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《关于进一步加强和改进国有企业统一战线工作的意见》 (统发〔1995〕30 号)下发以来，各级党委和统战部门结合实际开展工作，统一战线在国有企业改革、发展和稳定中发挥了重要作用。
随着改革进一步深化，国有企业的所有制结构和经营机制发生了重大变化，国有企业统战工作出现了一些新情况。
根据党中央对新世纪新阶段统战工作的要求，为进一步加强和改进国有企业统战工作，特提出以下意见。
在全面建设小康社会新阶段，进一步加强国有企业统战工作，对巩固和发展党的统一战线，巩固党的领导地位和执政地位，推动国有经济发展，建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明，实观全面建设小康社会的宏伟目标，都具有重要作用。
加强国有企业统战工作是企业党的建设的客观要求。
国有企业统战工作是企业党的工作的重要组成部分，是特殊的思想政治工作。
国有企业中汇集着统一战线各方面人士，他们作为统战成员，也是党的群众基础；作为工人阶级的一部分，又是党的依靠力量，做好国有企业统战工作，对于宣传党的政治主张，密切党与党外人士的联系，增强党组织的凝聚力，巩固和扩大党的群众基础和阶级基础都具有重要作用。
加强国有企业统战工作是企业改革、发展和稳定的客观要求，广大统战成员是企业改革、发展、稳定的积极力量。
做好统战工作，对于统一思想，理顺情绪，引导各方面力量支持改革、参与改革、促进改革；对于争取人心，凝聚力量，充分调动方方面面的积极性和创造性，推动企业发展；对于协调关系，化解矛盾，维护企业和社会政治稳定具有重要作用。
加强国有企业统战工作是企业经营管理的客观要求。
国有企业统战工作既是一项政治性、政策性很强的政治工作，也是与现代企业制度相融合的一种有效的特殊群众工作。
做好统战工作，有利于营造和谐氛围，优化人才资源配置，增强企业的核心竞争力；有利于发挥统战成员联系广泛的优势，推动企业外引内联，拓展企业发展空间；有利于促进企业的民主决策、民主管理和民主监督，实现决策的民主化、科学化。
中国社会各阶级分析中国是一个具有丰富阶级结构的国家，经济转型以及开放使得阶级之间的差距明显。
在中国社会，主要分为工人阶级、农民阶级、知识分子阶级、新兴市民阶级和资本家阶级。
工人阶级是中国社会的主力军，他们在工业生产中扮演着重要角色。
工人阶级通常是从事体力劳动的人群，他们在工厂、矿山和建筑工地等行业中工作，他们通过与雇主的劳动合同来换取工资收入。
然而，随着经济的发展，一些工人阶级逐渐成为新的市民阶级，因为他们的收入提高，生活水平有所改善。
农民阶级在中国社会仍然占据重要地位。
农民主要依靠耕种土地来维持生计。
然而，随着城市化和工业化进程的加快，大量农民纷纷向城市迁移，他们希望通过工业生产来获得更好的生活条件。
知识分子阶级是中国社会中与教育和文化相关的群体。
知识分子包括大学教授、研究人员、作家、记者和艺术家等，他们在知识产业中扮演着重要角色。
知识分子通常以脑力劳动为主，他们在科研、教育、文化创作等领域中工作。
知识分子阶级通常享受较高的社会地位和收入水平。
新兴市民阶级是近年来兴起的一个社会群体，他们通过经济转型获得了较大的财富和社会地位。
新兴市民通常从事金融、房地产、外贸等行业，在中国的发展中扮演着重要的角色。
他们通常享受较高的生活水平，同时也面临社会风险和竞争压力。
资本家阶级是中国社会中的富人阶层。
资本家是指拥有大量资金和企业的人，他们通过投资和经营来获得更高的财富。
在中国，一些大型企业和公司的老板以及高级管理人员属于资本家阶级。
他们通常享有极高的社会地位和财富，并对经济发展和社会变革起到重要影响力。
总的来说，中国社会的阶级结构在经济转型和开放的背景下发生着重大变化。
工人阶级、农民阶级、知识分子阶级、新兴市民阶级和资本家阶级都在中国社会中扮演着不同的角色。
他们的经济地位和社会地位存在差异，但都是中国社会机构的重要组成部分。
只有通过不断的发展和，才能缩小各阶级之间的差距，并实现社会的持续发展和繁荣。
当前企业职工队伍内部结构现状及思想问题和对策当前，随着改革开放和现代化建设的发展，我国的经济形态和劳动关系发生了深刻的变化，与之相适应的企业职工队伍内部结构也出现了新的变化，这给新形势下企业思想政治工作带来许多新情况、新问题。
特别是随着企业社会成份、组织形式、就业方式、利益关系、分配形式的深刻变化，引起了企业职工思想矛盾和问题不断增多。
积极研究这些现状问题，寻找适应社会经济的新变化、群众工作的新特点和解决问题的新方法，这对我们进一步深化企业内部改革，维持企业稳定，搞好企业职工队伍建设，提高企业经济效益，具有非常重要的现实意义。
一、企业职工队伍中不同利益群体改革开放以来，在国有经济布局战略性调整和国有企业战略性改组逐步深化的进程中，企业职工队伍内部结构受到很大的影响，发生了很大的变化。
要全面了解职工思想变化，首先须从这些不同利益群体出发，把握不同利益群体的思想脉膊，进而全面掌握整个企业职工思想变化。
在当前形势下，企业职工变化最大的就是身份变化，与之相对应的职工劳动权益、政治权益和文化权益的实现程度也在变化着，由此形成了不同利益的群体。
1、强势群体主要由企业经营管理者组成，包括厂长、经理、董事长和上层管理人员。
这一群体是企业各种资源的支配者，其成员集企业“三权”（决策权、经营权、管理权）于一身，政治素质、文化素质较高，社会保障程度较高，经济收入较丰厚，对自我地位认同度较高，每一个成员拥有较多的职业流动机会。
许多人对自己的职业较满意。
随着企业分配制度的改革不断深化，其收入来源呈现多样化，是一个正在发展壮大的群体。
2、优势群体指拥有专业技术职称，在企业从事各种专业性工作的工程技术人员、科研人员。
他们拥有较高的文化素质和适应现代化社会大生产的专业分工要求的专业知识和技能，在促进企业经济发展和社会进步中作用非常突出。
与此同时，他们拥有社会文化资源，其不怕竞争，市场意识、求知欲望较强，且大多数人收入丰厚，是知识分子的主体。
中国社会各阶层分析--科学分析的新视角中国社会各阶层分析是研究中国社会结构、层级和成员特征的重要课题，对于全面了解中国社会的发展变化具有重要意义。
传统的社会阶层研究方法主要基于经济收入、教育水平和职业地位等指标，而本文将以科学分析的新视角来探讨中国社会各阶层的特点和变化。
首先，中国社会可以划分为五个主要的阶层：工人阶级、农民阶级、知识分子、中小企业主和资产阶级。
这些阶层的形成和发展受到中国经济结构和管理体制的制约和影响。
工人阶级是中国社会中最大的阶层，占据着社会的基础地位。
这个阶层具有相对较低的经济收入和社会地位，主要从事劳动密集型工作。
工人阶级在中国的发展和变化受到经济转型、劳动力市场变动和技术进步等因素的影响。
农民阶级是中国社会中的重要一支，占据着中国人口总数的大部分。
农民阶级在中国社会的地位相对较低，收入来源主要依赖于农业生产和农村地区的就业机会。
随着农村经济的转型和农民工的大规模流动，中国农民阶级正面临着新的挑战和机遇。
知识分子是中国社会中的精英群体，他们具有较高的受教育程度和专业技能，并在政府机构、高等院校、科研机构等领域从事相关工作。
知识分子在中国社会中扮演着重要的角色，他们对社会发展和变革有着积极的影响力。
中小企业主是中国社会中的新兴阶层，他们是自主创业者和私营企业的所有者。
随着中国经济的快速发展和市场开放，越来越多的中小企业主培育和壮大，成为中国社会中的重要力量。
资产阶级是中国社会中相对较强势的阶层，他们主要通过投资和资本运作获取高额利润。
随着中国经济的不断发展和改革开放的深入，中国的资产阶级逐渐崛起，他们在社会经济中发挥着重要的作用。
总体来说，中国社会各阶层的特点和变化主要受到经济发展、政府政策和社会文化等因素的影响。
通过科学分析的新视角，可以更好地理解和解释中国社会各阶层之间的相互作用和演变，为中国社会的进步和发展提供有益的参考。
中国社会各阶层分析是研究中国社会结构、层级和成员特征的重要课题，对于全面了解中国社会的发展变化具有重要意义。
中共四川省委、四川省人民政府关于改进知识分子工作的若干政策规定文章属性•【制定机关】中共四川省委员会,四川省人民政府•【公布日期】1984.07.21•【字号】川委发[1984]25号•【施行日期】1984.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文中共四川省委文件（川委发〔１９８４〕２５号）中共四川省委、四川省人民政府关于改进知识分子工作的若干政策规定（一九八四年七月二十一日）党的十一届三中全会以来，我省认真贯彻了党的知识分子政策，在平反冤假错案、科技人员归队、解决夫妻两地分居、改善工作和生活条件、从知识分子中选拔优秀干部等方面，都做了大量的工作，并根据中央的精神，结合我省实际，制定了一些政策措施，这对于调动知识分子的积极性、创造性，促进四化建设，起了良好作用。
但是，就全省来说，知识分子政策的落实情况还很不平衡，在有些地方、有些单位还没有真正落实，少数单位甚至存在推、拖、顶的情况。
因此，在落实知识分子政策的问题上，首先应当对中央、国务院和省委、省政府已经作出的政策规定和具体措施，认真做到一条一条地落至实处，决不容许以任何借口拖延不办。
全国人大六届二次会议提出，今后经济工作中要郑重抓好体制改革和对外开放这丙件大事。
为了适应新的形势发展的需要，必须进一步落实知识分子政策，加强知识分子工作，形成尊重知识和知识分子的社会风气。
要依靠智力开发智力，依靠智力开发财力，依靠智力迎接新技术革命的挑战，依靠智力促进改革和开放，依靠智力建设两个文明。
从国家建设的大局出发，结合四川实际，对全省专业技术队伍，必须采取稳定和加强的方针，同时积极促进省内人才和智力的合理流动，以充分发挥知识分子在社会主义现代化建设中的作用。
为此，省委、省政府就改进知识分子工作的有关政策问题，作出如下规定：一、按照稳定和加强全省专业技术队伍的方针，采取积极措施，努力使知识分子能够就地充分发挥作用。
积极而慎重地发展私营企业主中的优秀分子入党不会改变党的性质姜德福孙道同一江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话指出,改革开放以来,我国的社会阶层构成发生了新的变化,出现了包括私营企业主在内的各种新的社会阶层的广大人员。
/在党的路线方针政策指引下,这些新的社会阶层中的广大人员,通过诚实劳动和工作,通过合法经营,为发展社会主义生产力和其他事业作出了贡献。
他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。
0把他们中的承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,不但不会改变党的性质,反而有利于/不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力0。
这是江泽民依据马克思主义的基本原理,结合新的历史时期经济发展和社会进步的实际提出的具有创新意义的新论断,是对新时期党建工作提出的具有指导意义的突破性的重要方针,是对马克思主义党建学说特别是党的发展理论的新发展。
公有制为主体,多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段的基本经济制度,非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。
十一届三中全会以来,尤其是在邓小平南方谈话以后,在党的鼓励、引导方针指引下,我国私营经济发展迅速,在促进国民经济发展中发挥了重要作用。
据统计,截至2000年6月,全国私营企业已发展到了158.7万户,从业人员2085.55万人,比上年末增加7.82万户、64万人,分别增长5.18%和3.2%,保持了持续增长的势头。
在党和国家一系列方针政策的鼓励下,随着私营经济的迅猛发展,人们在重新思考一些深层次的重大问题,对一些原来的传统看法进行反思和审视。
比如:私营企业的社会属性到底是姓资还是姓社?私营企业主究竟是剥削者还是建设者、劳动者?他们中的优秀分子能否加入共产党以及如何看待已经是党员的私营企业主等。
对这些问题既不能回避,也不能作模棱两可的解释,需要从理论与实践的结合上,作出有说服力的解答。
第十四章中国特色社会主义事业的依靠力量单选1.改革开放以来新出现的社会阶层是中国特色社会主义事业的建设者2.新时期统一战线中的核心问题是党的领导3.在推进中国特色社会主义事业进程中，人数最多的基本依靠力量是农民阶级4.我国的统一战线组织是一种政治联盟5.社会主义时期存在民族问题的根源在于由经济、文化发展不平衡造成的各民族事实上的不平等6.在社会主义现代化建设的新的历史时期，统一战线称为爱国统一战线7.我们国家的领导阶级是工人阶级8.新时期军队建设的两个历史性课题是打得赢、不变质9.我国处理民族问题的基本原则是维护祖国统一，反对民族分裂，坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣10.现阶段我国知识分子是工人阶级的一部分多选1.新时期爱国统一战线的对象：全体社会主义的劳动者拥护社会主义的爱国者拥护祖国统一的爱国者2.党的十六大报告指出：必须（ABCD），这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻:尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造3. 按照革命化、现代化、正规化的要求，建设人民军队:革命化始终是第一位现代化是军队建设的中心正规化是现代化和革命化的必然要求4. 社会主义时期处理民族问题的基本原则是维护祖国统一反对民族分裂坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣5. 我国社会主义建设的依靠力量是工人、农民、知识分子各民族人民的团结爱国统一战线6. 胡锦涛对人民军队在新世纪新阶段历史使命的科学定位是要为党巩固执政地位提供重要的力量保证为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障为维护国家利益提供有力的战略支撑为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用7. 改革开放以来我国新出现的社会阶层包括个体户和私营企业主中介组织和从业人员民营科技企业的创业和技术人员受聘于外资企业的管理技术人员8.知识分子是工人阶级中掌握科学文化知识较多的群体主要从事脑力劳动的群体先进生产力的开拓者发展教育科学文化事业的基本力量9.新时期爱国统一战线的两个联盟是大陆范围内全体社会主义劳动者和爱国者的联盟大陆以外的台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的联盟10. 改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了新的变化，呈现出的新特点是队伍迅速壮大内部结构发生重大变化岗位流动加快判断题1.解决我国民族问题的基本政策是发展爱国统一战线错2.广大农民是我国社会主义现代化事业发展中人数最多的依靠力量对3.工人阶级是我们国家的领导阶级对4.知识分子在改革开放和现代化建设中承担重大历史责任对5.人民军队是有中国特色社会主义建设的保卫者对6.宗教可以干预国家行政、司法、学校教育错7.人民是决定国家前途和命运的根本力量对8.社会主义时期的统一战线是由民主党派领导的错9.全心全意依靠工人阶级，关键在于维护和加强全体职工的国家主人翁地位对10.社会主义民族问题的实质是阶级矛盾和阶级斗争问题错辨析题1、新时期的统一战线要求我们实现最广泛的团结，就是无条件地团结一切阶级、阶层、党派和团体。
对我国新的社会阶层的理解。
我国新的社会阶层是指在改革开放以来，随着经济社会发展和结构调整，逐渐形成的一部分人群。
他们具有一定的经济实力和社会地位，与传统的工人阶级、农民阶级和知识分子阶层有所不同。
下面将从几个方面对我国新的社会阶层进行理解和分析。
我国新的社会阶层主要包括企业家、高科技人才、自由职业者和新中产阶层。
随着市场经济的发展，越来越多的人开始创业，成为企业家。
他们通过创新和创业实现自身价值，并在经济发展中发挥重要作用。
同时，高科技人才在科技领域拥有专业知识和技能，成为推动科技进步和创新的重要力量。
而自由职业者则是指自主创业者、自由职业者和个体户等，他们在服务行业、文化艺术领域等发挥着重要作用。
新中产阶层则是指在经济发展中逐渐积累财富和提升社会地位的人群，他们的收入和生活水平相对较高。
我国新的社会阶层的形成与经济转型密切相关。
随着我国经济由计划经济向市场经济转型，社会结构也发生了巨大变化。
一些传统产业和职业逐渐衰退，而新兴产业和服务业快速崛起，为新的社会阶层的形成提供了机会。
同时，经济发展也带动了城市化进程，人们从农村向城市流动，进一步促进了新的社会阶层的形成。
我国新的社会阶层在社会发展中扮演着重要角色。
他们不仅在经济上创造财富和就业机会，还在推动社会进步和改革中发挥着积极作用。
他们的创新、创业和创造力为社会发展注入了新的活力，推动着我国经济的快速增长和结构调整。
同时，他们也积极参与公益事业和社会责任，为社会发展做出贡献。
我国新的社会阶层也面临一些问题和挑战。
一方面，他们在经济发展中获得了较高的收入和社会地位，但也面临着财富分配不均和社会不公问题。
另一方面，他们在追求个人利益的同时，也需要关注社会责任和公共利益，发挥自身影响力和资源优势，推动社会公平和可持续发展。
我国新的社会阶层是在改革开放以来，随着经济社会发展和结构调整，逐渐形成的一部分人群。
他们具有一定的经济实力和社会地位，包括企业家、高科技人才、自由职业者和新中产阶层。
我县党外知识分子工作情况总结汇报我县党外知识分子工作情况总结汇报一、**市党外知识分子工作基本情况党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，尤其要重点做好有代表性、有影响的党外知识分子的工作，并通过他们做好广大党外知识分子的工作，当前，知识分子工作的核心问题是人才？要积极培养人才、用好人才、吸引人才，为科学兴国战略服务。
党的知识分子政策是：“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上关心照顾”。
在落实和完善党的知识分子的政策方面，要着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作，要努力为知识分子人尽其才、才尽其用创造良好的社会环境，要进一步形成尊重知识、尊重人才的社会风气，建立优秀人才脱颖而出的机制。
各级领导干部要有识才的慧眼，用人的气魄，爱才的感情，聚才的方法、知人善任、广纳群贤，把党的知识分子政策与人才联系起来，从而使党的政策更具有时代性特色、导向更加明确。
统战部门在党外知识分子工作方面的主要职责是：反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才，密切同党外知识分子的关系，充分听取他们的意见和建议，帮助他们在自己的专业领域和社会上发挥更大作用。
要加强调查研究，切实做好自由择业党外知识分子和出国、归国留学人员的工作。
据统计，截止201X年6月底，我市共有知识分子近18万人，其中党外知识子10.8万人，10.8万人中具有中专学历的30747人；具有大专学历的34065人；具有大学本科学历的17780人；具有研究生以上学历的850人；获得学士学位的7784人；获得硕士学位的660人；获得博士学位的86人；获得初级、中级、副高、正高专业技术职称的分别有：38257人、25582人、3815人、485人；高级技工4474人；技师660人。
近年来，我市党外知识分子工作认真贯彻十五大、十六大和全国、省、市统战工作会议精神，服从和服务于经济建设中心，密切配合中央实施的西部大开发战略和**科技城建设战略，按照统战工作的整体部署和要求，结合**实际，抓常规、抓基础，以**市党外知识分子联谊会和**市党外知识分子工作联系点单位为依托和载体，认真做好各项工作，连续多年获得省委统战部的表彰。
知识分子在企业发展中的地位和作用 人类社会的进步与世界、中国近代企业的发展都证明企业发展不能没有知识分子。从企业性质来讲，要有一批既有科学知识，又有革新精神，善于开拓局面的人才，才能适应市场竞争形势的需要；从现实的生产经营活动来看，生产经营管理中的智能化趋势十分明显，需要有掌握科学技术的高智能化人才；从发达国家实现现代化的成功经验来看，往往是把人才开发放到首位；从建设社会主义现代化企业来讲，需要高度重视充分发挥知识分子和经验丰富的专业大拿的作用。 [关键词]：人才开发 [论 文]：知识识分子是指具有一定科学文化知识的脑力劳动者，如：教授、工程师、会计师、记者、文艺工作者等。其中企业中的知识分子主要是指：工程师、政工师、技术员、政工员等工程技术人员和管理人员。他们是企业职工的重要组成部分。 随着社会生产力和科学技术的不断发展，人的智力因素、文化水平对企业发展的作用越来越显得突出，生产过程对劳动者的要求越来越高，企业不能没有知识分子，知识分子在企业中的地位和作用不可忽视。 纵观近代企业发展和人类社会的进步，无不反映知识分子的地位和作用。美国和日本十多个主要公司20年的成绩分析中，发现革新人物（知识分子）参与成功的革新项目比率占93·3％而革新人物参与失败的革新项目比率只占33%。从我国企业发展来看，每取得一项成果或进入一个新阶段，都凝结着知识分子的汗水。就四老沟矿来说， 是一个在日伪开采的废墟上投产的老矿，由于井田窄小和环节能力不足，多年不能达到设计能力。后经全矿职工的共同努力，大搞技术改造和老井挖替活动，年产突破了300万吨、实现了设计能力翻番的奋斗目标。这其中贡献突出的就是广大知识分子和工程技术人员。他们自行设计，自行组织施工，先后对主井、进底车场、翻轮及煤仓、通风系统、筛分系统进行改造。使矿井综合生产能力从不足150万吨／年提高到342万吨/年。即使是在日常生产经营活动中也渗透着知识分子的印记，企业离不开知识分子，知识分子在企业中大有作为。具体还可以从四个方面分析 （一）、从企业的性质来知识分子在企业发展中的地位和作用 企业是社会的经济组织，是社会经济运行机制的主要环节之一，是为社会提供产吕的生产单位，我国经济运动的主要方式是建立在公有制基础上的有计划的商品经济。任何经济运行机制都离不开人的活动，企业做为责权利相统一的社会经济实体。在商品经济条件下，社会经济经组织要实现自己的相对独立利益，就离开不市场机制的制约和竞争规律的支配。所谓“产多产少在于销，销多销少在于质，质优质劣在于管，管好管坏在于人”，说的就是取市场者必先取人。管理者的功能不单是服从和执行，更应该是创新和开拓，创新与开拓的基础仍然是具有科学文化知识的人，其中，就包括广大的知识分子。随着经济体制的改革，企业迫切需要——大批既有现代化科学知识，又有革新精神，能够开拓新局面的知识分子，来适应企业发展和市场竞争的形势要求。 （二）、从企业的现实生产经营活动看知识分子在企业发展中的地位和作用 知识分子是工人阶级的一部分，也是不可缺少的重要组成部分，企业能否兴旺发达，关键在于拥有科学文化知识的人。因为生产要发展，产品就得不断更新换代，这样的企业才有生命力。而生产的发展，技术的革新，在一个企业中依靠的就是广大的知识分子与全全职工的智慧。日本人预言，谁掌握了人才，谁就掌握了未来的世纪。海湾战争充分说明了人才与高科技的极端重要性。在美国竞争的内容不是商品而人，美国人宣称人才是资本的资本。 企业的生经营活动是人、财物诸资源的有机组合和共同作用的过程。其中，人力资源是所谓资源中最宝贵的资源。人是企业的生命、金钱、效益，人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素，尤其是具有科学文化知识的这部分人，理活跃、更有创造发明精神，更能发挥其聪明才智。企业的各项生产活动和经营管理工作，随着企业的不断发展，大部分是靠具有一定文化知识的人完成。现代社会的发展，主要不是靠增加劳动力的数量和物质资源的投入，而是靠提高劳动力的质量和优化人、财、物配置的有效管理。因为，尤其是劳动力在现代生产中的地位和作用已从直接参与生产劳动转化控制生产，体力劳动减少，脑力劳动增多，生产劳动逐步变为科学劳动，许劳动岗位，特别是一些新兴产业需要具有较高智力程度的，掌握科学技术的智能化的人。这就严肃地告诉我们，在现代化大生产中，随着科学技术的发展，生产力最活跃的因素——劳动者即：掌握科学文化知识的脑力劳动者， 已成为新的生产力的开拓和代表者。其地位愈来愈重要。 就今天的体力劳动者，也只有迅速提高自己的文化水平和科学技术水平，才能跟上生产发展的需要。由此可见，不失时机地促使职工向往、追求知识、尽快地加入到企业内部的“人才之列”，不断提高企业职工素质和“企业文化”，是企业搞好生产经营活动和促进企业发展的重要途径。 （三）、从先进国家来看知识分子在企业发展中的地位和作用 一个国家的经济起飞要有两个飞轮，一个是科技，另一个是管理，而两个飞轮的轴心是人才。事实上，世界一些经济发达的国家，在实现现代化过程中，都是从重视知识分子入手的从第三次全国人口普查的抽样资料中看到：工业部门职工中，初中文化以下程度的占78%，高中文化程度的占20.40%，大学文化程度的仅占1.6%。职工的技术等级在三级以下的约占71%，技术人员占职工总数的3%。现在国外发达国家企业技人员一般约占职工总数的15％以上。美国1970年统计，全国科技人员占职工总数的17.1%，前苏联1978年统计，工程师以上的科学家占职工总数的8％左右，大学程度占33.6%，高中程度占37·3％，初中程度占9·1％。由于日本企业职工的文化程度很高，因而他们职工的创新和革新能力很强。从五十年代起，日本就树立“教育是最好的投资”的观念，以后还有人对职工教育的经济效益进行过专门分析，认为职工的文化程度与工作能力成比。一个初中生的工作能力是小学生的三倍；高中生是初中生的三倍，大学生是高中生的三倍，经过实践锻炼和不断学习的工程师又是大学生的三倍。一个 熟练工人如根据职业需要进修一年，劳动效率可以比以前提高1.6倍。由于日本在战后大力发展教育事业，培养造就了一支实力雄厚的科技队伍。如从1950年至1973年的23年间大专毕业增加了150倍，大学毕业生增加了15倍，从而保证了国民经济飞速发展。美国政府却把“进口”人才作为一项国策，从1946年到1974年，从周外进口各类高级人才共达24万人，由此仅教育培训投资费用赚了世界各国120亿美元，而这些人才对于美国经济发展起到了相当重要的作用。此外，亚州“四小龙”的经济崛起同人才开发和利用也分不开。其中，新加坡到1979年外籍经理、工程师和技术人员占本国的20%，所以说，知识分子在企业中的作用是不可估量的。 （四）、从建设我国社会主义现代企业来看知识分子在企业中的地位和作用 现代企业人才开发体系是现代企业求生存、求发展的必然要求，也是实现企业良性循环的保证。人才开发的主要对象就是企业中的知识分子与在实践中积累起丰富经验的专业大拿。在竞争激烈的环境中，企业要不断生产适销对路产品：要提高经济效益；要推进技术进步和管里现代化，不断提高自我改造自我发展的能力，就必须具有一些充满微型机活力的知识分子和各类专业大拿。一个企业的发展，很重要的一条是靠技术进步。四老沟矿是一个拥有近万名职工的大矿，现有35岁以下的大中专毕业生425人，多年来，我们根据大中专毕业生理论知识多，实践经验少的特点，始终以尽快把毕业生培养成为政治思想好、专业技术精、各方面全面发展的现代化煤炭企业的有用人才， 做为毕业生管理工作的一项重要任务来抓。从而，使全矿广大中青年知识分子沿着健康的方向发展，在生产建设中发挥了专业特长和技术骨干作用。近年来，已有18名大中专毕业生被评为出席省、市、局、矿的先进工作者，有9人光荣地加入了中国共产党。矿科协和技术科开展了攻关项目的研究、专题学术交流、论文研讨等活动，共提出23个关于四老沟矿生产方面的课题，供毕业生探讨解决，过去，全矿工作面垮漏顶事故每年都要发生八、九次。为了解决这一难题，近年来，广大青年知识分子注意观察、收集顶板资料，并采取预测、予报等方法，终于攻克了难关，大大减少了此类事故的发生。与过去相比，1990年全矿工作面垮漏顶事故减少了61％，1991年没有发生此类事故。实践证明，科学技术和生产技术的发挥，归根到底也是人的才能的有效运用和发挥。 当今世界，科学技术和社会经济正面临着一场深刻的革命，以电子计算机为主，包括生物工程、光导纤维激光、海洋开发等新技术的突破和利用，由此带来社会生产力的大飞跃，带来整个社会生活的深刻变化。一些发达国家；如：美国、日本等认为“新的产业革命”已经到来，它将对企业的生产技术和轻营管理产生不可估量的影响。当今新的技术革命与以往相比，有以下特点：一是它以信息化、知识化为标志；二是基础产业将转向知识技术密集型的计算机、生物工程、航天技术等，三是劳动力结构将以脑力劳动的科学家、工程技术员、计算机软件人员等为主：四是生产发展将趋向高效率、高效益、高增长、低消耗、低污染。可见，新技术革命突出了智力和知识的重要性，突出了 知识分子的重要性，它是充分利用人类创造的全部精神财富的一场知识革命。 知识分子在企业发展中的作用是不可低估的，如何发挥知识分子的作用是摆在我们面前的重要课题。时代在发展，标准也在发展，企业发展中占重地位、发挥重要作用的知识分子不能简单的只凭文凭，甚至也不能一般地光凭职称论高低、而应该看他们是否适应企业竞争、企业发展需要的能力；看是否能坚持四项基本原则等。企业的优势在于有生产管理能力、技术革新能力、信息反馈能力和经营管理能力的知识分子。美国罗福士筹集20万美元交给一个“半瓶醋”式之人，在竞争中失败了。对此，一位美国作者评论说，对于—个企业来说“任何错误所招致的损失，都不会大过在技术和职能流动上选错了人所招致的损失”，因此知识分子固然在企业中有着重要的地位和作用，但有用的合格的知识分子才更重要，或者叫“才真正重要”。
