失。
A君凭着对企业负责的忠诚，凭着自己几年来练就的熟练业务能力，一丝不苟，严肃
认真、主动负责，及时总结工作，寻求解决途径。在自己权限范围内不能解决时，主动向
部门领导汇报，主动和其他部门沟通，提高了工作效率，也得到了大部分员工的认可。
数字分析是科学管理的前提。每月末，A君都对本部门的情况作出具体的分析统计表格，为下个月的工作作出方向指导，为本部门领导和其他员工提供清楚、准确的信息。
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非
常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再
接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。
在工作中我学习并领悟了最重要的一点，就是让我知道如何安排时刻及如何与人沟通。沟通创造价值，因此沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事和各部门之间的
工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二
天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事再做上记号，这样也
有利于咱们工作的归纳。在工作当中咱们必须要要全心投入工作中去，以健康愉悦的心态
来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、职责心，为咱们自我所做的每一件事负责。
感谢领导对我的栽培和照顾，感谢同事对我的鼓励和帮助，今天让我获得了“年度优
秀员工”的荣誉称号，我内心非常感动，感谢大家对我的认可，艰辛的付出终于有了回报。但我深知这个荣誉是有大家共同完成的，不是属于我个人的。
鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审
核批准。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是
正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马
有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们
的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、
更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝
图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀
升目标奋斗
工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信
建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项
有章可循、有据可跟。此外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单
位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获
取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
