行政人事部工作手册
目录
一、组织结构图-----------------------------------------------------4
二、岗位责任制
1.行政人事部经理岗位职责-------------------------------------------4-5
2.人事行政专员岗位职责---------------------------------------------5-6
3.员工餐厨师岗位职责-----------------------------------------------6-7
4.员工餐帮厨岗位职责 ------------------------------------------------ 7
三、政策、标准、程序
1.员工仪容仪表及行为准则--------------------------------------------8-11
2.招聘程序------------------------------------------------------------11
3.员工入职程序--------------------------------------------------------12
4.培训管理制度--------------------------------------------------------12
5.入职培训------------------------------------------------------------13
6.员工档案------------------------------------------------------------14
7.员工健康证----------------------------------------------------------15
8.员工餐厅用餐标准----------------------------------------------------15
9.员工餐厅就餐规定----------------------------------------------------16
10.员工餐次统计--------------------------------------------------------17
11.员工宿舍管理规定----------------------------------------------------18
12.员工更衣室管理标准--------------------------------------------------18
13.更衣室、浴室管理规定------------------------------------------------19
14.钥匙管理------------------------------------------------------------19
15.员工行走路线--------------------------------------------------------20
16.员工公告栏----------------------------------------------------------20
17.员工辞职程序--------------------------------------------------------21
18.员工转正程序--------------------------------------------------------22
19.员工调职程序--------------------------------------------------------22
20.员工降职程序--------------------------------------------------------23
21.员工晋级程序---- ---------------------------------------------------24
22.优秀员工评选--------------------------------------------------------26
23.员工考勤、工资制度--------------------------------------------------28
24.员工病/事假规定-----------------------------------------------------29
25.员工休年假的规定----------------------------------------------------30
26.员工在外兼职事宜的规定----------------------------------------------31
27.员工申请结婚的管理规定----------------------------------------------32
28.酒店发放物品遗失补领程序及赔偿标准----------------------------------32
29.员工夜班餐费补助----------------------------------------------------33
行政人事部
组织结构图
Job Description
岗位责任制
岗位名称行政人事部经理编号__ _HR--001____ _
直接上司总经理管理对象行政人事部全体人员
资历要求
1.行政、管理、法律类相关专业大学专科以上学历；
2.熟悉企业各部门工作流程；熟悉办公软件的使用，具备一定的写作功底；
3 热爱行政人事工作，沟通、表达、组织能力强，工作认真细致负责；
4.具备较强独立解决问题的能力，具危机公关能力，思维敏捷，个人形象气质佳。
岗位概述：
协助总经理完成酒店日常的内部沟通及部门间的工作协调，做好总经办日常文件起
草、印发、存档等工作。负责酒店人力资源及行政办的的全盘工作，确保酒店人力资源合乎国家法律，通过计划、培训、发展激励酒店员工，保证有素质的人力资源队伍来支持酒店的运营。
具体职责：
1.协助总经理与各职能部门之间的综合行政后勤管理支撑。
2.完成日常行政工作及对外行政事务。
3.负责各类文件的草拟制定和归档管理工作。
4.负责督导制定并不断完善各种规章管理制度。
5.负责督办各项规章制度的有效贯彻和各项活动的有序开展。
6.督导招聘培训、绩效考核、人事任免等相关工作的执行情况。
7.督导企业管理制度的执行和企业文化的建设。
8.协调督办各种活动的策划组织和实施。
