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工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的选举应当遵循（）的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
（）答案：正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营，不能用于职工福利。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工的代表组织，通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见，促进企业与职工之间的和谐关系，提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作？答：工会法明确规定，工会应当依法独立自主地开展工作，不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所，保障工会经费的独立使用，不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外，工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式，确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答：工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会法知识竞赛全套题库及答案为了提高广大员工对工会法的认识和理解，我们特别整理了这份工会法知识竞赛题库，包含多个领域的相关题目，并提供了详细的答案解析。
希望通过这份题库，大家能更好地掌握工会法知识，为工作和生活带来帮助。
一、选择题1. 工会法规定，工会的基本任务是（）A. 维护职工的合法权益B. 加强企业党的建设C. 提高职工的文化素质D. 发展职工的福利事业【答案】A2. 工会法规定，工会有权对用人单位进行（）A. 工资谈判B. 劳动监察C. 财务管理D. 招聘录用【答案】B3. 工会法规定，基层工会委员会由（）组成A. 会长、副会长和委员B. 主席、副主席和委员C. 理事长、副理事长和委员D. 监事长、副监事长和委员【答案】B4. 工会法规定，基层工会专职工作人员的工资、福利、社会保险等，（）A. 可以低于当地职工的平均水平B. 应当与当地职工的平均水平相当C. 可以高于当地职工的平均水平D. 应当高于当地职工的平均水平【答案】B5. 工会法规定，工会协助用人单位（）A. 完成生产任务B. 招聘录用C. 财务管理D. 劳动监察【答案】A二、判断题1. 工会法规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
（）【答案】正确2. 工会法规定，用人单位应当依法建立工会组织。
（）【答案】正确3. 工会法规定，工会不具有法人资格。
（）【答案】错误4. 工会法规定，工会协助用人单位进行劳动争议调解。
（）【答案】正确5. 工会法规定，工会经费主要用于职工福利和活动经费。
（）【答案】正确三、简答题1. 请简要说明工会法的基本任务。
【答案】工会法的基本任务是维护职工的合法权益，提高职工的文化素质，发展职工的福利事业，加强企业党的建设，完成生产任务等。
2. 请简要说明工会法的立法宗旨。
【答案】工会法的立法宗旨是保障工会的合法权益，规范工会的活动，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义事业发展。
四、案例分析题1. 某企业的一名职工因工致残，丧失了劳动能力。
工会法知识竞赛全套题库及答案第一题根据中华人民共和国工会法，工会是由谁组成的？答案：由职工自愿组成的群众组织。
第二题根据中华人民共和国工会法，工会的宗旨是什么？答案：维护职工的合法权益，促进职工与用人单位之间的协商与合作。
第三题根据中华人民共和国工会法，工会的主要职责是什么？答案：代表职工维护合法权益，参与劳动者权益保护的协商和决策，开展劳动教育和职业培训，促进职工福利和工作环境的改善等。
第四题根据中华人民共和国工会法，工会的组织形式有哪些？答案：工会的组织形式包括企业工会、地方工会、行业工会和全国总工会。
第五题根据中华人民共和国工会法，工会会员的权利包括哪些？答案：工会会员的权利包括参与工会组织的活动、享受工会提供的服务、参与劳动者权益保护的协商和决策等。
第六题根据中华人民共和国工会法，用人单位应当履行哪些与工会有关的义务？答案：用人单位应当充分保障和支持工会组织活动，提供必要的场所和设施，提供必要的经费，配合工会开展职工福利和工作环境改善等工作。
第七题根据中华人民共和国工会法，工会组织的经费主要来源是什么？答案：工会组织的经费主要来源包括职工会费和其他合法收入。
第八题根据中华人民共和国工会法，工会组织可以与用人单位进行哪些协商和谈判？答案：工会组织可以与用人单位进行劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的协商和谈判。
第九题根据中华人民共和国工会法，工会组织可以采取哪些合法的维权措施？答案：工会组织可以采取法定的维权措施，如提起劳动争议仲裁、提起劳动诉讼等。
第十题根据中华人民共和国工会法，工会组织的领导机关是什么？答案：工会组织的领导机关是工会委员会。
第十一题根据中华人民共和国工会法，工会委员会的主要职责是什么？答案：工会委员会的主要职责是负责工会的日常工作，保护职工的合法权益，协调劳动关系，开展劳动教育和职业培训等。
第十二题根据中华人民共和国工会法，工会组织的最高权力机关是什么？答案：工会组织的最高权力机关是工会会员代表大会。
工会法知识竞赛题库试题及答案(111题)工会法知识竞赛题库试题及答案(111题)1.我国第一部《工会法》于1951年（1950年6月28日）经中央人民政府委员会第八次会议通过。
A.正确B.错误正确答案：B2.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁（和纽带）。
A.正确B.错误正确答案：B3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、（教育程度），都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.正确B.错误正确答案：B4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面（的发展变化），依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
A.正确B.错误正确答案：B5.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（宪法和）法律相抵触。
A.正确B.错误正确答案：B6.国家（和各级政府）保护工会的合法权益不受侵犯。
A.正确B.错误正确答案：B7.工会协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A.正确B.错误正确答案：A8.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。
B.错误正确答案：A9.工会通过平等协商的（和）集体合同制度（等），推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
A.正确B.错误正确答案：B10.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A.正确B.错误正确答案：A11.中华全国总工会根据独立、平等、（互相尊重、）互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
A.正确B.错误正确答案：B12.工会按照独立自主（民主集中制）原则建立。
A.正确正确答案：B13.企业主要负责人的孙子女可以（不得）作为本企业基层工会委员会成员的人选。
2023年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案目录简介一、单选题：共120题二、多选题：共30题一、单选题1.工会所属的为职工服务的企业.事业单位，其隶属关系（A）改变。
A：不得随意B：可以适当C：按需求D：能够随意2.工会发现企业违章指挥,强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业（A）及时研究答复。
A：有权；应当B：应当；应当C：有权；必须D：应当；必须3.各级工会委员会由（C）产生。
A：会员代表大会选举B：会员大会选举C：会员大会或者会员代表大会选举D：上级工会指定4.某企业违反劳动法律,法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工会（B）可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
A：会员大会或会员代表大会B：劳动法律监督委员会C：经费审查委员会D：女职工委员会5.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（D）年。
A：2B：3C：4D：56.职工因工亡事故和其他严重驯工康问题的调查处理，(C)有工会参加。
A：可以B：有权C：必须D：不用7.工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护(C)的合法权益。
A：企业家B：农民C：职工D：产业工人8.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，其会员的会籍(A)。
A：可以继续保留B：应当继续保留C：不再维续保留D：不得维续保留9.工会依照法律规定通过(A)或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举.民主协商.民主决策.民主管理和民主监督。
A：职工代表大会B：人民代表大会C：职工D：人民代表大会常务委员会10.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由(B)责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A：人民法院B：国家机关C：国有企业D：私营企业11、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知(D)A：劳动监察机构B：劳动争议仲裁机构C:劳动争议调解委员会D：工会12、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责不包括以下哪项（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业民主管理答案：B4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 社会捐赠D. 政府补助答案：A5. 工会主席的选举产生方式是（）。
A. 职工代表大会选举B. 职工大会选举C. 工会委员会选举D. 党委推荐答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业就工资、工时等事项进行集体协商。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理和决策。
（）答案：正确5. 工会不得干涉企业的经营决策。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工利益的代表，通过参与企业民主管理、组织职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规等方式，维护职工的合法权益。
工会还通过法律援助、劳动争议调解等手段，帮助职工解决劳动关系中的问题，确保职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
2. 工会如何参与企业的民主管理？答：工会通过组织职工代表大会或职工大会，使职工能够参与到企业的重大决策中。
工会还可以通过参与企业内部的监督机制，如参与制定和完善企业规章制度，监督企业执行劳动法律法规，确保职工的意见和建议能够被充分听取和考虑。
3. 工会在促进企业文化建设方面可以发挥哪些作用？答：工会可以通过组织丰富多彩的文化、体育和娱乐活动，增强职工的凝聚力和归属感。
此外，工会还可以开展职业技能培训和竞赛，提高职工的专业素质和工作技能，从而促进企业文化的健康发展。
工会法知识竞赛题及答案共IOO题，每题1分一、单选（每题1分）1 .为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据（），制定工会法。
A、人民代表大会B、宪法（；H）C、工会法D、劳动法2 .《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过，自（）起施行。
A、2022年1月1日（—）B、2001年10月27日C、C50年6月28日D、1995年1月1日3 .工会是中国共产党领导的职工O的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建4 .在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分（），都有依法参加和组织工会的权利。
A、民族、种族B、民族、性别、职业C、种族、性别、职业D、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度（f军）5 .工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以（）为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、'三个代表，重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。
A、改革开放B、经济建设C、科学发展观D、人民代表大会6 .工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、'三个代表'重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强（），依照工会章程独立自主地开展工作。
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 我国《工会法》是在哪一年颁布的？A. 1985年B. 1994年C. 2001年D. 2010年答案：B2. 工会组织的基本职责是什么？A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案：A3. 工会的经费来源主要有哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业或事业单位的资助C. 国家财政拨款D. 以上都是答案：D4. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构，其召开的频率是多久一次？A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每四年至少一次答案：A5. 工会主席、副主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C6. 工会在处理职工的劳动争议时，应遵循哪些原则？A. 公平、公正、公开B. 维护职工合法权益C. 促进劳动关系和谐D. 以上都是答案：D7. 工会组织应当如何参与企业的重大决策？A. 通过工会代表参与B. 通过工会主席参与C. 通过工会会员大会参与D. 通过工会的专门委员会参与答案：A8. 工会在维护职工合法权益时，可以采取哪些措施？A. 提供法律援助B. 组织职工集体谈判C. 向有关部门反映情况D. 以上都是答案：D9. 工会组织如何保障职工的知情权和参与权？A. 定期召开职工大会B. 公开企业重大决策C. 组织职工参与企业管理D. 以上都是答案：D10. 工会在职工遇到工伤事故时，应如何行动？A. 立即报告事故情况B. 协助职工进行工伤认定C. 为职工提供必要的法律和经济援助D. 以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（对）2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（对）3. 工会会员必须缴纳会费。
（对）4. 工会主席由工会会员大会选举产生。
（对）5. 工会经费只能用于工会活动，不得用于其他用途。
可编辑修改精选全文完整版工会法知识竞赛试题及答案工会法知识竞赛试题及答案在社会的各个领域，我们需要用到试题的情况非常的多，试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。
那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？以下是精心的工会法知识竞赛试题及答案，希望对大家有所帮助。
1.我国工人阶级诞生于A。
A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在A中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动B.二七罢工3.中国共产党是马克思主义与A相结合的产物。
A.工人运动B.农民运动C.知识分子运动4.1921年中国共产党成立后，于同年8月成立A，作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5.中华全国总工会成立于B。
A.1924年B.1925年C.1926年6.1948年8月，在哈尔滨召开的C全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A.第四次B.第五次C.第六次7.中国共产党B提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8.我国的劳动竞赛始于A。
A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后9.新中国第一部《工会法》公布于A6月。
A.1950年B.1960年C.1979年10.1957年工会B修改了工会章程，将工会的产业组织原那么修改为“按产业和地区相结合的原那么组建工会”。
A.七大B.八大C.九大11.当代中国工人运动的主题是B。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建立小康社会、坚持和开展中国特色社会主义C.根本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会开展道路与中国特色社会主义道路是A的关系。
A.部分和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是B。
A.密切联系职工群众B.组织起来、切实维权C.全面提高职工素质14.工会必须把自觉承受党的领导和依照法律和章程B创造性地开展工作有机结合起来。
1 《工会法》知识竞赛试题及答案 《工会法》知识竞赛试题及答案 （正确答案见[]处） 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。 A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 C、1950年6月28日D、1995年1月1日 2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 [A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人 4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查 [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督 5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。 A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会 [C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会 6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 [A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人 8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。 A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度 [C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度 9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（） 2
和（）。 A、决策权，管理权B、管理权，监督权 [C]参与权，监督权D、监督权，决策权 10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 [A]撤换或者罢免B、撤换或者处分 C、罢免或者解除D、处罚或者开除 11.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。 A、任期未到，批准B、任期未到，同意 C、任期未满，批准[D]任期未满，同意 12.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会 13.各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供[D]应当，提供 14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业[B]同一行业或者性质相近 C、性质相近D、同一产业或者产业相近 15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同 [C]立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同 16.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。 A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发[D]非专职委员，三个，照发 17.国家保护工会的（）不受侵犯。 A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益 18.集体企业的权力机构是（）。 A、工会委员会[B]职工（代表）大会C、厂长D、总经理 19.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位 20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 [A]自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满 21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 [A]必须B、可以C、应当D、必须保证 3
22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产 C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费 23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先 [C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先 24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律 25.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。 [A]应当B、可以C、必须D、应当大力 26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。 A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法 C、法定劳动条件，争取合法权益[D]法定劳动标准条件，争取应得的 27.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。 [A]拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨 28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 [A]职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会 29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。 A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构 30.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织 C、女工组织，女职工委员[D]女职工委员会，女职工委员 31.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。 A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数 [C]必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数 32.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。 4
社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 A非专职委员，所在单位[B]专职工作人员，所在单位 C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会 33.到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。 [A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％ 34.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。 A、县级以上，同等待遇[B]县级以上，同等对待 C、所有，同等对待D、全国，同等待遇 35.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。 A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。 A、应当继续保留[B]可以继续保留 C、不再继续保留D、不得继续保留 37.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。 A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％ 38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 A、可以[B]有权C、应当D、必须 39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。 A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门 40.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用 41.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。 [A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会 42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。 A、通报，及时研究B、汇报，解决 C、布置，及时解决[D]通报，研究解决 43.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。 A、劳动合同，企业[B]集体合同，企业 C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者 44.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。 A、所有的，隶属B、所属的，所属[C]所属的，隶属 D、所有的，所有 45.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。 A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼
