公司员工培训协议书样本2

  • 格式:doc
  • 大小:23.00 KB
  • 文档页数:1

下载文档原格式

  / 1
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司员工培训协议书样本2

公司员工培训协议书样本2

编号:

甲方:XXXX

乙方:部门:岗位:

本人因公司事业发展需要被派送到参加时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:

一、培训目的:

二、培训机构与培训科目:

三、培训费用:元

四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,以公司利益为重,绝无异议。

五、乙方保证在培训期满后按时返回公司,积极将所学的技术运用到实际工作中,同时有责任向其他相关员工传授所学的知识,培训期间所获全部资料原件要如数带回公司人力资源部登记,需要时再借出复印件。

六、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日至年月日,按公司相关规定申请报销培训费用。

七、乙方培训回公司后,要在一周内写出书面培训报告,交甲方。培训费用报销时需经甲方人人力资源部签字审核后方可报销。

八、乙方培训回公司后,需与公司签订师徒代培协议,培养人数为名。

九、在培训期间及培训协议约束时间内,未经甲方同意不得随意离开公司。如果乙方在此期间离开公司,必须补偿甲方所付培训费用损失,培训成本包括:培训费、培训期间工资、培训往返交通费、培训期间食宿费,提前离职的按违约月数计算违约培偿金,违约赔偿金=违约月数*(培训成本/12*约定年数)。

十、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。

十一、补充说明: 。

十二、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

十三、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。

十一、本协议一式两份,受训人与公司各持一份

甲方(盖章): 人力资源部(签字):

乙方(受训人签字):

年月日

感谢您的阅读!