劳务派遣协议

劳务派遣服务协议6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

1. 甲方按照乙方要求，派遣符合条件的劳务人员到乙方从事__________岗位工作。

2. 甲方派遣的劳务人员应符合乙方所聘岗位要求的用工标准，履行岗位所要求的工作职责。

乙方安排劳务人员的具体工作内容和要求需符合国家法律法规及乙方的相关规定。

乙方需将岗位要求和薪酬待遇等向甲方明确说明。

三、费用支付1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用及其他福利待遇等。

具体金额和支付方式双方另行约定。

2. 乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳务人员的工资和福利待遇。

四、劳务人员的权利和义务1. 劳务人员应遵守国家法律法规及乙方的规章制度，履行所承担的工作职责，接受乙方的管理和监督。

2. 劳务人员享有获得相应工资、社会保险及其他福利待遇的权利。

3. 劳务人员在服务期间有正当理由的，可向甲方或乙方提出辞职或请假。

甲方或乙方应根据实际情况合理安排劳务人员的休假和离职。

五、甲方的权利和义务1. 甲方应按时派遣符合要求的劳务人员到乙方工作，确保劳务人员的素质和工作能力。

2. 甲方应负责劳务人员的工资发放和社会保险缴纳等工作。

3. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用和管理情况，确保劳务人员的合法权益得到保障。

六、乙方的权利和义务1. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障劳务人员的安全和健康。

2. 乙方应按时支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳务人员的工资和福利待遇。

3. 乙方有权对劳务人员的工作表现进行评价和管理，对表现不佳的劳务人员可以提出改进意见或予以辞退。

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。

（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣协议人事派遣代理协议。

____人事局人才市场（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商一致，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。

一、甲方责任1.甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作，并配合乙方做好专业技术人员、劳务人员的管理工作。

2.派遣的专业技术人员、劳务人员经甲乙双方确定后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。

3.甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮助乙方协调处理。

4.甲方负责在每月____日前发放专业技术人员、劳务人员的部分报酬。

5.甲方派遣的从社会上招聘的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格格资质后，方能到乙方岗位上岗。

如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必须负责调换。

6.甲方的专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，未经乙方同意，甲方不得任意换人。

专业技术人员、劳务人员必须遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排。

若专业技术人员、劳务人员违反乙方的规章制度和劳动纪律的，乙方有权退工（详见附件），甲方在接到乙方开具的退工通知单后，甲方应予接收并负责调换适当人员。

7.当乙方与甲方派遣的专业技术人员、劳务人员发生劳动争议时，应由甲乙双方依据《劳动法》有关条款，向当地人事、劳动保障行政部门申请人事、劳动仲裁或参、应诉。

8.甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员的工资及各项社会保险费用，应及时支付给专业技术人员、劳务人员并代缴相关的保险费用。

劳务派遣协议书86篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（派遣单位）：___________________（全称）注册地：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________（全称）注册地：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________鉴于甲方具备合法劳务派遣资质，根据乙方的需求，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方需求，派遣____名劳务人员至乙方从事______岗位工作。

具体派遣人员名单及岗位安排详见附件。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

四、工作内容及地点派遣人员应在乙方的指导下，按照乙方的工作需求，从事约定的岗位工作。

工作内容、岗位职责、工作要求等详见附件。

工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

五、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。

2. 休息休假：乙方应确保派遣人员享有法定休息休假权利。

3. 薪酬待遇：派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。

具体薪酬待遇详见附件。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险。

2. 乙方应按照国家规定和协议约定向甲方支付社会保险费用。

3. 乙方可根据实际情况，向派遣人员提供其他福利待遇。

七、费用结算及支付方式1. 乙方应按照协议约定向甲方支付劳务费用及其他相关费用。

劳务派遣协议范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系方式：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者至乙方从事劳务服务。

二、工作内容及地点甲方派遣的劳动者将从事的工种为：_________________________，工作地点为：_______________________________________。

乙方保证所派遣劳动者与甲方签订的劳动合同中的工作内容与乙方安排的工作内容一致。

如有变更，乙方需提前告知甲方并与甲方协商。

三、工作时间和休息休假乙方应遵守国家法律法规的规定，确保派遣劳动者的合法权益。

劳动者的工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行，但不得违反国家法律规定。

如因工作需要安排加班，乙方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付乙方应按照国家规定及与劳动者约定的劳动报酬向劳动者支付工资。

乙方应将劳动者的工资总额以转账方式支付给甲方，甲方在扣除相关费用后，将劳动者的工资及时足额发放给劳动者。

劳务派遣协议范文5篇篇1劳务派遣协议范文协议编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（受派遣单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方派遣劳务事宜达成如下协议：一、派遣内容1.甲方同意将乙方指定的员工（以下简称“受派遣员工”）派遣至乙方指定的工作岗位上从事工作，具体包括__________（工作内容）。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，期满后如乙方需要继续派遣，则应当与甲方另行协商确定。

3.乙方应当为受派遣员工提供与甲方员工同等的工资待遇，包括但不限于基本工资、补贴、奖金、福利等。

4.受派遣员工的工作时间、休息时间、休假制度等将按照乙方企业内部规定执行。

二、甲方责任1.甲方保证所派遣员工的身体健康和能力符合工作要求，并对受派遣员工进行培训和指导，确保其胜任工作。

2.甲方应当按时足额支付受派遣员工的工资和相关待遇。

3.甲方应当及时协助解决受派遣员工在工作中遇到的问题，并维护其合法权益。

4.甲方应当遵守相关法律法规，履行企业人力资源管理的各项义务。

三、乙方责任1.乙方应当按照本协议约定向甲方支付受派遣员工的工资和相关待遇。

2.乙方承诺对受派遣员工提供与甲方员工同等的工作条件和待遇，确保其在工作中的权益不受损害。

3.乙方应当为受派遣员工购买相应的工伤保险和社会保险。

4.乙方应当在受派遣员工工作期间遵守相关法律法规和企业规章制度，确保工作环境安全和稳定。

四、解除协议1.任何一方在协议有效期内如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

2.若一方违反本协议的约定导致另一方承担相应法律责任，违约方应当赔偿守约方的损失。

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“派遣方”）乙方：（以下简称“接受方”或“用工单位”）一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员岗位为_______________。

2. 工作地点为_______________。

乙方保证甲方劳务人员工作内容合理，场所安全。

四、派遣与管理1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并负责劳务人员的培训及劳务合同签订等事宜。

乙方提供岗位技能要求。

2. 乙方应尊重劳务人员的权利，按照协议内容保障劳务人员的合法权益。

乙方应遵守国家法律法规，不得安排劳务人员从事违法活动或危害人身安全的工作。

3. 乙方负责现场管理和指挥劳务人员工作，并负责劳务人员的考勤记录。

甲方有权对乙方的管理进行监督。

4. 双方共同协作，确保劳务人员的稳定和工作秩序的正常进行。

如遇劳务人员纠纷或突发事件，双方应共同协商解决。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照协议向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。

具体标准按照双方约定的标准执行。

2. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应提供合法税务发票供乙方记账。

3. 乙方应遵守国家工资支付规定，确保按时足额支付劳务人员的工资。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应提供必要的协助和支持。

2. 乙方根据工作需要，可向甲方提出福利待遇方面的要求，甲方应尽力满足。

具体福利待遇由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违约导致协议提前终止的，违约方应按照协议约定的标准支付违约金。

劳务派遣协议范文6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作，具体人员及岗位由甲乙双方协商确定。

派遣的劳动者应具备以下条件：（根据具体情况填写）。

三、劳务费用支付及结算方式1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于劳务人员的工资、社会保险费用等。

2. 劳务费用的支付方式及标准：____________________________。

3. 乙方应于每月的______日前将本月劳务费用支付至甲方指定账户。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定获取劳务费用。

2. 甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训及日常管理工作。

3. 甲方应确保派遣劳动者的合法权益，支付其工资并为其缴纳社会保险费用。

4. 甲方应定期对派遣劳动者进行健康检查，确保其身体健康状况符合从事相关工作的要求。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳动者至乙方工作。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保派遣劳动者的安全与健康。

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。

劳务派遣协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，完成工作任务。

三、工作内容和工作地点1. 派遣人员从事的工作内容为：____________________________。

2. 工作地点为：乙方指定的地点。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3. 乙方应遵守工作时间和休息休假制度，确保派遣人员的身心健康。

4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训，提高业务水平。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和协议约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2. 乙方应当按照月支付周期向甲方支付劳务费用，并提供支付清单。

甲方在收到劳务费用后，应当及时足额向派遣人员支付劳动报酬。

3. 双方应按照税务部门的规定，代扣代缴个人所得税。