技术部门各岗位职责
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永宁煤焦集团煤炭管理公司部门岗位职责
2012年7月
安全监察部岗位职责
1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、法律、法规、规程、条例、指令和公司有关安全生产管理制度。
2、制定公司年度月度安全工作规划,负责建立健全安全生产责任制和其它安全规章制度。
3、组织日常安全大检查和安全专项检查,每月对矿井安全检查不低于2次,并对检查问题抓好督促整改;不断优化完善安全管理机制,创新安全管理思路,从源头上杜绝隐患。
4、认真落实隐患排查制度,负责公司安全隐患排查的整改落实和日常管理工作,对安全隐患及隐患整改不力的安全考核。
5、组织事故调查、分析和对责任人的处理,及时提交事故调查处理报告,制定安全防范措施。
6、参与审批矿井灾害预防与处理计划,并对执行、演习情况做好监督检查;参与审查、批准各矿上报的有关安全技术措施,并提出指导性意见。
7、参加公司及各矿新建项目和重大技术改造项目的设计审查,参加煤矿建设工程安全设施的设计审查和竣工验收。
8、组织编审重大事故应急救援预案,指导各矿制定和实施本单位安全发展规划、安全生产事故预案,监督检查各矿和救护队伍建设和训练情况,并按规定组织演练,定期检查救护队的战斗能力。
10、检查公司及矿井安全技术培训、安全教育、安全知识竞赛、项目安全管理、安全质量标准化等工作,监督检查培训计划完成情况和持证上岗情况。
11、组织安全办公会议,负责会议纪要的整理,参加“一通三防”专题会议和各级安全电话会议,并监督检查会议精神落实情况。
13、定期对公司安全形势进行评估,深层次分析矿井安全隐患发生的原因,提出对应的解决措施。
14、收集、统计有关安全、隐患报表;负责安全管理方面软件资料整理归档工作。
15、完成公司领导交办的临时任务。
生产技术部岗位责任制
1、认真落实上级有关法律、法规、煤矿开采技术和安全生产有关规定及公司安全、生产、技术等管理规定。
2、负责公司各矿采煤、掘进的生产技术管理工作,定期召开分管专业月度会议,研究解决生产、技术有关问题,及时下发有关会议纪要。
3、审查、批准各矿上报的采掘作业规程和安全技术措施,并监督落实。
4、参与公司年度、月度采掘计划的编制,确保采掘接续正常。
5、组织、指导开展分管专业安全质量标准化建设,制定质量标准化达标规划,每月对分管专业质量标准化进行检查验收、考核,督促矿井分管专业质量标准化达标。
6、参与有关安全生产事故的调查、分析和处理。
7、统计、汇总公司及各矿井采掘任务完成情况及影响生产的原因分析。
8、对公司各矿井采掘设计、采区布置提出科学合理的设计建议,认真研究提高单产、单进水平的途径,不断提高矿井工效。
9、预测预报生产中可能出现的地质变化和安全隐患,对生产过程中遇到的变化,提前制定安全技术措施,及时协助解决现场安全生产难题。
10、负责公司及矿井生产技术及质量标准化资料管理,保证资料齐全
合格,对有关资料及时归档。
11、组织公司内部技术交流,推广、应用新技术、新工艺,协助总工程师召开技术例会。
12、负责组织本专业、本部门业务学习,不断管理人员和专业技术人员素质提升。
12、完成上级领导交办的其它临时性工作。
防治水部门岗位责任制
1、认真贯彻落实国家有关防治水技术政策、规程、煤矿防治水规定、管理公司有关技术管理规定。
2、负责煤炭管理公司及下属矿井防治水工作日常管理和雨季三防工作。
3、负责制定防治水年度计划及中长期规划;制定防治水有关管理制度和考核办法。
4、负责防治水的技术管理,制定、审查、批准防治水方案、设计及有关措施;负责防治水台帐、记录、图纸、措施等资料的收集、整理和归档工作。
5、落实隐患排查制度,月度对各施工地点的水害隐患进行排查并制定防范措施,落实隐患治理情况。经常深入矿井现场,研究解决水害治理方案和措施。
6、不断完善公司水文地质资料,及时分析查明公司水害重点和难点,制定有关防治措施并组织落实;按时编制公司月度水文地质预报,
7、组织召开月度防治水工作会议,研究解决防治水有关问题,及时下发有关会议纪要。
8、组织、指导开展分管专业安全质量标准化建设,制定质量标准化达标规划,每月对分管专业质量标准化进行检查验收、考核,督促矿井分管专业质量标准化达标。
每月对矿井防治水进行质量标准化检查和考核,保证管理公司和矿井防治水质量标准化达标。
9、负责对防治水责任事故进行追查、分析和考核。发生水灾事故时,制定水害处理措施。
10、负责组织公司及矿井防治水人员防治水知识,努力提高专业技术水平和实际工作能力。
11、开展矿井防治水研究,推广应用防治水新技术、新设备、新工艺、新方法。不断提高防治水工作技术水平。
12、及时完成领导交办的其他临时性工作。
地质测量部长岗位职责
l、认真贯彻国家地质测量有关法律、法规、规程和规定,落实公司及矿有关地质、测量有关管理规定。
2、负责公司及矿井地质测量管理和技术业务的指导工作,制定有关管理和考核制度。监督检查本部门各项工作的贯彻落实情况,负责对公司及各矿地质、测量人员日常考核。
3、及时主持召开部门业务办公会,部署部门工作任务,制定各项措施,解决工作和生产中出现的问题、安全隐患等。
4、根据公司部署制定本部门年、月度地测工作计划,总结本年、月度工作情况,编制月度地质预报和工作面地质报告。
5、定期审核各矿地质、测量有关设计方案及上报的资料、图纸、报表。负责有关资料整理验收和归档。
6、经常深入井下,了解工程进度,及时填报有关地质图纸;地质出现构造时及时分析提出预报和施工方案。
7、组织、指导开展矿井地质、测量质量标准化建设,制定质量标准化达标规划,每月对分管专业质量标准化进行检查验收、考核,督促矿井分管专业质量标准化达标。
开展质量标准化建设,每月对公司及矿进行一次质量标准化验收考核,保证本专业质量标准化达到一级标准。
8、协助、指导矿井搞好地质、测量工作,及时做好地质预报和测量