劳务雇佣合同范本12篇
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劳动雇佣合同15篇劳动雇佣合同1甲方:身份证号码:联系电话:乙方:身份证号码:联系电话:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、乙方的权利与义务责任:1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。
甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。
乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任:1)及时按月付给乙方足额的劳务工资__元整。
2)甲方向乙方提供免费正常食宿。
并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。
二、薪金:甲方每月25日前支付给乙方人民币__元。
三、其他责任:1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:_年_月_日劳动雇佣合同2劳动合同从雇佣合同发展而来,本质上没有多大区别,极为相近。
雇佣合同范本15篇
甲方(雇主):
姓名:
联系地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
(可约定其他相关条款)
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:。
简易劳务合同范本(精选10篇)一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在______岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
雇佣合同书范本(通用18篇)雇佣合同书范本篇1聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项。
认真完成本职工作。
2)学习业务,钻研技术,努力完成所规定的任务。
聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。
(4),恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。
劳务雇佣合同范本12篇劳务雇佣合同范本1甲方:_____公司法定地址:______电话:____电传:____电报挂号:______乙方:_______公司法定地址:______电话:____电传:____电报挂号:______第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。
乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1、乙方人员在____工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满个月的乙方人员,按下列公式计算:不满个月工资月的工资__215;工作天数(包括周日和官方假日)0天。
3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给中国驻____大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。
第四条甲方负责乙方人员从___到___的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从___返回___,由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为0公斤。
第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)____。
4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
个人劳务用工简单合同协议书(精选15篇)个人劳务用工简单合同协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:一、甲方责任:1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任:1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章):乙方(盖章/签字):日期:日期:个人劳务用工简单合同协议书篇2甲方:乙方:根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:一、工作地点:二、工作内容:三、工程时间:四、双方约定:1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。
劳务合同范本(15篇)劳务合同范本1(2438字)委托人: (以下简称为甲方)住所地:邮编:联系电话:传真:受委托人: (以下简称为乙方)身份证号码:住所地:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:第一条合同有效期内,甲方需要搬运货物,可交由乙方完成,甲方向乙方支付劳务费,乙方表示同意。
第二条本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。
合同期满,任何一方不再续签合同,应于合同期限届满前一个月通知对方。
双方同意续签的,应另行签订合同。
若合同期满,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。
第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点,并将货物交付给指定的收货人。
第四条运输费用市内各商场不分远近,每车起价元,增加一个点将增加费用元。
第五条结算方式:月结____日。
乙方于每月____日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。
第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。
乙方确认包装合格,并进行装车监督。
第七条甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。
第八条运输及装卸:甲方装货及卸货时,乙方应提供协助。
第九条甲方责任:1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失,或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。
2、由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。
3、按照本合同约定向乙方支付运费。
劳务雇佣合同(15篇)劳务雇佣合同1甲方:__________________________公司(筹备组)乙方:__________身份证号码:_________________________________________鉴于:1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得酬劳;甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。
一、服务期限1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。
2、双方任何一方均可提前____日通知对方,提前解除本合同,无需承当违约责任。
二、工作内容、地点与酬劳1、乙方工作内容:____________________2、乙方工作地点:____________________3、乙方酬劳标准:__每月元;每月______前发放__;上述酬劳为__税前/税后__标准。
4、乙方指定收款账号:____________开户行:____________户名:______________5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。
6、补充说明:________________________________三、特殊商定1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承当劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。
2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等,但甲方无义务必需购置),则一旦发生应由甲方承当责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的'公司承当。
双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的商定为准。
如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承当。
4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方依据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。
四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;2、本合同签订于:________年____月____日甲方:__________________授权代表:_____________乙方(签字):____________劳务雇佣合同2甲乙双方协商一致,签订本合同。
2024年劳务雇佣合同书范本6篇篇1甲方(雇主):____________________单位名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(雇员):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容、岗位(工种)为:____________________。
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付加班工资。
四、劳动报酬及支付方式第四条乙方的基本工资为每月______元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。
乙方提供的劳务报酬个人所得税由甲方代扣代缴。
甲方应按月向乙方支付劳动报酬,每月的支付日期为______日。
如有其他特殊情况,甲方应提前告知乙方并与乙方协商支付日期。
支付方式可采用现金或银行转账方式。
乙方应提供准确的个人银行账户信息以便甲方转账支付工资。
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劳务雇佣合同范本12篇劳务雇佣合同范本1甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满________年后,甲方可以适当给乙方奖励。
(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。
)3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。
因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。
否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为________年____月____日起到________年____月____日止,有效期为________年,如有必要可以续约。
甲方签名:乙方签名:____日期:____日期劳务雇佣合同范本2甲方:(以下称甲方)乙方姓名:(以下称乙方)性别:身份证号码:户口所在地根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。
一、工作内容:1、工程名称:2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。
二、雇佣期限:1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):(1)()本雇佣期限为个月。
自________年____月____日生效,至________年____月____日终止。
如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。
(2)()本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。
三、劳务报酬:1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。
2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。
四、甲、乙双方的权利和义务:1、甲方的权利和义务:(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。
(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。
(3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。
(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。
2、乙方的权利和义务:(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。
(2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。
(3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。
(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。
(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。
(6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。
五、合同的变更双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。
本合同对变更另有规定的,从其规定。
六、合同的终止与解除:1、发生下列情形之一,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。
3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。
七、争议解决的方式:甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。
协商不成,可直接向人民提起诉讼。
八、其他:1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。
2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。
3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。
5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。
6、本合同由____市__公司解释。
甲方(签章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:________年____月____日________年____月____日签订地点劳务雇佣合同范本3_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。
(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
3、聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。
(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。
劳务雇佣合同范本4甲方(雇主)乙方:(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。
并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
二、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:1、每日_______元人民币(大写:);2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。
三、报酬结算方式按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
四、主要劳务地乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
五、保险和医疗费雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。
六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定:__________________________ 。
七、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系_________________ __,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。
八、乙方责任1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。