拓展部职能及岗位职
责
拓展部职能及岗位职责
拓展部部门职责
直接上级：总经理
部门性质：项目终端客户开发、拓展机构
管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责授权管辖项目终端客户开发、拓展工作，对所开发的终端客户信誉负责
主要职责：
1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展终端客户；
2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖项目开发拓展的年度、
季度、月度计划，并实现目标、计划；
3.负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4.负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；
6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户；
9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟
踪与其它部门衔接服务工作；
10.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案；
人员配置：
部门总监1名、部门经理2-5名、渠道主管若干名、拓展专员若干名
部门组织架构分布与职务直观图：
拓展部岗位职责
拓展总监岗位说明书一、基本资料
二、工作内容
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）
3、工作关系：
三、任职资格：
四、工作场所：
五、考核标准：
市场部经理岗位说明书一、基本资料
二、工作内容
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）
3、工作关系：
三、任职资格：
四、工作场所：
五、考核标准：
渠道主管岗位说明书一、基本资料
二、工作内容
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）
3、工作关系：
三、任职资格：
四、工作场所：
五、考核标准：
拓展专员岗位说明书一、基本资料
二、工作内容
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）
3、工作关系：
三、任职资格：
四、工作场所：
五、考核标准：
