机务管理制度范文
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机务管理制度章程最新第一章总则第一条为规范航空公司机务管理工作,提高航空运行安全,保障公司飞行活动的顺利进行,制定本章程。
第二条本章程适用于航空公司所有机务管理工作,包括飞机维护、保养、修理以及相关设备设施的维护和管理等内容。
第三条本章程的遵守是航空公司所有机务管理人员的基本要求,违反本章程规定的行为将受到相应的处罚和纠正。
第四条机务管理工作必须严格按照本章程规定的流程和标准进行,确保飞机和设备的正常运行,保障飞行安全,提高运行效率。
第五条机务管理工作的主要目标是保障飞机飞行安全、延长飞机使用寿命、减少故障率、提高飞机的运行效率。
第六条机务管理工作涉及到的所有人员必须具备相应的资质和经验,严格遵守航空公司的各项规定和标准。
第七条本章程的修订和完善由航空公司机务管理部门负责,必须经过相关部门的审批才能正式实施。
第二章机务管理组织结构第八条航空公司设立机务管理部门,负责公司机务管理工作的组织、协调和监督。
第九条机务管理部门设立机务管理主任,负责领导和指导机务管理工作,统一安排和调度相关人员。
第十条机务管理部门分设机务支援组、机务维护组、机务保障组,分工明确,各司其职。
第十一条机务支援组负责提供机务保障设施和设备,保障飞机维护工作的正常进行。
第十二条机务维护组负责飞机的日常维护、保养和修理工作,确保飞机的正常运行。
第十三条机务保障组负责飞机维护过程中所需的资源和物资的保障,为机务维护组提供支持。
第十四条机务管理部门负责对机务管理工作过程进行监督和检查,发现问题及时处理和解决。
第三章机务管理工作流程第十五条机务管理工作按照以下流程进行:飞机故障或维护需求提出-维修计划制定-维修人员调度-工具设备准备-现场维修实施-维修记录填写-维修质量检验-维修工作结束。
第十六条机务管理部门负责安排和指导机务支援组对飞机维护所需的资源进行保障和调配。
第十七条机务管理主任负责制定和监督飞机维护计划的执行,确保飞机维护工作的顺利开展。
第一章总则第一条为加强公司机务人员的管理,提高机务人员素质,确保机务工作安全、高效、优质地完成,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事机务工作的员工。
第二章职责与权限第三条机务部门负责本制度的制定、解释和实施。
第四条机务部门负责对机务人员进行招聘、培训、考核、晋升、奖惩等工作。
第五条机务人员应遵守国家法律法规,服从工作安排,确保机务工作顺利进行。
第三章招聘与培训第六条机务人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则,通过笔试、面试等方式选拔合适人才。
第七条新入职的机务人员应接受公司组织的岗前培训,包括但不限于:1. 公司规章制度及企业文化;2. 机务工作流程及操作规范;3. 安全生产知识及应急预案;4. 职业道德及团队协作。
第八条培训结束后,进行考核,考核合格者方可上岗。
第四章考核与晋升第九条机务人员应定期进行考核,考核内容包括但不限于:1. 工作态度;2. 工作能力;3. 安全意识;4. 团队协作。
第十条考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。
第十一条机务人员晋升制度:1. 岗位晋升:根据工作表现和考核结果,优秀员工可晋升至更高岗位;2. 职称晋升:根据专业知识和技能水平,符合条件者可晋升职称。
第五章奖惩第十二条对表现优秀的机务人员给予表彰和奖励,包括但不限于:1. 物质奖励;2. 精神奖励;3. 晋升机会。
第十三条对违反公司规章制度、工作不负责任、造成安全事故的机务人员,给予相应处罚,包括但不限于:1. 警告;2. 记过;3. 解除劳动合同。
第六章安全生产第十四条机务人员应严格遵守安全生产法律法规,确保安全生产。
第十五条机务人员应熟悉所操作设备的性能和操作规程,定期进行设备检查和维护。
第十六条发生安全事故时,机务人员应立即采取措施,保护现场,并及时报告上级。
第七章附则第十七条本制度由公司机务部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第八章保密第十九条机务人员应对公司机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
机务人员管理制度第一章总则第一条为规范机务人员的管理行为,提高机务人员的管理水平和工作效率,保障航空安全,根据国家相关法律法规及公司内部管理制度,制定本机务人员管理制度。
第二条本制度适用于公司内的所有机务人员,包括维修工程师、机务管理员、机务技师等。
第三条机务人员应严格遵守公司的各项规章制度和工作程序,提高服务意识,确保飞行安全。
第四条公司将定期对机务人员进行培训和考核,以提高其技能水平和工作质量。
第五条机务人员应遵守职业道德规范,严禁利用职务之便谋取私利,一经发现将严肃处理。
第六条机务人员应遵守保密制度,严禁泄露公司及客户的商业机密,一经发现将追究法律责任。
第七条机务人员应保持良好的个人形象,着装整洁,举止文明,言行得体。
第二章机务人员的权利和义务第八条机务人员有权享受公司提供的各项福利待遇,包括工资待遇、社会保险、住房补贴等。
第九条机务人员应积极履行职责,尽职尽责,确保飞机设备的正常运行。
第十条机务人员应遵守公司的各项规章制度和工作程序,严禁违反相关规定。
第十一条机务人员应保持工作环境的整洁和安全,做好设备维护和保养工作。
第十二条机务人员应遵守领导的指挥,积极配合完成各项工作任务。
第十三条机务人员应不断提高自身的业务水平和专业技能,参加公司组织的培训和考核。
第十四条机务人员应建立良好的团队合作精神,共同完成工作任务。
第三章机务人员的管理程序第十五条公司将根据机务人员的不同岗位设置相应的管理机构,明确责任分工。
第十六条机务人员管理工作应遵循公平、公正、公开的原则,严禁搞违反组织纪律和职务纪律的行为。
第十七条机务人员管理程序包括定期考核、绩效评估、奖惩制度等。
第十八条机务人员管理程序由公司的人力资源部门负责执行,具体操作由各相关部门协作完成。
第十九条机务人员管理程序的遵守情况将纳入公司的绩效考核体系,与个人的工资待遇直接挂钩。
第四章机务人员的奖惩制度第二十条公司将根据机务人员的工作表现和绩效评价,设立相应的奖励和惩罚措施。
机务管理制度范本一、引言本制度旨在规范企业内机务管理工作,确保机务设备的正常运行和安全性,提高企业运作效率和员工工作满意度。
二、适用范围本制度适用于公司内全部机务设备的使用、维护和管理,包含但不限于车辆、设备、工具等。
三、机务管理责任1.公司管理层负责订立机务管理策略和引导方针,并确保其执行。
2.机务部门负责实在的机务管理工作,包含设备维护、设备检修、设备更新等。
3.各部门负责依照机务部门的要求,正确使用和保养机务设备。
四、设备购置与管理1.设备购置:公司将依据业务需求和预算计划,确定机务设备的购置计划,并依照相关程序进行采购。
2.设备注册和管理:机务部门负责对新购设备进行注册、编码,并建立认真的设备档案,包含设备型号、购置日期、保修期限等信息。
3.设备保养与维护和修理:机务部门负责订立设备保养计划和维护和修理方案,并落实相关责任人。
设备保养和维护和修理工作记录将被完整保存。
五、设备使用与维护1.设备使用:员工在使用机务设备时,应依照设备说明书进行正确操作,确保安全性和效率。
禁止将设备用于与工作无关的用途。
2.设备保养:员工应定期清洁设备,检查设备零部件的磨损情况,并依照机务部门的要求进行维护。
3.设备故障:员工在发现设备故障时,应立刻上报机务部门,并停止使用设备。
机务部门将协调维护和修理或替换问题设备。
六、设备更新与淘汰1.设备更新:机务部门将定期评估公司设备的更新需求,并提出更新计划。
更新计划须经公司管理层批准后执行。
2.设备淘汰:机务部门将依据设备使用寿命、技术情形和安全性等因素,订立设备淘汰标准,并对闲置或老化设备进行处理。
七、安全与应急管理1.安全培训:机务部门应对员工进行设备使用的安全培训,包含设备操作规程、应急处理等内容。
2.安全检查:机务部门应定期对机务设备进行安全检查,发现问题及时修复,确保设备正常运行和员工安全。
3.应急防备与处理:机务部门应订立紧急情况下的应急预案,并进行演练以确保员工安全和设备保护。
第一章总则第一条为确保公交公司车辆的安全、高效运行,提高机务管理水平和经济效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其相关的机务管理工作。
第二章组织机构与职责第三条机务管理部门是公司机务管理的职能部门,负责车辆技术管理、设备管理、材料管理及经济定额制定和实施等工作。
第四条机务管理部门的职责:1. 贯彻执行国家和上级发布的机务管理工作政策、规章制度、标准、规范和操作规程。
2. 制定本单位的机务管理规章制度,以及管理目标和考核指标,并负责实施。
3. 参与车辆设备选型论证和技术评估,推广应用新技术、新材料、新工艺和先进经验,节能降耗,保护环境。
4. 编制并组织实施车辆维护和检测计划,负责车辆出入库检验,督导驾驶员正确使用维护车辆,预防和处理机械事故;正确处理车辆技术管理和运输生产的关系,保持车辆技术状况良好。
5. 建立车辆、设备技术档案和基础记录台帐,统计报送机务管理统计资料。
6. 积极组织开展科学普及、技术创新活动,提高科学管理水平和技术创新能力。
7. 承担机务管理的其他工作。
第三章车辆管理第五条车辆购置:1. 车辆购置需经相关部门论证,确保车辆技术性能满足公司运营需求。
2. 购置车辆应充分考虑车辆的使用寿命、维护成本、环保性能等因素。
第六条车辆使用:1. 驾驶员应遵守交通法规,合理使用车辆,确保行车安全。
2. 驾驶员应定期进行车辆检查,发现故障及时报告并采取措施。
3. 严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为。
第七条车辆维护与保养:1. 车辆维护保养应严格按照规定周期进行,确保车辆技术状况良好。
2. 维护保养工作由专业维修人员进行,确保维修质量。
第八条车辆报废:1. 车辆达到报废标准或因事故等原因无法继续使用时,应按规定程序报废。
2. 报废车辆应进行拆解处理,防止环境污染。
第四章材料管理第九条材料采购:1. 材料采购应遵循公开、公平、公正的原则,选择优质供应商。
2. 采购材料应满足车辆维护保养和设备更新的需求。
货运企业机务管理制度范文货运企业机务管理制度第一章总则第一条为规范货运企业机务管理工作,提高运输效率、降低运营成本,制定本管理制度。
第二条本制度适用于货运企业机务管理工作。
第三条机务管理是指货运企业对运输车辆进行保养、维修、管理和管理人员培训等工作的全过程。
第二章组织机构第四条货运企业应设立机务管理部门,负责整个机务管理工作的组织和执行。
第五条机务管理部门应当配备专业技术人员,并进行技术交流和培训,不断提升技术水平。
第六条货运企业应建立健全的机务管理制度,明确机务管理部门的职责和权限。
第三章机动车辆保养管理第七条货运企业应建立健全的机动车辆保养制度,明确保养的内容、周期和方式。
第八条保养内容应包括车辆机油、机滤、空滤、燃滤的更换,轮胎的检测和更换,刹车系统的检查和维修,变速器和传动系统的检查和维修等。
第九条保养周期应根据车辆的使用情况和制造商的要求确定,一般不得超过5000公里或3个月。
第十条保养方式应选择正规的保养维修机构或自有维修工作室进行,保证保养质量符合要求。
第四章机动车辆维修管理第十一条货运企业应建立健全的机动车辆维修制度,明确维修的责任、流程和标准。
第十二条维修责任应当明确分工,机务管理部门负责组织维修工作,并配合维修单位进行协调。
第十三条维修流程应包括车辆故障申报、维修单位确认、维修工作安排、维修检修、质量检验和验收等环节。
第十四条维修标准应参照车辆制造商的技术要求进行,确保维修质量达到标准。
第五章机动车辆管理第十五条货运企业应建立健全的机动车辆管理制度,完善车辆档案和信息管理。
第十六条车辆档案应包括车辆购置、车辆维修、保险等信息,保证相关信息的真实性和完整性。
第十七条车辆信息管理应实施电子化管理,包括车辆定位、监控、追踪等功能,提高车辆管理的效率。
第十八条货运企业应定期对车辆进行检测,确保车辆的安全性和可靠性,对不符合标准的车辆及时进行处理。
第六章机务管理人员培训第十九条货运企业应建立健全的机务管理人员培训制度,定期对机务管理人员进行培训和考核。
一、总则为了加强航空机务维修人员的管理,确保航空器维修工作安全、高效、规范地进行,提高航空服务质量,根据国家相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事航空器维修工作的机务维修人员。
三、职责与权限1. 职责(1)严格遵守国家法律法规、行业标准和航空维修规范,确保维修质量。
(2)负责航空器的日常检查、维护、修理和故障排除工作。
(3)严格执行维修计划和程序,确保维修工作按时完成。
(4)积极参加培训,提高自身业务水平,适应航空维修技术发展。
(5)对维修工作中发现的安全隐患及时上报,并提出整改建议。
2. 权限(1)有权拒绝不符合维修规范和标准的维修工作。
(2)有权对维修过程中发现的问题提出意见和建议。
(3)有权拒绝未按规定进行维修工作的人员操作。
四、资格要求1. 具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具有相应的航空维修专业学历或职业资格证书。
3. 具备较强的实际操作能力和故障排除能力。
4. 身体健康,能适应高空、高温、噪音等恶劣工作环境。
五、培训与考核1. 培训(1)新入职人员必须经过岗前培训,培训内容包括职业道德、维修规范、操作技能等。
(2)在职人员每年至少参加一次专业培训,提高业务水平。
2. 考核(1)定期对维修人员进行业务考核,考核内容包括理论知识、实际操作和故障排除等。
(2)考核不合格者,需进行补考或离岗培训。
六、安全与保密1. 严格遵守安全操作规程,确保维修工作安全。
2. 对维修过程中涉及的技术信息和客户信息严格保密。
3. 对维修工作中发现的安全隐患及时上报,并采取有效措施消除。
七、奖惩1. 对表现突出、成绩优异的维修人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的维修人员,视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对严重违反国家法律法规、行业标准和职业道德的维修人员,依法予以处理。
八、附则本制度由航空维修部门负责解释,自发布之日起施行。
机务管理制度模板
一、总则
1. 本制度适用于公司所有机务维修人员及相关管理人员。
2. 机务管理旨在确保飞行安全,提高维修质量和效率,降低运营成本。
二、组织结构与职责
1. 设立机务管理部门,负责日常机务维修工作的组织与管理。
2. 明确各级管理人员及维修人员的职责和权限。
三、维修管理
1. 制定维修计划,包括定期检查、维修和零部件更换。
2. 实施维修工作的标准化流程,确保维修质量。
四、质量控制
1. 建立质量管理体系,包括内部审核和外部审核。
2. 对维修人员进行定期培训,提高其专业技能和安全意识。
五、安全管理
1. 制定安全管理规程,包括事故预防和应急响应。
2. 定期进行安全检查,及时发现并解决安全隐患。
六、设备与工具管理
1. 对维修设备和工具进行定期维护和校验。
2. 确保所有设备和工具符合安全标准。
七、记录与档案管理
1. 建立完整的维修记录和档案系统。
2. 维修记录应详细记录维修过程、更换的零部件和维修结果。
八、培训与发展
1. 制定年度培训计划,包括新员工培训和在职员工的技能提升。
2. 鼓励员工参与外部培训和认证,提升个人职业素养。
九、监督检查
1. 定期对机务维修工作进行监督检查。
2. 对发现的问题及时整改,并进行跟踪验证。
十、附则
1. 本制度自发布之日起生效,由机务管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,应经过相关部门审议并得到公司管理层的批准。
请注意,这只是一个模板,具体内容需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
一、总则为了确保客运公司车辆技术状况良好,保障车辆运输生产安全,提高经济效益,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、组织机构1. 机务科为公司机务管理部门,负责公司车辆技术管理、设备管理、材料管理以及经济定额制定和实施。
2. 机务科设科长一名,副科长一名,机务员若干名。
三、管理职责1. 贯彻执行国家和上级发布的机务管理工作政策、规章制度、标准、规范和操作规程。
2. 制定本单位的机务管理规章制度,以及管理目标和考核指标,并负责实施。
3. 参与车辆设备选型论证和技术评估,推广应用新技术、新材料、新工艺和先进经验,节能降耗,保护环境。
4. 编制并组织实施车辆维护和检测计划,负责车辆出入库检验,督导驾驶员正确使用维护车辆,预防和处理机械事故;正确处理车辆技术管理和运输生产的关系,保持车辆技术状况良好。
5. 建立车辆、设备技术档案和基础记录台帐,统计报送机务管理统计资料。
6. 积极组织开展科学普及、技术创新活动,提高科学管理水平和技术创新能力。
7. 机务管理的其他工作。
四、车辆管理1. 车辆购置:严格按照国家规定和公司要求,选择适合的车辆,确保车辆质量。
2. 车辆维护:按照车辆维护周期和规定项目,对车辆进行定期维护,确保车辆技术状况良好。
3. 车辆检测:按照国家规定和公司要求,对车辆进行定期检测,确保车辆安全运行。
4. 车辆报废:根据国家规定和公司要求,对达到报废标准的车辆进行报废处理。
五、设备管理1. 设备购置:严格按照国家规定和公司要求,选择适合的设备,确保设备质量。
2. 设备维护:按照设备维护周期和规定项目,对设备进行定期维护,确保设备正常运行。
3. 设备检测:按照国家规定和公司要求,对设备进行定期检测,确保设备安全运行。
4. 设备报废:根据国家规定和公司要求,对达到报废标准的设备进行报废处理。
六、材料管理1. 材料采购:严格按照国家规定和公司要求,选择合格的材料供应商,确保材料质量。
飞机机务规章制度范本一、总则第一条为确保航空器的安全运行,提高航空服务质量,根据《中华人民共和国民用航空法》、《民用航空器维修单位管理规定》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于国内民用航空器的维修、检测、保养、改装等工作。
第三条飞机机务工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则,确保航空器的安全性能和适航性。
第四条飞机机务工作应严格执行国家和行业标准,不断提高机务维修质量和水平。
二、组织管理第五条航空公司应设立机务部门,负责航空器的维修、检测、保养、改装等工作。
第六条机务部门应设立相应的岗位,明确岗位职责和工作流程,确保机务工作的正常运行。
第七条机务部门应建立健全人员培训制度,提高机务人员的业务素质和技能水平。
第八条机务部门应建立健全质量管理体系,确保机务维修质量符合国家和行业标准。
三、维修管理第九条航空公司应制定详细的维修计划,确保航空器按照规定的维修周期和项目进行维修。
第十条机务部门应做好维修前的检查工作,确保航空器维修项目完整、准确。
第十一条机务部门应选用合格的维修材料和零部件,确保航空器的维修质量。
第十二条机务部门应做好维修过程中的记录工作,及时发现并解决维修中的问题。
第十三条机务部门应定期对航空器进行检测、保养,确保航空器的适航性。
四、质量管理第十四条机务部门应建立健全质量管理制度,对维修过程进行全程监控。
第十五条机务部门应做好维修质量的验收工作,确保航空器维修质量符合规定。
第十六条机务部门应定期对维修质量进行统计分析,发现问题及时整改。
第十七条机务部门应加强维修人员的质量意识教育,提高维修质量水平。
五、安全保障第十八条机务部门应建立健全安全生产责任制,明确安全生产职责和要求。
第十九条机务部门应做好安全生产培训和宣传教育工作,提高员工的安全生产意识。
第二十条机务部门应严格执行安全生产操作规程,确保生产现场的安全。
第二十一条机务部门应做好事故、故障的调查和处理工作,及时总结经验教训。
机务管理制度范文
机务管理制度范文
第一章总则
第一条为了规范机务管理,确保机具的安全稳定运行,促进机组的工作效率和质量,制定本机务管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有拥有和使用机具的部门和人员。
第三条机务管理是指对机具的保养、维修、调试、检查及故障排除等活动的全过程管理。
第四条机务管理应遵循科学、合理、规范、经济的原则。
第五条全体机务管理人员要认真履行职责,严守机务管理制度,提高服务水平,确保机务管理的科学性和有效性。
第六条机务管理部门是公司机务管理工作的组织管理机构,负责机务管理工作的组织和协调,制定机务管理制度和规范,对机务管理人员进行培训和考核。
第二章机务管理职责
第七条机务管理部门的职责包括:
(一)制定机务管理制度和规范,推动机务管理工作的规范化
和标准化。
(二)组织机务管理人员进行培训,提高他们的技能水平和综合素质。
(三)制定机务管理工作计划和方案,确保机务管理工作的有序开展。
(四)协调机务管理与其他部门的配合工作,解决机务管理过程中出现的问题。
(五)对机务管理人员进行工作考核,监督机务管理工作的执行情况。
第八条机务管理人员的职责包括:
(一)认真履行机务管理工作,确保机具的安全和稳定运行。
(二)按照机务管理制度和规范进行操作,保证机务管理工作的规范性。
(三)及时发现机具故障和隐患,及时采取措施进行维修和排除。
(四)负责机具的保养和维护工作,提高机具的使用寿命和运行效率。
(五)及时向机务管理部门报告机具运行情况和问题,确保机
务管理工作的信息及时准确。
第三章机务管理流程
第九条机务管理流程包括:保养、维修、调试、检查和故障排除等环节。
(一)保养:按照机具的保养周期进行定期保养工作,包括清洁、润滑、检查等,确保机具的正常运行状态。
(二)维修:当机具出现故障或隐患时,及时采取措施修复或更换有问题的零部件,保证机具的安全和稳定运行。
(三)调试:对机具进行调试工作,确保机具的性能和运行参数满足要求。
(四)检查:定期对机具进行全面检查,发现问题及时处理,确保机具的正常运行和安全。
(五)故障排除:当机具发生故障时,及时进行故障分析,并采取措施进行排除,使机具恢复正常工作状态。
第十条机务管理流程的操作要求如下:
(一)保养操作要求:按照保养手册的要求进行操作,保养工作要认真细致,按时完成。
(二)维修操作要求:机务维修人员要熟悉机具的结构和工作
原理,维修工作要专业、高效、精细。
(三)调试操作要求:机具调试要有明确的调试目标和要求,调试过程要记录和保存调试数据。
(四)检查操作要求:机具检查要全面、细致、认真,检查过程要记录和保存检查结果。
(五)故障排除操作要求:机具故障排除要有系统的排除方案和措施,排除过程要记录和保存排除的经验。
第四章机务管理记录
第十一条机务管理人员要做好相关的记录工作,包括保养、
维修、调试、检查和故障排除的记录。
第十二条机务管理记录要求如下:
(一)保养记录要求:记录保养的时间、地点、具体操作内容和保养结果等。
(二)维修记录要求:记录维修的故障描述、维修措施、维修结果和维修时间等。
(三)调试记录要求:记录调试的目标、方法、过程和结果等。
(四)检查记录要求:记录检查的部位、项目、方法和结果等。
(五)故障排除记录要求:记录故障的描述、排除方案、排除过程和结果等。
第十三条机务管理记录要真实有效,保存时间要合理,并定
期进行审核和归档。
第五章机务管理考核
第十四条机务管理人员要定期参加机务管理能力培训,提高
自身的技能水平和业务素质。
第十五条机务管理部门要定期进行机务管理人员的考核,考
核要从保养、维修、调试、检查和故障排除等方面进行。
第十六条机务管理考核的内容和方式由机务管理部门制定,
考核结果要及时反馈给机务管理人员,并进行综合评价。
第六章附则
第十七条本机务管理制度的解释权归公司机务管理部门所有。
第十八条本机务管理制度自首次发布之日起正式执行。
如有
更新或修改,以最新版本为准。
第十九条本机务管理制度的任何条款和内容与国家相关法律、法规有冲突的部分,以国家相关法律、法规为准。
第二十条本机务管理制度由机务管理部门负责解释和执行,
其他部门和人员要积极配合和执行。
如有问题和建议,可向机务管理部门提出。