工作总结：加强监督执纪问责，更好服务脱贫攻坚工作大局
党的十八大以来，各级纪检监察组织增强“四个意识”，找准在推动脱贫攻坚重大决策部署落实中的职责定位，把专项纪律检查作为保障脱贫攻坚、同步小康的重要抓手，聚焦纪律作风，强化执纪监督，为如期实现脱贫攻坚目标提供坚强有力的纪律保障。
一、存在问题
脱贫攻坚、全面小康路上，不但要有精准政策实施，还要有精准执纪推动，纪检监察组织不断强化脱贫攻坚领域监督执纪问责力度，对脱贫领域的不正之风和腐败问题重拳出击，严肃惩治违纪违规问题，严肃追责问责。2016年，XX县对脱贫攻坚中违纪违规问题立案审查5件5人，问责11件11人。2017年以来，在专项脱贫攻坚纪律检查中，对脱贫攻坚工作失职失责，问责8人、立案审查1人，对脱贫攻坚职责不力，谈话提醒10人，对脱贫攻坚工作重视不够，谈话提醒4人。从监督执纪情况看，干部作风方面主要存在以下问题：
一是在落实脱贫政策过程中办事不公、以权谋私、优亲厚友、显失公平。二是干部作风漂浮，不作为、慢作为现象还比较突出；有的领导干部搞好人主义，对问题睁一只眼闭一只眼，见到问题绕道走。三是责任担当不够，有风险不敢干、有难度不愿干、没有先例不肯干，执行力不强、工作效率不高、工作作风不硬不实，导致工作推不动、局面打不开。这些问题背后，反映出部分基层党组织和党员干部对中央、省、市、县要求重视不够、置若罔闻，在扶贫工作中不担当、不负责，甚至严重敷衍塞责、
失职失责。挥霍群众对党的信任，严重损害党和政府的形象。
二、对策建议
（一）明确职责、聚焦主业，凸显脱贫攻坚纪律检查任务
坚持“聚焦的再聚焦、监督的再监督、检查的再检查”，紧扣脱贫攻坚工作中干部的纪律、作风、履职情况，着力发现和推动解决干部不作为或慢作为、不履行或不正确履行职责、脱贫政策走偏受阻、脱贫项目和资金管理使用违规违纪，以及发生在脱贫攻坚工作中的各项损害群众利益的问题。各级纪检监察组织在脱贫攻坚纪律检查中，重在刹风整纪、追责问责，围绕党员干部的纪律作风和履职担当情况，重点检查发现脱贫攻坚中各乡（镇）、部门执行政治纪律、压实责任、精准扶贫、政策执行、工作效能、资金不到位和监督管理使用、脱贫实效等方面问题。健全问题线索移送机制，各责任部门在日常工作、业务监管、专项检查中发现涉嫌违规违纪问题，需要给予问责和追究纪律责任的，及时移交县纪委。对发现问题线索隐瞒不报或不及时报送，造成严重后果的，将追究责任部门责任。每月对落实脱贫攻坚政策情况抽查时，要重点选择纪律审查空白点的乡（镇）进行，发现问题现场督促整改。
（二）严肃纪律、强化作风，确保脱贫攻坚工作落到实处
脱贫攻坚是一项严肃的政治任务，需要把纪律和规矩挺在前面，不断强化作风建设，确保脱贫攻坚的各项工作安排部署落到实处。一是要严明政治纪律。不折不扣落实中央和省委、市委、县委决定，主要领导亲自抓脱贫攻坚，立下军令状。拒不执行上级决策部署，故意作出与上级方针政策相违背的决定以及妄议脱贫攻坚大政方针的一律从严从快查处，到期末完成工作任务的一律追究责任。二是要严格工作纪律。对弄虚作假、欺上瞒下，挥霍浪费、虚报冒领脱贫攻坚资金；刁难群众，吃拿卡要；优
