责任与心态培训教材(PPT课件)

四 对工作负责，就是对自己负责
1.这是你的工作
• 既然你选择了某个职业，某个岗位，就必须 接受它的全部，并努力完成工作。因为，工 作就意味着责任，岗位就意味着任务。
• 没有不需要承担责任的地方，也没有不需要 完成任务的岗位。
• 对于工作，我们不能懈怠，不能轻视，应怀 着感激和敬畏的心情去做，尽自己最大的努 力去完成。
• 工作是为自己，不要在乎别人的说法，要积极 工作，坚信从工作中获取快乐和尊严，当你遇 到挫折时，要保持自信，相信自己，不断的去 学习，探索，尝试，找到解决问题的办法，这 样，我们的人生才会更辉煌，生民更有价值。
五 树立主人翁精神，与公司同命运
1.充满激情的工作 • 世界十大推销员之一的弗兰克·贝特格，在他
2.永远没有免费的午餐
企业作为市场经济的产物，它为员工 提供生存，发展基础，但这种给予不是免 费赠送，而是以员工努力为企业奉献价值 为前提的。
3.你的付出不会浪费
多付出，主动付出是一种积极的态度，是负 责的具体体现, 主动付出是美德，终会有所回 报，而决不会被“浪费”。
4.努力工作，不止为了公司
全面”封杀”王老吉
2008年5月18日， 加多宝集团地震 捐款1亿元。第二 天，王老吉受到 热捧，网友号召 ：全面”封杀” 王老吉，超市有 一瓶买一瓶。
4.主动承担责任
• 勇敢地承担责任，无论对于自己还是社会都将 是问心无愧的。任何时候，我们都不能放弃肩 上的责任，扛着他，就是扛着自己生命的信念
• 当公司有高难度的工作时，就要站在上司面前 ，大声说“交给我吧，我将尽全力的完成这项 任务。”
何谓
责任心就是一个人要对自己的所作所为负责 ，也就是说, 所有做事的动机, 做事的行为都是 由你发自内心的去做. 只有心中有责任心, 才有 可能达到预期的效果甚至超过预期, 获得更好 的结果。
二 正确看待企业和自己的关系
1.这是我的船
公司是个人才华施展的天地，是个人实现理想的 平台。在当今企业，员工必须树立“这是我们的船 ”的理念，把自己当做是这艘船上的一名出色的水 手，用心去打造这艘属于自己的“船”。
刚开始推销保险时，前十个月的业绩是令人非 常沉闷和沮丧的，是什么让他在后来的工作中 成为一名出色的推销员呢？
• 没错，正是激情，让贝特格走出失败，获得了 成功。
2.踏踏实实地把事情做好
“千里之行，始于足下”，任何耀眼的成 功都是从一步一步中开始的。不管你现在 所做的工作多么微不足道，仍要以高度负 责的精神把它做好，不但要达到标准，而 且要超出标准，超出领导和同事的期望。
3.从合格到优秀到卓越
满足于合格的员工，只怕连合格也做不到。重 要的机会总是很有限，只可能给予那些相当杰出 的人，只有选择优秀，才能达到卓越。
4.远离借口，靠近成功
• “没有任何借口”是美 国西点军校奉行的准则
• 公司需要的不是借口， 而是结果-成功的结果， 不要找借口，多想想办 法，先做再说，只有在 不断的尝试中，我们才 能找到成功的方法，也 许很多事情并没有想像 的那么复杂。
责任与心态
第一部分：
做一个有责任心的人
1、 解读责任和责任心 2、 正确看待企业和自己的关系 3、 做一个有责任心的人 4、 对工作负责就是对自己负责 5、 树立主人翁精神，与公司同命运
一 解读责任和责任心
责任是什么？
责任是分内应做的事情。也就是承担应当 承担的任务，完成应当完成的使命，做好应 当做好的工作。
6.得过且过的根源是误读了企业和员工的关系
如果把工作当做是向公司“交差”，不能做到 心系公司发展，极有可能滋生“得过且过”的思 想。
冬天来了， 我们去南方
过冬吧
我不走，我 在这里过的
很舒服
哇，好 冷啊！
三 做一个有责任心的人
1.责任心对一个人的重要性 • 责任心不仅是优秀人格的重要
组成部分，更是评价一个员工 是否优秀的重要标准。
第二部分
塑造阳光心态 享受完满人生
什么是心态
心态就是决定我们心理活动和左 右我们思维的一种心理状态。
自我 实现需求 尊重需求
社会需求
安全需求
生理需求
阳光心态的主要内涵
•
1.从以往的选文看，高考虽说回避社 会的焦 点和热 点问题 ，但倡 导并弘 扬真善 美是永 恒的时 代主题 ，结合 当前反 腐倡廉 和社会 舆论看 ，对忠 臣廉吏 的价值 判断依 然会影 响高考 文言文 的选文 。
2.把工作看做使命
• 使命就是不容商量，必须完成的任务，使命不讲 借口，不打折扣。
• 把信送给加西亚的故事
• 无论是卑微的岗位上，还是在重要的职位上，优 秀的员工都能怀着使命感，并表现出负责的精神 ，因为他们始终认为，“这是我该付的责任”。
3.正确看待工作中的压力和挫折
• 作为员工，遇到挫折时该怎么办呢？是想法设 法绕开，还是推卸责任，把包袱丢给别人?
• 工作就意味着责任，只有那些 承担责任的人，才有可能被赋 予更多的使命，才有资格获得 更大的荣誉。
2.做一个有责任心的人
• 在很多企业里，我们发现不少人未必是学历最 高或业务最拔尖的，但他们却同样深得老板ห้องสมุดไป่ตู้ 信任和同事的尊重。
• 有责任心的员工能勇敢接受挑战，克服困难， 他们决不会因为因为挫折而放弃履行责任。
3.责任体现价值
• 责任是有价值的，不同性质 ，不同程度的责任也就会体 现不同的价值，被赋予责任 就意味着别人的信任
• 所有成功的人，都有一个共 同的品质——责任感。富有 责任感的员工就富有开拓和 创新精神，他们会想尽一切 办法来完成公司交给他们的 任务，会尽一切能力展现自 己最大的价值。
一份责任心，成就一个企业
• 职场上很多人都会有这样的思考：你在为谁工 作？
• 而答案通常是两种：一种认为是在为公司工作 ，另一种认为是在为自己工作。
• 很多时候，努力工作，不止为了公司，更是在 为自己工作，为未来工作。
5. 正确认识企业和员工关系是“负责”的前提
“负责”是一种积极的态度，作为一名员工， 不能被动的等待别人告诉你去做些什么，怎么 做，而是要主动了解自己应该做些什么，能做 什么，怎样才能精益求精，做的更好，并且认 真的规划，然后全力以赴地去完成，这样的态 度才能称得上“负责”。