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当今社会心态和观念摘要：随着改革开放的进程和现代社会的不断演进，社会心态问题日渐凸显。
社会心态的变化及趋势，不仅折射着社会变迁过程中各种社会心理问题，又表达着未来促进我国社会心态良性发展必须予以关注的主要问题。
“十二五”规划纲要明确提出“培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态”。
确实，我国社会这些年来的发展实践表明，健康的社会心态能有效促进经济社会又好又快发展，不良的社会心态则会给经济社会发展带来困扰。
培育健康的社会心态，促进经济社会发展，成为经济社会发展中必须予以高度关注的问题。
关键词：社会心态变化趋势优化近年来，全国发生了多起针对儿童、女性或其他无辜群众的暴力伤害事件以及其他社会性事件。
这类事件发生的原因是多方面的，但从社会心态的角度来看，心态失衡、不良情绪得不到及时宣泄、悲观厌世、进而产生报复社会的心态是其共同的特点。
这些事件频发从一个侧面说明，重视社会成员心理和谐、优化社会心态，已经成为一个需要高度重视的现实问题。
一、关于社会心态的概念和作用社会心态是指一定社会环境条件下，社会成员对社会生活现状的心理感受和情绪反应，具有显著的大众性和弥漫性。
社会心态具有社会认识论和历史观意义上的中介过滤作用、双向效应影响和自我调节效能。
第一，社会心态一旦形成就有很强的抗变性，从而使社会转型可能出现不必要的滞后；第二，社会心态通常无形地起着社会组织凝结的作用；第三，社会心态有着非常重要的社会引导作用；第四，社会心态对社会存在具有能动的反作用。
社会心态正面变化的三个方面的积极作用：一是形成的新的道德价值体系；二是营造良好的社会风尚；三是促进市场经济的有序发展。
同时社会心态负面变化也有消极作用：一是信仰危机加大；二是社会不稳定因素增大；三是阻碍改革的进程。
二、我国社会心态变化的基本趋向1.社会心态中的非理性因素逐渐减少，理性因素逐渐增多。
当前，社会心态中的不适应感、不公平感、困惑感、矛盾感、浮躁焦虑、急功近利等非理性因素和改革开放初期相比，有增无减。
销售中的积极心态保持积极的心态激励团队实现销售目标销售中的积极心态：保持积极的心态激励团队实现销售目标在竞争激烈的市场环境中，保持积极的心态对于销售团队来说至关重要。
积极的心态不仅能够帮助销售人员实现销售目标，还能激励团队打破困难和挑战，创造更大的业绩。
本文将从以下三个方面探讨如何保持积极的心态，并激励团队实现销售目标。
一、树立正确的心态观念保持积极的心态首先需要我们正确的心态观念。
合理的心态观念有助于我们看待问题的角度，增强解决问题的能力。
在销售过程中，我们可能会面临客户的拒绝、竞争对手的挑战以及压力的累积等问题，如果我们能够将这些问题看作是挑战而非困难，相信自己有能力应对并找到解决的方法，那么我们就能更好地应对各种情况，保持积极的心态。
此外，与客户沟通时，我们也应树立积极进取的心态。
要相信自己所销售的产品或服务具有优势，能够满足客户需求，以此为基础展开有效的沟通与推广。
通过积极的语言和表达方式，我们可以激发客户的兴趣与信任，进一步促成销售。
二、建立明确的销售目标积极的心态需要明确的目标作为支撑。
销售团队应该具备明确的目标和计划，以便更好地组织和调配资源，实现销售业绩的增长。
首先，我们应该设定具体、可量化和可达成的销售目标。
这有助于团队成员明确自己的任务和责任，在有限的时间内进行有效的销售活动。
同时，明确的销售目标也有利于团队成员形成共同的努力方向和目标意识。
其次，销售团队应该将整体目标分解为个人目标，并进行有效的分工。
每位销售人员应明确自己的销售指标和任务，并努力完成。
通过个人目标的达成，不仅能够激励团队成员保持积极的心态，还能够实现团队整体销售目标。
三、积极激励团队，营造良好的工作氛围激励团队成员保持积极心态是实现销售目标的关键。
团队经理应注重团队的动力和凝聚力，为团队成员提供合理的激励措施，营造良好的工作氛围。
首先，团队经理应充分理解员工的需求和期望，并给予适当的奖励和激励机制。
这不仅包括物质激励，如薪酬、福利待遇，还包括精神激励，如认可、表扬和晋升机会等。
辞职的心态与观念辞职是每个职场人士都可能面临的一个决策，它不仅仅是离开一个工作岗位，更是一种对自我的认知和发展的选择。
在面临辞职时，个体的心态和观念起着至关重要的作用。
本文将探讨辞职的心态与观念，以帮助职场人士做出明智的决策。
一、对辞职的心态辞职决策往往涉及到个体生活和事业的重大变化，因此对辞职的心态处理至关重要。
以下几点心态值得我们关注：1. 积极心态对待辞职应该持有积极的心态，看到辞职所带来的机遇和发展。
辞职可以为个人带来新的挑战和机会，也能够促使个体进行职业规划和进一步的成长。
因此，我们需要积极看待辞职带来的变化，并充满信心地面对新的开始。
2. 冷静思考辞职是一个重要的决策，不能受到情绪的干扰，需要冷静思考。
我们需要全面评估辞职的利弊，并理性权衡自己的工作情况、职业发展、个人目标等因素。
只有在冷静的思考之后，我们才能做出正确的决策。
3. 接受变化辞职无疑会带来一系列的变化，例如经济收入的减少、生活习惯的改变等。
在辞职前，我们需要做好心理准备，接受这些变化并做好调整。
积极主动地应对变化，才能更好地适应新的工作和生活环境。
二、对辞职的观念除了心态，个体对于辞职的观念也会影响其决策。
以下是几个值得思考的观念：1. 职业发展辞职不仅仅是对当前工作的离开，还是为个体的职业发展开辟新的道路。
我们应该明确自己的长期职业发展规划，并衡量当前工作对此规划的贡献。
如果现有工作已经无法满足个人的发展需求，辞职可能是一个不可避免的选择。
2. 自我实现工作不仅仅是为了生计，更是为了实现个人的价值和意义。
我们应该思考自己在当前工作中是否能够找到自我实现的机会，是否能够充分发挥自己的优势和才能。
如果现有工作无法满足这些需求，辞职可以让个体有机会追求更大的自我价值。
3. 健康与幸福个体的健康和幸福对于一个人的长期发展至关重要。
如果当前工作让我们过于压力重重、身心疲惫，辞职可以是一个保护个体健康和幸福的选择。
我们应该明确自己的边界和底线，不要将工作的压力压得过大，否则可能会对身体和心理造成严重的损害。
心态决定自我认知在日常生活中，我们经常听到一句话：“心态决定一切”。
这句话的背后蕴含着深刻的道理。
心态是指一个人对待事物、对待生活的态度和观念。
它直接影响着我们的情绪、行为和认知方式。
一个积极健康的心态能够帮助我们更好地认识自己、应对挑战、实现个人成长。
因此，我们应该重视并培养一种积极健康的心态。
首先，心态决定自我认知，意味着我们的认知和看待事物的方式很大程度上取决于我们的心态。
一个消极的心态会导致我们对自己和周围世界的认知产生偏差。
比如，当我们心态消极时，我们往往更容易看到自己的缺点和失败，而忽视了自己的优点和成功。
这种认知偏差会进一步加剧我们的消极情绪，形成一种恶性循环。
相反，一个积极的心态能够帮助我们更客观地看待自己和周围世界，更容易发现自己的优点和成功，从而增强自信心和积极性。
其次，心态决定自我认知，意味着我们可以通过调整心态来改变自己的认知。
当我们面临挫折和困难时，我们往往会产生消极的情绪和认知。
然而，如果我们能够积极调整心态，改变自己的认知方式，就能够更好地应对挑战。
比如，当我们遇到困难时，我们可以选择将其看作是一种成长的机会，而不是一种失败。
这样的认知方式能够激发我们的积极性和创造力，帮助我们找到解决问题的方法。
此外，心态决定自我认知，还意味着我们可以通过培养一种积极健康的心态来提升自己的认知水平。
一个积极健康的心态能够使我们更加乐观、自信和开放。
这种心态能够帮助我们更好地接受新的信息和观点，更好地理解和应用知识。
相反，一个消极的心态会限制我们的思维和认知，使我们陷入固定的思维模式，难以接受新的观点和挑战。
因此，我们应该积极培养一种积极健康的心态，不断拓展自己的认知边界。
总而言之，心态决定自我认知，这是一个深刻而重要的道理。
我们的心态直接影响着我们的情绪、行为和认知方式。
一个积极健康的心态能够帮助我们更好地认识自己、应对挑战、实现个人成长。
因此，我们应该重视并培养一种积极健康的心态，不断调整和提升自己的认知水平。
心态决定命运,观念成就未来人生哲理作文 13良好的心态是决定成功的关键，良好的心态是成功的一半。
——题记“考试成绩出来了！”班长手里拿着成绩单冲进教室，我班同学蜂拥而上，争抢这班长手中的`纸，仿佛它是什么至宝。
我却安静地坐在桌位，与周围的一切显得那么格格不入。
思绪飘飞到考试前夜。
“大家都好好考哦！加油！”宿舍中的同学互相打着气，都在为考试紧张地准备，我也不例外，想起父母的叮咛，老师的殷殷期盼，就下决心必要“抱得高分归”。
可天公不作美，我因过度的考试紧张，失眠了，躺在床上想着一道道数学公式，一首首语文古诗，辗转反侧。
侧位床的同学被我翻身的声音吵醒，便问我：“你怎么还不睡觉啊？明天不是考试嘛！”“我睡不着。
我怕明天考不好。
”她迷蒙着睡眼同我讲话，我只能朦胧的听见，“这次考试就是一次检测嘛……用尽全力就好了，就算没有好成绩，也不要懊悔……至少自己拼搏过，好的心态是十分重要的……”说完，她一倒头又睡着了。
我恍然大悟，抱着良好的心态考试，即使没有很好的成绩，但至少努力了。
当天晚上，我做了一个梦，梦到“我”写的稿子被大火焚净，我却叫来家人观看漫天星火。
“我”发明电灯一次次失败，却又一次重新开始，梦中的“我”朝我招手，说：“心态决定命运。
”思绪随着同桌的喊声拉回现在，“你怎么不去看成绩呀？”“没关系呀，我努力考了，成绩什么时候看都一样。
”我在同桌疑惑的眼光下露出了浅浅的微笑。
良好的心态决定命运。
是领路成功的灯帆。
是照亮前路的灯火。
心态决定命运,观念成就未来人生哲理作文 14当你拥有一个健康的心态时，恭喜你，你已经获得了这世上最宝贵的财富。
一个健康的心态比万贯家财、丰富的知识、卓越的成就、幸福的生活都要宝贵。
因为这些事与物全都源自与一个信条——心态！如果有一天，天正在下雨，你快到家了，而雨伞却坏了，你会怎么想？有的人会咒骂天气和雨伞；有的人会想，反正也快到家了，无所谓；还有一种人则会去享受大自然清凉的馈赠；三种人，三种心态，我们自己会抱着什么心态呢？能做第二种就不错了。
调整心态，转变观念，创造自己真正的人生1．有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。
绩从正来，智从知来，财从才来，位从为来!2。
观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要！3。
方向比速度重要，智慧比吃苦重要，学习比学历重要，机遇比关系重要，要什么比做什么重要!4。
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事！5。
思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。
成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！?6。
拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥有健康比拥有金钱重要！7。
思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!8。
表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变!9。
落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。
许多人,不是没有好机会，而是没有好观念。
不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！10。
信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。
要改变命运，先确立信念！11。
心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。
要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和命运抗争12。
如果事情无法改变，那就改变自己；如果无法说服他人，那就想法说服自己。
如果山过不来，那人就过去！13。
命运不是放弃，而是努力。
命运不是运气，而是选择。
命运不是等待，而是把握。
命运不是名词，而是动词。
要改变命运，先改变观念！14。
决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。
我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！15。
制胜不凭体力靠智力，成功不靠奇迹靠轨迹。
心态观念一、机会机会就是给予那些敢于冒险，拼搏的人，不属于那些懒惰，懒于付出、坐等的人，它是社会和环境造成的，机会永远属于那些大胆尝试，敢于创新的人，当一个人的机会来临时，要善于全面，成熟的分析考虑，客观条件要放眼未来，不要依靠主观愿望，凭一腔热血去办事，机会在很大程度上也就是对有预见性的人的一种报酬。
二、心态一个好的心态会指引我们走向成功，心态就是可以左右人们各种行为的心理状态，心态是人们行为意识的控制塔，它决定了人为的方向和质量。
1、积极的心态：是激发人的兴趣，坚忍不拔的毅力，它是成功的动力，积极的心态会为你带来积极的收获，积极的心态是开启成功之门的钥匙。
积极心态的八大好处：（1）能给你带来成功的环境和成功的意识。
（2）能给你带来生理和心理的健康。
（3）能使你赋予爱心、表达自我的工作能力。
（4）能使你驱除恐惧，树立信心。
（5）能使你有长久的友谊。
（6）能激发高热的情绪、忍受痛苦和克服困难。
（7）能使你尝试各方面都能平衡的生活。
（8）能使你了解自我和他人的智慧。
2、消极的心态：消极的心态是一个人对生活没有热情，失去希望，使人错失良机，是一种悲观自卑的表现。
消极的心态只会使人消沉，有这种心态的人是不会成功的，他与成功绝缘，因为这种人做事总是找借口，推卸责任，没有主见，没有目标与计划，做任何事情都拖泥带水，这种人永远不会成功。
消极心态的八大害处：（1）使你饱受生命中的贫穷和凄惨。
（2）是你生理和心理疾病的垃圾。
（3）是你在关键时刻散布阴云迷雾，即使出现机会也看不清、抓不住、摸不着。
（4）使你总埋怨、责怪、指责别人、找借口推卸责任。
（5）使你希望破灭，看不到希望，激发不出任何动力。
（6）使你处于敌人多、朋友少的境界。
（7）它使你自己的情绪容易恶性循环，变本加厉的消极。
（8）使你受到消极的惩罚，屈服于他人的意志之下。
三、成功必备的八大心态1．成就的心态：（1）也就是老板的心态，是成功人士的心理状态和精神支柱。
（2）想成功就要立志，敢于梦想，理解。
（3）敢于拿出勇气，尝试失败。
（4）能激发出我们成功的欲望。
（5）愿意改变以前的思维方式，不用老眼光看待现实的事物。
要时刻提升自己，在遇到坎坷、遇到瓶颈的时候要懂得坚持，要知道突破困难后，就能达到新的高峰。
坚持到底，不输给自己。
时间总是耐心等待那些坚持成功的人。
2．学习的心态：也就是空杯的心态，是开起成功之门的金钥匙，也是行动中最有效的法宝。
（1）能解除心灵的枷锁，首先要清除自身的烦恼与牵挂，其次学习不要挑剔，最后学习不骄傲自满、自以为是。
（2）归零的心态：专心致志，一心一意。
（3）学习别人的希望与知识，学习就是人与人之间的思想交流，取长补短，从中学到别人的经验。
学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。
成功是学习的过程,尤其在经济知识时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断的摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。
要善于思考，善于分析。
善于整和，只有这样才能创新。
学习是积累财富的过程，是创造财富的过程。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
3．付出的心态：这是一种因果关系。
舍的舍的，有舍就有得。
小舍小得，大舍大得，不舍不得。
做任何事情不要认为是为别人做，都是和自己有关。
有句话：我为人人，人人为我。
不愿意付出的人，总想省钱，省事、省力，最后连成功也省了。
落得个一无所有。
（1）它是征服环境的唯一决窍，吃得苦中苦，方为人上人，有付出才有回报。
（2）这种付出要行动上的付出，而不是语言的付出。
（3）要从感情上去付出，而不是利益上的付出。
4、宽容的心态：是树立人际关系的润滑剂，宽容不仅是一种人与人交往的艺术，也是一种人生的处世态度，更是一种修养，只有博爱的人，才能心胸开阔，同时也能在人际交往中立于不败之地。
成功不是打工，是合作，成功就是把心胸开阔的人组织在一起做事。
5、平常的心态：是失败与成功的平衡器，平常心态就是一个人对一件事物所抱的一种“得不喜，失不忧，成不骄，败不馁”不偏不移，镇定自若的心理境界。
也就是说，过去的成败就让它过去，我们要面对现实，面对今天，过去的不能代表现在，重要的是我们把握现在，拿正常的心态对待事和物。
6、乐观的心态：一切成功者共同的心态，开心也是一天，忧愁也是一天，为何不做一个快乐的人！它是进取者的推动力，是促进人的一种积极心态。
7．自律的心态：是人格魅力的包装师，一个人为了能达到自己的人生目标，对自己的言行自我控制、自我约束，也就是战胜自我的习惯，对事物的多种状况能冷静思考。
端正仪表可以体现人的层次，具备老板的形象，做到干事利索，有良好的内在气质，是真正成功的心态。
（1）端正自己的心态和外在形象（2）培养内在的修养和自身的自律（3）必须自律、自强、自信；没有自律难以达到自强，没有自强难以产生自信，而人没有自信、自强的品质就不会优秀，气质就不会好。
8、感恩的心态：是一条促进生命价值的路，是指一个人对自已有过理解支持或帮助过自己的人和事物所产生的感激，并且想要报答的心理。
（1）感谢父母养育了我们，是父母给了我们生命，点点滴滴都包含着心血，父母希望自己的儿女出人头地，只有经过我们脚踏实地、不懈努力，做出光辉的成绩才是对他们最好的回报。
（2）感谢国家有好的政策，感谢社会提供良好的环境，感谢公司为我们提供了这么一个好的创业平台，使我们在学会做人的同时，也得到了财富。
（3）感谢推荐人，给了我们一个很好的发展机会，也就是一个千载难逢的机会。
（4）感谢同舟共济的事业伙伴，感谢所有帮助过我们的人。
他们教会我们，在挫折面前，不要怨天忧人；在强者面前，失败只是短暂的。
四、目标我们只要活在这个世上，每天都会有各种各样的欲望和需求，比方说思念的方向，梦想的计划，打算、愿望、工作、责任、任务等想法，目标是追求自己美好人生、寻找生活动力的源泉，也是坎坷路上的导航灯，最终会指引我们实现自己的人生价值，世界上最贫穷的人就是没有目标的人。
1、设立目标的六大好处（1）使我们产生积极的心态，它是人生成功的动力之源，也是对我们每一个人的鞭策。
（2）目标使你感到生存的意义和价值，一个人只有明白了生存的价值意义，才能把握现在，让我们去拼，并且干好每一件事。
（3）目标使你看清行动，产生动力，有利于合理安排自己的时间。
（4）目标能使我们分清轻重缓急，把握重点，有了目标才能使我们付诸行动，才能有更好的结果。
（5）目标使你产生对事业追求的勇气和胆量，使你提高激情，有助你拼搏发展。
（6）目标使你集中精力，自我完善，把握现在，成为一个成功的人。
2、不设立目标的原因（1）不知道时间的重要性，没时间观念。
（2）设立目标后，害怕失败。
（3）害怕被人耻笑，没有面子。
（4）不知道设立目标的方法和重要性。
五、干行业的五种人（1）拼命干的人：这种人认准一件事，拼出顽强的毅力，全身心的投入，干事业脚踏实地，对自己选择的事业抱着“不成功，便成仁”的态度，一旦选中目标，不顾一切地去完成，不达目地决不罢休，他不可能不成功，因为任何困难挫折都压不倒挡不住，他的成功率为100%。
（2）努力干的人：这种人干事尽心尽力，他的意志坚强，做事认真，一但选定目标，就会尽最大努力去完成，成功率为80%。
（3）用心干的人：这种人觉得以前错过了机会，现在抓住了一次机会，用心干下去，但这种人缺少激情，若有一个好的领导人，他的成功的率是60%。
要是生存在一个良好健康的体系中成功率更大。
（4）试着干的人：这种人对待事物不认真，觉得自己没事干，闲着也是闲着，他把自己的命运交给别人，试着干成功最好，不成功也没关系，假如成功，纯属运气好，抱这种态度干的人他的成功率为20%。
（5）混着干的人：对自己的人生没有目标，没进取心，也没主见，走到那里都是混日子，即是这种人做了，也不可能成功，因为他的所作所为是背道而驰的，这种人失败之后往往就把责任推到别人身上，这种人无论干什么事都不会成功，他的成功率几乎为0。
六、成功与失败的区别（1）失败的人缺少目标与方向，缺乏自己的生活意义和价值，而成功的人设定目标，无论干什么事情都会成功。
（2）失败的人怕失败，而成功的人勇敢面对问题困难，去解决困难，失败的人怕困难，不去战胜克服困难。
（3）失败的人怕被拒绝，而成功的人提高自我价值，是自我的肯定或对自我的接纳和喜欢的程度。
（4）失败的人遇到困难失败时总找借口找理由，其目的是为了推卸责任，而成功的人宽容别人，而宽容是解脱我们自己。
（5）失败的人否定现实，而成功的人坚持不懈直到成功，没有失败，只有放弃。
（6）失败的人半途而废，而成功的人永远期待着最好的就能得到最好的。
（7）失败的人对未来悲观，而成功的人充满爱心，爱心是积极心态的最佳表现。
（8）失败的人好高骛远，不切实际的空想，把成功寄托在一切不可能发生的荒唐想法上，而成功的人塑造成功的个性，建立良好的人际关系。
（9）一个成功的人肯定找到他的人生目标，不断向那目标努力。
（10）耐心、勤奋和顽强的毅力，所谓天才就能够沿着正确的人生方向执着前进的人。
七、确定目标和培养自己的能力（1）就是确定人生远大的目标。
（2）要养成凡事要有良好的目标。
（3）必须是目标明确具体。
（4）确定目标是发展和培养自己的能力。
（5）要有亲自判断各种目标的能力。
（6）要有不怕挫折，不断寻找成功方法的能力。
（7）要有全神贯注调动一切手段，达到目的的能力。
（8）要有明确知道别人，用类似的方法，注意尝试了失败还要坚持的能力。
（9）要有相信自己一定有解决难题的办法和能力。
八、人际关系的建立帮助别人就是帮助自己，所有成功的人都懂得付出，只有付出才会有收获，心中有多少爱，你就能分享多少爱，奉献的越多，得到的越多，当你对别人好的时候，就是对自己好，80%人的快乐是人际关系决定的，仅1%人的快乐来自于个人的成就。
建立人际关系的六个秘决：（1）微笑：笑是人类独有的天赋，笑容是人类最甜最美最动人的表情，表情鼓励别人就是提高对方的自我价值，使人增强信心和勇气，这是人际关系的一种武器。
（2）赞赏别人：赞美别人，赞美要明确、要公平、要立即表达，这样才有良好的效果。
（3）要感恩，感激别人，知恩图报是中华民族的传统美德，感激别人赞美别人的方法“谢谢……”等，待人以诚，才能得到信任、尊重和帮助。
（4）诚信待人，诚实可信。
（5）利益原则，充满热情和活力，就能吸引别人，要考虑对方的利益和需要，才能达到长久的双赢。
（6）充满热忱来自于远大目标和对工作的乐趣，培养热忱的最好的方法就是用行动来证明。
市场的建立一、列名单黄金定率：百分之98％的自信心，加上1％的坚强毅力，加上1％的积极向上心态，等于100%的成功。
1、列出我从小到大认识的人同祖、同家、同乡、同学、同行，进行分类。
（1）亲戚类：父母亲、表哥、表姐、堂兄、堂弟、堂姐妹等。
