人员面试流程

面试安排

一、面试准备

1）面试场地确定：周四申请会议室（面试地点：5楼会议室，等待室：303会议室）；

2）面试人员人数安排（根据简历筛选情况，上午可安排5-7人面试，是否安排上下午场，依据实际情况而定）和准备工作分工。

3）应聘人员PPT交代。

二、面试安排

三、面试环节

1、候选人自我介绍

2、高管提问

3、互动交流

4、评分

四、面试结果

1、反馈：在送走面试者前，告诉对方3-5个工作日内通知其结果。

2、通知录用：书面offer、定薪。

附件：面试执行流程