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三、医师(yīshī)考核与培训
• 考核内容: • 医师定期考核包括业务水平测试、工作成
绩和职业道德评定。 • 工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、
预防、保健机构负责、考核应当坚持实事 求是、客观公正的原则,坚持定性(dìng 考 xìng) 评与量化考核相结合,与医师年度考核、 医务人员医德考评相衔接。
主要 内容 (zhǔyào)
概述
医师的权利和义务 医师执业规则 医师考核(kǎohé)与培训
医师的法律责任
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一、执业医师的权利(quánlì)和义务
医师的权利 1、在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾
病调查、医学处置、出具相应的医学证明 文件,选择合理的医疗、预防、保健方案 2、按照国务院卫生行政部门规定的标准,获 得与本人执业活动相当的医疗设备基本条 件; 3、从事医学研究、学术交流,参加(cānjiā)专业 学术团体;
4、紧急情况服从调遣
• 第28条:遇有自然灾害、传染病流行、突 发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命 健康的紧急情况时,医师应当服从县级以 上人民政府卫生行政部门的调遣。
• 法律后果:由县级以上人民政府卫生行政
部门给予警告或者责令暂停六个月以上一
年以下执业活动(huó dòng);情节严重的,吊销
其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事
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二、医师执业(zhí 规则 yè)
5、拒绝受贿及不正当利益 • 第27条:医师不得利用(lìyòng)职务之便,索
取、非法收受患者财物或者牟取其他不正 当利益。 •
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二、医师(yīshī)执业规则
• 刑法第163条【非国家工作人员受贿罪】公 司、企业或者其他单位的工作人员利用职 务上的便利,索取他人财物或者非法收受 他人财物,为他人谋取利益,数额较大的, 处五年以下有期徒刑或者拘役(jūyì);数额巨 大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没 收财产。