目标管理协议书范本

目标协议书目标协议书5篇在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书能够保证双方合作愉快。

大家知道协议书的格式吗？下面是店铺为大家收集的目标协议书5篇，欢迎大家分享。

目标协议书篇1一、目标责任时间：自20xx年8月1日起至20xx年8月1日止，为期二年。

二、目标责任任务1、双方共同办好第二学生食堂，使饭菜质优、价廉，热情服务全校师卞；2、每年上交管理费用66000元；3、水电、涉外(如:体检、防疫、卫生、工商、税务等等）费用自理。

三、甲方的责任和义务1、甲方提供楼房一座，餐厅三层12间(六个摊位）以及相关设备供乙方使用；2、目标管理期内，乙方归属总务处领导，其工资、晋级、评先等待遇与学校教职工一样；3、甲方应随时检査屑导第二学生食堂工作，在言语/经营不善的情况下，甲方随时存权终止协议。

四、乙方责任和义务1、乙方需要遵守自己制订的学生第二食堂目标管理方案(详见方案2、乙方在协议期内，每年8月1日一10日内一次性上交费用66000元，不拖不欠，现金支付；3、乙方在食堂发包时，每年不得超过72000元（即平均每个摊位不得超过12000元，押金除外）。

超工作量补助80元停发；4、乙方必须分别与食堂摊主、担保责任人签订合同。

合同要严肃，公正，责、权、利分明，切实可行。

合同条文必须经甲方审核、批准；5、乙方随时检査、指导、管理学生第二食堂工作，全面负责，全权处理日常运营事务；6、乙方要定期向学校汇报经营、管理、财务等方面情况，接受学校检査与督导；’7、乙方必须做好安全工作，特别是饮食安全，保证不出现饮食事故。

若出现事故，事故直接责任人、乙方均要负责，甚至承担法律责任；8、乙方和学生第二食堂全体炊管人员要认真执行国家法规、政策，遵守学校规章制度，一切违法、违规、违纪行为自行负责；9、乙方负责各摊位水电费一学期一清交。

五、本协议未尽事宜，双方另外协商。

六、本协议一式三份，甲方、乙方、档案室各一份。

自签字之日起生效。

第1篇一、协议书编号【协议书编号】____________________二、协议书名称【工作任务协议书】三、协议双方甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________四、工作任务1. 工作内容：____________________2. 工作目标：____________________3. 工作时间：____________________4. 工作地点：____________________五、工作要求1. 乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。

2. 乙方在执行工作任务过程中，应严格遵守国家法律法规，遵循职业道德。

3. 乙方应确保工作质量，达到甲方要求的标准。

4. 乙方在执行工作任务过程中，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

5. 乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作报酬及支付方式1. 工作报酬：____________________2. 支付方式：____________________3. 支付时间：____________________4. 乙方在完成工作任务后，甲方应在【支付时间】内支付乙方工作报酬。

七、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工作报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为【违约金比例】。

2. 乙方未按时完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为【违约金比例】。

3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

4. 双方如因不可抗力导致协议无法履行，应相互理解，不承担违约责任。

绩效目标协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为实现公司战略目标，需要明确员工的绩效目标，乙方作为甲方的员工，愿意接受甲方的绩效目标管理，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就绩效目标达成如下协议：第一条绩效目标的设定1.1 甲方根据公司的年度经营计划和部门工作计划，结合乙方的岗位职责，设定乙方的绩效目标。

1.2 绩效目标包括但不限于工作质量、工作数量、工作效率、团队协作、创新能力等方面。

1.3 绩效目标应具体、量化、可衡量，并与乙方的岗位职责和工作内容相符合。

第二条绩效目标的确认2.1 甲方应在每个绩效周期开始前，与乙方共同确定绩效目标，并以书面形式确认。

2.2 乙方对绩效目标有异议的，应在接到绩效目标通知后三个工作日内提出，双方应协商解决。

2.3 经双方确认的绩效目标，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

第三条绩效目标的执行3.1 乙方应按照确认的绩效目标，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.2 甲方应为乙方完成绩效目标提供必要的工作条件和支持。

3.3 乙方在执行绩效目标过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，应及时向甲方报告，并提出解决方案。

第四条绩效考核4.1 甲方应根据本协议确定的绩效目标，对乙方进行定期或不定期的绩效考核。

4.2 绩效考核结果作为乙方薪酬调整、职位晋升、培训发展等的依据。

4.3 绩效考核应公平、公正、公开，考核结果应以书面形式通知乙方。

第五条绩效目标的调整5.1 因公司战略调整、组织变革、市场变化等原因，甲方有权调整乙方的绩效目标。

5.2 甲方调整绩效目标的，应提前与乙方协商，并以书面形式通知乙方。

5.3 乙方对调整后的绩效目标有异议的，应在接到调整通知后三个工作日内提出，双方应协商解决。

第六条违约责任6.1 甲方未按本协议约定设定、确认、调整绩效目标的，应承担违约责任。

6.2 乙方未按本协议约定完成绩效目标的，甲方有权根据公司规章制度和本协议的约定，采取相应的管理措施。

编号： ______________ 分公司管理责任合同甲方： ________________________乙方： ________________________签订日期： ___ 年___ 月__ 日甲方：乙方：上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、目的及准则1、为了进一步开拓国内市场，扩大市场份额，树立集团公司品牌形象，强化管理，明确公司内部责、权、利关系，特制定本目标管理责任书。

2、本责任书适用于经集团公司总经理办公会研究报董事会批准的分公司(以下或称分公司) 的设立、管理、解散等事宜。

二、分公司设立条件1、申请设立分公司需具备以下条件。

(1) 管理团队中最少具备壹级建造师(项目经理)名，贰级建造师(项目经理)名。

经济和技术管理人员不低于15 名，且项目经理及主要经济技术管理人员与分公司签定劳动合同，相关证照必须转入集团公司统一备案管理。

所聘用的员工名单、工资发放记录、保险缴纳记录上报集团公司人力资源部备案。

(2) 申请人在建筑行业中具有一定公共资源，有可持续发展能力的。

(3) 经公司考察及综合评审后认为确有必要设立分公司的。

(4) 如申请人不具备本责任书规定的设立条件，但经公司考察后认为确有必要为其设立分公司的，公司可给予申请人年的整改期。

整改期满后仍未达到设立条件，公司有权解除本协议书并撤销该分公司。

2、申请人需要提供如下资料(1) 独立法人营业执照、资质证书、安全施工许可证及组织机构代码证复印件，并加盖公章；(2 ) 拟设立分公司的情况报告，主要内容包括申请人简历、经济实力和施工经验主要经济和技术管理人员组成名单，建造师(项目经理) 资质等级和施工业绩等。

3、公司组织相关部门对上述资料的合法性、适用性进行评审后报公司董事会研究决定批准后，申4、经公司决策请人与集团公司签订目标管理责任书和正式劳动合同，成为拟设立分公司的责任人，并下发岗位聘任书。

5、分公司办理工商、税务登记、法人代码证、公章、财务章的刻制等事宜，由集团公司企管部统一负责办理，拟成立之分公司责任人予以协助配合，由此所发生的费用由分公司责任人承担。

目标管理责任书范本目标管理职责书(卫生院)为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照盟委、行署对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本职责书。

一、与有关部门密切配合制定打击“两非”行动规划，落实打击“两非”行动工作职责。

二、制定相应的规范和制度及考核评估办法，加强盟、县及县以下医疗机构、个体诊所“b”超和性别鉴定技术、药械、人员管理。

三、按照国家有关规定，做好证照颁发和计划生育技术服务机构执业(助理)医师、乡村医生、职业护士等资格的考试和注册工作。

四、按照部门职责，做好避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预等工作。

五、各医疗保健机构，与人口计生部门协调配合，做好出生婴儿登激作，严禁医生私自收留转移遗弃婴儿。

六、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和贴合政策放下生育户。

按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对职责书完成状况进行考核。

卫生院职责人：镇党委、政府职责人：___年____月___日目标管理责任书范本（2）尊敬的XXX领导：您好！我写这封信是为了向您展示我在目标管理方面的责任承诺和计划。

作为一名员工，我深知目标管理的重要性，它对于组织的成功以及个人的职业发展起着至关重要的作用。

因此，我希望通过明确的目标和有效的管理来提高我的绩效和贡献。

首先，我要明确我的长期目标。

我希望在未来五年内能够成为一个在我的领域内领先的专家，能够为公司的发展和增长做出重大贡献。

为了达到这个目标，我将努力提高我的专业知识和技能，不断学习和创新，并与同事们分享经验和见解。

其次，我要制定一些短期目标，以保证我在日常工作中的表现和绩效。

为了保持高效率和高质量的工作，我计划每周为自己制定具体的工作目标，并跟踪和评估自己的进展。

我将尽力充分利用我的时间和资源，以确保我能按时完成任务并达到预定目标。

我会与我的领导和同事保持良好的沟通，及时汇报工作进展，并请教他们的意见和建议。

在目标管理方面，我要采取以下行动来确保自己的责任和绩效。

施工安全目标管理协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方达成：甲方（工程管理部门）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮件：____________乙方（施工单位）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮件：____________鉴于甲方委托乙方进行工程施工，为明确双方在施工过程中的安全管理责任，确保施工安全，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方共同制定并遵守本协议，旨在明确施工安全目标，规范施工管理，确保施工过程中人员安全、设备安全和环境安全。

1. 零事故目标：双方共同努力实现施工过程中的零事故，确保人员安全。

2. 安全文明施工：施工过程中严格遵守安全规定，保证施工现场的整洁、有序。

3. 风险防控：建立健全风险识别、评估和防控机制，确保施工过程中的安全风险可控。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方负责提供符合安全要求的施工现场，确保施工现场的安全设施完善。

（2）甲方有权对乙方的施工安全管理工作进行检查和监督。

（3）甲方应提供必要的安全交底和安全培训，提高乙方的安全意识。

2. 乙方责任与义务：（1）乙方应建立健全安全管理体系，制定并落实安全施工措施。

（2）乙方应派遣具备相应资质和经验的施工人员参与施工，确保施工质量与安全。

（3）乙方应定期进行安全自查，及时发现并消除安全隐患。

（4）乙方应配合甲方的安全检查和监督，及时整改安全隐患。

四、安全管理措施1. 双方应共同制定施工安全方案，明确施工过程中的安全要求和措施。

2. 乙方应严格按照施工安全方案进行施工，确保施工现场的安全。

3. 双方应建立安全信息沟通机制，及时传递安全施工信息。

4. 对于施工过程中发生的安全事故，双方应积极配合调查处理，确保事故得到妥善处理。

质量管理协议书范本6篇篇1质量管理协议书范本质量管理协议书是指为了确保产品或服务的质量，明确相关责任和义务的文件。

本文将为大家提供一份质量管理协议书范本，以帮助企业或组织制定符合标准的质量管理协议书。

质量管理协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为了保证产品（或服务）的质量，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、质量目标1. 产品（或服务）的质量标准：按照国家标准（或行业标准）要求执行。

2. 产品（或服务）的质量目标：保证产品（或服务）符合客户需求和预期。

二、质量管理体系1. 甲方负责制定和实施质量管理体系，并提供培训计划。

2. 乙方要积极配合甲方的质量管理体系，并保证产品（或服务）符合要求。

三、质量检验1. 甲方有权对乙方提供的产品（或服务）进行质量检验。

2. 乙方要确保产品（或服务）符合甲方的要求，否则需要按规定进行整改。

四、质量责任1. 如产品（或服务）出现质量问题，造成损失的，乙方需承担相应的责任。

2. 甲、乙双方要建立质量追溯机制，追踪产品（或服务）的质量问题原因并加以改正。

五、质量改进1. 甲、乙双方要定期召开质量管理会议，分析质量问题，提出改进措施。

2. 乙方要积极配合甲方开展产品（或服务）的质量改进工作，共同提高产品（或服务）的质量水平。

六、保密责任1. 双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密和技术资料应予以保密。

2. 泄露商业秘密和技术资料的，应当承担法律责任。

七、协议变更1. 本协议的任何变更须经双方友好协商一致，并经双方单位负责人签字确认。

2. 变更后的协议应对双方具有同等法律效力。

八、争议解决1. 本协议执行过程中发生争议的，双方应尽量通过友好协商和谈判解决。

2. 若协商不成，可向有管辖权的仲裁机构申请解决。

本协议签订日期：年月日甲方（单位名称）：（盖章）乙方（单位名称）：（盖章）以上即为质量管理协议书的范本，希朝能为企业或组织在制定质量管理协议书时提供参考。

同时，还需要根据实际情况和所涉及的具体行业要求进行必要的调整和完善。

编号：河南宏业光大建设有限公司目标管理责任书考核方：河南宏业光大建设有限公司（以下简称甲方）被考核方：金德利“帝壹城”二期（15#、18#楼）工程项目部（以下简称乙方）为加强内部管理，降低工程成本，增加公司效益，根据国家有关现行建筑法律法规及公司规章制度，结合本工程的具体情况，本着公平合理的原则，经双方协商一致，签订本目标管理责任书，以资共同遵守。

第一条管理目标：包工包料包交工。

第二条工程范围：甲方与建设单位《建设工程施工合同》约定的全部工程。

第三条成本目标：成本降低 1.5%单体合同成本降低率在首次工程款进账时三次性扣除，工程安全质量农民工保证金20000元，在首次进款时扣留于财务部。

第四条工期目标：本工程投标承诺工期为天，开工时间以建设方批准的开工报告日期为准。

第五条质量目标：乙方必须严格按照图纸及现行规范标准施工，达到工程标准。

如与建设方签署的合同有明确质量等级要求，则项目部应无条件满足。

乙方获得“市级优质结构”工程称号，甲方奖励乙方5000元”。

乙方获得“省级优质结构”工程称号，甲方奖励乙方10000元。

（以上奖励均不累计，以获得的最高荣誉为准。

）第六条安全文明施工目标：乙方应严格按照国家现行安全规范及安全操作规程施工，争创“市级文明工地”及“省级文明工地”。

并确保实现双方签订的《项目部安全生产目标》。

在施工期间因乙方原因引发的一切安全事故由乙方自行承担，甲方还将根据情节轻重对项目负责人进行处罚。

乙方获得“市级文明工地”荣誉，甲方奖励乙方3000元。

乙方获得“省级文明工地”荣誉，甲方奖励乙方6000元。

乙方获得“中州平安杯”荣誉，甲方奖励乙方12000元。

（以上奖励均不累计，以获得的最高荣誉为准。

）第七条工程付款：按建设方付款额扣除税金、成本降低额及奖罚后支付。

第八条工程决算：乙方应在工程竣工并经验收合格后20日内按建设方合同要求将完整的工程结算、结算资料编制完毕报给甲方，甲方在收到决算后8日内向建设方递交。

编号：_____________目标管理合同甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：经双方协商一致，签订本协议，协议内容如下：一、工程概况甲方委托乙方管理的工程（以下简称“本工程”）概况如下：工程名称：工程地点：工程规模：建安投资：二、乙方管理范围、内容及服务期限1.管理范围：2.管理工作内容：3.管理服务期限：三、工程管理目标1.质量控制目标：合格工程2.进度控制目标：年月日竣工3.投资控制目标：严格按各单项施工承包合同控制项目总价4.安全控制目标：杜绝安全事件四、适用的法律、法规、规章、制度需要明示的法律、法规、规章、制度的名称：1.国家及地方现行有关法律法规、行业规定；2.公司有关规章制度等。

五、适用标准、规范的名称国家现行的施工质量验收统一标准及对应的系列规范。

六、本工程管理费及支付方式工程管理费包含项目管理部全部人员的工资、福利、津贴、各种保险及项目管理部的办公经费、业务招待费、交通费、通信费等群补费用及税金。

（公司派驻人员的工资等不能低于公司现行标准，可先由公司代支付派驻人员工资及福利，再从项目管理费中扣除）。

（一）管理费总金额：因本工程为高级别墅建筑，难度较大，上浮系数为1.2，则管理费总额万。

（二）管理费率支付方式1.预付款：甲方在协议签订后7个工作日内向乙方支付管理费总额的%作为预付款（即约万元），完成工程进度款%后，分三期扣回预付款；2.管理费：项目管理费与工程施工进度款同步支付，按实际支付施工单位的工程价款乘以管理费率支付（最高不超过已完成合格量的%），最后%管理费待工程备案移交后一个月内一次性付清。

3.承包人应凭项目管理费税务发票申请款项，发票需复核公司相关财务制度及税法规定。

4.自年月日起，公司所派项目管理人员（项目经理、资料员、造价员等人员工资、福利从项目管理费中支出）七、履约保证金乙方按管理费的%上交风险保证金，计万元，于协议签订前交到公司财务部，风险保证金共由八部分组成，各部分所占比例为：1.人员到位占%；2.项目进度占%；3.项目安全占%；4.项目质量占%；5.项目成本控制占%；6.项目资料管理占%；7.项目文明施工占%；8.项目廉政建设%；在实施过程中如乙方某一指标考核不合格，该部分的风险保证金暂扣甚至不予退回，项目目标考核合格，在工程完工后退还50%，在工程竣工验收后退还30%，在工程结算审核后退还20%。

尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，今天我来给自己定下一份目标管理责任书。

目标管理责任书是一份非常重要的文件，它是个人进行目标管理的一种方式，通过书面的形式，明确自己的目标，同时落实好责任，让自己更加有信心和动力去完成工作。

巩固责任意识，强化感官意识，是非常必要的。

下面，我将具体列举出我的目标管理责任书范文，以便督促自己更好地完成自己的工作和任务。

一、提高工作效率在工作中，我们需要不断提高自身的工作效率，提高生产效益。

而我通过多方考虑，确定了以下几方面的目标：1.严格按照时间表执行工作计划，不拖延和浪费工作时间。

2.学会更多高效率的工作方法，利用好各种工具和资源，提高工作效率。

3.提高个人能力，增强自身的专业技能和知识储备，实力更强，工作效率更高。

二、为企业谋发展在企业的发展中，每位员工都有自己的责任和作用，而我也有自己的目标：1.积极参与公司的各项项目和活动，为企业传递正面的能量。

2.充分发挥自身能力，为企业提出更多可行的建议和方案，为企业的发展提供更多支撑。

3.积极宣传和贯彻企业文化，让企业更好地与外界交流，提高企业的知名度和美誉度。

三、提高服务水平提高服务水平是我们的一项必要工作，而我的目标有以下几方面：1.加强团队协作，互相学习和交流经验，提高服务质量和效率。

2.增加在服务方面的投入，提供更多符合客户需求的服务，为客户创造出色的用户体验。

3.积极响应客户反馈，及时解决客户遇到的问题，让客户更加信赖和满意。

总结目标管理责任书对于个人和企业都是非常必要的，只有明确了目标，才能更好地完成工作。

而作为一名员工，我将会认真贯彻和落实好自己的目标，不仅能提升自身能力，更能为企业的发展和服务水平作出自己的贡献。

让我们一起努力，共同落实好每一个目标，为企业发展和员工成长创造更多可能。

谨此，敬礼！此致敬礼！XX年XX月XX日个人签名：XXX。

经营管理协议书范本3篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲乙双方共同意愿，经友好协商，就甲方经营管理的项目达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方就甲方经营管理的项目所达成的合作事项、权责关系、利益分配等，以规范双方的经营行为，保障双方的合法权益。

二、项目概述1. 项目名称：____________________2. 项目地点：____________________3. 项目内容：____________________1. 甲乙双方共同负责项目的经营管理，共同承担风险，共享收益。

2. 乙方受让甲方在项目的经营管理权，并承担相应责任。

3. 双方共同制定项目经营计划，确定经营目标，并按照计划实施。

4. 双方共同负责项目的市场推广和客户关系维护。

四、权责关系1. 甲方负责项目的整体策划、技术支持及资源整合。

2. 乙方负责项目的日常管理、人员配置及财务监管。

3. 双方共同享有项目收益，共同承担项目风险。

4. 双方应遵守国家法律法规，确保项目的合法经营。

五、利益分配1. 项目收益按照甲方XX%、乙方XX%的比例分配。

2. 双方应根据项目实际情况，制定具体的收益分配方案。

3. 收益分配方案应确保公平、合理，并报经双方同意后实施。

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3. 合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

3. 若因违约导致本协议解除或终止，不影响守约方要求违约方承担赔偿责任的权力。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

安全目标管理责任书范本为了进一步落实公司制定安全生产目标责任书同时认真执行安全第一，预防为主的生产方针，加强安全目标管理责任书。

特与各工种签订安全生产目标管理责任书。

一、伤亡事故控制目标1、各工种杜绝死亡和伤亡事故2、轻伤控制在___%o之内，其中瓦工班组控制在___%(范围1____3天以内治疗出院)其它各班组伤亡事故控制在零。

3、安全达标目标即：项目部各班组的安全生产管理，依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59____99），经过公司大检查评比，合格率瓦工班组达到___%，木工班组___%，钢筋工班组达到___%，其他工种班组达到___%。

4、积极配合施工现场内争创安全文明施工活动，大力支持创建自治区级安全文明和市级安全文明工地。

二、主要任务1、承包班组是安全管理及消防安全第一责任人，对员工安全管理负责，安全职责明确，逐级落实安全生产责任制。

2、班组长对各工种施工现场直接负责人，对现场安全管理和文明施工负直接责任，建立施工现场安全生产保障体系，拿出强有力的工作手段，把各项安全管理制度落实到每一个员工头脑里做到良好的环境内操作作业。

3、随时接受上级部门大检查，积极主动排除事故隐患，及时整改安全避病，确保现场安全，不留任何死角，如果确实处理不了的安全问题向项目部管理人员请示解决。

4、在群众中认真开展安全宣传教育培训工作，提倡持证上岗其中特种工种必须持证上岗，确保员工工资不得拖欠现象，积极参与安全生产月的各项活动。

5、员工在施工现场和危险作业区必须按规范要求使用防护用品。

如：目前我们国家安全生产局统计不戴安全帽的受伤者占事故数的___%，而且戴安全帽都是由于怕麻烦，在被打击造成伤亡的隐患，所以跟违反操作者直接有关，为了防止事故以罚款为手段，控制事故的发生。

三、奖惩办法：1、项目部对未超出安全控制指标，主要任务完成较好的班组通报表彰，对班组给予奖励。

2、在项目部管施工现场内，安全施工超出控制指标，主要任务完成较差的各班组，项目部将进行通报批评，因违反安全操作规程（如：熔断丝代替其它金属，地缆线拖地，使用插座时无插头等）造成安全事故按照公司有关规定，处罚2_______元，屡教不改继续违反操作规程（规范）者，对班组长和相关责任人员严肃处理，违反严重者按有关建筑安全生产管理法律法规要求追求责任人员。

质量管理协议书范本6篇篇1协议签订双方：甲方（质量责任方）：___________________乙方（合作执行方）：___________________鉴于甲乙双方共同致力于提高产品和服务质量，确保客户满意，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就双方关于质量管理事宜达成如下协议：一、协议目的双方通过签订本协议，明确质量管理的原则、目标、责任和义务，共同致力于提供优质的产品和服务，以满足客户需求，实现共同发展。

二、质量管理原则1. 遵循国家法律法规和相关行业标准，严格执行质量管理体系要求。

2. 坚持以质量为核心，实行全过程控制，确保产品和服务质量。

3. 倡导预防为主，强化风险管理，降低质量事故发生率。

4. 持续改进，不断提高质量管理水平。

三、质量管理目标1. 产品合格率：确保产品合格率达到98%以上。

2. 客户满意度：客户满意度不低于95%。

3. 质量事故处理：质量事故及时报告并妥善处理，确保事故损失最小化。

4. 质量管理体系完善：不断优化质量管理体系，确保质量管理体系的持续有效性。

四、双方责任和义务1. 甲方责任和义务（1）制定并执行质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。

（2）向乙方提供必要的技术支持，协助乙方解决质量问题。

（3）对乙方进行质量管理和技术培训，提高乙方的质量管理水平。

（4）对产品质量进行检查和评估，及时报告质量问题并督促整改。

2. 乙方责任和义务（1）遵守甲方的质量管理体系要求，确保产品和服务质量。

（2）及时向甲方反馈质量信息，协助甲方改进质量管理体系。

（3）配合甲方进行质量检查和评估，对质量问题积极进行整改。

（4）加强内部质量管理，提高员工质量意识，确保产品和服务质量稳定提高。

五、协议执行与监督1. 双方共同设立质量管理委员会，负责协议的执行和监督。

2. 委员会定期召开会议，通报质量管理情况，研究解决质量问题。

3. 双方应派员参与委员会工作，确保协议的有效执行。

4. 委员会对协议执行情况进行考核评估，对存在的问题提出整改意见。

企业安全管理目标协议书协议编号：_________甲方（企业）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方为保障企业及其员工的安全，维护企业的稳定发展，特制定本安全管理目标协议书，以明确双方在安全管理方面的权利、责任和义务。

一、安全管理目标1. 甲方致力于创建一个安全、健康的工作环境，减少事故发生率，确保生产过程的安全性。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全管理规定，积极参与安全培训，提高个人安全意识。

3. 双方共同努力，实现零事故、零伤害的安全管理目标。

二、甲方责任1. 甲方负责制定并更新安全管理规章制度，包括但不限于操作规程、应急预案等。

2. 甲方负责组织定期的安全教育培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。

3. 甲方负责提供必要的安全防护设施和个人防护装备，并定期进行检查和维护。

4. 甲方负责对乙方的安全行为进行监督和评估，及时发现并纠正安全隐患。

三、乙方责任1. 乙方必须遵守甲方的安全管理规章制度，正确使用安全防护设施和个人防护装备。

2. 乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，主动学习安全知识，提升安全技能。

3. 乙方在工作中发现安全隐患或违规行为，应立即上报甲方，并采取合理措施避免事故发生。

4. 乙方在遇到紧急情况时，应迅速采取应急措施，并按照预案指引进行处置。

四、违约责任1. 如甲方未能履行安全管理责任，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任。

2. 如乙方违反安全管理规定，造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

3. 对于因不可抗力导致的安全事故，双方应根据实际情况协商解决。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

项目管理目标责任书七篇篇一：项目管理目标责任书为加强企业内部的经营管理，充分调动员工的生产积极性，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，全面履行工程承包合同对发包人的承诺，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等的目标管理，提高企业的经济效益，达到工程创文明安全示范工地等预期目标，本工程委托项目经理承包经营组织施工。

根据企业内部项目管理的实施细则及上级的有关规定，项目实行独立核算，对项目管理费用全额成本承包，包现场办公用品的采购（现场已有的除外）。

保证完成各项决议、决定、指令和足额完成公司下达的各项任务。

现经双方协商一致，签订本项目管理目标责任书，双方共同遵守执行。

一．责任双方企业：、项目经理：。

二．工程名称：、工程地点：。

三．工程概况：建筑面积：、结构类型：。

四．承担责任方式1.项目经理担保贷款元为项目承包押金。

抵押承包、承担风险。

2.成本单列，独立核算，包工包料，全额承包。

3.工程项目管理承包费用总价：元全额承包，（含现场管理人员工资、办公费、现场招待费，其它费共计元按实际发生费用计算）。

五．承包范围：以工程招标文件的工程范围及工程承包合同的内容，发包人提供的设计施工图纸、设计变更等全部项目的施工过程管理为承包工程的管理范围。

六．完成下列责任：负责组织健全项目经理部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成或超额完成公司下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。

竣、交工工程质量一次验收合格，工期缩短。

指标如下：1.负责组织健全针对该工程特点的劳动力定额、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，运行有效，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低率达标，工程成本降低率： %。

2.上缴费用（以施工分包合同为准）：按经济承包责任状的规定，全面完成年、季、月的各项经济指标。

施工安全目标管理协议书5篇篇1甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，为确保施工过程中的安全，明确甲乙双方的安全责任和义务，达成以下施工安全目标管理协议：一、协议目的通过本协议，明确甲乙双方在施工过程中的安全管理目标、责任和义务，确保施工过程的安全可控，保障人员生命财产安全，维护双方的合法权益。

二、安全目标和承诺1. 甲乙双方应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保施工过程中的安全。

2. 甲乙双方应共同制定施工安全管理制度和措施，确保施工过程中的各项安全管理工作得到有效执行。

3. 甲乙双方应确保施工人员接受必要的安全培训和教育，提高安全意识。

4. 甲乙双方应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

5. 甲乙双方应建立应急预案，应对突发事件和安全事故。

三、甲方责任和义务1. 甲方应向乙方提供必要的安全施工环境和条件。

2. 甲方应监督乙方履行安全施工义务，确保安全管理制度和措施的落实。

3. 甲方有权对乙方的安全施工情况进行检查和考核。

4. 甲方应及时向乙方传达相关法律法规和政策要求。

四、乙方责任和义务1. 乙方应制定完善的安全施工计划和措施，确保施工过程的安全。

2. 乙方应建立安全管理体系，配备专职安全管理人员。

3. 乙方应接受甲方的安全监督和检查，及时整改安全隐患。

4. 乙方应对施工人员进行安全培训和教育，提高安全意识。

5. 乙方应制定应急预案，及时报告和处理安全事故。

6. 乙方应确保使用的设备、设施和材料符合安全标准。

7. 乙方应确保施工现场秩序井然，避免干扰周边环境和居民生活。

五、违约责任和处理方式1. 若甲乙双方在施工过程违反本协议约定的安全目标和承诺，应承担违约责任。

2. 对于因违反安全约定导致的事故和损失，甲乙双方应承担连带责任。

公司经营管理协议书(5篇)甲方：___有限公司董事会乙方：___有限公司总经理经营团队(___、____ )根据20__年董事会目标，经董事会研究，董事会(甲方)对经营团队(乙方)推行目标责任制管理。

在深入细致调研分析，广为草案的基础上制订了本公司20__年经营管理目标，为保证目标同时实现，特签定本《经营管理目标责任书》，以供双方共同严格遵守。

一、本责任书有效期限：20__年12月25日至20__年12月24日终了。

二、考核对象：由总经理成立的经营团队成员。

三、绩效指标值的依据：在对当前宏观经济环境及__行业发展趋势充份调研分析的基础上，融合___有限公司20__年生产经营目标顺利完成情况制订了《20__年生产经营目标》。

四、考核指标与考核的相关规定1、考核指标2、考核指标数据来源及考核办法(1)经营指标考核数据，以月度生产经营分析会议记录为依据;按月度分析，年底由企管部分散汇总，审查。

(2)常规性工作考核数据，由企管部按季度对各单位日常经营管理情况进行综合评价，季度汇总;日常材料及数据由各公司对口管理部门提供。

(3)突破性工作考核数据，由企管部按季度对各单位日常经营管理情况展开综合评价;日常材料及数据由各公司对口管理部门提供更多。

(4)各公司负责以上指标的细化分解，对于考核时无法提供数据的采取书面总结的形式，书面总结无实质内容的直接评为0分。

五、考核评价及奖惩标准董事会委托企管部进行考核，年终由企管部对经营责任人的绩效实施考核评价，出具考核评价报告，报董事长审批后，拟定奖惩内容。

考核罚球参考经营团队负责人的意见，按照分管工作情况下属单位。

按照绩效工资数除以分值税金数额展开全面落实;少于目标绩效工资的部分最低按目标绩效工资的50%全面落实至被考核人;高于目标绩效工资的按实际数额全面落实;回去未成利润目标或因管理疏于发生人员死亡事故的按照损失额上交绩效工资，最高按照目标绩效工资的40%全面落实。

六、绩效工资的落实每月按目标绩效工资数/12的40%捷尔恩，年终凭各项指标考核顺利完成情况统算，按考核结果全面落实。