大学老师那些事儿-系列故事3
上回讲到，我为什么会成为一名大学老师。
这次我在讲讲我是怎么选择就职学校的。
其实当时研究生毕业之前，我也投过几次简历。但我投简历的方式不是采用海投（海量投递简历）的办法。
在我看来，这是最傻的一种求职方法。
我采用的是关系好的师兄推荐、以及投我心仪的学校。针对性强，成功率高。
有几家用人单位给了反馈，希望我能去参加面试。
最后，经过综合考量，我选取了我现在入职的这个大学。
我给大家分享下选这个大学入职的考量。
在我的求职中，“发展空间”这个指标占据着比较大的比重。也就是能够在这个岗位施展我的能力和才华。
其次才是考虑大部人普遍关系的“薪资待遇”、“工作地点”等指标。
这所学校的硬件设施没的说，非常好。重要的是，我的领导对我非常器重，给我创造条件，施展拳脚的地方很多，我的很多想法在这里可以得到实现。
这里给大家分享一个小插曲。
我在投递了求职这所学校简历之后，通过搜索发现了学校的招聘网站上附带着我求职这个部门的领导的联系电话和姓名。
然后我就鼓起勇气，拨通了这位领导的电话。
发现竟然给我挂了。
我想起可能我的是外地号，别人不接陌生电话。随后我就立马发了条短信给这个领导。介绍了下我的基本情况。
然后他就回复了我的信息，说加他的微信号。
我加了他的微信号，等了好久一会。
突然接到一个微信视频通话的信息，我立马从沙发上弹了起来，整理好我的着装和头发。
接通了视频通话。
这位领导对我的基本情况非常满意，并约定好面试的时间，向我抛出了橄榄枝。
