申论范文:为新就业形态创造更大发展空间
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申论热点:新就业形态劳动者劳动权益保障600字
近年来,随着经济发展水平的不断提高,新就业形态劳动者在我国经济社会中发挥了越来越重要的作用,但是这一类劳动者也遭受着各种各样的不公平待遇,他们的劳动权益受到了严重的侵害。
一方面,新就业形态劳动者的工作时间往往安排得超乎想象,他们往往面临着强制性超时加班,不合理的加班费,甚至是无尊严的处境等等,这些都在剥夺他们基本的劳动权益。
另一方面,新就业形态劳动者的劳动安全意识也相对较弱,契约形式的劳动合作比重较大,即使是正规的劳动关系也没有被法律有效的保护,这也严重的侵害了他们的劳动权益。
因此,政府应该加大对新就业形态劳动者劳动权益保障的力度。
首先,政府应完善相关法律法规,明确新就业形态劳动者的劳动合同,加强对新就业形态劳动者的劳动安全守则,并且有效的执行劳动合同,保证他们基本的劳动权益不受侵害。
其次,政府还应及时关注企业在新就业形态劳动者劳动权益保障上存在的问题,并及时采取有效的措施,包括纪律处分、罚款等等,保证新就业形态劳动者的权益受到有效的保护。
总之,新就业形态劳动者的劳动权益保障是政府和社会各界应重视的问题,必须加大保护力度。
只有这样,才能让新就业形态劳动者的劳动权益得到有效的保障,为我国经济社会的健康发展做出贡献。
2022贵州公务员考试申论范文:做好新业态下的人生选择题3篇2022贵州公务员考试申论范文:做好新业态下的人生选择题12022贵州公务员考试申论范文:做好新业态下的人生选择题随着经济的快速发展和工业化的进程,现代社会出现了许多新兴的产业和业态,这也给我们选择自己未来职业的道路带来了更多的选择。
因此,如何在新业态下做出明智的职业选择是一个非常重要的人生选择题。
作为一名即将参加2022贵州公务员考试的应试者,我们更应该认识到这一点。
首先,学习新技术和新趋势是必要的。
在当今社会,技术和趋势的更新速度之快,要想保持自己在职场上的竞争力就必须对新技术和新趋势有很好的学习,这也是在新业态下做出明智职业选择的第一步。
例如,互联网的发展为许多公司提供了许多新的就业岗位,例如互联网营销师、电子商务专员等职业,而这些职业要依靠高新技术的支持。
因此,我们在选择职业时应该考虑自己的兴趣爱好和学习能力,积极拓展自己的技能和知识。
其次,要重视实践经验。
在新业态下,实践经验可以帮助我们更好地适应新环境和新的工作内容。
对于一些需要实践经验的职业,例如工程师、医生、律师等,拥有丰富的实践经验可以大大增强我们的职业水平和竞争力。
另外,我们还可以通过实习、兼职等方式积累实践经验。
第三,前瞻性思维能力也是非常关键的。
在新业态下,我们需要能够灵活应对不同的工作需求和不同的发展方向,要做好这些,我们必须具备一定的前瞻性思维能力。
前瞻性思维能力可以让我们更好地把握未来的工作趋势和职业发展方向,做好未来职业规划。
最后,我们还需要关注社会变化对行业的影响,及时关注行业的全局趋势和政策变化。
只有及时获取相关信息和了解各个行业的发展情况,才能更好地做出明智的职业选择和规划。
在总结中,我们认为在新业态下做出明智的职业选择,需要我们具备很多方面的能力,包括学习技术和新趋势、重视实践经验、前瞻性思维能力和持续关注社会变化对行业的影响。
只有这样,我们才能更好地适应新环境,抢先一步,做好自己的人生选择题随着新业态的出现和快速发展,职业选择也出现了新的挑战和机遇。
申论范文:做好新业态下的人生选择题申论范文:做好新业态下的人生选择题近年来,新兴的互联网创业浪潮正在推动经济发展的变革,给人们提供了更加广阔的职业发展空间。
在这个新业态的时代背景下,人们需要面临诸多的人生选择题。
如何做出明智而合理的选择,成为了我们需要思考和解答的重要问题。
首先,了解新业态的发展趋势和市场需求是做好人生选择题的基础。
随着科技的不断创新,人工智能、大数据、物联网等新兴技术正推动着各行各业的革新。
在新业态的发展中,我们不仅需保持对传统行业的持续关注与学习,更需贴近时代的脉搏,了解新业态的兴起和发展。
只有通过对市场需求的深入了解,我们才能积极拥抱新领域的发展机遇,做出更为明智的人生选择。
其次,培养正确的职业素养和发展能力,是做好新业态下的人生选择题的重要保障。
在互联网时代,知识的变迁速度愈发迅猛,新的技能和能力要求也不断涌现。
因此,我们不能仅仅满足于现有的知识和能力,还需要通过不断学习和提升,培养自己的职业素养和发展能力。
这包括提高沟通能力、创新思维和团队合作能力等,这些素养和能力将成为我们在新业态中立足的基础。
再次,积极调整自己的职业观念和心态,是做好新业态下人生选择题的必要态度。
在传统行业中,很多人习惯了稳定的工作和可预见的职业发展路径。
然而,新业态的快速发展和不确定性给职业生涯带来了更多的挑战和不确定性。
因此,我们需要从根本上转变自己对职业的认知和心态,不再以传统的眼光看待职业发展,而是要保持开放的心态,积极适应和迎接变革。
只有如此,才能在新业态的洪流中抓住机遇,实现职业的可持续发展。
此外,对自身的兴趣和激情要有清晰的认识和判断,这对做好新业态下的人生选择题至关重要。
选择一个职业是一项重要的决策,如果能够将个人的兴趣和激情与职业相结合,将能够充分发挥自己的优势和潜力,提高自身的工作质量和幸福感。
因此,我们在做出人生选择题时,要认真思考自己的兴趣、爱好和价值观,并与市场需求和发展趋势相结合,找到适合自己的职业发展方向。
申论:99次提及就业,人社部展现稳就业坚决决心申论:99次提及就业,人社部展现稳就业坚决决心1月14日,人力资和社会保障部召开2023年第四季度新闻发布会。
人社部相关负责人在会上99次提及“就业”一词,充分展现了人社部多措并举确保就业局势长期稳定、进一步推动实现“更充分更高质量”就业的坚决决心。
就业,是民生之本,是财富之。
我国有近9亿劳动人口,占总人口比重64.3%。
更充分更高质量就业,是适应我国社会主要矛盾转化、满足人民群众多层次多样化需求的必然要求。
2023年,我国首次将就业优先政策置于宏观政策层面,强化了各方面重视就业、支持就业的导向。
党的十九届四中全会也指出,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制。
在党中央的坚强领导和科学决策下,在经济开展对就业的拉动才能不断增强的环境下,在就业政策效应的进一步发挥的背景下,2023就业形势保持总体稳定,目的任务全面完成。
全年实现城镇新就业1352万人,这也是连续第七年新增就业持续保持在1300万以上。
稳就业,要对重点领域和重点人群,做到精准施策。
青年就业仍是重中之重。
高校毕业生是国家珍贵的人才资。
通过高校毕业生就业创业方案、基层成长方案、青年就业启航方案等专项方案共同发力,多渠道促进高校毕业生就业创业。
通过加强对灵敏就业、新就业形态的扶持,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。
此外,在去产能过程中,通过做好职工安置工作,确保职工有安置、社会可承受、民生有保障。
2023年,失业率保持在较低程度,年底全国城镇登记失业率为3.62%,与2023年年底的3.8%相比,进一步下降。
实现更充分就业,是脱贫攻坚的重要推手。
“增加就业是最有效最直接的脱贫方式”。
促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的重要内容。
因此,通过社会政策托底等多种渠道帮助就业困难人员非常重要。
但是,也要看到,政府不能包打天下,要通过引导和鼓励广阔群众通过勤劳致富,改善生活,才能做到人人尽责、人人享有。
2023国考申论范文:经济发展重“形”更重“势”2023国考申论范文:经济发展重“形”更重“势”2023年国家公务员考试申论题目如下:经济发展重“形”更重“势”。
请根据这个题目写一篇3000字的申论范文。
【导言】经济发展是一个国家的重要目标和基本挑战,它不仅关系到国家的繁荣与治理,还关乎着人民的福祉与幸福。
对于一个国家而言,经济形态和发展势头不可或缺。
但是,在形与势之间,我们究竟应该如何权衡与选择呢?【正文】彼时,修昔底德以鹰和藉地的比喻告诉我们:“实质胜于形式。
”在不同的时代里,人们对于经济发展所关注的点也不尽相同。
早些年,经济形态的建设是我们的首要任务。
在计划经济模式下,我们奋发图强地建设了各种基础设施,树立了众多的经济园区,手工业乃至重工业都在短时间内蓬勃发展。
而这种策略导致了短期内经济高速增长,国家上下都喜滋滋地享受了一段时间的发展红利。
然而,时间的推移,社会发展的进步,形态的重要性已经被淡化。
当经济形貌不能再给予社会巨大的增量时,就需要我们更加重视经济势头的发展。
无论是国际竞争还是市场需求,都是重要的势头。
经济发展不仅仅是量的增长,更关乎质的提升,这是一个国家长远发展的基石。
首先,经济发展的重“势”代表着未来的可持续性。
形态的发展只代表当下,而势头的发展代表着未来。
如今,我们所关注的绿色、可持续的发展已经成为国际社会的共识,落后于这一潮流势头,我们将失去巨大的竞争优势。
然而,仅仅遵循潮流,不够。
更重要的是积极拥抱势头,以天下为己任。
其次,经济发展的重“势”需要注重结构调整与科技创新。
势头不仅仅是经济的增速问题,还体现为结构的优化和变革的力量。
传统产业的废弃,新兴产业的快速发展,是势头所展示出的形态。
优化产业结构意味着更关注经济结构的合理性和科技含量的提升,这才是对势的高度敏锐。
第三,经济发展的重“势”突显稳定与可靠。
经济的稳定与可信赖,会给国家内外带来信心和底气。
而形态往往是不可持续的,一旦遭遇到外界冲击,就会引发连锁效应。
申论范文:把就业这个最大的民生抓紧抓好就业是最大的民生。
改革开放40年来特别是党的十八大以来,我国就业工作取得历史性成就、发生历史性变革,实现了劳动就业制度由“统包统配”向市场化导向转变,就业总量持续增长,就业结构不断优化,就业政策与就业服务体系日趋丰富完善,走出了一条中国特色就业发展道路,积累了宝贵经验。
当前,就业工作面临的总量压力和结构性矛盾依然突出。
我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断坚定信心、深化改革,坚持就业优先战略和积极就业政策,努力实现更高质量和更充分就业。
就业工作取得历史性成就、发生历史性变革党的十一届三中全会以来,我国劳动就业制度改革不断深化,政策体系和就业服务日趋完善,彻底改变了计划经济体制下的就业模式和就业活力不足局面,逐步形成了适应社会主义市场经济要求的就业体制机制,推动我国就业规模持续扩大、就业结构不断优化。
就业总量持续增长。
我国是世界上人口和劳动力最多的国家,就业工作面临巨大困难。
但经过长期努力,我国基本实现了比较充分的就业。
2017年末全国就业人员达7.76亿人,比1978年增加3.75亿人。
城镇新增就业自2003年建立统计制度以来,年均达到1178万人左右。
党的十八大以来,城镇新增就业再上新台阶,连续5年保持在1300万人以上;累计帮扶800多万建档立卡贫困劳动力实现就业增收;供给侧结构性改革深入推进,110万去产能职工得到妥善安置;高校毕业生人数年均突破750万,年底总体就业率一直保持在90%以上的较高水平。
2018年二季度末全国城镇登记失业率3.83%,6月末全国城镇调查失业率4.8%,均处于近年来的低位水平。
就业结构不断优化。
从城乡结构看,城镇就业人员规模不断扩大,由1978年的0.95亿人增至2017年的4.25亿人,占全部就业人员的比重由23.7%上升至54.7%;大量农村劳动力转移就业,2017年末全国农民工总量达2.87亿人,成为现代化建设的生力军。
优秀申论范文题目,当代大学生就业压力与发展建议。
范文,。
当代大学生就业压力与发展建议。
近年来,随着我国高等教育的不断发展和扩大,大学毕业生数量不断增加,就业市场供大于求的状况日趋严重,大学生就业压力也日益加大。
这种情况不仅仅是一个经济问题,更是一个社会问题,需要全社会共同关注和解决。
因此,针对当代大学生就业压力,我们需要提出一些发展建议。
首先,大学生需要树立正确的就业观念。
现在的大学生普遍存在就业观念偏差,认为只有进入大城市、外企、国企才算是成功,这种观念不仅给自己增加了就业压力,也给就业市场带来了不必要的竞争。
因此,大学生需要树立正确的就业观念,认识到不同地区、不同企业都有自己的优势和发展空间,只要能够找到适合自己的工作,就是成功的一种。
其次,大学生需要提高就业能力。
在当前激烈的就业竞争中,仅靠学历是远远不够的,大学生还需要具备一定的就业能力。
这包括专业技能、语言能力、沟通能力、团队合作能力等多方面的能力。
因此,大学生在校期间应该注重实践能力的培养,多参加一些社会实践活动、实习等,提高自己的就业能力。
再次,大学生需要拓宽就业渠道。
当前,很多大学生都把就业的目光局限在了一线城市,而忽视了二线城市、三线城市乃至农村地区的就业机会。
实际上,一些中小城市和农村地区也存在很多就业机会,而且生活成本相对较低,对于大学生来说也是一个不错的选择。
因此,大学生应该拓宽就业渠道,不要一味追求所谓的成功,而是要根据自己的实际情况来选择就业地点。
最后,社会需要加大对大学生就业的支持力度。
当前,大学生就业压力如此之大,不仅是大学生个人的问题,更是社会整体的问题。
因此,社会应该加大对大学生就业的支持力度,包括加大对高校毕业生就业的政策支持、加大对中小企业的扶持力度、加大对创业的支持力度等。
只有这样,才能够共同解决大学生就业问题,缓解大学生的就业压力。
总之,当代大学生就业压力是一个复杂的问题,需要全社会共同关注和解决。
只有大学生树立正确的就业观念、提高就业能力、拓宽就业渠道,社会加大对大学生就业的支持力度,才能够共同解决大学生就业问题,缓解大学生的就业压力。
就业难申论范文咱都知道,现在就业难就像一场大雾,迷得大家晕头转向。
这就业难啊,可真不是闹着玩的,就像你满心欢喜地去赶一场盛宴,结果发现到处都挤满了人,想找个落脚的地儿都难。
为啥就业难呢?咱先从这求职者的大军说起。
每年啊,从高校里就像潮水一样涌出一波又一波的毕业生。
这就好比是地里的庄稼,一茬又一茬地成熟了,都等着被收割进职场这片大田里呢。
可是这大田的容量就那么大,僧多粥少啊。
而且现在的年轻人啊,那都是怀揣着各种各样的梦想,不再像以前只求有个工作就行,都想着找个既符合自己兴趣,又能发挥专长,待遇还得不错的工作。
就像找对象一样,挑来挑去,这也无形中增加了就业的难度。
再看看企业这边呢。
有些企业啊,就像是一个胃口很刁的食客,要求求职者这个证那个技能的,恨不得一个人能顶十个人用。
比如说一个小小的文案岗位,不仅要求你文笔好,还得会设计、懂营销,甚至要掌握一些编程知识。
这就好比你去吃面,店家不但要你会吃面,还得会种麦子、磨面粉、做面条,这要求是不是有点过分了?而且在经济大环境有时候不太景气的时候,企业自己都过得紧巴巴的,哪有那么多岗位能提供啊。
不是有句话说嘛,地主家也没有余粮了。
还有一个不容忽视的就是社会大环境。
现在科技发展得那叫一个快,就像火箭似的,噌噌往上飞。
一些传统行业被冲击得七零八落的,岗位就像秋天的树叶一样,一片片地掉。
而新兴行业呢,虽然像春天的花朵一样在冒头,但是它的发展还不够成熟,能吸纳的就业人数也是有限的。
就像共享单车刚出来的时候,大家都觉得这是个新鲜玩意儿,可它能提供的稳定就业岗位并没有想象中的那么多。
那这就业难就没辙了吗?当然不是。
咱得对症下药啊。
对于求职者来说,咱得有点“十八般武艺”的觉悟。
你不能光靠着学校里学的那点东西,得不断给自己充电。
就像手机一样,你得不断更新软件,才能跟上时代的步伐。
比如说多参加一些培训啊,自学一些新技能啊。
你想做新媒体,那你就得了解各个平台的规则,会写文案、拍视频、做剪辑,这就像是给自己打造了一个就业的“百宝袋”,到哪儿都能拿出点本事来。
申论热点:新就业形态劳动者劳动权益保障600字
当今社会,新就业形态劳动者正逐渐成为一种主流的劳动力。
然而,这些新就业形态劳动者却处在一种“无国界”的劳动合同关系中,没有受到法律的同等保护。
针对此问题,国家和社会应该采取措施,保障新就业形态劳动者的合理权益。
首先,要明确新就业形态劳动者的身份,以便为他们提供有效的法律保障。
新就业形态劳动者不像传统合同工受到法律的明文规定,但是应当属于劳动者行列,因而应当受到劳动合同法、劳动保护法等法律的约束和保护。
其次,应当建立新就业形态劳动者的劳动保障制度,以保障其基本的劳动权益。
例如,政府可以建立一种技术服务的保障制度,解决新就业形态劳动者在技术服务方面出现的纠纷;同时,国家也可以实行社会保险缴费的利用和补贴政策,对新就业形态劳动者的社会保险缴费有效地进行补贴和保障。
最后,完善法律法规,强化执法监督,以更有力地保障新就业形态劳动者的劳动权益。
国家需要不断完善劳动合同法等相关法律,来规范新就业形态劳动者的劳动合同关系;同时,要加强对新就业形态劳动者劳动权益的执法监督,严格查处违反劳动权益保障规定的行为。
总之,保障新就业形态劳动者的劳动权益是国家和社会的共同责任。
人民政府、社会组织以及企业应该本着保护劳动者合理权益的原则,采取有力的措施和政策,才能真正使这些新就业形态劳动者受到充分的权益保障。
2023国考申论范文:稳定就业形势兜住民生底线2023国考申论范文:稳定就业形势兜住民生底线随着经济社会的不断发展,稳定就业形势成为了人们生活的重要保障之一,从而兜住了民生底线。
就业不仅关系着个人的经济收入和家庭生活稳定,也关系着社会的繁荣和稳定。
为了确保就业形势的稳定,我们需要从多个方面进行努力,包括推进就业优先战略、培育新经济增长点、加强职业教育培训、建立完善的人才评价体系等。
首先,推进就业优先战略是稳定就业形势的重要举措之一。
就业是民生之本,也是经济社会发展的基础。
在当前供需结构性变化加剧的背景下,政府应该制定并实施就业优先政策,通过增加公共就业岗位、扩大基本公共服务领域人员规模等方式,为就业提供更多的保障。
同时,鼓励发展新兴产业、优化投资环境,促进创新创业,为就业提供更多的机会。
政府还可以加大对中小微企业的支持力度,降低企业用工成本,鼓励企业稳定就业。
通过这些措施,就业形势将更加稳定,为民众提供了更好的福利保障。
其次,培育新经济增长点也是稳定就业形势的重要环节。
随着科技进步和经济结构升级,一些传统产业可能会逐渐减少就业机会,因此我们需要积极培育新的经济增长点,创造更多的就业机会。
可以发展高科技产业,加强研发创新,提高科技含量,以满足社会对高端技术人才的需求。
此外,可以发展新兴服务业,培育互联网经济、共享经济等新兴产业,为就业提供更多选择。
通过培育新经济增长点,我们可以有效地缓解就业压力,稳定就业形势。
第三,加强职业教育培训是稳定就业形势的重要举措之一。
随着社会的快速发展和产业结构的变化,职业技能需求也在变化。
为了适应就业市场的需求,我们需要加强职业教育培训,提升劳动者的技能水平。
一方面,政府可以更加注重职业教育的发展,改善职业教育的质量和教学水平,为劳动者提供更好的培训资源。
另一方面,企业也应该积极参与职业教育培训,提供更多的就业机会和培训岗位。
通过加强职业教育培训,我们可以增加劳动者的就业竞争力,提高就业率,稳定就业形势。
申论热点:就业是民生之本就业是民生之本,是国家发展的重要力量。
就业问题关乎着经济发展、社会稳定、民生幸福等多方面。
因此,加强就业工作,创造更多、更好的就业机会,建立稳定、有利的就业环境,是我们应该追求和努力的目标。
对于个人而言,就业是实现自我价值、获得经济收入和身份认同的重要途径。
就业能够提高个人的社会经济地位,为其提供保障和稳定的生活来源。
同时,就业还能提高个人的社交能力、技能水平和创造能力,为个人职业生涯发展奠定基础。
就业对于国家而言同样至关重要。
就业是国家经济发展的基础,同时也是社会稳定的重要保障。
在追求全面发展、全面建设社会主义现代化国家的过程中,要保持经济的快速发展,进而为国民提供更多的就业机会。
这不仅能够提高国民的生活水平,也能够促进国家的繁荣和稳定。
因此,政府和社会各界都应该切实关注就业问题,为此提供政策支持和良好环境。
政府可以出台各种有针对性的政策来鼓励创业和就业,如缓解税收负担、提供创业资金和贷款。
同时,还应该加强职业培训和技能提升,以提高劳动力的就业竞争力。
在社会各界方面,营造良好的创业和就业环境同样十分重要。
各行各业都可以为就业尽一份力,如扶持创业企业、提供实习和实践机会、加强对职业建设的引导等等。
这些措施不仅能够支持和促进就业,还能够提高社会的和谐稳定和发展的动力。
总的来说,就业是民生之本,决定着人民的幸福和社会的稳定。
我们应该切实认识到就业问题的重要性,为其提供有力的支持和营造稳定的环境,以确保不断提高人民的生活水平和国家的发展水平。
就业问题一直是各级政府和社会各界关注的焦点之一。
随着经济的发展和市场经济机制的完善,人们对就业的需求越来越高,尤其在现今全球经济下行的背景下,如何增加就业机会,促进就业市场的稳定,成为了大众关心的话题。
首先,为创业者和企业家提供更加便利的创业和发展环境是实现更多就业的重要途径。
政府可以加强支持中小型企业的政策,如加大资金投入、研发与生产执行方面的支持等。
2023公务员申论范文:夜经济兴起,百姓机会多1500字随着时间的推移,社会发展的进步以及人们生活水平的提高,夜经济在我国正逐渐兴起。
夜经济作为一种新兴经济形态,为广大百姓创造了许多机会和福利。
首先,夜经济为就业提供了更多机会。
夜晚是一天中许多人工作之后的休闲时光,而夜经济的兴起为这些人提供了更多的工作机会。
例如,在夜间经济的发展中,餐饮业、娱乐业、居民服务业等行业的需求都会增加,这就创造了更多的就业机会。
一些人可以通过夜间工作来增加收入,提高生活水平。
其次,夜经济为创业提供了更多机会。
夜经济的兴起带来了更多创业的机会。
在夜间经济的发展中,许多新兴产业和创新业态涌现出来,如夜市、夜间文化活动、夜间运动场所等。
这些新领域的发展给创业者提供了更多的选择和机会。
创业者可以根据市场需求和自身兴趣选择适合夜经济发展的行业,为人们提供更加便捷和丰富的夜间消费服务。
此外,夜经济的兴起也为城市发展带来了更多机会。
夜经济的发展意味着城市的繁荣和活力。
夜间经济的兴起可以吸引更多的游客和消费者,促进城市旅游业的发展。
同时,夜经济的发展也带动了相关产业的繁荣,如交通、旅游、文化等领域。
通过夜经济的发展,城市能够实现更加全面和持续的经济增长。
然而,夜经济的兴起也面临一些问题和挑战。
首先,夜间经济的管理需要更加规范和科学。
夜经济的发展需要相关政策的支持和引导,以确保其良性发展。
同时,对于夜间经济活动的安全和环境保护等问题也需要加强管理和监管。
其次,夜经济的发展也需要考虑社会公共利益和居民生活的安宁。
在发展夜经济的同时,需要注意噪音、交通、治安等问题,确保居民和商业活动的和谐共生。
综上所述,夜经济的兴起为百姓创造了许多机会和福利。
夜经济为就业创业提供了更多机会,促进了城市发展,增加了人们的消费选择。
然而,夜经济的发展也面临一些问题和挑战,需要相关部门和社会各界的共同努力来推动夜经济的良好发展。
希望在未来,夜经济的蓬勃发展能够为广大人民群众带来更多的机会和福利,为社会经济的发展做出更大的贡献。
申论范文:新业态下的人生“选择题”申论范文:新业态下的人生“选择题”近年来,随着新业态的兴起和发展,人们的职业选择越来越多样化。
传统的工薪阶层逐渐向创业家、自由职业者、网络红人等多元化发展。
这使得从业者在职业规划中面临着更多的选择题。
本文将从两个方面探讨新业态带来的选择困境和对个体发展的影响,同时提出解决这一问题的建议。
一、选择困境与焦虑情绪1.1 选择困境的背景随着科技的进步和互联网的普及,新业态迅速兴起。
创业者可以利用互联网平台开展销售、宣传和交易活动。
自由职业者可以通过网络平台寻找项目和客户,实现灵活就业。
网络红人则通过社交媒体、直播平台等吸引粉丝,并开展个人品牌营销活动。
这些新业态为求职者提供了更多的可能性,但也带来了选择困境。
1.2 选择困境对个人的影响面对众多的职业选择,人们往往陷入迷茫和犹豫不决的状态。
选择困境不仅影响个人就业计划的制定,也增加了个人职业道路的不确定性。
此外,选择困境还容易使人陷入焦虑、压力和不安之中,因为人们害怕做出错误的决策,错过更好的机会。
这种焦虑情绪不仅对个体的心理健康产生负面影响,也可能影响到工作绩效和生活幸福感。
二、新业态下的个人发展2.1 多元化职业选择的机遇和挑战新业态为从业者提供了更多的机遇和发展空间。
创业者可以通过互联网平台将产品推广到市场的更广阔范围;自由职业者可以根据个人兴趣和技能选择适合自己的项目;网络红人可以借助社交媒体进行个人品牌建设,并与商家合作开展营销活动。
然而,多元化职业选择也带来了风险和挑战。
从业者需要具备更多的专业知识和技能,不断学习和提升自己的能力。
此外,新业态的市场竞争激烈,创业者需要具备较强的市场洞察力和竞争意识。
2.2 积极应对选择困境的策略为了积极应对选择困境,个体应坚定自己的职业发展方向,并明确自己的职业目标。
首先,个体应了解自己的兴趣、优势和价值观,从而确定适合自己的行业和岗位。
其次,个体应注重自我提升,不断学习和积累相关知识和技能,以适应新业态的发展需求。
申论范文:托底民生,多措并举稳就业支持多渠道灵活就业,鼓励农民工就地就近就业,扩大高校毕业生招聘规模……这段时间,各地各部门落实“政策包”,打出“组合拳”,保存量、拓增量、畅供需多措并举,全面强化稳就业举措。
开篇赏析开宗明义,简单明了。
通过政府做法引出就业话题,接着用“组合拳”“政策包”点明主题,即多措并举稳就业。
就业关乎国计民生,更关乎千家万户。
新冠肺炎疫情发生以来,领导人高度关注疫情对就业形势的影响,对稳就业作出一系列重要指示,深刻指出,“越是发生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特别是要高度关注就业问题,防止出现大规模裁员”。
稳就业既是稳经济、稳预期,也是稳民生、稳信心。
应当看到,疫情使企业生产经营活动受限,使稳就业压力进一步凸显;同时也要看到,疫情引发的经济冲击是短期的和局部的,我国经济长期向好的基本面没有改变,稳定就业的基础条件也没有改变。
可以说,很多就业岗位只是暂时受疫情影响,随着生产生活秩序的恢复,岗位也将逐步释放。
意义就业关乎国家社会发展和稳定。
通过引用领导人的指示,论述就业对经济、民生的重要性,“应当看到……同时也要看到……”指出稳就业的必然性和良好前景。
企业是就业的基础,企业稳则就业稳。
随着一系列政策措施的实施,复工复产有序推进。
截至3月28日,全国规上工业企业平均开工率为98.6%,人员平均复岗率为89.9%;开工步伐明显加快,带动劳动力需求陆续恢复,就业形势也随之逐步改善。
当前,境外疫情持续蔓延,世界经济贸易增长受到严重冲击。
我们要谨防全球需求下滑,对出口型中小微企业造成冲击。
中小微企业贡献了我国80%以上的就业岗位,但抗风险能力较弱,为了应对疫情冲击,国家出台了一系列有力措施帮助中小微企业渡难关。
随着经济形势的发展变化,我们还需随时调整工具箱,加大政策对冲力度,力争将疫情的影响降到最低。
对策1稳就业首先要稳企业。
点明企业复工复产可改善就业形势,需加大政策对冲力度,帮助企业渡难关。
申论范文:为新就业形态创造更大发展空间
申论范文:为新就业形态创造更大发展空间
近年来,随着数字经济异军突起,依托互联网平台的新就业形态脱颖而
出,从业人员规模迅速扩张,形态种类日趋多样,推动劳动力市场发生深
刻变革。新就业形态因就业容量大、进出门槛低、灵活性和兼职性强,成
为吸纳就业的重要渠道,对提高劳动参与率、增强就业弹性、增加劳动者
收入的作用日益凸显。根据国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告
(2020)》,2019年平台带动的就业人数已达7800万人。
新冠肺炎疫情防控中,新就业形态对稳就业、保民生的作用进一步凸显,
不仅保障了人们日常生活和工作,而且创造了大量灵活就业岗位,缓解了
部分困难群体的就业压力,帮助大量低收入家庭稳住了生计,成为稳就业
的“蓄水池”、保民生的“稳定器”。
新就业形态是新一轮科技革命和产业变革的产物。互联网、大数据、人工
智能等新一代信息技术,改变了建立在工业化和工厂制度基础上的传统生
产方式和企业形态,推动传统就业方式“去组织化”,改变了传统劳动关系
的从属性特征。从发展趋势看,后疫情时代,全球将迎来新一轮科技创新
浪潮,加快推动产业数字化、智能化转型,并将构建新的产业生态和企业
形态,重新定义就业方式。我们要顺势而为,落实就业优先政策,加大政
策支持力度,鼓励支持新业态、新模式发展,创造更多新就业形态增长
点。
完善新就业形态的扶持政策。现有的就业扶持政策如稳岗返还、就业补
贴,以企业与劳动者建立劳动关系为前提,尚未延伸覆盖到新就业形态的
用工平台。鼓励支持新就业形态发展,需要研究制定更有针对性的就业扶
持和补贴政策。比如,对于就业容量较大的平台,可研究主要依据从业人
员就业时间或劳动收入情况给予补贴。
加强对新就业形态从业人员的职业培训。现有职业技能培训以拥有稳定劳
动关系的劳动者为主,对新就业形态等灵活就业人员覆盖范围较为有限,
也缺乏针对性强的培训项目。鼓励支持新就业形态发展,需要突破劳动合
同条件和职业目录限制,开展针对新就业形态的职业技能培训,并按规定
给予补贴。
探索建立适应新就业形态的社会保障制度。现行社会保障制度主要是针对
传统就业方式设计的,特别是城镇职工社保体系由单位缴费和个人缴费构
成,而新就业形态从业人员往往只能以个人名义参加社保,客观上加大了
缴费负担。鼓励支持新就业形态发展,需要研究适应新就业形态的缴费方
式和缴费基数、比例、年限等,并适当降低费率。鼓励用工平台与保险公
司创新商业保险缴纳方式,如按单缴纳意外险、重疾险、商业医疗险等,
并尊重劳动者对商业保险方式的选择意愿。同时,积极研究放开灵活就业
人员在就业地参加社会保险的户籍限制。
保障新就业形态劳动者权益。新就业形态的劳动者通常收入按单计算、工
作时间自主、劳动场所不固定,劳动者与客户通过平台进行交易,与平台
的劳动关系从属性不强。平台企业与从业人员或签订服务合作协议,或通
过第三方公司签订劳务派遣协议,呈现灵活复杂的用工形态。鼓励支持新
就业形态发展,需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系,建立适应
新就业形态的劳动工时、劳动定额、最低工资等多样化劳动标准体系,更
好维护劳动者权益,提高就业质量,并在实践中不断完善,增强新就业形
态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
转自人民日报