【最新】1 儿科护士分层培训计划
各科室对新护士岗前培训日程安排打印
各科室对新护士岗前培训日程安排
周次时间内容执行者 1.科室环境技术特色与护理工作宗旨第一天 2..科室环境的介绍.病房布局,设施及规范要求护士长 3.治疗室.抢救室物品规范放置要求1介绍人员结构及排班原则第二天2.各级护理人员职责:护士.护师.主管.主任.护理员（试用护士长第期护士）.一1.病房安全管理制度.病房管理制度周第三天带教老师2.熟悉环境1交接班制度.护理质量管理制度第四天带教老师2.熟悉环境1抢救工作制度..护理查房制度护士长第五天2.座谈会（总结讨论一周所写内容）带教老师1.病人出入院护理护士长第一天2.科室物品.药品.器材管理制度.带教老师 3.熟悉微机操作及主班工作程序 1.分级护理制度护士长第二天2.护理表格的要求:体温单.特护单.医嘱单带教老师 3.熟悉责护班工作程序第二1.查对制度.给药制度第三天带教老师周 2..熟悉治疗班.两头班工作程序1.病房一般消毒隔离制度.患者健康宣教制度第四天带教老师2.熟悉中班.夜班工作程序1.护理差错事故报告制度护士长第五天2.常见标本的采集方法及各种试管的使用带教老师 3.座谈会（总结讨论一周所学内容）1.专科疾病及护理护士长第一天 2.讲解无菌技术操作程序及示范练习.（熟练掌握）带教老师 1.专科检查配合与护理第二天带教老师2.讲解肌注操作程序及示范练习.（熟练掌握）1.专科护理常规第第三天带教老师 2.讲解皮内注射操作程序及示范练习.（熟练掌握）三1.熟悉专科护理常规周第四天带教老师1.讲解静脉输液操作程序及示范练习（熟练掌握）1.专科护理常规 2.讲解专科仪器的使用第五天带教老师3.专科技术操作4.座谈会（总结讨论一周所学内容）1.专科护理常规护士长第一天2.急救药品的示范练习带教老师1.专科护理常规第二天带教老师2.熟练掌握主班工作程序第1.专科护理常规第三天带教老师四2.熟练掌握责护班工作程序周1.专科护理常规第四天带教老师 2.熟练掌握治疗班.中班.夜班.两头班的工作程序 1.考试:静脉输液.肌肉注射.皮内注射.无菌技术.微机操作护士长第五天2.座谈会（总结一月所学的内容）带教老师3.科室书写实习鉴定
扩展阅读:急诊科新护士岗前培训制度
急诊科新护士岗前培训制度
为了提高120急救中心的护理人员专业知识水平,更好地协助医生做好院前.院内急诊救治工作,特制定本制度:
1.对新调入本科的护理人员要进行15-30天的岗前培训,采取一对一的带教方法.
2.按急诊科护士岗前培训计划执行表进行培训.
3.由于急性病人的特殊性.随机性和难预测性,随时有病人需要急救,培养新护士适应急诊护理工作的基本抢救流程,急救意识,抢救的配合,工作职责,掌握基本抢救技能,抢救仪器的使用,保管,如何观察病人的病情变化,如何进行动态评价,如何进行交班以及职业安全防护意识的培养等基本内容.
4.培养新护士的敬业精神.协调能力,组织能力以及专业技术能力.
5.在加强专业业务知识和能力培养的同时,加强心理素质的培养,注意培养新护士遇事不慌,干事不乱的作风.
6.培养结束前一周,科室带教老师对培训护士进行专业理论.技术考核,由培训护士本人完成培训总结表,科室签署鉴定.
7.经考核合格后方可给予独立上岗.
