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乡村振兴干部培训如何提高干部的乡村振兴战略意识和能力一、引言乡村振兴是当前我国发展的重要战略之一，也是全面建设社会主义现代化国家的关键环节。
为了推动乡村振兴工作的深入开展，提高干部的乡村振兴战略意识和能力至关重要。
本文将从培训目标、培训内容、培训方式等方面探讨如何提高干部的乡村振兴战略意识和能力。
二、培训目标乡村振兴干部培训的目标是提高干部对乡村振兴战略的理解和掌握，增强干部的责任感和使命感，推动乡村振兴工作的深入开展。
具体目标包括：1.增强干部对乡村振兴战略的认知，理解其重要性和意义；2.掌握乡村振兴政策，了解国家及地方的政策文件和相关法规；3.提升干部在乡村产业发展、乡村治理和文化振兴等方面的能力和素质；4.培养干部的创新意识和实践能力，推动乡村振兴工作的创新发展。
三、培训内容为了实现培训目标，需要设计科学合理的培训内容。
具体包括：1.乡村振兴战略概述：介绍乡村振兴战略的背景、意义和目标，使干部了解乡村振兴的战略意义；2.乡村振兴政策解读：详细解读国家及地方的乡村振兴政策文件，使干部了解政策内容和相关要求；3.乡村产业发展：分析乡村产业发展的趋势和方向，探讨乡村产业发展的模式和路径，使干部掌握乡村产业发展的策略和方法；4.乡村治理与文化振兴：介绍乡村治理和文化振兴的理论和实践，提升干部在乡村治理和文化振兴方面的能力和素质；5.实践案例分享：邀请在乡村振兴工作中表现突出的领导干部分享经验，使干部了解成功的实践案例和经验做法。
四、培训方式为了提高培训效果，需要采用多种培训方式。
具体包括：1.专题讲座：邀请专家学者进行授课，深入解读政策和实践案例，使干部深入理解乡村振兴战略和相关政策；2.互动研讨：组织学员分组讨论，分享经验和看法，促进交流合作，使干部在互动中学习和成长；3.现场教学：组织学员参观考察乡村振兴示范点，实地了解和学习先进经验，使干部更加直观地了解乡村振兴工作的实际情况；4.实践操作：组织学员参与乡村产业发展、乡村治理和文化振兴等实践活动，培养干部的实践能力和创新意识。
乡村振兴的战略指导思想一、乡村振兴的背景乡村振兴是中国的国家战略，是为了解决农村经济落后、农民收入不高、乡村发展不平衡等问题而提出的。
乡村振兴的背景是我国城乡发展不平衡、发展差距逐渐扩大。
二、乡村振兴的意义乡村振兴有利于促进农村经济发展，提高农民收入水平，改善农民生活条件，实现城乡共同发展。
乡村振兴还有利于改善农村环境，保护农业资源，促进农业可持续发展。
三、乡村振兴的战略目标乡村振兴的战略目标是实现城乡一体化发展，建设美丽乡村，实现乡村全面振兴。
具体而言，就是要实现农村经济的现代化、社会的和谐发展、生态的优化保护。
四、乡村振兴的路径选择乡村振兴的路径选择主要包括农业供给侧结构性改革、农村土地制度改革、乡村产业结构调整、乡村文化传承等方面。
要通过改革创新，培育新型农业经营主体，加强乡村基础设施建设，促进农村产业升级，加强农村文化保护等。
五、乡村振兴的政策支持乡村振兴的政策支持主要包括财政资金的投入、政府政策的引导、金融机构的支持等。
通过落实各项政策，为乡村振兴提供有力支持，推动乡村经济发展。
六、乡村振兴与乡村旅游乡村振兴与乡村旅游密切相关，乡村旅游是推动乡村振兴的重要途径之一。
乡村旅游可以促进农村经济发展，增加农民收入，改善农民生活条件。
同时，乡村旅游也可以推动乡村文化传承，保护乡村环境，促进农村全面振兴。
七、乡村振兴与农民收入乡村振兴旨在提高农民收入水平，实现农民富裕。
要实现这一目标，需要通过优化农业产业结构，培育新型农业经营主体，发展农村特色产业等方式，提高农民收入来源和收入水平。
八、乡村振兴与农村基础设施建设乡村振兴需要加强农村基础设施建设。
只有建设完备的农村基础设施，才能为乡村振兴提供有力支撑。
要加大投入力度，改善农村道路、供水、电力等基础设施，提升乡村生活质量。
九、乡村振兴与农村环境保护乡村振兴要注重农村环境保护，保护农业资源和生态环境。
要加强农村环境治理，推动农业可持续发展，提升乡村生态环境质量，实现农村生态文明建设。
基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿尊敬的各位领导，各位村干部，大家好！我用发言的形式，来和大家分享在线下基层工作中，我所了解到的“村干部在乡村振兴中存在的问题及对策”。
乡村振兴是一个重要的国家战略，乡村振兴事关全国亿万农民的利益。
村干部作为基层管理人员，乡村振兴中起着举足轻重的作用。
然而，在工作实践中，我们也发现了村干部在乡村振兴中存在的问题，这些问题甚至成为拖累乡村振兴的障碍。
问题一：思想观念滞后在乡村振兴中，村干部思想观念滞后，缺乏创新精神，不够重视科技贡献，对新兴业态和新技术等缺乏了解，仍然停留在传统的种植养殖上，缺乏开拓思路。
这种思想滞后的现象，在发展过程中会成为制约因素。
问题二：管理水平有待提高现在乡村的经济与社会发展日新月异，村干部需要具备更新、高效的管理能力。
然而，由于村干部普遍文化水平较低，管理能力不强，对资金的使用和计划制定等都不够娴熟，这些问题都影响村庄和农业的发展。
因此，我们必须优化村干部的管理素质，提高他们的管理能力和技巧。
问题三：缺乏对实际情况的了解乡村振兴是一项体现实际情况、注重地方特色的工作。
村干部需要深入了解本地区的实际情况，根据当地需求和需求，制定正确的发展方向和目标，但目前村庄干部普遍缺乏对实际情况的了解和了解能力，经常是自己主观意愿去发展，不顾及当地的实际情况，还有一些干部没有在工作中充分发掘和利用自己的人才和资源优势。
如何解决村干部在乡村振兴中存在的问题呢？解决问题一：培养创新意识应当树立“开拓创新”的理念，鼓励村干部学习先进的科技技术和管理理念，在发展新方法、新模式的同时，也要建立技术创新的保障，全身心的投入乡村振兴工作中，以年轻、柔性思维去寻找新的发展方向，做到知微知彰。
解决问题二：提高管理水平村干部应该积极参加各种培训，学习各种符合乡村现代发展的企业管理、设计、营销和互联网展示等相关知识，同时也要充分发挥自己的管理领导能力，掌握一种治理效能，如文化活动、社区建设和公共服务，为乡村振兴打造下一步的“综合服务站”。
推进乡村振兴的思维方法和实践路径作者：郑乃红来源：《中国瓜菜》2022年第08期国以农为本，民以食为天，这是中华优秀传统文化关于国家治理的智慧结晶。
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，新中国成立以来，我们党始终把解决好“三农”问题作为重中之重。
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代背景下解决好“三农”问题的重要举措，是全面建设社会主义现代化国家总任务下的战略要求，是在广大农村全面建成小康社会、实现绝对脱贫条件下推进农村地区走向现代化的战略路径。
为推进实施乡村振兴，2018年中央出台一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，2021年中央再次出台关于乡村振兴的一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，2021年4月全国人大常务委员会通过了《中华人民共和国乡村振兴促进法》。
如何正确看待乡村振兴、如何科学推进乡村振兴，成为党和国家的重大考题，也同样成为各地区、各相关部门必须付出极大精力认真答好的考卷。
由王立胜所著的《乡村振兴方法论》一书，基于乡村振兴这个重大课题，对农业农村现代化建设进程中的一些重大问题和重要领域进行深入研究，对乡村振兴的很多重要问题进行了独到的思考，结合自身丰富的实践经验和典型案例开展对乡村振兴实践的积极探索，多视角解读推进乡村振兴方法论，为推进乡村振兴提供了可借鉴的思维方法和实践路径。
《乡村振兴方法论》一书，内容丰富，逻辑层次清晰，既有理性的思考，又有实践的路径探索和总结。
全书分三篇。
第一篇“方法论沉思”，包括十一章内容，比较系统地阐释了要从总体上把握乡村振兴战略、要以县为单位整体推进乡村振兴的基本观点，提出了针对性、操作性都很强的农村工作“中度理论”以及乡村振兴中的时空定位和时空维度工作法，并对农村现代化进程中的一些热点难点问题进行了理论结合实际的深度解读。
第二篇“社会基础重构”，包括八章内容，从实践中提炼总结乡村振兴中的诸多理论问题并进行了学术梳理，深度阐释了作者独创的诸如“社会基础”“中国农村现代化社会基础”“社会基础重构”等既具有学术价值又有实践借鉴意义的系列学术概念。
村干部如何有效开展乡村振兴工作乡村振兴是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。
作为乡村发展的“领头雁”，村干部在乡村振兴工作中扮演着至关重要的角色。
那么，村干部应如何有效开展乡村振兴工作呢？首先，村干部要深入了解和领会乡村振兴战略的内涵和目标。
乡村振兴战略涵盖了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等多个方面，是一个综合性的系统工程。
村干部只有对这些内容有清晰、全面的认识，才能在工作中有明确的方向和重点。
产业兴旺是乡村振兴的重点。
村干部要结合本村的实际情况，挖掘和培育特色产业。
可以对本村的资源禀赋、地理环境、传统产业等进行深入调研，找出适合发展的产业项目。
比如，如果村子有丰富的农产品资源，可以发展农产品加工产业；如果自然风光优美，可以发展乡村旅游。
同时，要注重引入新技术、新品种，提高产业的附加值和竞争力。
还要积极推动农村电商的发展，拓宽农产品的销售渠道，让农产品不仅产得出，更能卖得好。
生态宜居是乡村振兴的关键。
村干部要带领村民加强农村生态环境保护，加大对污染的治理力度。
推进农村人居环境整治，做好垃圾处理、污水治理、厕所改造等工作，让村庄变得整洁、美丽。
加强对自然资源的合理利用和保护，推广绿色生产方式，实现农业的可持续发展。
同时，要注重村庄的规划和建设，保留乡村特色风貌，避免千村一面。
乡风文明是乡村振兴的保障。
村干部要积极推动农村精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观。
传承和发扬优秀的传统文化，如传统节日、民俗活动等，增强村民的文化认同感和归属感。
加强农村公共文化服务体系建设，丰富村民的精神文化生活，比如建设农家书屋、文化广场等。
还要倡导文明新风，反对封建迷信、铺张浪费等不良习俗，营造文明和谐的乡村氛围。
治理有效是乡村振兴的基础。
村干部要加强农村基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
完善村民自治制度，让村民积极参与到村庄的治理中来，增强村民的自我管理、自我服务能力。
乡村干部如何做好乡村振兴乡村振兴是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，对于全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标具有全局性和历史性意义。
乡村干部作为乡村振兴的组织者、推动者和实践者，肩负着重要的历史使命和责任。
那么，乡村干部应当如何做好乡村振兴工作呢？首先，乡村干部要深入了解和把握乡村振兴的内涵和目标。
乡村振兴战略涵盖了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等多个方面。
产业兴旺是乡村振兴的重点，要因地制宜发展特色产业，推动农业产业化、现代化，提高农业的质量和效益，增加农民的收入。
生态宜居是乡村振兴的关键，要加强农村生态环境保护，改善农村人居环境，让乡村成为美丽家园。
乡风文明是乡村振兴的灵魂，要弘扬优秀传统文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
治理有效是乡村振兴的保障，要加强农村基层党组织建设，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力。
生活富裕是乡村振兴的根本，要让农民有稳定的收入来源，过上幸福美好的生活。
其次，乡村干部要做好调查研究，摸清乡村的底数。
要深入田间地头、农户家中，了解乡村的自然资源、人口结构、产业发展、基础设施等情况，掌握农民的需求和期盼。
通过调查研究，找准乡村发展的优势和短板，为制定科学合理的乡村振兴规划提供依据。
同时，要广泛听取群众的意见和建议，充分发挥农民的主体作用，让农民参与到乡村振兴的规划和实施中来，使乡村振兴的决策更加符合实际、更加贴近群众。
再次，乡村干部要加强产业振兴。
产业是乡村振兴的物质基础，没有产业的振兴，乡村振兴就无从谈起。
乡村干部要结合本地实际，找准产业发展的方向，制定产业发展规划。
可以发展特色农业，比如种植特色水果、蔬菜、中药材等；可以发展农产品加工业，延长农业产业链，提高农产品附加值；可以发展乡村旅游，利用乡村的自然风光、民俗文化等资源，打造乡村旅游品牌。
在发展产业的过程中，要注重培育新型农业经营主体，如农民专业合作社、家庭农场、农业产业化龙头企业等，提高农业的组织化程度和市场化水平。
乡村振兴需要“八有”干部作者：肖玉明曾万春来源：《党政干部论坛》 2018年第5期党的十九大站在新时代的高度，首次提出实施乡村振兴战略，绘就了我国“三农”事业新征程的宏伟蓝图。
“尚贤者，政之本也”。
大政方针确定之后，干部就是决定的因素。
实现乡村振兴这一历史性战略任务，对各级领导干部特别是“三农”工作领导干部提出了“懂农业、爱农村、爱农民”的新要求。
具体来说，要真正成为“三农”工作、振兴乡村的权威和行家，应做到“八有”。
一、要有“不畏浮云遮望眼”的政治站位政治站位关乎政治立场、政治方向，体现政治觉悟、政治眼光，决定责任担当、工作作为。
“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。
站得高才能望得远、察大局、识全局，才能想明白、看明白、干明白。
进入新时代，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，其中发展不平衡不充分问题在乡村尤为突出。
没有农业农村的现代化，就没有国家的现代化；没有乡村的振兴，就没有中华民族的伟大复兴。
各级党政干部必须从“三农”工作是全党工作重中之重的政治高度，从决胜全面建成小康社会的全局高度，从顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程的战略高度，深刻认识实施乡村振兴战略的重要性紧迫性，搞清楚中央的要求是什么，弄明白农民群众的期盼是什么，真正做到把责任扛在肩上、把任务抓在手上，推动这一战略落地见效。
要立足实际，科学制定规划和方案，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求创造性地加以实施，避免“三农”工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。
二、要有“心中为念农桑苦”的为民情怀衡量实施乡村振兴战略的成效，关键要看农民是否成为最大的受益者。
“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”。
心中有民，才能为民担责作为。
振兴乡村，首先要对“三农”充满感情，胸怀乡村心系农民，时时惦记农民疾苦，善于倾听农民诉求，顺应广大农民对美好生活的向往，努力提高农民群众的获得感和幸福感。
乡村振兴战略的战略指导思想随着城市发展的日益繁荣，乡村地区的振兴战略成为了当前社会发展的热门话题。
乡村振兴战略的战略指导思想对于实施乡村振兴战略具有重要的意义。
下面将从多个层面来阐述乡村振兴战略的战略指导思想。
一、思想体系的构建乡村振兴战略的战略指导思想需要建立完善的思想体系。
这个思想体系应该涵盖乡村振兴的目标、路径和方法等方面。
乡村振兴的目标应该是实现农业农村现代化，通过发展农业、改善农村生活条件、提升农民收入等手段，推动乡村全面振兴。
在路径上，政府应该加大对农村经济的扶持力度，培育新型农业经营主体，推动农村特色产业发展，提升农村经济的竞争力。
在方法上，政府应该加强对农村人才的培养与引进，提供必要的政策和财政扶持，促进农村社会事业和公共服务的发展。
二、资源配置的优化乡村振兴战略的战略指导思想需要优化资源的配置。
乡村地区的资源要素相对较多，但其配置效率却不高。
为了实现资源的高效利用，政府应该加强对农村资源的整合和配置。
首先，政府应该建立农村土地的统一要素市场，提高土地的流转率，使得土地得到充分利用。
同时，政府应该加大对农村的金融支持，引导民间资本进入乡村地区，促进资源的优化配置。
此外，政府还应该加强农村基础设施的建设，提升乡村地区的生产力水平，进一步优化资源配置。
三、产业结构的调整乡村振兴战略的战略指导思想需要调整产业结构，培育新型农业经营主体。
当前，农村地区存在着农业人口流失、农产品市场不畅等问题。
为了解决这些问题，政府应该加大对农村新型经营主体的培育力度。
新型农业经营主体可以包括农业龙头企业、合作社等形式，通过引导和支持这些新型主体的发展，促进农村地区的农业现代化进程。
同时，政府也应该加大对农产品市场的支持，提供必要的政策和金融扶持，推动农村特色产业和农产品品牌的建设。
四、城乡一体化扶持乡村振兴战略的战略指导思想需要推动城乡一体化发展，实现城乡共同发展。
传统上，城市和乡村在经济发展、社会福利等方面存在着较大差距。
乡村干部如何做好乡村振兴乡村振兴战略是中国共产党中央对中国农村发展的重要部署。
乡村干部是乡村振兴的关键力量，他们在推动农村发展，提升农民生活水平，实现乡村振兴目标方面发挥着重要作用。
本文旨在探讨乡村干部如何做好乡村振兴工作的几个关键方面。
一、坚定信念，确立乡村振兴目标乡村干部要坚定理想信念，保持为民服务的初心。
只有牢记自己的使命，才能积极投身乡村振兴事业。
同时，要明确乡村振兴的目标，如全面建设小康社会、实现农业现代化、优化农村环境等，为这些宏伟目标制定切实可行的实施方案。
二、发展乡村产业，提升农民收入水平乡村干部要积极推动乡村产业发展，为农民提供更多的就业机会和收入来源。
可以通过发展农业产业化、农村特色产业等方式，增加乡村经济的活力。
同时，要加强对农民的培训和指导，提高他们的产业经营能力，为农民创造更多的社会财富。
三、改善农村基础设施，提升农村生活品质乡村干部要注重改善农村基础设施建设，提高农村居民的生活品质。
可以加大对农村公路、供水、供电等基础设施建设的投入，提升乡村基础设施的水平。
同时，要关注农村教育、医疗等公共服务，努力缩小城乡差距，让农民享受到更好的教育和医疗资源。
四、保护农村环境，实现可持续发展乡村干部要重视农村环境保护工作，推动农村实现可持续发展。
可以加强农田水利建设，促进农业可持续发展。
同时，要加强农村生态文明建设，推动环保意识的普及，减少农业污染和资源浪费，保护乡村的生态环境。
五、加强农村治理，维护乡村稳定乡村干部应加强乡村治理，维护乡村社会稳定。
可以加强对农村社会组织的培育和引导，提高农村自治的水平。
同时，要加强对农村矛盾问题的解决，及时化解社会矛盾，维护社会稳定。
六、加强乡村文化建设，弘扬乡土文化乡村干部要注重乡土文化的传承和弘扬，提高农民的文化素养。
可以举办农民文化活动，传统文化讲座等，加强对农村群众的文化教育。
同时，要保护乡村的历史文化遗产，提升乡村的文化品位。
七、加强自身学习，提高工作能力乡村干部要加强自身学习，不断提高工作能力和领导水平。
2024国家公务员考试申论范文：基层干部创新担当推动乡村振兴2024国家公务员考试申论范文：基层干部创新担当推动乡村振兴随着中国经济的快速发展和城市化进程的不断加快，乡村振兴成为国家发展的重要战略。
作为中国社会主义建设的关键力量，基层干部在推动乡村振兴中发挥着重要的作用。
他们以创新担当的精神，积极探索适合乡村发展的道路，助力乡村振兴战略的实施。
本文将从基层干部的角度出发，探讨基层干部在乡村振兴中的创新担当。
一、增强乡村振兴意识，树牢服务理念基层干部应当增强乡村振兴意识，树牢服务理念，站在乡村振兴的战略高度，牢记乡村是我们的立家之本。
他们要深入实际，走村入户，了解农民真正的需求和诉求，以真心实意的服务回应农民群众的期待。
基层干部应该积极参与农村发展规划和政策制定，将自己的智慧和经验贡献给乡村振兴，为乡村振兴提供有力支持。
此外，基层干部还应当加强自身能力的提升，增强解决问题的能力和应变能力，在服务中不断创新，为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。
二、推进产业创新，促进农民增收乡村振兴的核心是农业农村发展，而基层干部是农村产业发展的推动者和引领者。
基层干部要积极推进产业创新，加强农产品的加工和销售，促进农民增收。
他们可以推动农业产业结构的优化升级，引进先进的农业科技和设备，提高农业生产效益和品质。
同时，基层干部还可以积极推动农村旅游、农业观光等新型产业的发展，增加农民的收入来源，改善农村经济发展状况。
基层干部还应当积极引导农民进行合作社、家庭农场等组织形式的创新，推动现代农业的发展，实现农民增收。
三、深化农村改革，增强乡村活力基层干部在推动乡村振兴中，还应当深化农村改革，增强乡村活力。
他们可以借鉴城市化发展的经验，推动乡村地区的土地制度改革，优化土地利用结构，增加农民土地收益。
基层干部还可以探索农村金融和农村社会管理体制的创新，提供精准的金融服务和社会管理，为乡村振兴注入活力。
此外，基层干部还应当加强农村人才培养和引进工作，提高农村的人力资源质量，满足乡村振兴的需求。
乡村振兴战略视角下基层干部必备的哲学思维作者：夏海林来源：《新丝路（下旬）》2018年第09期摘要：乡村振兴战略是当前和今后科学解决“三农”问题的重要立足点和发力点。
基层干部是加速乡村振兴战略落地的践行者，是党在新时期乡村治理方针深入推进的执行者。
这就对基层领导干部的思维方式工作方法提出了新的要求。
本文阐述了乡村振兴视角下基层领导干部与哲学思维的密切联系和提升领导干部哲学思维的重要性，以及乡村振兴背景下基层领导干部应具备哪些哲学思维作一些探讨关键词：新时期；基层领导干部；哲学思维党的十九大报告作出实施乡村振兴战略的重大决策，部署实施乡村振兴战略是我们党“三农”工作一系列方针政策的继承和发展，是新时代“三农”工作的总抓手，对我国“三农”发展具有重大的里程碑意义。
基层干部是贯彻落实党的方针政策的组织者，是带领广大群众建设新农村的领头雁，基层干部要认识到做好“三农”工作的艰巨性，把握新时期农村工作特点，提高自己的政策理论水平和服务“乡村振兴战略”的哲学思维，确保如期全面建成小康社会、一个都不能掉队。
一、乡村振兴需要提高基层领导干部的哲学思维能力1.哲学是领导干部的必修课哲学可以帮助人们在纷繁复杂的事物中坚持正确的方向，同时又具有思想的灵活性，培养一种战略思维能力。
因此哲学思维能力是领导干部必备的一种基本的思维能力。
上面千条线下面一根针，上面千个锤下面一颗钉。
作为政策落实的最末端和直面群众需要的最前线，基层常被形象地比喻为党执政的“神经末梢”和“毛细血管”，因此基层领导干部的能力和素质的高低，会影响到干群关系的融洽，更会直接关系到乡村振兴战略的各项政策的落实效果。
这就要求基层领导干部要切实掌握科学的认识论和方法论，用科学的思维方法研究现实问题，拓展工作的思路，增强工作的本领。
常言道，思想是行动的先导，思想方法决定工作方法，思路决定出路。
领导干部树立并养成正确的、科学的思想方法，最要紧、最根本的就是学习哲学，尤其是要学习马克思主义的经典理论和最新成果，掌握唯物辩证法这个科学的世界观和方法论，从而指导认识世界和改造世界的行动。
习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，党的各级领导干部特别是高级干部，要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领，坚定理想信念，坚持正确政治方向，提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，因此，加强马克思主义哲学学习，努力提高领导干部的哲学思维，意义重大，非常迫切。
基层领导干部用不同的思想方法考虑问题、谋划工作，就会产生不同的结果。
因为理解了才会更好地信，信了才会更好地行。
领导干部学点哲学，才能更好地理解中央的一系列大政方针，更好的贯彻乡村振兴战略的政策。
2.培养哲学思维是乡村振兴战略的现实需要实施乡村振兴战略，推动乡村全面振兴，基层领导干部要当好因地制宜发展的“策划师”，这就更需要广大基层领导干部具备一定的哲学思维，因为今年两会期间，习近平总书记在参加全国两会山东代表团审议时指出，农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。
落实党中央关于乡村振兴的战略部署和习近平总书记的重要指示精神，基层领导干部必须按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，拿出实实在在的担当、实实在在的拼劲和实实在在的作为，以推动乡村全面进步、实现乡村全面振兴、农业产业全面提档升级、农民生活全面持续向好的最大成效为政绩和己任。
同时反观一些地方不能很好的落实乡村振兴的各项政策，工作中出现照搬其他地方经验，盲目追求发展的速度忽视生态保护，忽视群众利益不能坚持群众路线的等等，甚至在干部队伍中发生这样那样的问题，一个重要的原因就在于有些领导干部缺乏科学的思维方法，也不注重哲学思维的培养。
二、乡村振兴基层领导干部要培养哪些哲学思维1.切实做到一切从实际出发，当好因地制宜发展的“策划师”一切从实际出发，实事求是，是辩证唯物主义的基本要求。
坚持一切从实际出发.实事求是，具有十分重要的现实意义。
首先，坚持一切从实际出发，使主观符合客观。
是我们做好各项工作的起码要求。
其次，坚持一切从实际出发，使主观符合客观。
是无产阶级政党正确地制定和执行路线、方针、政策的前提。
再次，坚持一切从实际出发，使主观符合客观，是人们正确地认识世界和改造世界的根本立足点。
各个乡村资源禀赋不同，产业自然各异。
实施乡村振兴战略，可以更好实现农业强、农村美、农民富，如果照抄照搬别处经验必然会走进死胡同。
当前，一些地方热衷于建“示范园、产业带、特色区”，表面看“热闹非凡”，实际上“荒凉一片”。
显然，这是被“简单地复制”、不结合实际“拿来主义”所害。
作为领导干部，为官一任就得为一方负责。
推动乡村振兴战略高效实施，领导干部必须全面理解、精准掌握乡村振兴的深刻内涵和时代价值，结合各自乡村特点，因地制宜做好顶层设计，当好“策划师”。
要深入乡村实地开展调查研究，全面摸清摸准乡村资源禀赋，全面了解群众意愿，综合研判谋划适合产业，确保谋划一个成功一个影响一片，更好实现可持续。
要按照村庄原有的脉络进行梳理，用活乡村内旧屋、河道、果林、菜园、红色元素等素材，策划新产业，让美丽乡村产生美丽经济。
要突出规划先行、典型引领，既尽力而为又量力而行，不搞盲目跟风、不搞形式主义，久久为功，扎实推进。
要创新产业规划设计，打造合理的乡村空间格局、产业结构、生产方式和生活方式，促进乡村人与自然和谐共生。
实践是人类特有的活动，人类在实践活动中，既能够认识客观规律，又能够利用客观规律改造客观世界，从而为人类的目的服务。
马克思主义认识论认为，实践决定认识，是认识的源泉和动力，也是认识的目的和归宿。
我们稳步推进各项工作，根本的还是要靠实践出真知。
认识一旦脱离了实践，就会成为僵化的教条，失去活力和生命力。
习近平在十八届中共中央政治局第二次集体学习时明确指出，“改革开放是前无古人的崭新事业，必须坚持正确的方法论，在不断实践探索中推进。
这就指明了在改革开放过程中坚持实践第一的观点，坚持从实践中获得真知、在实践中摸规律的必要性。
乡村振兴是一项前人没有实现的战略，只能在不断实践中积累经验。
中央提出的典型引路正是要通过发掘典型的乡村振兴经验，推动全面的乡村振兴。
在乡村发展的实践中，由于各地乡村的差异很大，中国没有统一的乡村振兴模式可供模仿，因此乡村振兴需要有最大的包容性，允许各种形式的实验。
比如乡村振兴并不排斥乡村的工业化发展，在一些条件允许的地方可以采取分散工业化的模式，通过工业的发展提振乡村的经济；乡村振兴也不排斥城市的发展，乡村要拥抱城市，既可以为城市提供多功能服务，也可以吸纳城市人口和城市经济，实现与城市的有机融合；乡村振兴既可以通过发展集体经济，实现农民的共同富裕，也可以实现农业的企业化经营，通过企业管理的方式，实现乡村的有效治理。
总之，在乡村振兴过程中需要大胆实践，谨慎地总结经验，审慎地推广乡村振兴的模式。
同时我们还要总结历史经验，防止在乡村振兴战略中，地方政府的包办代替压制了农民的主动性。
没有农民的积极参与，乡村振兴就会流于形式主义，就会不是真的乡村振兴。
比如用不切实际的高效农业代替真正的产业兴旺，用刷墙式的人居建设代替真正生态环境的保护和建设，用“强人治村”代替乡风文明和治理有效。
要破除形式主义就要当好乡村振兴的实践者，“引路人”，既大胆实践又充分发挥群众的主动性，能动性。
3.坚持群众路线，当好乡村振兴的“守护神’习近平总书记强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，我们各项事业的发展必须紧紧依靠人民。
基层领导干部可谓离群众最近，其执政能力、形象和行为举止直接影响着群众对政府的信心，对社会的信心。
为此，作为基层领导干部，就更要走好群众路线，谋利民之事，创为民伟业。
“乡村振兴”可以说是党对“三农”问题的新举措、新回应，其出发点和落脚点都离不开党的群众路线，带着浓厚的群众路线色彩，是对党员干部能否坚持初心、坚持党的群众路线的最好印证。
一方面，乡村振兴的工作存在难度，考验着党员干部是否敢于担当。
另一方面，乡村振兴必将面临许多基层工作，有的贫困村条件差，工作中多少会“吃点苦”，随着时间的推进，工作压力还会越来越大，这也考验着党员干部能否坚持担当。
最为重要的是，这一工作将直面群众，事关群众的切身利益，党员干部能否在其中尽心尽力，真正为群众谋利益，检验者我们为中国人民谋幸福的初心。
党员干部以初心为力量，勇于担当，直面困难，积极投身这场伟大实践，坚持以人民为中心，坚持实事求是，在乡村振兴中求真务实，努力推动各项工作取得实效。
乡村振兴是解决“三农”问题的综合工程，它是解决多种矛盾的过程。
毛泽东同志说：“研究任何过程，如果是存在两个矛盾复杂过程的话，就要用全力去找出它的主要矛盾。
捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。
”又说：“万千的学问家和实行家，不懂得这种方法，找不到中心，也找不到解决问题的方法。
”实施乡村振兴战略，是“三农”领域的一场深刻变革和系统工程，关系农业和农村的长远可持续发展，具有十分重要的实践意义和现实紧迫性。
但在看到机遇的同时，仍需坚持问题导向，逐步解决乡村振兴中的迫切问题。
那么，兴村振兴的主要矛盾是什么呢？我认为，乡村振兴的主要矛盾是农业的收益问题，农业收益问题解决了，乡村的和农民的一些问题就解决了。
目前，农村政策面面俱到、缺乏中心，把有限的财力用在了解决次要矛盾上，而对发展农业则缺乏有力的措施。
比如建设新农村，花财力很大，看农村很漂亮、家家房舍很美丽，农业却还在踏步走，如何协调农业发展，农民增收同美丽乡村建设的主次矛盾；还有一些乡村村民的“家里现代化，屋外脏乱差”，如何处理好乡村振兴和生态保护诸此种种矛盾都考验基层领导干部是否具备马克思主义的辩证思维，能否运用科学的工作方法和智慧化解上述矛盾。
基层领导干部要在推进乡村振兴战略实施中当好矛盾化解者。
一要加强农村突出环境问题综合治理，加强农业面源污染防治、农村水环境治理和农村饮用水水源保护，扎实做好有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、农作物秸秆综合利用、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等工作。
二要增加农业生态产品和服务供给，正确处理开发与保护的关系，运用现代科技和管理手段，将乡村生态优势转化为发展生态经济的优势，提供更多更好的绿色生态产品和服务，促进生态和经济良性循环。
实施乡村振兴战略，推动乡村全面振兴，关键在人，核心在思想的转变。
面对群众思想总体封闭、文化素质总体不高等当下中国乡村现状，更好推动党和国家作出的决策部署落到实处，推动乡村振兴战略全面实施，不仅考验着各级领导干部的智慧，更考验着各级领导干部的工作能力和水平，这迫切的需要广大基层干部在乡村振兴的实践中不断提高哲学思维能力，更好地在乡村振兴战略实施中充分彰显担当精神，打好打赢这场战争，给新时代交上一份乡村振兴最美答卷。
