学生会宣传部管理制度
数控技术系学生会宣传部管理制度宣传部是在系部领导下的一个综合性部门，主要负责系以及学校部分活动的宣传工作，是院内最具潜力和最重要的部门，同时也是一个充满激情与挑战的部门。
一.人员管理制度
1.宣传部现有人员必须认真执行遵守本部的规章制度和学生管理制度。出现违
规的，按本规章制度处理并按学院系部文件进行处理。
2.对外宣传力度大，效果明显，创新成分明显，有新意，活动准备、组织开展
有条不紊。
3.严格遵守学院及学生会的各项规章制度，严于律己，在广大同学中起模范带头作用。在工作中应做到言必行，行必果; 树立为广大同学服务的思想，不以权谋私，不得有损学生会形象的言行。
4.正确处理好学习与工作之间的关系，合理地协调工作和学习的关系。
. 坚决服从部门的工作安排，主动承担自身责任; 合理使用权力，热情、5 积极主动地参与工作。在工作中，应追求高质量，同时在工作需要的基础上充分发挥灵活性与创造性。
6.部门应主动联系广大同学，并及时将学生情况反馈给有关部门。
7.各项活动分配到各组，有活动负责人并指挥该项活动，各组应按时完成所分
配的任务。延迟责任有组长承担。
8.不做有损学生会、宣传部的名誉的事，不在食堂宿舍等公共场所吸烟酗酒等
违纪之事，争做文明部门。
9.各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责
任。
10.干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学生会。
11.干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进的良好气氛。
12.凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门的好评，并为宣传部争得荣誉。
13.头脑中始终有集体意识，明确自己代表着系部，个人形象影响到了系部形象。
14.一般不允许本部干事学期中离岗，有特殊情况辞职者，须向系部递交辞职报告，待系部批准后卸任，否则按撤职处理。
15.对工作、成绩突出并考核优秀的学生干事，系部给予奖励。奖励方式有部内表扬、全会表扬、授予称号、发给奖品奖状等。本会每学年综合个人鉴定，按照工作成绩对表现优秀的授予“优秀学生会干部”称号。
16.对工作不力和犯有错误的学生干部，本部会视情节轻重给予批评教育或处分。处分有: 内部批评、警告、留职察看和撤销职务等。留职察看以一个月为期。
17.责任心与形象意识（以身作则、服务大众）强，权衡主次、把握全局的意识。要有创新与勇于开拓的工作精神的思想意识。
18.对学生会章程、成员责任与义务及运行机制等相关资料的学习及把握。
19.对活动计划、总结及通讯的规范性书写的掌握;（活动报道、请柬、邀请函等）。
二、办公室内制度
1.本部成员必须爱护宣传用具、节约墨水、颜料、纸张等用品，因工作需要而练习的同学，注意二次利用。
2.本部成员应主动维持部室、办公场所卫生，保持干净、清洁，节约水电
3.本部成员有责任监督保护本部物品，本部用品一律不外借; 却因需要，外单位人员可到本部就地使用物品。本部帮其他部门制作的宣传牌，请其他人员按时抬
回原处。
4.在办公室内讨论工作但不得大声喧哗打闹（或进行体育活动）影响老师办公
5.个人物品请妥善保管，不得留在部室内。
6.进出办公场所须轻敲轻关，举止文明，语言大方。
三、与部门的工作开展交流
1.首先要明确双方的工作关系。
2.双方要保持思想上的统一，目标一致——把活动办好。
3.注意工作细节的推敲，谨慎细致的完成每一项工作。
4.及时总结活动时的经验与不足，勇于承认错误，同时也要勇于坚持自己好的
建议。
5.有模范带头的意识，宽厚待人。
6.开展活动时责任分工明确，敢于以身作则。
四、新学员录用准则
1.本部每学期初（九十月份）招新，所有新人试用期为三个月，三个月内无重大失误便可转为宣传部正式成员，下学期颁发学生会统一胸卡。
2.具有一定得意识才能如:水粉、水彩、漫画、素描、国画、艺术字体、传统字体、pop 字体及背景设计和制作。
3.自愿提交志愿书，并经部门出评与复评以及1 个月的试用最终确定干事名单。
4.个别具有较强艺术功底的新生则可直接将其收为部门干事。
5.工作态度积极热情，责任心强能为部门着想。
6.通过笔试、面试、考核，从应聘的同学中择优录取，选拔优秀的同学进入学生会工作。并建立档案。
五、例会制度
1.全体成员会议由本部决定召集，每月至少召开两次。
2.会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录。
3.会议的职权和内容: 会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。
4.部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
5.会议秩序要求:
(1)会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或召集人批准。会议考勤的评定，由办公室负责。
2) 主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。(
6.每位成员都须认真做好工作笔记，严禁开会不带纸笔的现象。
7.会议期间应及时发言，积极参与部内事务的商议。
8.所有人不得迟到早退，开会前将手机调为振动或关机状态。
9.严格考勤制度，由相关人员如实记录并反馈，严格按照相关奖惩制度执行。
六、干部管理制度学生会干部是学生的典范，必须处处以身作则，在学生中树立良好的形象和威信，努力做到:
1.首先遵守本部制度。
2.具有坚定正确的政治信念和高尚的道德品质，模范地遵守校规校纪和本
部章程; 谦虚谨慎，尊敬师长，团结同学，维护学校和学生会名誉
3.具有严谨求实的治学态度，学习上积极上进，在同学当中起表率作用积极主动参加和组织各种有益的课外活动和实践，德智体全面发展。
