企业录用通知书模板
【篇一：xx公司录用通知书】
xx公司录用通知书
尊敬的/女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：2011年3月7日之前
3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx
6、绩效奖金：
3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），
绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
10、保密协议及竞业限制协议：随后附上的是本公司的保密协议及竞业限制协议相关条款，在您签字确认后，您与本公司的聘用关系才能生效。
11、具体行为约束
在本公司任职期间，您不允许计划、组织或实施任何与本公司目前
及预计经营策略有竞争关系的商业行为，并保证您不会参与任何与
您在本公司的职责和义务有冲突的协定。在您任职期内及在您与本
公司的聘用关系终止的3年之内，未取得本公司的书面同意，您不
得直接或间接的劝说或帮助其他人劝说任何本公司的职员、代理商、独立承包商、供应商、客户、顾问等与本公司终止或变更合作关系。
12、利益冲突的处理
您申明已清楚您没有其他法律约束或其他与本协议及将要履行的与
本公司的劳动雇佣关系相冲突的其他法律义务。您亦不得向本公司
泄露、使用或促使本公司使用任何原公司的商业秘密，履行对原公
司商业秘密的保密业务。您申明并确认未携带任何属于原公司的商
业秘密或知识产权来本公司。
13、其他条款
在您确认同意后，此通知书将成为您和本公司的聘用约定，并且取
代所有前期或现在的本公司方面口头或书面的约定、承诺、条款、
提议、陈述、保证等。如果此通知书的相关条款需要变更，将在您
和本公司授权人书面确认后成立。
此通知书的确立是依据您提供给本公司的关于个人背景和相关工作
经验的信息，并包括与雇佣申请相关的所有信息。此通知书的语言
表达建立在双方公平的基础之上，不应用来对您个人或本公司产生
攻击性解释。此通知书的有效性、解释、内容及表达遵循中国国际
经济和贸易仲裁委员会的决议。
此通知书从发出之日起2周内有效。
如果您同意以上条款，请签名并将原件寄回本公司/发送扫描件到人
力资源邮箱（xxx传真xxx。非常期盼并欢迎您加入
致
礼！
【篇二：录用通知书(模板)】
录用通知书
尊敬的
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致
地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：
1、诚实信用，无不良社会记录；
2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；
3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；
4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：
1、工作部门及职务：
2、试用薪资：（税前）/月，（纯到手薪资）￥/月；
转正薪资：（税前）￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
[含：基本工资（￥元/月） + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴（￥200.00元/月）+
绩效奖金 ]
注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人
承担的社会保险、住房公积金的费
用。
3、福利待遇：
⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ；
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；
⑶免费年度体检；
⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；
⑸每天下午16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；
⑺员工结婚贺仪等；
⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：
1）绩效考核办法另行签订到位；
2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：
1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到
当天到公司打印出来后签字。）
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；
