绩效管理的名言名句_关于绩效管理的名言名句
1)要效果，不要借口。
2)永远比对手快一步。
3)永远战战兢兢，永远如履薄冰。
4)有缺陷的产品等于废品。卖信誉，而不是卖产品。
5)在互联网时代，企业生存的关键是速度。
6)造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
7)只有淡季的思想，没有淡季的市场。
9)制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆
10)战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰里德
11)三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
12)让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥
13)企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕
14)一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
15)危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格布伦尼曼
1)预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔里杰斯特
2)世纪，没有危机感是最大的危机——哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
3)奖励什么，就会得到什么——管理专家米契尔拉伯福
4)我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔拉伯福
5)不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍——管理学者史蒂格
7)无法评估，就无法管理——管理学家琼玛格丽塔
8)你不能衡量它，就不能管理它——管理大师彼得杜拉克
9)如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视——IBM公司总裁郭士纳
10)干部是事业成败的关键。
11)如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
12)终端的问题就是领导的问题。
13)看不出问题是最大的问题。
14)重复出现的问题是作风上的问题。
15)部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
1)不是“居安思危”，而是“居危思进”，永远战战兢兢，永远如履薄冰。
2)部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，就是你的责任。
3)顾客的难题，就是我们要开发的课题。
4)管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
5)管理者要是坐下，部下就躺下了。
6)核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以赢得用户忠诚度的能力。
7)经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
8)卖信誉，而不是卖产品。
9)没有思路，就没有出路。
10)能够把简单的事情天天做好，就是不简单。
11)能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
12)企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
13)企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
15)世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
16)市场是每个人的上级。
17)事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
18)说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
19)要给用户意想不到的惊喜。
20)要么不干，要干就要争第一。
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