江西省事业单位工会会员数量情况数据分析报告2018版

第1篇报告名称：XX工会财务分析报告报告编制时间：2023年X月一、报告概述本报告旨在对XX工会2023年度财务状况进行全面分析，通过对财务数据的梳理、对比和分析，揭示工会财务运行中的问题，为工会领导层决策提供参考依据。

二、财务状况概述1. 收入情况（1）工会经费收入2023年度，工会经费收入总额为XXX万元，同比增长XX%，主要来源包括：- 会费收入：XXX万元，同比增长XX%；- 捐赠收入：XXX万元，同比增长XX%；- 其他收入：XXX万元，同比增长XX%。

（2）工会活动收入2023年度，工会活动收入总额为XXX万元，同比增长XX%，主要来源包括：- 会员活动费：XXX万元，同比增长XX%；- 职工文体活动收入：XXX万元，同比增长XX%；- 其他活动收入：XXX万元，同比增长XX%。

2. 支出情况（1）工会经费支出2023年度，工会经费支出总额为XXX万元，同比增长XX%，主要支出项目包括：- 会员活动支出：XXX万元，同比增长XX%；- 职工文体活动支出：XXX万元，同比增长XX%；- 工会工作人员工资及福利支出：XXX万元，同比增长XX%；- 工会办公费用支出：XXX万元，同比增长XX%；- 其他支出：XXX万元，同比增长XX%。

（2）工会活动支出2023年度，工会活动支出总额为XXX万元，同比增长XX%，主要支出项目包括：- 会员活动费用：XXX万元，同比增长XX%；- 职工文体活动费用：XXX万元，同比增长XX%；- 活动设备购置费用：XXX万元，同比增长XX%；- 活动宣传费用：XXX万元，同比增长XX%；- 其他活动费用：XXX万元，同比增长XX%。

三、财务分析1. 收入分析（1）工会经费收入分析工会经费收入增长较快，说明工会经费筹集渠道拓宽，经费保障能力增强。

但会费收入增长较慢，需进一步加大宣传力度，提高会员缴费意识。

（2）工会活动收入分析工会活动收入增长较快，说明工会活动开展得有声有色，吸引了更多职工参与。

福建省外商投资企业工会会员数量情况数据分析报告2018版引言本报告借助数据对福建省外商投资企业工会会员数量情况进行深度剖析，从工会会员总数量，外商投资企业工会会员数量等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示福建省外商投资企业工会会员数量情况真实现状及发展脉络，为组织及个人制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。

福建省外商投资企业工会会员数量情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需注明出处。

福建省外商投资企业工会会员数量情况分析报告的数据来源于权威政府部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。

福建省外商投资企业工会会员数量情况数据分析报告旨在全面梳理福建省外商投资企业工会会员数量情况的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录第一节福建省外商投资企业工会会员数量情况现状概况 (1)第二节福建省工会会员总数量指标分析 (3)一、福建省工会会员总数量现状统计 (3)二、全国工会会员总数量现状统计 (3)三、福建省工会会员总数量占全国工会会员总数量比重统计 (3)四、福建省工会会员总数量（2015-2017）统计分析 (4)五、福建省工会会员总数量（2016-2017）变动分析 (4)六、全国工会会员总数量（2015-2017）统计分析 (5)七、全国工会会员总数量（2016-2017）变动分析 (5)八、福建省工会会员总数量同全国工会会员总数量（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节福建省外商投资企业工会会员数量指标分析 (7)一、福建省外商投资企业工会会员数量现状统计 (7)二、全国外商投资企业工会会员数量现状统计分析 (7)三、福建省外商投资企业工会会员数量占全国外商投资企业工会会员数量比重统计分析.7四、福建省外商投资企业工会会员数量（2015-2017）统计分析 (8)五、福建省外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动分析 (8)六、全国外商投资企业工会会员数量（2015-2017）统计分析 (9)七、全国外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动分析 (9)八、福建省外商投资企业工会会员数量同全国外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：福建省外商投资企业工会会员数量情况现状统计表 (1)表2：福建省工会会员总数量现状统计表 (3)表3：全国工会会员总数量现状统计表 (3)表4：福建省工会会员总数量占全国工会会员总数量比重统计表 (3)表5：福建省工会会员总数量（2015-2017）统计表 (4)表6：福建省工会会员总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国工会会员总数量（2015-2017）统计表 (5)表8：全国工会会员总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：福建省工会会员总数量同全国工会会员总数量（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：福建省外商投资企业工会会员数量现状统计表 (7)表11：全国外商投资企业工会会员数量现状统计表 (7)表12：福建省外商投资企业工会会员数量占全国外商投资企业工会会员数量比重统计表 (7)表13：福建省外商投资企业工会会员数量（2015-2017）统计表 (8)表14：福建省外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国外商投资企业工会会员数量（2015-2017）统计表 (9)表16：全国外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：福建省外商投资企业工会会员数量同全国外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：福建省外商投资企业工会会员数量同全国外商投资企业工会会员数量（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

湖南省私营企业工会会员数量情况数据分析报告2018版序言湖南省私营企业工会会员数量情况数据分析报告全面、客观、深度分析当下湖南省私营企业工会会员数量情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析湖南省私营企业工会会员数量情况重要指标即工会会员总数量，私营企业工会会员数量等，把握湖南省私营企业工会会员数量情况发展规律，前瞻未来发展态势。

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湖南省私营企业工会会员数量情况分析报告的数据来源于中国国家统计局等权威部门，无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解湖南省私营企业工会会员数量情况提供有价值的指引，为机构和个体提供有意义的参考。

目录第一节湖南省私营企业工会会员数量情况现状概况 (1)第二节湖南省工会会员总数量指标分析 (3)一、湖南省工会会员总数量现状统计 (3)二、全国工会会员总数量现状统计 (3)三、湖南省工会会员总数量占全国工会会员总数量比重统计 (3)四、湖南省工会会员总数量（2015-2017）统计分析 (4)五、湖南省工会会员总数量（2016-2017）变动分析 (4)六、全国工会会员总数量（2015-2017）统计分析 (5)七、全国工会会员总数量（2016-2017）变动分析 (5)八、湖南省工会会员总数量同全国工会会员总数量（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节湖南省私营企业工会会员数量指标分析 (7)一、湖南省私营企业工会会员数量现状统计 (7)二、全国私营企业工会会员数量现状统计分析 (7)三、湖南省私营企业工会会员数量占全国私营企业工会会员数量比重统计分析 (7)四、湖南省私营企业工会会员数量（2015-2017）统计分析 (8)五、湖南省私营企业工会会员数量（2016-2017）变动分析 (8)六、全国私营企业工会会员数量（2015-2017）统计分析 (9)七、全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动分析 (9)八、湖南省私营企业工会会员数量同全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：湖南省私营企业工会会员数量情况现状统计表 (1)表2：湖南省工会会员总数量现状统计表 (3)表3：全国工会会员总数量现状统计表 (3)表4：湖南省工会会员总数量占全国工会会员总数量比重统计表 (3)表5：湖南省工会会员总数量（2015-2017）统计表 (4)表6：湖南省工会会员总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国工会会员总数量（2015-2017）统计表 (5)表8：全国工会会员总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：湖南省工会会员总数量同全国工会会员总数量（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：湖南省私营企业工会会员数量现状统计表 (7)表11：全国私营企业工会会员数量现状统计表 (7)表12：湖南省私营企业工会会员数量占全国私营企业工会会员数量比重统计表 (7)表13：湖南省私营企业工会会员数量（2015-2017）统计表 (8)表14：湖南省私营企业工会会员数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国私营企业工会会员数量（2015-2017）统计表 (9)表16：全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：湖南省私营企业工会会员数量同全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：湖南省私营企业工会会员数量同全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节湖南省私营企业工会会员数量情况现状概况湖南省私营企业工会会员数量情况现状详细情况见下表（2017年）：表1：湖南省私营企业工会会员数量情况现状统计表第二节湖南省工会会员总数量指标分析一、湖南省工会会员总数量现状统计表2：湖南省工会会员总数量现状统计表二、全国工会会员总数量现状统计表3：全国工会会员总数量现状统计表三、湖南省工会会员总数量占全国工会会员总数量比重统计分析表4：湖南省工会会员总数量占全国工会会员总数量比重统计表四、湖南省工会会员总数量（2015-2017）统计分析表5：湖南省工会会员总数量（2015-2017）统计表五、湖南省工会会员总数量（2016-2017）变动分析表6：湖南省工会会员总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国工会会员总数量（2015-2017）统计分析表7：全国工会会员总数量（2015-2017）统计表七、全国工会会员总数量（2016-2017）变动分析表8：全国工会会员总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、湖南省工会会员总数量同全国工会会员总数量（2016-2017）变动对比分析表9：湖南省工会会员总数量同全国工会会员总数量（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第三节湖南省私营企业工会会员数量指标分析一、湖南省私营企业工会会员数量现状统计表10：湖南省私营企业工会会员数量现状统计表二、全国私营企业工会会员数量现状统计分析表11：全国私营企业工会会员数量现状统计表三、湖南省私营企业工会会员数量占全国私营企业工会会员数量比重统计分析表12：湖南省私营企业工会会员数量占全国私营企业工会会员数量比重统计表指标数量（人）占总值比重四、湖南省私营企业工会会员数量（2015-2017）统计分析表13：湖南省私营企业工会会员数量（2015-2017）统计表五、湖南省私营企业工会会员数量（2016-2017）变动分析表14：湖南省私营企业工会会员数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国私营企业工会会员数量（2015-2017）统计分析表15：全国私营企业工会会员数量（2015-2017）统计表七、全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动分析表16：全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、湖南省私营企业工会会员数量同全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动对比分析表17：湖南省私营企业工会会员数量同全国私营企业工会会员数量（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）。

黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况数据专题报告2018版序言黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况数据专题报告全面、客观、深度分析当下黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况重要指标即基层工会组织总数量，股份有限公司基层工会组织数量等，把握黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况发展规律，前瞻未来发展态势。

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目录第一节黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况现状概况 (1)第二节黑龙江基层工会组织总数量指标分析 (3)一、黑龙江基层工会组织总数量现状统计 (3)二、全国基层工会组织总数量现状统计 (3)三、黑龙江基层工会组织总数量占全国基层工会组织总数量比重统计 (3)四、黑龙江基层工会组织总数量（2015-2017）统计分析 (4)五、黑龙江基层工会组织总数量（2016-2017）变动分析 (4)六、全国基层工会组织总数量（2015-2017）统计分析 (5)七、全国基层工会组织总数量（2016-2017）变动分析 (5)八、黑龙江基层工会组织总数量同全国基层工会组织总数量（2016-2017）变动对比分析6 第三节黑龙江股份有限公司基层工会组织数量指标分析 (7)一、黑龙江股份有限公司基层工会组织数量现状统计 (7)二、全国股份有限公司基层工会组织数量现状统计分析 (7)三、黑龙江股份有限公司基层工会组织数量占全国股份有限公司基层工会组织数量比重统计分析 (7)四、黑龙江股份有限公司基层工会组织数量（2015-2017）统计分析 (8)五、黑龙江股份有限公司基层工会组织数量（2016-2017）变动分析 (8)六、全国股份有限公司基层工会组织数量（2015-2017）统计分析 (9)七、全国股份有限公司基层工会组织数量（2016-2017）变动分析 (9)八、黑龙江股份有限公司基层工会组织数量同全国股份有限公司基层工会组织数量（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：黑龙江股份有限公司基层工会组织数量情况现状统计表 (1)表2：黑龙江基层工会组织总数量现状统计表 (3)表3：全国基层工会组织总数量现状统计表 (3)表4：黑龙江基层工会组织总数量占全国基层工会组织总数量比重统计表 (3)表5：黑龙江基层工会组织总数量（2015-2017）统计表 (4)表6：黑龙江基层工会组织总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国基层工会组织总数量（2015-2017）统计表 (5)表8：全国基层工会组织总数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：黑龙江基层工会组织总数量同全国基层工会组织总数量（2016-2017）变动对比统计表6表10：黑龙江股份有限公司基层工会组织数量现状统计表 (7)表11：全国股份有限公司基层工会组织数量现状统计表 (7)表12：黑龙江股份有限公司基层工会组织数量占全国股份有限公司基层工会组织数量比重统计表 (7)表13：黑龙江股份有限公司基层工会组织数量（2015-2017）统计表 (8)表14：黑龙江股份有限公司基层工会组织数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国股份有限公司基层工会组织数量（2015-2017）统计表 (9)表16：全国股份有限公司基层工会组织数量（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：黑龙江股份有限公司基层工会组织数量同全国股份有限公司基层工会组织数量（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

工会关于职工队伍稳定情况调研报告1】宁城县总工会接到赤工发〖2016〗33号文件后，工会领导高度重视，立刻召开全体干部会议，认真分析了我县各企业、事业单位职工队伍是否存在不稳定因素，为了更好的完成这次调研任务，进一步做好维稳和防范抵御工作，机关领导干部分三个组于7月8日分赴全县40多家规模企、事业单位进行调研，经过几天的调研走访结果如下：一、基本情况分析宁城县有人口近61万人，辖13个乡镇，2个街道办事处和一个旅游度假区。

全县建有17个区域性工会联合会(涵盖224家企业，覆盖职工3万余人);建有336个独立基层工会，18个联合基层工会。

全县共有职工、农民工约66700人，工会会员数53100多人。

1、企事业单位情况：全县共有企事业单位415家，其中机关事业单位148个、国有企业16个、非公有制企业251个。

2、职工情况:我县共有职工54625人(机关、事业单位职工16542人，国有企业职工2645人，非公企业职工35438人)。

3、农民工情况：我县有农民工12110人。

二、总体调研结果经过几天分组深入企、事业单位调研，各单位职工队伍都比较稳定，没有劳动争议和职工群体性事件的发生，更没有发现“维权性”民间组织在当地活动及敌对势力渗透破坏活动的情况。

职工稳定因素有以下几点：1、宁城县外来务工人员少。

我县共有劳动力29.6万人，有富余劳动力13万人;90%农民工输出外地打工，其余的在本县企业做工，所以本县企业职工绝大多数是当地人，即使是外来大的规模企业除了少数几位管理人员外，其余务工人员都是当地人，只要企业老板不拖欠、不克扣工人工资的前提下就不可能存在群体性事件发生。

2、产品产业链不集中。

县内企业成规模的产业少，形不成垄断势力，所以本地区、本产业劳动关系和职工队伍比较稳定。

3、无拖欠工人工资情况。

一是我县各企、事业均没有拖欠工人工资情况，大多都在每月5-10日把工资发放到工资卡上，从无拖欠现象，这是职工队伍稳定的最主要因素。

赣工发〔2018〕1号关于印发《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》的通知各设区市总工会、省产业（局、系统）工会、省总直属基层工会：为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发〔2017〕32号）精神，经省总主席办公会议审议，通过了《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

（此页无正文）江西省总工会2018年2月2日江西省基层工会经费收支管理实施办法(试行）第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,坚持工会经费取之于工用之于工，增强工会组织服务职工的能力，提供基层工会经费使用的正面清单，强化工会经费使用的可操作性，根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）文件精神和贯彻落实中央八项规定的要求，结合我省工会实际，制定本实施办法。

第二条本实施办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会（包括乡镇街道工会）。

第三条基层工会经费的收支管理，应遵循以下原则:（一）遵纪守法原则。

基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会和江西省总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。

（二）经费独立原则。

基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

（三）预算管理原则。

基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部足额纳入预算管理。

基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。

工会关于职工队伍稳定情况调研报告1】宁城县总工会接到赤工发〖2016〗33号文件后，工会领导高度重视，立刻召开全体干部会议，认真分析了我县各企业、事业单位职工队伍是否存在不稳定因素，为了更好的完成这次调研任务，进一步做好维稳和防范抵御工作，机关领导干部分三个组于7月8日分赴全县40多家规模企、事业单位进行调研，经过几天的调研走访结果如下：一、基本情况分析宁城县有人口近61万人，辖13个乡镇，2个街道办事处和一个旅游度假区。

全县建有17个区域性工会联合会(涵盖224家企业，覆盖职工3万余人);建有336个独立基层工会，18个联合基层工会。

全县共有职工、农民工约66700人，工会会员数53100多人。

1、企事业单位情况：全县共有企事业单位415家，其中机关事业单位148个、国有企业16个、非公有制企业251个。

2、职工情况:我县共有职工54625人(机关、事业单位职工16542人，国有企业职工2645人，非公企业职工35438人)。

3、农民工情况：我县有农民工12110人。

二、总体调研结果经过几天分组深入企、事业单位调研，各单位职工队伍都比较稳定，没有劳动争议和职工群体性事件的发生，更没有发现“维权性”民间组织在当地活动及敌对势力渗透破坏活动的情况。

职工稳定因素有以下几点：1、宁城县外来务工人员少。

我县共有劳动力29.6万人，有富余劳动力13万人;90%农民工输出外地打工，其余的在本县企业做工，所以本县企业职工绝大多数是当地人，即使是外来大的规模企业除了少数几位管理人员外，其余务工人员都是当地人，只要企业老板不拖欠、不克扣工人工资的前提下就不可能存在群体性事件发生。

2、产品产业链不集中。

县内企业成规模的产业少，形不成垄断势力，所以本地区、本产业劳动关系和职工队伍比较稳定。

3、无拖欠工人工资情况。

一是我县各企、事业均没有拖欠工人工资情况，大多都在每月5-10日把工资发放到工资卡上，从无拖欠现象，这是职工队伍稳定的最主要因素。