提升我国篮球核心竞争力对策分析[论文]

提高中国男篮竞技实力的SWOT分析作者：郑琛李可可来源：《科技资讯》 2014年第2期郑琛李可可(湖北大学体育学院湖北武汉 430062)摘要：本文运用SWOT分析法对中国男子篮球队竞技实力现状进行优势、劣势、机遇与威胁分析，在此基础上，对提高中国男子篮球队竞技实力路径进行探讨，对中国男子篮球队提出相应建议。

其目的是为中国男子篮球队尽快提高竞争力提供一定的理论支持。

关键词：中国男篮竞技实力 SWOT分析中图分类号：G82 文献标识码：A 文章编号：1672-3791(2014)01(b)-0175-02篮球是世界上最普及、最受关注、最有影响力、最受群众欢迎的体育运动。

篮球竞技水平的高低是衡量一个国家是否是体育强国的重要标志。

我国目前正处在由体育大国向体育强国迈进的关键时期，但在近年来的世界大赛中，我国篮球表现平平，2012年更是在伦敦颗粒无收，令国人深感失望。

中国男篮为什么成绩上不去？问题在哪里？原因是什么？努力方向在哪里？本文试图通过SWOT分析法解剖上述问题，期待能为提高我国男子篮球国家队竞技水平实力提供参考。

1 中国男子篮球队SWOT分析1.1 中国男篮的优势分析(Strengths)20世纪90年代以来，中国男篮涌现出一批优秀中锋。

从王治郅、巴特尔到姚明，再到如今的易建联，内线球员无疑已经成为中国队最具杀伤力的利器。

我国优秀中锋的共同特点是身高优势明显、内线脚步灵活、手感好、具有一定的中投能力、封盖能力出色。

从近几届世界大赛可以看出，内线球员是中国队进攻的核心，无论是姚明、王治郅还是易建联都是对手严防死守的重点，即便如此，这些球员还是可以利用自身的优势为球队带来帮助。

以第16届世锦赛为例，中国男篮场均罚球次数仅次于土耳其队排名第二，罚球的场均命中次数却是第一。

中国队场均罚球命中率排名第三。

在与世界前三强队伍的对比中看出，中国男篮在比赛中对罚球使用的重视，进攻的攻击性变强，在无身体对抗情况下能够保持较好的投篮稳定性，并维持了较高的命中率。

篮球运动的战术发展与国际竞争力分析篮球作为一项全球性的运动项目，其战术发展与国际竞争力一直是篮球界关注的焦点。

本文将从篮球战术的起源与演变、国际竞争力的现状与影响因素等方面展开讨论。

篮球战术的起源可以追溯到19世纪末的美国。

最初，篮球比赛的战术非常简单，主要是通过传球和投篮来得分。

然而，随着篮球运动的发展，战术也逐渐丰富起来。

20世纪初，篮球战术开始注重组织进攻和防守，出现了传统的“快攻”和“控制节奏”的战术风格。

到了20世纪中叶，随着技术的进步和战术的创新，篮球战术呈现出多样化的趋势。

例如，三分球的引入使得外线进攻成为一种重要的战术选择，而“挡拆”、“快攻”等战术策略也得到广泛应用。

随着篮球战术的不断发展，国际竞争力也在不断提高。

国际篮联（FIBA）的成立以及奥运会等国际比赛的举办，为各国篮球运动员提供了展示自己实力的舞台。

如今，美国一直是世界篮球的霸主，其国际竞争力无可置疑。

然而，其他国家和地区的篮球水平也在不断提高，国际竞争力日益激烈。

国际竞争力的提高离不开多种因素的影响。

首先，篮球运动的普及度和基础设施的完善是国际竞争力的基础。

各国篮球协会的组织能力和对篮球运动的投入程度，直接影响着该国篮球水平的提高。

其次，篮球运动员的训练和教育体系也是国际竞争力的重要因素。

优秀的教练团队和科学的训练方法，能够培养出更多的篮球人才。

此外，篮球战术的创新和运用也是国际竞争力的关键。

不同的战术风格和策略，能够为球队带来竞争优势。

然而，国际竞争力的提高也面临一些挑战。

首先，篮球运动的商业化程度不断提高，这导致一些国家和地区更加注重商业利益而忽视了篮球运动的发展。

其次，一些国家和地区的篮球水平受限于经济和社会因素，无法与强队竞争。

此外，国际篮球比赛的制度和规则也可能对国际竞争力产生一定的影响。

例如，美国职业篮球联赛（NBA）的球员参与国际比赛的问题，以及某些规则的限制等。

综上所述，篮球运动的战术发展与国际竞争力密切相关。

篮球技术加强核心力量训练，提高篮球突破技术梁亮广州商学院摘要：随着运动训练方法的不断革新，核心力量训练已逐渐成为各项运动中的主要内容，并取得了较好的应用成效。

从目前我国篮球运动核心力量训练的情况来说，人们对于核心力量的了解还存在着一些认知错误，导致篮球核心训练的效果并不是很好，进而阻碍着篮球突破技术的发展，为其日后参加篮球联赛造成了不良影响。

基于此，本文主要阐述核心力量训练对篮球运动的作用，探讨加强核心力量训练，提高篮球突破技术的方法，希望能够为相关研究者提供一些参考。

关键词：核心力量训练；运动员；篮球突破技术；篮球联赛引言核心力量训练指的是一种力量训练的形式。

在篮球运动员训练中，通过核心力量训练不仅可以提高篮球突破技术，还可以使运动员掌握一定的篮球基础技能，获得良好的篮球训练效果。

同时，若想提高篮球训练的效果以及质量，就应当对目前所应用的篮球训练方法进行审视，找到篮球训练中所存在的问题，进而探寻出有效的问题解决措施，让篮球核心力量训练更加的多元化，打造出合理、科学、高效的核心训练内容。

此外，篮球教练员需要为运动员讲解篮球联赛的具体内容，加强核心力量训练，让篮球运动员能够在训练中获取更多的技能，并将此项技术应用到后续的比赛中。

一、核心力量训练对于篮球运动的作用（一）促进身体的稳定与平衡通过核心力量训练，能够让广大运动员具备较强的稳定性以及平衡性，让其四肢肌肉的收缩拥有相应的支点，进而为四肢运动提供有力支撑，起到一定的桥梁作用，让其上半身以及下半身有效衔接，更好地把控运动姿势，做出标准化的篮球动作。

从这里能够得出，反复开展篮球核心力量训练，能够让运动员的平衡力有所提升，进而让篮球突破技术得到发展，进而在日后的篮球联赛中取得一个良好的成绩。

（二）提高运动员机体效率在篮球运动的过程中，运动员的各个部位都会产生力量，特别是核心部位肌肉，那里所输送的能量最为广泛。

在进行变向运球突破的过程中。

下肢所形成的作用力会使人体位置产生变化，这时就需要利用腰部肌群完成力量的输送。

随着市场经济体制的建立和体育改革的持续深入，体育已发展成为一项体育产业，作为体育项目之一的篮球产业在我国发展方兴未艾，我国的篮球产业在10余年的发展过程中存在着急需解决的问题，重视和加强篮球产业的研究成为经济学界和体育界的当务之急。

本文在对我国的篮球产业发展过程中所出现的问题进行分析的基础上，提出了一些建议与对策。

1.我国篮球产业发展的现状1.1篮球产业的发展离不开以篮球竞赛为核心的改革与发展。

我国篮球产业是随着我国政治经济体制和体育体制变革，不断深化发展而形成的。

虽然我国篮球产业经过了10年的发展，已具备了一定规模，但还处于探索阶段，发展不尽完善。

1994年以前，篮球产业的发展几乎是一片空白，当时全国锦标赛全运会，几乎就是个省市单位的专业队比赛，篮球运动的价值没得到开发。

1994年，篮球首先在赛制上进行了改革，推行了篮球全国甲A 的主客场制；1996年又推出了全国职业篮球联赛；1997年实行全国俱乐部篮球比赛；1998年又同时举行了甲A、甲B联赛；04年赛制又有了重大改革，把14支球队分为南北两区、借鉴NBA 的比赛机制，又推出了全新的篮球超级联赛(CBA)。

另外，CUBA全国大学生联赛自1998年开创以来发展也相当迅速、05年推出的大学生超级联赛更是开展的如火如荼、称为大学生在篮球运动方面的焦点话题。

特别是女子篮球职业联赛的推出，又为我国篮球产业涂上了丰富多彩的一笔。

1.2职业篮球俱乐部始终是篮球产业的主题篮球职业化是指在商品经济发展与体育文化市场不断扩大的条件下，自觉运用价值规律，利用高水平篮球的商业价值与文化价值，参与社会商业活动与社会文化活动，为社会提供相应服务，同时获得经济收入。

我国职业篮球俱乐部，大部分建立在原有计划制经济体制的基础上，篮球产业在计划经济向市场经济转轨的过程中，必然带有计划经济的痕迹，同时又具有市场经济的特征，从而形成了不同的投资合作形式，由于合作形式的多样，俱乐部产权归属和管理方式就有了差异；加之篮球运动管理中心和篮球协会与各俱乐部没有直接的纵向领导关系，虽然通过章程和制度有一定限定，但仍会产生暂时的矛盾和困难。

我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论架构及分析研究近些年,我国职业篮球俱乐部作为市场经济领域的一种特殊实体得到了迅猛发展,逐渐成为国家体育发展中的重要组成部分之一。

然而,由于缺乏科学的管理与指导,我国职业篮球俱乐部在发展中仍然存在诸如经营机制不健全、亏损、市场主体不明确等一系列问题。

因此,将企业中的核心竞争力理论引入职业篮球俱乐部中,对俱乐部的长期发展具有重要意义。

本文主要运用文献资料法、访谈法、问卷调查法等研究方法对我国职业篮球俱乐部核心竞争力理论进行分析与研究,并得出以下结论:1.我国职业篮球俱乐部核心竞争力界定为俱乐部所独具的,是俱乐部对外界环境的评估下,通过有序的整合自身资源所形成的一种能够使俱乐部在竞赛或服务等方面长期取得领先地位的关键性集合力量或素质。

2.我国职业篮球俱乐部核心竞争力主要由内部治理能力、经营管理能力、综合竞技能力、人力资源管理及文化与学习能力等五项要素构成;其功能价值主要体现在为俱乐部获得长期的竞争优势,获取利益、提高国家篮球水平、实现社会公益、促进大众体育健身等方面。

3.我国职业篮球俱乐部核心竞争力的形成是各构成要素协同发展的结果,各要素在竞争中所形成的主要素是推动核心竞争力不断变化的主要力量。

它的变化轨迹包括一般性变化轨迹,即发展初期、快速发展期、成熟期、衰退期、蜕变期等阶段;特殊性轨迹变化即跨越式发展,是俱乐部知识、技术、能力等资源过度积累或减少时,核心竞争力将虽现出阶段的跨越性,表现出超前或者滞后。

4.我国职业篮球俱乐部核心竞争力的发展是由内外因共同决定的,内因主要由俱乐部自身的知识、技术、能力、设施等软硬件资源;外因主要表现在政府干预、市场凋节、制度环境、外部相关主体等等。

5.我国职业篮球俱乐部核心竞争力评价体系中各构成要素指标的权重系数从大到小依次为俱乐部综合竞技能力、经营管理能力、人力资源管理、内部治理能力以及文化与学习能力。

6.我国职业篮球俱乐部核心竞争力的培育机制主要包括发动机制、依托基点、动力源泉、运行机制四个阶段,各阶段通过协同配合,最终形成俱乐部的核心竞争力;提升路径主要是通过完善职业篮球俱乐部硬实力、文化、学习能力、制度、形象等方面,实现职业篮球俱乐部核心竞争力不断优化升级。

年月总第期2013872我国篮球裁判员人才资源储备与提升其核心竞争力的研究姜海生（哈尔滨文化体育事业管理所齐齐哈尔分所体育馆，黑龙江　齐齐哈尔　161000）摘　要：本文采用文献资料法、访谈法，分析了我国篮球裁判员人才资源库储备情况，指出目前我国篮球裁判员存在的主要问题，并提出提升我国篮球裁判员核心竞争力对策，旨在加强中国篮球裁判员的人才资源储备和提升其核心竞争力，更好地促进中国篮球运动的发展。

关键词：国际级裁判员；国家级裁判员；人才资源储备；核心竞争力中图分类号：G841 文献标识码：A 文章编号：1674-151X（2013）08-015-03投稿日期：2013-07-09作者简介：姜海生（1977~），指导员，篮球一级裁判员。

研究向：体育竞赛与管理。

在世界篮球发展史上有一个共识：裁判员为篮球项目的发展做出了不可磨灭的贡献。

裁判员人才资源储备与水平怎样反映一个国家篮球运动开展及水平情况的好坏。

我国篮球裁判员众多，是裁判人力资源大国，但不是人力资源强国，国际赛场我们裁判员没有话语权，国内赛场频出“换裁判”“黑哨”的声音，从此折射出一个深刻问题：我国篮球裁判员人才资源已经告急和危机。

如何加强裁判队伍建设，提高篮球裁判员人才资源核心竞争力？构建一支有高度政治觉悟、良好职业道德、精湛业务水平、又红又专的篮球裁判员队伍，更好地服务篮球运动的发展，是当前至关重要的问题。

1　世界篮球裁判员的现状和我国篮球裁判员人才资源库储备1.1　世界现役篮球国际级裁判员及分布情况据统计，2009-2010年参加过国际篮联裁判员复试班的裁判员共计1193名，通过复试的共计935名，还有258名没有通过复试，被停止了执裁资格。

现役裁判员在五大洲的具体人数分布具体见表1。

1.2　我国篮球管理中心注册裁判员及分布情况我国篮球裁判员众多，但卓有成效裁判缺乏。

截止2010年10月，我国篮协登记在册的裁判员共有342人，国际级35人，国际级裁判占注册人数的10.2%，在亚洲占12.58%。

中国篮球职业联赛竞争平衡研究摘要：本文旨在研究中国篮球职业联赛的竞争平衡。

首先，我们探讨了影响球队竞争平衡的各种因素，包括阵容、经营能力、结构和技术。

然后，我们分析了中国篮球职业联赛中存在的不平衡问题，并总结出政策建议，以促进球队之间的竞争平衡。

最后，我们总结了该文章所涉及到的核心结论，指出可以采用什么措施来改善中国篮球职业联赛竞争平衡。

关键词：中国篮球职业联赛、竞争平衡、阵容、经营能力、结构、技术、政策建议正文：中国篮球职业联赛（CBA）始于1995年，一直处于快速发展的阶段。

但是，随着市场的竞争加剧，参赛球队之间的竞争却变得越来越激烈。

为了研究这一现象，本文将深入探讨影响中国篮球职业联赛竞争平衡的各种因素，以及可以采取哪些措施来改善这一现象。

首先，我们阐述了影响中国篮球职业联赛竞争平衡的因素。

篮球比赛不仅依赖个人能力，还要考虑球队整体实力。

因此，参赛球队的条件应当包括球队阵容、经营能力、结构和技术等方面。

然后，我们分析了中国篮球职业联赛中现有的竞争不平衡情况，发现部分参赛球队受到金融、技术和其他资源的双重依赖。

同时，由于某些球队的表现优秀，他们得到了大量聚焦，但是其他球队却依然处于弱势。

最后，我们提出了若干建议，以弥补原有的竞争不平衡情况，并促进参赛球队之间的多样性和竞争力。

通过改善淘汰赛的制度、加强对球队的财政监管、推进球队的经营能力和技术及结构改革、改进人员流动政策等措施，有助于更好地调整中国篮球职业联赛的竞争态势。

总的来说，本文旨在通过深入分析中国篮球职业联赛当前的竞争平衡情况，提出具体的政策建议，以促进球队之间的竞争平衡。

应用这些政策建议，可以帮助中国篮球职业联赛更好地保持竞争平衡。

首先，中国篮球职业联赛可以运用淘汰赛制度来调整竞争态势，从而确保参赛球队之间公平竞争。

例如，打破球队之间的积分差距，不断制定改革措施，增加高水平球队参赛机会。

此外，可以采取一些有效措施，加强对参赛球队的财政监管，限制球队投入过多资源。

我国篮球运动发展中存在的问题及对策研究自1891年出现篮球運动后，在世界各地都受到大众的青睐，尤其是青年人更是热衷于打篮球。

在中国，篮球运动也受到各界人士的欢迎，且发展历史也有一百多年。

虽然我国职业篮球已经逐渐进入正轨，但是其职业化与价值补偿机制还存在一些矛盾，阻碍了我国篮球运动的发展。

从根本上来说，只有不断的改革与发展，才能够促进我国篮球运动更好的发展。

因此，我国篮球运动需要进一步改革现有的机制补偿机制，需要依托国际篮球发展的经验，探索俱乐部股份制管理模式，根据我国篮球运动发展的现实情况来改革我国篮球运动管理机制，以在国际篮球赛制中获得更多的金牌：8。

标签：篮球；问题；对策篮球运动是一项非常大众化的球类运动，在经过一百多年的发展，已经逐渐成为世界最普及的球类运动之一。

尤其在现代社会，篮球运动逐渐有了新的发展，如何发展我国篮球运动是主要问题，顺应现代社会的发展趋势，提高我国篮球运动的水平，在世界篮球赛制中获得更好的成绩，是我国篮球运动发展的首要目标。

1、我国篮球运动发展中存在的问题1.1体育制度不完整在我国篮球运动发展中，关于篮球的相关体育制度并不完整，甚至可以说没有一个明确的篮球运动管理体制。

无论篮球运动的实际发展如何，首先需要有一个明确的制度，来对篮球运动进行管理和规制，要有理论的支撑。

因此完整的体育制度，能够保证我国篮球运动的发展方向不会出现大的偏差。

但是，我国篮球运动并没有相关的制度，所以我国篮球运动的发展水平无法得到根本性的提升，篮球发展的核心因素不明确，篮球运动的发展也相对不规范。

尤其是一些篮球体制的理念、框架等，都没有明确的规定，框架体系等也都不完善，这对于我国篮球运动的发展是非常不利的。

1.2缺乏篮球文化的理念对于我国来说，篮球运动可以说是一种外来文化，不是我国本土运动。

虽然我国相关机构对于篮球运动的发展比较重视，但是对于篮球文化却没有更深的了解。

简单来说，很多人对于篮球运动的了解仅限于进球、运球等，虽然很多人都比较喜欢打篮球，也会观看篮球比赛等，但是多数人都只是对篮球这一运动感兴趣，对于篮球背后的文化却没有过多的了解。