精彩开场白自我介绍
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精彩开场白自我介绍
【篇一:精彩开场白】
五、设计一个精彩的开场白:(接上篇)
好的开始是成功的一半,在进行培训或演讲时,你开始的表现最为重要,因为学员对你接受和认可与否,可能就在短短的几分钟内决定的!所以在培训时一个好的开场白至关重要,它起到与听众拉近距离、建立信赖、激发兴趣等作用,所以培训的开始一定要下大力气精心设计,也是影响培训效果最大的因素之一。在短暂的开场白中,你不但要把自己介绍给你的学员,同进还要把培训的目的,意义以及培训其间的注意事介绍给大家。而且还要尽量一下子去吸收住你的学员。
开头的方式和内容很多,可以是一个富有哲理的小故事,也可以是一个寓意深该的小案理,或者是一个经典的小故事、破冰船游戏等经过设计都可以成为好的开场白,帮你一下子吸引住你的学员,使他们参预进来。下面是我在进行新员
工入职培训时的一则开场白,供大家参考:
大家好!很高兴又认识了新的朋友和同事。先做一下自我介绍,我是xx部门的xxx,这是我的电话和了联系方式,希望以后有更多和大家交流和沟通的机会。。。。
今天有我和大家一起沟通一下公司的主要产品知识,当然了,我们讲的可能涉及到了涂料的一些专业的东西,有的同事可以接触的会少一些,但我们公司是专业生产涂料的,我们大家以后的工作可能都会与涂料有关。我们年轻人都很敬佩的人,世界上第二个有钱的人股神巴菲特在投资领域说过一句很经典的话:我从来不把一分钱投到我不熟悉的行业,他甚至不把一分钱投到他最要好的朋友彼尔.盖茨的股票上,他说原因很简单,就是因为他不熟悉盖茨所从事的高科技企业。这说明了一个什么样问题呢?我觉得它权诠释了一个道理,要想干好一件事
情,就要熟悉它相关的一些知识!所以我相信今天所讲的这些知识会对大家以后的工作有一定的帮助。
其实大家从向我们公司投第一份简历、到踏入公司应聘、再到这几天的培训,可能对我们公司已经有了大概的了解:我们公司是一家非常优秀的、国际上知名的跨国涂料公司!至今已有一百多年的历史,做为一个百年企业,她身上一定会有许多值的我们学习、体验
和细细感悟的东西。。。。大家能进入这样优秀的公司,说明大家
都是一个非常优秀的人,优秀的人进入优秀的公司,是一缘份,更
是机遇!
祝愿大家在xx公司的日子里工作、生活以及自己今后的职业生涯都能百尺竿头,更进一步!取得更大的成绩!!
下面我们先通过一个短片来了解一下我们的产品体系。。。。。。。
六、培训中的互动交流:
我们现在涂料行业进行的各类培训,有一个比较大的特点是,我们
的培训对象大多是成年人,而成年人的共同特点是:
1、大多数人已参加工作,参加正规学习的机会相对较少。
2、有了一定的经验积累,有一定的排它性。
3、注意力持续时间短,精力易分散。
4、学习的遗忘速度快,记忆力相对变差。
5、学习的目的性强,希望的学到的知识能马上用得上。
成人培训的这些特点,决定了我们在讲课的时候,不能采取长篇大
论的讲课方式,而应在重点讲解的同时,更多的采用沟通、讨论、
体验、经验介绍等互动和方式,也可以在培训中串插一些小游戏来
激发大家的兴趣,缓解压力。i
七、注重培训总结:
任何事情,我们追求的都应该是有头有尾,一场培训也是这样,不
但要有好的开头,还尽量有一个圆满的结尾。因此在培训要结束的
时候,别忘用几分钟时间对你的培训作一个总结,重点回顾一下此
次培训的主要内容,强调一下要掌握的重点!最后呢,最好再用一
句富有哲理或祝福的话给你的培训划上一个圆满的句号。这是一位
同事在进行新员工入职培训时的一句结束语,供大家参考!!
最好祝愿大家在新工作和生活中,在xx公司新的环境中,开心快乐
每一天,做最好的自己,创造属于自己的新的漆彩人生!! 谢谢大家!!thank you 再会!
我想如果我们在培训中能注意到以上几点的话,加上自己的专业知识,进行一堂培训应该是比较易容的。当然,培训技巧和能力的提升,也不是一蹴而就的,要想在培训方面有更大的成绩,就需要在
平时不断的积累培训技巧,不断的在培训实践中去煅炼和提升自己,相信经过努力,培训能力的提升会成为我们工作中的一个亮点,为
我们的职业生涯加分!!
(完)无限沟通共同进步
【篇二:十一种经典开场白】
十一种经典开场白
在销售拜访中,准客户看到的第一件事,就是你的专业形象。接下
来便是开场白给予他的印象。你的表达方式、真诚与创意则会影响
整个约谈的气氛。
当代世界最富权威的销售专家戈德曼博士强调,在面对面的销售中,说好第一句话是十分重要的。顾客听第一句话要比听后面的话认真
得多。听完第一句话,许多顾客就会不自觉地决定是卖,是打发销
售员走还是继续谈下去。因此,打动人心的开场白是销售成功的关键。
一、问句开场白
假如你可以总是把客户的利益与自己的利益相结合,问问题将特别
有用,顾客是向你购买想法、观念、物品、服务或产品的人。当你
问问题时将带领你的潜在客户为他的最佳利益做出选择。
曾有一名某图书公司的销售人员总是从容不迫、平心静气地以提出
问题的方式来接近顾客。
“如果我送给您一套有关个人效率的书籍,您打开书发现内容十分有趣,您会读一读吗?”
“如果您读了之后非常喜欢这套书,您会买下吗?”
“如果您没有发现其中的乐趣,您把书重新塞进这个包里给我寄回,
行吗?”
这位销售员的开场白简单明了,使客户几乎找不出说“不”的理由。
后来这三个问题被该公司的全体销售员所采用,成为标准的接近顾
客的方式。
二、建立期待心理开场白
这是一种非常有效的开场白,会激起顾客的好奇与兴趣,并且会抓
住准客户的全部注意力。你可以这样说:
“你一定会喜欢我带来给你看的东西!” “我带来给你看的东西是一
套革命性的作业方法!”
“我们公司发展了一套能在三十天之内降低你一半电脑成本的系统!” 不管你用哪一句,都会激起对方不自觉的反应:“那就是我要的东西”或是“我等不及了!”假如对方的业务责任涵盖了对你产品或服务的
决定权,他就会热烈地想对你卖的东西多了解一些。
好的开场白应该会引发客户的第二个问题,当你花了30秒的时间说完你的开场白以后,最佳的结果是让客户问你的东西是什么?每当