摄影社团规章制度

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摄影社团规章制度

【篇一:摄影协会规章制度】

摄影协会规章制度(试行)

第一条:摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的学生社团组织。它是由爱好摄影的在大学生组成。

第二条:摄影协会以服务广大教职工,丰富广大学生们业余文化生活,提大家的素质和生活质量为前提,以倡导教职工对摄影艺术的

追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进学生精神文明

建设而努力。

第三条:摄影协会组织全体会员学习摄影知识,探索摄影艺术,开

展摄影活动,进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动,通过活动锻炼会员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良

好的品质。为了严肃本协会纪律,活跃学生课余生活,促进协会的

发展,现制定本章程。

第四条:会员入会后签发会员证,会员证证明会员身份。会员可持

证参加协会组织的各项活动,并可在一定的公开场所进行正当的摄

影活动,但不可持证进行违法、违背协会章程及违反学校纪律的活动。

第五条:会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参加活动、承担

和完成协会委托任务的义务。

第六条:本协会会员享有的权利:

1. 享有参加协会举办的各项活动的摄影权利。

2. 对本协会的工作提出建议或倡议,为协会发展出谋划策。

3. 协会会员的优秀作品有向协会外推荐,取得奖励的权利。

第七条:本协会会员享有的义务:

1. 严格遵守协会内的有关制度,服从协会内的安排,按时高质量的

完成协会分配的任务。

2. 积极参加本协会的各类活动,有事须事先请假,由秘书长批准。

不得无故缺席,无故缺席三次者,做自动退会处理。

第八条:会员有退会的自由,退会不退费。

第九条:协会设会长一名,副会长三名,秘书长一名,并请有摄影

经验的老师指导。

第十条:会长负责全面工作,制定协会工作计划,并组织各部实施;贯彻落实上级指示和任务。副会长和秘书长负责协助会长开展工作,并负责协会日常工作,并可行使会长委托的职权。

2013年9月17日

【篇二:摄影社管理制度】

摄影社管理制度

第一章:入社须知

第一条:凡自愿加入且符合条件的经登记后均可成为本社团成员。

第二条:社员必须履行的义务(如下)

〈一〉:积极培养自己的优良的道德品质,无私的奉献精神和强烈

的责任感意识。

〈二〉:积极参加社团活动,处理好社员关系。

〈三〉:自觉遵守学校及社团纪律,维护社团形象。

第三条:社员所拥有的权利(如下)

〈一〉:社员有权对社团工作和建设通过正确途径提出建议意见。〈二〉:社员有自愿退出社团的权力,但应向社团相关部门提出书

面申请以纪录留档。

第二章:社团制度

第一条:本社团制度经研究并于2014年10月1日起正式实施。

第二条:本社团制度适用所有社员,不分职务、级别。

第三条:社团实行个人服从组织。

第四条:社团内禁止任何形式的个人对抗、部门对抗以及权力对抗。第五条:社团社长、副社长、负责人、干事,任职周期为一年。

第六条:对不遵守社团纪律,不执行社团的决议的社员,应按照社

团纪律管理办法来执行。

第三章:社团纪律管理办法.

一、出勤制度

〈一〉无故不准缺勤及迟到。需要请假时,须在各种会议和活动之

前请假(经团委及班主任请假同意,并告知社团负责人后方可不来)。每学期无故缺勤超过2次者开除社团,迟到超过2次者按缺

勤1次处理。

二、开会制度

〈一〉开会时严禁交头接耳、大声喧哗或做与开会无关的事,多次

提醒劝说仍不改正者开除社团。

〈二〉开会时必须尊重指导老师及发言人,不准打断其话语,不准

扰乱会议流程,多次提醒劝说仍不改正者开除社团。

三、工作制度

〈一〉全体社员对社团安排的工作要鼎力配合,社团主办的活动应

积极参加。〈二〉各干部应及时按质按量完成本职任务,不能完成

者应尽快向社长说明,无故不进行工作者,视其情节轻重,分别给

予警告、撤职处分。

四、奖惩制度

〈一〉根据社员表现(包括平时表现、训练程度及出勤情况),评

定每学期的“优秀社团干部”以及“优秀社员”。

〈二〉对学校制度不严格遵守的、对社团名誉有严重破坏的、对社

团纪律进行严重扰乱的,给予退社处理(开除社团并上报学校,再

次申请入社将不予受理)。

五、其他制度

长期无法联系的社员,经过考虑视作社员自动退社,上报学校后不

再通知活动。

第四章:社团机构

一:本社团设置以下机构部门,并由其负责人组成社团的执行机构:社长(一名)副社长(一名)、宣传部、组织部、联络部负责人各

一名。正副主席与三部(处)负责人组成社团的执行机构,领导开

展社团日常工作,并对成员代表大会负责。

二:社长团职责

(1)领导、组织、协调社团内外各项大型活动。

(2)听取、审查、表决活动方案。(3)讨论决定社团内外重大问题。

(4)修改、制定社团章程和制度。

(5)接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复。

(6)对社员违规违纪作出处理决定。

三:执行机构职权

(1)执行社团决议。

(2)报告总结工作计划。

(3)制定内部管理制度。

(4)批准社员的加入与退出,并向热心同学发出加入社团之邀请。(5)召开执行机构例会,每月至少二次。

第五章:办公室管理制度