四川师范大学
经济学沙盘模拟实训报告
-------经济学沙盘模拟实训报告家电C组
学生姓名：古茂婷郭若琴涂凤婷杨梦翎
欧阳杰鑫罗子为杨宇豪
院系名称：经济与管理学院
专业名称：金融工程、公共事业管理
班级：2016级8班、7班
学号：2016120807,2016120808,
2016120827,2016120836,
2016120727,2016120747,
2016120724
指导老师：高峻峰
目录
一、沙盘实训活动简介
二、宏观经济政策分析
（一）本届政府经济措施
（二）年末经济指标完成情况
（三）总结反思
三、微观经济政策分析
（一）第二年市场、经营决策分析
（二）第三年市场、经营决策分析
（三）第四年市场、经营决策分析
（四）综合比较分析
四、沙盘模拟实验感悟
一、沙盘模拟实验简介
“经济学沙盘模拟实验”简化社会经济结构，通过筹码推演和角色扮演模拟宏观和微观经济经营过程，模拟真实的经济环境，让学员体会现实生活中的企业、政府、消费者之间的经济行为。各成员以小组方式进行厂商运营和竞选政府，分工协作，共同努力，通过情景模拟、角色实践的方法让学员体验微观经济的运行与宏观经济调控。
公司名称：G峻峰家电大亨公司
角色分配：
总经理：郭若琴
总经理秘书：古茂婷
生产总监：涂凤婷
采购总监：杨梦翎
营销总监：欧阳杰鑫
财务总监：罗子为杨宇豪
二、宏观经济政策分析
（一）政府措施
政府三年的经济计划指标
政府三年的经济实际完成指标
我们小组在第二年首个执政时，采用了扩张性财政政策，降低了增值税和所得税率，减少企业负担，使企业获得更多的利润，调动生产积极性，从而使GDP 增长。
根据曲线图可知，此举措会使IS曲线右移，GDP 增加。
但是我们在控制货币的发行量，目的是防止通货膨胀导致CPI暴增，所以我们只是新增加了一百万的
货币量，最低工资没有变动，为8万。
制定措施：
（二）年末指标完成情况
（三）总结反思
最终，我们完成了CPI，失业率和个人总收入的目标，但是GDP没有达标。
第二年的执政结果分析：
一、相比于我们的预期目标，我们的CPI控制在0.35%，比我们的预期目标低了很多。
我们分析有如下几点原因：
1.政府补贴较少，居民收入水平较低，需求量较少。
2.一家家电和一家汽车厂商由于没有抢到足够的劳动力，产能不足，导致供给减少。-
3.相比于上一年，汽车和家电厂商价格上涨幅度不大，厂商获得的订单数增较少。
二、失业率
我们预期失业率控制在7%，实际的失业率为1.17%，
分析如下：
1.作为政府，我们拍卖了100亩土地，一家汽车厂商购买这块地，扩大了生产线，从而使劳动力的需求大幅增加，就业人数增多。
2.通过低利率的财政政策，使企业扩大生产量，因此需要更多的劳动力。
三、GDP未达标
原因分析：
1.我们组本身作为一家家电厂商，通过高额广告费抢到了17000的订单，由于广告费支出过大，考虑到现金问题，就把竞标劳动力的费用控制得较低，导致我们原本计划310人的劳动力只抢到了130人，劳动力严重不足致使本组无法按时交出足够的货物，再加之后续的操作失误，积压了库存，被罚了违约金以及交付仓储费等，使本组在当年
亏损了8400万元，而别的厂商大多均为盈利，可以说，是我们自己拖垮了我们的GDP！
2.有一家汽车厂商同样由于没有抢够劳动力，生产没有跟上，导致亏本，拉低了GDP。
3.我们想通过企业扩大生产拉动GDP增长，但是新增土地过少，新增货币量过少，导致企业许多企业无法贷到款且没有足够的土地来建厂生产。
四、个人收入增长27%
原因分析：
由于政府提供的有限的土地，导致企业无法扩大生长线，所以各个企业只有通过工人工资和加班费来竞标足够的劳动力来满足自己的订单数，从而使个人收入大大增加。
三、微观经济政策分析
第二年：
由于最低工资标准十万元，我们考虑到成本问题，将报价定为1.48万元每台，我们想要多得订单，我们通过订单模拟，并且通过市场和营销总监的调查。将广告费定为900万元。结果如愿以偿，得到了17000单。（根据第二年的订单竞标结果析）
2、贷款竞标：根据第二年的各项资金和成本预算，资金足够，我们决定不贷款。
3、钢铁采购：考虑到订单17000，我们第一年预定的国外钢铁已有7000单。所以我们购买了一万吨的钢铁。
4、劳动力竞标：
我们通过产能计算，我们需要310人，由于工资给得太低，实际只得到了130人。我们劳动力严重不足，就算加上加班费30%也远远达不到订单数。
为了缓解订单违约金，我们进行组间交易，以1.53的高价买进666家电厂商4000台家电，但是仍未达到目标，所以导致违约罚款违约金3300万，又由于操作失误提前上交了订单，导致我们在已经订单不足的情况下，还留有库存，并且交库存费1100万。（第二年高老师通过奖励补贴我们小组）
第三年
1.价格竞标
市场订单竞标
由于当年政府实施扩张性财政政策，并且增发货币，由IS-LM曲线可知,LM曲线向右移动，且IS曲线也向右移动。
最低工资上升到12万，考虑到成本问题，我们决定提高报价到1.58，因为第一年的广告费过高得到的订单并未达到最优，所以今年决定降低广告费至200。由于去年未按时交货，加之广告费过低，使得品牌效应大大降低，最终只得到7000单订单。
（品牌效应=本年广告费+上年销售额*10%）
2.贷款：通过成本计算我们现金不足支撑以后的经济活动，又考虑本届政府增发了可贷资金，所以我们决定贷1.14亿元（可贷最高资金）。
3.钢铁采购：由于第二年订单数过少，剩有1.2万吨钢铁，满足本年生产，所以没有采购钢铁。
4.劳动力竞标：
考虑到第二年竞标劳动力惨败，决策失误的沉痛教训，所以今年决定通过劳动力供给曲线找到最优工资且在此基础上增加工资到15万，成功得到了目标劳动力。
