企业知识产权工作（宣传稿/新闻稿）
一、储备知识产权的意义
随着《国家知识产权战略纲要》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》出台，各地政府纷纷将以专利为首的知识产权，纳入科技计划实施评价体系、国企绩效考核体系、高新技术企业认定评价体系，颁发知识产权相关的奖励、优惠政策，多措并举，推进企业知识产权增量提质、强化运用。
从经营层面来看，关注技术创新、重视专利保护，更是企业在市场化竞争中提升竞争力的武器：
①知识产权是高新技术企业一票否决指标。经认定的高新技术企业，可以少缴10%的企业所得税。以XX公司的经营规模测算，高企资质每年节省企业所得税纳税额XX万元。
②拥有知识产权既是项目获政府立项的前提，也是项目验收的必备成果，更是企业持续取得争资金的充要条件。各级财政每年都会对企业设立专项资金，帮扶优质项目。但从XX年起，区级以上市科技经费要求进一步提高，只支持已具备知识产权、完工后能输出新知识产权成果的企业或者项目。
③变现知产，借以抢占市场、创利增收。知识产权除了用于企业资质认定、政府项目申报以外，还有很多灵活的“变现”途径，例如以专利作质押向银行贷款，产生的贷款利息还可以向政府相关部门申请贴息，或者通过许可第三方使用专利技术而收取使用费或转让费，又或者对专利进行第三方评估，实现专利权的资本化处理，增资企业注册资本。
④知产既是无形资产，亦是软性资产。研发本质上是高风险的投资行为，专利在一定程度上，能代表企业整体实力，在绝大部分人的潜意识中，专利与高科技、高品质，甚至和商誉挂钩，对树立企业形象、拓展市场方面的意义重大。
常见的知识产权包括专利权（发明专利、实用新型、外观）、著作权（软件著作版权、论文）、商标权、商业秘密权、植物新品种权、商号权。众多知识产权当中以发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作版权最为常见，且“变现”能力较强
二、知识产权工作的存在问题和解决办法
XX年以前，XX公司专利工作并未设立专项预算、明确归口统筹部门、……（等问题），随意性较大，有时候研发人员哪怕研究出独创性的技术，也因为缺乏预算而无法即时办理申请，增加了不少专利被抢注、流失的风险。XX年以后，XX公司明确将知识产权相关费用纳入年度预算，预算由XX统筹支出，知识产权挖掘、申办及维护由XX负责……（等解决办法）。
确立专项预算、分工后，咱们单位的知识产权申办程序可要简单多了（如下图），现在，各位技术大牛们只要不用再为繁琐复杂的专利申请事务所费心，也不用担心忘记缴纳年费导致专利失效，只需专注自己擅长的技术研究。
知识产权之于技术人员，是一项荣誉、一份个人成就、一种职称佐证，但专利技术的研发是非常耗费心力的，绝大部分的技术人员只能在优先完成绩效内开发工作的同时，尽量挤压工余时间编写专利文档、争取将工作转化为成果，长此以往，必然导致专利产出瓶颈问题。因此，除了从工作量层面为技术人员减负以外，XX公司还专门出台了知识产权激励计划，对专利发明人论功行赏，奖励金以部门为最小单位派发，旨在鼓励技术部门和技术人员，或独立、或联合供应商专研技术、确保完成每年的专利任务，共同推进XX公司的专利增量提质工作。
