信息中心绩效考核指标

信息中心

信息中心（主任）绩效考核指标1、权重项考核指标

1部门正职的绩效考核系数即为部门绩效考核系数，其绩效工资尚需用个人加减扣款的进一步修正

、加扣项考核指标

系统管理员岗绩效考核指标、权重项考核指标

、加扣项考核指标

参见部门内部具体考核细则规定，已进入权重项的指标不再重复加扣

信息管理岗绩效考核指标、权重项考核指标

、加扣项考核指标

参见部门内部具体考核细则规定，已进入权重项的指标不再重复加扣

软件开发岗绩效考核指标、权重项考核指标

、加扣项考核指标

参见部门内部具体考核细则规定，已进入权重项的指标不再重复加扣

计算机网络/ 设备维护岗绩效考核指标、权重项考核指标

3建议计算机设备状态分为5 级，完好、一般、故障运行、停机待修、报废，n 为按不同类别统一计算

4 K 为设备重要度权重。建议参考取值范围K＝0～1，主服务器、中心交换机为1，终端机视其重要度，设置为

、加扣项考核指标

参见部门内部具体考核细则规定，已进入权重项的指标不再重复加扣