内业人员岗位职责
1.为人正直，勤奋上进，具有吃苦耐的劳精神。
2.熟悉掌握计算机办公软件，文字能力较强，打字速度较快，懂得CAD制图。
3.做好图纸及变更收发工作，建立收发记录簿。
4.做好工程部文件编号，图纸绘制及电脑档案管理工作。
5.负责工程部档案的收集，保管工作，编制工程档案目录。
6.工程部的日常工作。
7.领导交办的其他工作。
工程部长岗位职责
1.贯彻和实施公司制定的管理制度和工作流程。
2.思想端正，坚持原则，具有较强的组织协调能力。
3.领导、组织本部门的全面工作，对工程项目的质量、进度、投资进行全面性的控制。
4.参与公司相关计划、制度的编制工作，组织工作招标及相关合同的洽谈和签订工作，把好经济关。
5.制定部门计划，安排部门工作，确保部门工作顺利、有序开展。
6.拟定本部门人员编制，确保部门岗位职责，明确责
任分工。
7.计划、组织、实施本部门培训工作。
8.服从领导安排。当好领导参谋。
9.加强本部门的团队精神建设，协调本部门与其他部门之间的关系。
10.完成领导交办的其他工作。
工程部职责
1.贯彻执行国家和政府颁布的有关工程建设及经济方面的法律、法规、标准、规定及相关文件。
2.提出设计委托，选择设计方案；熟悉设计思想。监督设计质量，参与图纸会审，提出会审意见。
3.审核并批准施工组织设计；对工程项目实施工程中的质量、进度、投资进行动态控制，解决施工中遇到的各种困难和问题，确保工程施工顺利进行。
4.负责工程项目的预、决算及招标编制和审核工作。
5.组织签订工程合同和材料，设备的订购合同，负责招投标具体工作。
6.做好开发项目的测算工作，制定项目的经济计划，根据实际情况必要时调整计划，保证公司的经济利益。
7.检查督监理单位的现场工作，合理安排主体工程和
配套工程施工，做到交叉工作，流水施工。
8.合理编制拨款计划，按形象、进度及审批程序进行拨款。
9.做好现场签证变更工作，为编制、审核预决算提供依据。
10.负责办理相关部门的审核和施工工作。
11.配合相关科室做好房屋的改建工作。
12.做好图纸、文件、资料等内业管理工作，建立工程档案。
组织工程竣工验收，协调房产移交工作。
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