新员工转正流程图(正式)
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深圳前沿装备工业集团有限公司新员工转正评估流程图
新员工转正流程说明
1、新员工在试用(期间)期满后填写《转正申请表》, 对自己在试用期的
工作做出书面总结,并向主管领导提出转正申请;
2、主管领导应与该员工面谈,双方对转正事宜达成一致意见,并在《转正申
请表》填写评价考核意见,评价内容应包括该员工在试用期内的工作态度、技能、配合性、可塑性等方面,并将考核结果填写清楚;
总结得出是否转正、延长转正、转岗试用、再试用及辞退等初步意见,主管部门领导签署意见并签字;
3、将《转正申请表》提交公司总裁办审核;
4、公司总裁办对该表审核,并填写意见;
5、然后交公司副总裁审批;
6、最后由集团公司董事长审批;
7、集团公司董事长批准后,该表由集团总裁办(人资)根据董事长的批准
意见,办理相关转正手续并进行存档保存备案。